保密工作計劃

保密工作計劃【精品】保密工作計劃三篇保密工作計劃篇1一、保密管理背景20xx年我們確定了企業(yè)的企業(yè)定位之一為“做現(xiàn)代軍工保證信息化處理方案提供商”，為此更好為國防事業(yè)服務(wù)，更好的保障國家秘密安全，企業(yè)需要加強(qiáng)保密管理工作。20xx年我們啟動了此項工作，但由于多種客觀原因，去年僅完畢基礎(chǔ)制度的編寫，今年是保密建設(shè)工作的關(guān)鍵性一年，我們需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)主抓，集中優(yōu)勢資源，全企業(yè)積極配合，從基礎(chǔ)開始，扎扎實實的做好保密管理工作。二、20xx年度工作目的1.20xx年x月x日完畢制度修訂公布工作2.20xx年x月x日進(jìn)行模擬檢查3.20xx年x月x日完畢認(rèn)證準(zhǔn)備工作，遞交申請書三、20xx保密管理工作重點20xx年企業(yè)的保密管理工作的主題是“建設(shè)與磨合”，以“業(yè)務(wù)工作誰主管，保密工作誰負(fù)責(zé)”為原則，認(rèn)真貫徹認(rèn)證委和客戶的保密管理規(guī)定，緊密圍繞科研生產(chǎn)任務(wù)，以保密資格認(rèn)證原則為統(tǒng)領(lǐng)，抓好保密工作體系建設(shè)，貫徹責(zé)任、突出重點，增進(jìn)保密措施的全面貫徹，全面提高保密管理水平，為科研生產(chǎn)工作順利開展保駕護(hù)航，為保密資格認(rèn)證工作奠定堅實基礎(chǔ)。1.建立保密管理組織，貫徹職責(zé)，明確責(zé)任建立保密委員會，包括生產(chǎn)，科研，組織人事，市場，銷售，財務(wù)等部門主管，設(shè)置保密辦，配置專職的保密管理人員，明確各方職責(zé)，在人力、物力、財力方面提供全面支持。2.以認(rèn)證原則為標(biāo)桿，完善規(guī)章制度，規(guī)范工作流程按照三級保密資格認(rèn)證原則，完善基礎(chǔ)制度，細(xì)化模板和執(zhí)行細(xì)則，尤其是涉密載體管理，涉密人員管理，涉密計算機(jī)及辦公自動化設(shè)備管理等方面，將保密管理各環(huán)節(jié)作實作細(xì)，實現(xiàn)涉密信息全方位的可管可控，全面推進(jìn)保密管理工作的開展。嚴(yán)格辨別商密與國密，制定不一樣的管理措施，既保證信息安全又便利資源合理運用。3.建設(shè)涉密環(huán)境，為項目生產(chǎn)提供平臺根據(jù)審查認(rèn)證原則，建立要害部位，對物理環(huán)境進(jìn)行改造，配置涉密計算機(jī)，中間機(jī)，涉密辦公自動化設(shè)備，配置技術(shù)防護(hù)手段，規(guī)范計算機(jī)操作行為，減少失泄密隱患，制定規(guī)范的管理措施，對涉密計算機(jī)和辦公自動化設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，定期進(jìn)行安全審計，及時理解設(shè)備的管理、運行和維護(hù)狀況，對存在的問題和風(fēng)險提出整改規(guī)定，并督促實行。4.大力開展保密宣傳教育，培養(yǎng)良好保密習(xí)慣對全企業(yè)人員一般保密的法制觀念和責(zé)任意識，運用培訓(xùn)，考試，網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)月刊，宣傳專欄等途徑，開展一系列形式多樣的保密宣傳教育活動。各部門在貫徹貫徹保密工作精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際工作需要，開展靈活多樣的培訓(xùn)教育活動，對學(xué)習(xí)時間，參與人員，學(xué)習(xí)內(nèi)容要有記錄。5.加強(qiáng)保密培訓(xùn)，強(qiáng)化涉密人員保密意識專職保密管理人員需深入學(xué)習(xí)《保密法》及認(rèn)證原則，提高技術(shù)防護(hù)能力為重點的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高理論水平和專業(yè)竟能，建立對保密管理工作的積極性和積極性，增進(jìn)保密工作的深入開展。根據(jù)涉密事項確定涉密人員，進(jìn)行有關(guān)審查和培訓(xùn)工作。對保密委員會和涉密人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，不少于每人8小時。對“七類人員”重點管理：返聘、借調(diào)、實習(xí)、外協(xié)、離崗離職、離休退休及工勤服務(wù)人員的監(jiān)管。6.監(jiān)督檢查根據(jù)“業(yè)務(wù)誰主管，保密誰負(fù)責(zé)”的原則，按照保密責(zé)任對分管業(yè)務(wù)及各部門保密工作定期檢查檢查，檢查要重視實效，不走過場，深查細(xì)查，及時發(fā)現(xiàn)問題，杜絕隱患，圍繞保密工作重點，增進(jìn)保密措施的貫徹，將保密檢查成果作為保密補(bǔ)助發(fā)放和年終考核的重要根據(jù)，做到“不停的檢查，不停的整改，不停的獎懲”，使檢查，整改，獎懲長期化。