秘書上半年工作總結(jié)范文（3篇）

第7頁共7頁秘書上半?年工作總?結(jié)范文?從事總經(jīng)?理秘書工?作是我畢?業(yè)后的第?一份工作?，同時也?是我職業(yè)?生涯中的?一個起點?，對此我?也十分珍?惜，盡最?大努力去?適應(yīng)這一?崗位。轉(zhuǎn)?眼間半年?過去了，?回顧過去?的半年時?間，在公?司領(lǐng)導(dǎo)以?及同事的?指導(dǎo)和幫?助下，緊?緊圍繞著?公司提出?的“三年?走出草原?、五年走?遍中國、?七年走向?世界”的?奮斗目標(biāo)?而努力。?我在工作?中主要負(fù)?責(zé)公司文?件擬寫、?打印以及?檔案管理?工作，雖?然在工作?中取的了?一些成績?，但在成?績的背后?還存在著?這樣或那?樣的不足?之處。我?所做的工?作與公司?的“高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求”的工?作作風(fēng)相?比還存在?著一些問?題與差距??，F(xiàn)就_?___我?參加工作?以來的工?作情況總?結(jié)如下：?一、不?足之處?文秘室對?于我來說?是個全新?的工作領(lǐng)?域，作為?文秘室的?文職人員?，我清醒?的認(rèn)識到?，文秘室?是總經(jīng)理?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下，溝?通內(nèi)外，?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，推動?各項工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?相比其他?部門而言?，文秘室?的工作比?較雜亂，?這就需要?在工作中?仔細(xì)、耐?心。然而?我在這一?年的工作?中，在打?印文件和?檔案管理?這兩項工?作中出現(xiàn)?過一些錯?誤。剛開?始由于我?缺乏工作?經(jīng)驗，粗?心大意，?在打印文?件時出現(xiàn)?丟字、錯?字現(xiàn)象。?例如，在?一次制作?周工作表?填寫說明?時，出現(xiàn)?了“于”?和“與”?字用錯的?現(xiàn)象。為?此領(lǐng)導(dǎo)在?會議上明?確指出并?給予指導(dǎo)?。我虛心?接受領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)及?時改正錯?誤。在檔?案管理工?作中，由?于我對檔?案的不夠?熟悉，沒?有及時將?急需材料?提供出去?，導(dǎo)致工?作效率降?低。以上?所出現(xiàn)的?錯誤，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的點撥?以及我個?人努力學(xué)?習(xí)，日后?工作中的?失誤逐步?減少，個?人的技能?也明顯的?提高了。?二、優(yōu)?點與成績?秘書崗?位是個責(zé)?任心特別?強(qiáng)的崗位?，要求秘?書應(yīng)該盡?職盡責(zé)，?這一點是?我特別注?重的，也?是自我認(rèn)?為做的比?較好的一?點。比如?，我在下?發(fā)文件時?沒有出現(xiàn)?過錯誤，?每次將下?發(fā)的文件?準(zhǔn)確及時?的發(fā)到每?個部門或?每個人手?中，并及?時登記所?發(fā)文件。?還有，為?了確保周?例會的順?利召開，?將每個部?門的周工?作表及時?收回上交?，供總經(jīng)?理參考，?以便布置?下周主要?工作。除?此之外，?我積極配?合各部門?工作，迅?速提供所?需文件，?從而提高?了總體工?作效率。?雖然我?參加工作?以來，沒?有在工作?崗位上做?出突出的?貢獻(xiàn)。但?是由于我?的勤奮，?工作態(tài)度?積極，虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?和同事學(xué)?習(xí)，從而?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)可?，因此，?在___?_月中旬?，我被提?升為人力?資源部副?部長兼總?經(jīng)理辦公?室秘書。?在年底我?又榮幸地?被評為“?____?度先進(jìn)工?作者”。?領(lǐng)導(dǎo)給了?我精神上?和物質(zhì)上?的鼓舞，?使我對今?后工作更?加充滿信?心，也感?覺到了責(zé)?任的重大?。三、?經(jīng)驗教訓(xùn)?(一)?通過一年?的工作，?使我深刻?的認(rèn)識到?在今后工?作中，我?不應(yīng)該安?于現(xiàn)狀，?應(yīng)該為公?司的前途?、經(jīng)濟(jì)效?益多提一?些新鮮的?意見和建?議，勇于?創(chuàng)新。而?不是埋頭?苦干，那?些循規(guī)蹈?矩的工作?，卻不知?最終的目?標(biāo)在何處?。公司前?途的發(fā)展?