20xx年x月x日保密工作計劃篇2一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委有關(guān)保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容規(guī)定干部職工純熟掌握。尤其是對涉密人員重點加強(qiáng)教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。二、建章建制，消除隱患為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，深入完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把失竊密事件消除在萌芽狀況。三、大力宣傳保密法律法規(guī)按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工深入學(xué)習(xí)純熟掌握保密法律法規(guī)，在合適的時候舉行一次保密知識考試。四、檢查評比為使保密工作做到有安排、有檢查，年終萬隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位保密工作進(jìn)行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進(jìn)行表揚(yáng)獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)厲的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理?？傊?，XX年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，深入增強(qiáng)干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定做出奉獻(xiàn)。依法行政工作是政府規(guī)范自身行政行為的首要目的。XX年，我鎮(zhèn)為深入拓展思緒，創(chuàng)新措施，完善制度，貫徹措施，加緊推進(jìn)法治政府建設(shè)步伐，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供法治導(dǎo)向和堅實的法制保障。特制定工作目的與計劃如下：一、深入分析目前的依法行政工作，我們面臨某些新的形勢和規(guī)定。首先是日趨完善的法制環(huán)境規(guī)定我們加緊推進(jìn)依法行政步伐，另一方面是人民群眾日益提高的法律意識規(guī)定我們嚴(yán)格依法行政，近來新形勢下對政府施政能力的規(guī)定催逼我們加緊推進(jìn)依法行政。全鎮(zhèn)上下要站在全局和戰(zhàn)略的高度，圍繞中心，服務(wù)大局，任勞任怨，扎實工作，深刻認(rèn)識全面推進(jìn)依法行政、加緊建設(shè)法治政府的重要意義，以更大的力度、更實的舉措，推進(jìn)依法行政工作，為本鎮(zhèn)“保增長、快轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”大局營造良好環(huán)境、提供法制保障。二、深入學(xué)習(xí)，提高做好依法行政工作的能力。狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入加緊推進(jìn)我鎮(zhèn)靜依法行政進(jìn)程，重要四個方面：一是建立健全貫徹《決定》的配套制度。建立完善《湘漓鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)法制度》和各行政服務(wù)單位問責(zé)制度等。指導(dǎo)、督促全鎮(zhèn)各單位、部門按照規(guī)定，結(jié)合自身工作實際以及各個時期的工作重點，制定對應(yīng)的依法行政工作規(guī)劃。二是開展多種形式的依法行政宣傳教育工作。組織湘漓派出所、城管部門、司法所、水利農(nóng)機(jī)部門、計生服務(wù)站等重點行政執(zhí)法單位、部門，按月開展依法行政廣場宣傳征詢活動，現(xiàn)場接待群眾投訴，提供法律征詢并及時下發(fā)各類法制宣傳資料。三是強(qiáng)化依法行政考核評議。堅持以“嚴(yán)格規(guī)定、突出重點、簡便靈活、重在實效”為原則，深入完善依法行政考核措施，按照“雙百分”的考核方式，以及年初下達(dá)的年度依法行政工作目的任務(wù)，突出抓好平時工作和工作過程的考核，提高考核算效。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)開展“規(guī)范執(zhí)法示范單位”創(chuàng)立活動，要充足發(fā)揮示范的經(jīng)典帶動作用。四是規(guī)范重大決策行為。