是我們?nèi)?體員工的?出發(fā)點，?因為公司?的命運與?我們的命?運精密相?連。(?二)辦事?要細(xì)心、?穩(wěn)重也是?我以后應(yīng)?該特別注?意的，為?達(dá)到事半?功倍的效?果，就得?在工作中?細(xì)心、認(rèn)?真、不急?、不躁。?(三)?要想盡心?盡力做好?本職工作?，就得從?心底熱愛?本職工作?，把自己?從事的工?作當(dāng)成生?活中的樂?趣，而不?是負(fù)擔(dān)。?(四)?要想做好?秘書工作?就得與領(lǐng)?導(dǎo)和同事?融洽相處?，虛心學(xué)?習(xí)，取長?補(bǔ)短，使?工作順利?完成。?通過以一?年工作的?總結(jié)，我?吸取了經(jīng)?驗教訓(xùn)，?為日后工?作總結(jié)了?相對豐富?的經(jīng)驗。?日后一定?盡量克服?不足之處?，同時把?優(yōu)點發(fā)揚(yáng)?光大，為?公司多做?貢獻(xiàn)，把?個人價值?充分地體?現(xiàn)在工作?中。秘?書上半年?工作總結(jié)?范文（二?）一、?不足之處?文秘室?對于我來?說是個全?新的工作?領(lǐng)域，作?為文秘室?的文職人?員，我清?醒的認(rèn)識?到，文秘?室是總經(jīng)?理直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)?構(gòu)，是承?上啟下，?溝通內(nèi)外?，聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動各項工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。相比其?他部門而?言，文秘?室的工作?比較雜亂?，這就需?要在工作?中仔細(xì)、?耐心。然?而我在這?幾個月的?工作中，?在打印文?件和檔案?管理這兩?項工作中?出現(xiàn)過一?些錯誤。?剛開始由?于我缺乏?工作經(jīng)驗?，粗心大?意，在打?印文件時?出現(xiàn)丟字?、錯字現(xiàn)?象。例如?，在一次?制作周工?作表填寫?說明時，?出現(xiàn)了“?于”和“?與”字用?錯的現(xiàn)象?。為此領(lǐng)?導(dǎo)在會議?上明確指?出并給予?指導(dǎo)。我?虛心接受?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)及時改?正錯誤。?在檔案管?理工作中?，由于我?對檔案的?不夠熟悉?，沒有及?時將急需?材料提供?出去，導(dǎo)?致工作效?率降低。?以上所出?現(xiàn)的錯誤?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?點撥以及?我個人努?力學(xué)習(xí)，?日后工作?中的失誤?逐步減少?，個人的?技能也明?顯的提高?了。二?、優(yōu)點與?成績秘?書崗位是?個責(zé)任心?特別強(qiáng)的?崗位，要?求秘書應(yīng)?該盡職盡?責(zé)，這一?點是我特?別注重的?，也是自?我認(rèn)為做?的比較好?的一點。?比如，我?在下發(fā)文?件時沒有?出現(xiàn)過錯?誤，每次?將下發(fā)的?文件準(zhǔn)確?及時的發(fā)?到每個部?門或每個?人手中，?并及時登?記所發(fā)文?件。還有?，為了確?保周例會?的順利召?開，將每?個部門的?周工作表?及時收回?上交，供?總經(jīng)理參?考，以便?布置下周?主要工作?。除此之?外，我積?極配合各?部門工作?，迅速提?供所需文?件，從而?提高了總?體工作效?率。雖?然我參加?工作以來?，沒有在?工作崗位?上做出突?出的貢獻(xiàn)?。但是由?于我的勤?奮，工作?態(tài)度積極?，虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)，?從而得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可，因?此，在_?___月?中旬，我?被提升為?人力資源?部副部長?兼總經(jīng)理?辦公室秘?書。在年?底我又榮?幸地被評?為“__?__度先?進(jìn)工作者?”。領(lǐng)導(dǎo)?給了我精?神上和物?質(zhì)上的鼓?舞，使我?對今后工?作更加充?滿信心，?也感覺到?了責(zé)任的?重大。?三、經(jīng)驗?教訓(xùn)(?一)通過?幾個月的?工作，使?我深刻的?認(rèn)識到在?今后工作?中，我不?應(yīng)該安于?現(xiàn)狀，應(yīng)?該為公司?的前途、?經(jīng)濟(jì)效益?多提一些?新鮮的意?見和建議?，勇于創(chuàng)?新。而不?是埋頭苦?干，那些?循規(guī)蹈矩?的工作，?卻不知最?終的目標(biāo)?在何處。?公司前途?的發(fā)展是?我們?nèi)w?員工的出?發(fā)點，因?為公司的?命運與我?們的命運?精密相連?。(二?)辦事要?細(xì)心、穩(wěn)?重也是我?以后應(yīng)該?特別注意?的，為達(dá)?到事半功?倍的效果?，就得在?工作中細(xì)?心、認(rèn)真?、不急、?不躁。?(三)要?想盡心盡?力做好本?職工作，?就得從心?底熱愛本?職工作，?把自己從?事的工作?當(dāng)成生活?中的樂趣?，而不是?負(fù)擔(dān)。?(四)要?想做好秘?書工作就?得與領(lǐng)導(dǎo)?和同事融?洽相處，?虛心學(xué)習(xí)?，取長補(bǔ)?短，使工?作順利完?成。秘?書上半年?工作總結(jié)?范文（三?）從事?總經(jīng)理秘?書工作是?我畢業(yè)后?的第一份?工作，同?時也是我?職業(yè)生涯?中的一個?起點，對?此我也十?分珍惜，?盡最大努?力去適應(yīng)?這一崗位?。雖然在?工作中取?的了一些?成績，但?在成績的?背后還存?在著這樣?或那樣的?不足之處?。我所做?的工作與?公司的“?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求”?的工作作?風(fēng)相比還?存在著一?些問題與?差距?，F(xiàn)?就我參加?工作以來?的情況總?結(jié)如下：?一、不?足之處?文秘室對?于我來說?是個全新?的工作領(lǐng)?域，作為?文秘室的?文職人員?，我清醒?的認(rèn)識到?，文秘室?是總經(jīng)理?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下，溝?通內(nèi)外，?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，推動?各項工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?相比其他?部門而言?，文秘室?的工作比?較雜亂，?這就需要?在工作中?仔細(xì)、耐?心。然而?我在這幾?個月的工?作中，在?打印文件?和檔案管?理這兩項?工作中出?現(xiàn)過一些?錯誤。?剛開始由?于我缺乏?工作經(jīng)驗?，粗心大?意，在打?印文件時?出現(xiàn)丟字?、錯字現(xiàn)?象。例如?，在一次?制作周工?作表填寫?說明時，?出現(xiàn)了“?于”和“?與”字用?錯的現(xiàn)象?。為此領(lǐng)?導(dǎo)在會議?上明確指?出并給予?指導(dǎo)。我?虛心接受?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)及時改?正錯誤。?在檔案管?理工作中?，由于我?對檔案的?不夠熟悉?，沒有及?時將急需?材料提供?出去，導(dǎo)?致工作效?率降低。?以上所出?現(xiàn)的錯誤?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?點撥以及?我個人努?力學(xué)習(xí)，?日后工作?中的失誤?逐步減少?，個人的?技能也明?顯的提高?了。二?、優(yōu)點與?成績秘?書崗位是?個責(zé)任心?特別強(qiáng)的?崗位，要?求秘書應(yīng)?該盡職盡?責(zé)，這一?點是我特?別注重的?，也是自?我認(rèn)為做?的比較好?的一點。?比如，我?在下發(fā)文?件時沒有?出現(xiàn)過錯?誤，每次?將下發(fā)的?文件準(zhǔn)確?及時的發(fā)?到每個部?門或每個?人手中，?并及時登?記所發(fā)文?件。還有?，為了確?保周例會?的順利召?開，將每?個部門的?周工作表?及時收回?上交，供?總經(jīng)理參?考，以便?布置下周?主要工作?。除此之?外，我積?極配合各?部門工作?，迅速提?供所需文?件，從而?提高了總?體工作效?率。雖?然我參加?工作以來?，沒有在?工作崗位?上做出突?出的貢獻(xiàn)?。但是由?于我的勤?奮，工作?態(tài)度積極?，虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)，?從而得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可，領(lǐng)?導(dǎo)給了我?精神上和?物質(zhì)上的?鼓舞，使?我對今后?工作更加?充滿信心?，也感覺?到了責(zé)任?的重大。?三、經(jīng)?驗教訓(xùn)?通過工作?，使我深?刻的認(rèn)識?到在今后?工作中，?我不應(yīng)該?安于現(xiàn)狀?，應(yīng)該為?公司的前?途、經(jīng)濟(jì)?效益多提?一些新鮮?的意見和?建議，勇?于創(chuàng)新。?而不是埋?頭苦干，?那些循規(guī)?蹈矩的工?作，卻不?知最終的?目標(biāo)在何?處。公司?前途的發(fā)?展是我們?全體員工?的出發(fā)點?，因為公?司的命運?與我們的