深入建立完善重大行政決策聽取意見、聽證、合法性審查、集體決定和責(zé)任追究等制度，指導(dǎo)全鎮(zhèn)各單位、部門根據(jù)管理權(quán)限、結(jié)合工作實際，細(xì)化并貫徹規(guī)范重大行政決策的各項規(guī)定，明確重大行政決策的詳細(xì)范圍、事項和量化原則，健全重大行政決策程序，規(guī)范重大行政決策行為。三、圍繞重點，全面貫徹依法行政工作的制度。一是突出重點，科學(xué)合理安排“立法”項目。按照規(guī)范性文獻(xiàn)制定工作要服從并服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局的規(guī)定，以貫徹貫徹《決定》、職業(yè)病防治、困難群眾臨時生活救濟(jì)、規(guī)范建筑市場秩序、房屋租賃管理、房屋拆遷管理等列入制定計劃的政策規(guī)范性文獻(xiàn)為重點，合理安排整年鎮(zhèn)政府規(guī)范性文獻(xiàn)制定計劃。二是強(qiáng)化對規(guī)范性文獻(xiàn)法制審核和立案工作。我鎮(zhèn)制定規(guī)范性文獻(xiàn)要嚴(yán)格按照《XX市規(guī)范性文獻(xiàn)制定措施》規(guī)范文獻(xiàn)起草、審核、公布、報備等制定程序。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文獻(xiàn)法制審查制度，對要制定出臺的規(guī)范性文獻(xiàn)，必須先經(jīng)政府法制機(jī)構(gòu)審核把關(guān)，積極加強(qiáng)對重點行政行為的合法性審查，并按規(guī)定對規(guī)范性文獻(xiàn)實行狀況、開展合法性、必要性和可行性評估等方面內(nèi)容進(jìn)行周年狀況匯報。黨政辦公室要認(rèn)真貫徹規(guī)范性文獻(xiàn)定期清理制度，組織對鎮(zhèn)政府及其他行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文獻(xiàn)進(jìn)行一次全面清理，向社會公布有關(guān)清理成果。三是加緊推進(jìn)政府決策民主化進(jìn)程。深入改善和創(chuàng)新制度建設(shè)工作方式，加緊建立民主參與、科學(xué)論證機(jī)制，要繼續(xù)完善社會各界參與政府規(guī)范化文獻(xiàn)制定工作的專題協(xié)商、民主座談制度，切實提高政府規(guī)范性文獻(xiàn)制度的透明度和公眾參與度。從今年起，所有新制定的政府規(guī)范性文獻(xiàn)，除波及國家機(jī)密和國防安全的外，將全面實行公開征求意見制度。四、服務(wù)全局，全面規(guī)范依法行政執(zhí)法的行為。在目前較為嚴(yán)峻的金融、經(jīng)濟(jì)形勢下，加強(qiáng)和改善行政執(zhí)法工作，提高服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的能力，增進(jìn)和協(xié)助企業(yè)戰(zhàn)勝危機(jī)，渡過難關(guān)，是貫徹貫徹“保增長、快轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”總規(guī)定的當(dāng)務(wù)之急病。一是督促貫徹好“企業(yè)服務(wù)年”各項政策措施。我鎮(zhèn)各單位、部門要切實按照《有關(guān)加強(qiáng)和改善行政執(zhí)法工作的指導(dǎo)意見》的規(guī)定，深入轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，改善工作方式，為我鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)對危機(jī)、渡過難關(guān)提供良好的環(huán)境。二是嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法。全面清理行政權(quán)力，深入優(yōu)化權(quán)力運行流程，細(xì)化規(guī)范行政懲罰自由裁量權(quán)，建立完善行政權(quán)力動態(tài)調(diào)整機(jī)制，積極推行行政執(zhí)法原則化、規(guī)范化建設(shè)。在本鎮(zhèn)范圍全面推行行政執(zhí)法說理式文書，通過強(qiáng)化行政執(zhí)法文書的說理論證，使執(zhí)法文書充足體現(xiàn)法理、事理、情理和文理的相統(tǒng)一。按照《XX市非行政許可審批管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，組織并指導(dǎo)、督促全鎮(zhèn)各單位、部門向社會公告非行政許可審批項目的詳細(xì)實行措施，深入規(guī)范行政許可、非行政許可審批項目的平常管理。三是積極推進(jìn)政府信息公開。嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》及配套措施規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式公開政府信息，通過座談聽證、上上墻公告、媒體公告、張貼拆遷和招投標(biāo)公告等形式，深入加強(qiáng)政府信息公動工作，保證公民的知情權(quán)、參與權(quán)、體現(xiàn)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。聘任特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員，設(shè)置行政執(zhí)法監(jiān)督崗，通過開展行政執(zhí)法檢查、受理投訴和重大詳細(xì)行政行立案等途徑，充足發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督崗的職能作用，重點對執(zhí)法部門有關(guān)《XX區(qū)都市管理行政執(zhí)法規(guī)范(試行)》的貫徹狀況，湘漓派出所等單位的執(zhí)法狀況進(jìn)行專題監(jiān)督檢查，從而加大重大案件、關(guān)鍵領(lǐng)域的政府法制監(jiān)督力度。五、化解矛盾，全面加強(qiáng)依法行政工作的復(fù)議。一是積極做好重大行政復(fù)議、訴訟案件的處置工作。按照《行政復(fù)議法》及其實行條例、《XX區(qū)行政復(fù)議聽證措施》和《XX市行政復(fù)議工作規(guī)則》的規(guī)定，深入暢通行政復(fù)議渠道，完善復(fù)議程序，規(guī)范案件審理方式。在依法裁決的前提下，根據(jù)不一樣狀況靈活運用調(diào)解、和解等處置方式，努力做到“案結(jié)事了，定紛止?fàn)帯保瑢崿F(xiàn)法律效果與社會效果相統(tǒng)一。對重大復(fù)雜、群眾關(guān)注的案件，通過采用公開聽證、當(dāng)面核算等多種方式，切實增強(qiáng)行政復(fù)議透明度和公信力，深入推行行政領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴制度。二是積極做好人民調(diào)解和大調(diào)解工作，加大矛盾糾紛化解力度。充足發(fā)揮全鎮(zhèn)各基層人民調(diào)解委員會的作用，加強(qiáng)有關(guān)部門之間的銜接與溝通，對輕易引起社會矛盾的熱點、難點問題，要高度重視，及時研究分析，依法公正處置，防止矛盾轉(zhuǎn)化和升級。積極探索建立行政爭議調(diào)處工作機(jī)制，構(gòu)建起化解行政爭議和矛盾的工作平臺，力爭把大部分行政爭議化解在基層、化解在初發(fā)階段、化解在行政系統(tǒng)內(nèi)部，維護(hù)安定有序的社會環(huán)境，維護(hù)政府良好的形象。XX年，以減少貧困人口數(shù)量和提高貧困人口生活水平為目的，以專題、行業(yè)、社會“三大扶貧”為抓手，力爭整年完畢6900人的脫貧任務(wù)。重要做好如下九項工作：1、全面完畢省市下達(dá)的8個村的整村推進(jìn)扶貧開發(fā)建設(shè)任務(wù)。2、全面完畢XX年姬岔便民服務(wù)中心劉盤溝寨圪塔農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)小流域治理項目建設(shè)任務(wù)。3、與農(nóng)商行聯(lián)合出臺《XX縣小額信貸實行措施》，整年完畢700萬元的小額貸款投放任務(wù)。4、全面完畢農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)和“雨露計劃”工作任務(wù)。5、穩(wěn)定運行19個行政村的互助資金項目，積極探索免費資金滾動發(fā)展運行新模式。6、繼續(xù)搞好神華集團(tuán)定點扶貧和省市縣三級駐村聯(lián)戶扶貧工作。7、做好世行貸款前期各項工作，接受世行官員鑒別、審核。8、全面完畢中央彩票公益金支持老區(qū)建設(shè)項目實行工作,項目計劃投資1000萬元。9、深入做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時完XX縣委、縣政府交辦的其他各項工作。保密工作計劃篇3目前，伴隨金融全球化進(jìn)程的加緊，社會信息化程度的提高以及市場競爭的不停加劇，我行保密工作正面臨著巨大的挑戰(zhàn)。作為我國四大銀行之一，我行保密工作肩負(fù)著“保安全、保發(fā)展、促友好”的重要使命。筆者就怎樣提高我行保密工作能力和水平，在我行實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期充足發(fā)揮保密工作的'保障和增進(jìn)作用，談幾點粗淺的見解。一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)保密意識伴隨市場競爭的白熱化，區(qū)域內(nèi)商業(yè)銀行間的業(yè)務(wù)競爭日益劇烈，保密工作的不到位有也許導(dǎo)致業(yè)務(wù)創(chuàng)新關(guān)鍵技術(shù)、客戶信息資料等機(jī)密內(nèi)容的泄露，若被競爭對手獲取并運用，極大也許導(dǎo)致工作上的被動，給行里導(dǎo)致?lián)p失，甚至給客戶帶來危害。銀行保密工作是保障業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的基礎(chǔ)。要使保密工作貫徹到位，首要問題是要做到思想認(rèn)識到位，樹立保密工作無小事的觀念，增強(qiáng)全體銀行工作人員的保密意識，提高遵守保密法律制度的自覺性。要增強(qiáng)我行員工保密意識，需要從如下幾種方面入手。一是進(jìn)行常常性的保密教育。通過教育，不停增強(qiáng)保密意識，清醒認(rèn)識到保密工作的重要性，深入理解保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢，深刻領(lǐng)會新時期銀行保密工作的重要性和必要性，從而自覺地轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。此外，通過組織觀看保密教育錄像片和集中學(xué)習(xí)通報的泄密案例，使大家從案例中汲取教訓(xùn)，提高警惕，強(qiáng)化保密意識。二是組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)新《保密法》。新修訂的《保密法》，充足總結(jié)吸取了新時期保密工作的理論精髓和實踐經(jīng)驗，借鑒了國外保密法制建設(shè)的有益經(jīng)驗，深入豐富了內(nèi)容，完善了制度，具有權(quán)威性、系統(tǒng)性和規(guī)范性。通過全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的法律法規(guī)，提高員工的保密法律意識和素養(yǎng)，增強(qiáng)員工的保密責(zé)任，轉(zhuǎn)變“有密難?！钡挠^念，做到自覺學(xué)習(xí)保密知識，自覺遵守保密制度，自覺規(guī)范保密行為。三是要重點提高領(lǐng)導(dǎo)干部及重點崗位人員的保密意識。領(lǐng)導(dǎo)干部除了掌握和波及秘密事項比較多，理應(yīng)做好保密工作外，領(lǐng)導(dǎo)干部對保密工作重要性的認(rèn)識在一定程度上決定了這個單位對保密工作的重視程度。因此，要提高我行的保密意識，就規(guī)定我行領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身的保密意識，加強(qiáng)對保密工作的重視程度。此外，重點部門和重要涉密崗位的干部員工，因其工作崗位的性質(zhì)，決定了他們會常常接觸涉密文獻(xiàn)，因此加強(qiáng)對他們的保密教育應(yīng)作為重中之重，常抓不懈。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全保密制度古人說過：“謀，成于密，敗于泄”。這是被古今中外實踐一再證明了的真理。我們必須適應(yīng)保密工作新形勢，不停研究新狀況，處理新問題，開創(chuàng)新局面，推進(jìn)保密工作走上法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為依法開展保密工作提供堅實的組織保障。加強(qiáng)保密工作的組織管理，成立各級機(jī)構(gòu)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合工作實際，制定較為完善的保密工作制度。建立保密工作責(zé)任制，重要領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)保密工作的組織責(zé)任，形成了比較完善的保密工作體系。建立考核溝通機(jī)制，深入完善監(jiān)管措施，建立健全長期有效機(jī)制，認(rèn)真履行職責(zé)，明確管理權(quán)限，把保密工作納入主管部門崗位績效考核使全行的保密工作愈加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。深入增強(qiáng)廣大干部員工對做好保密工作的重要性和必要性認(rèn)識，形成行領(lǐng)導(dǎo)親自抓、保密領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)、各部門、各支行齊抓共管的工作格局。二是重點加強(qiáng)重要涉密部門和要害崗位的保密工作。對金庫、金融機(jī)構(gòu)專用印鑒冊及印章、計算機(jī)、運鈔車、門鎖密碼及文獻(xiàn)、文檔進(jìn)行定密，同步做好重點要害部門、部位人員的審查工作。制定對應(yīng)的保密規(guī)章制度，明確有關(guān)職責(zé)，抓好保密要害部門、部位場所和環(huán)境的安全防備，定期不定期地開展保密檢查，從源頭上防止泄密事件的發(fā)生。三是加強(qiáng)全行重要文獻(xiàn)、文檔、計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理。凡涉密的文獻(xiàn)及資料均由檔案管理人員負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行登記收發(fā)、傳閱、保管、清退、銷毀，按照密級規(guī)定嚴(yán)格控制閱文范圍。深入加強(qiáng)