首席運(yùn)營(yíng)官崗位的職責(zé)范文（四篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)首席運(yùn)營(yíng)?官崗位的?職責(zé)范文?職責(zé)：?全面負(fù)?責(zé)公司的?運(yùn)作和管?理，參與?公司的整?體策劃;?以運(yùn)營(yíng)?為導(dǎo)向，?推動(dòng)公司?業(yè)務(wù)、推?廣公司品?牌，引導(dǎo)?產(chǎn)品部署?開(kāi)發(fā)需求?，組織完?成整體業(yè)?務(wù)計(jì)劃。?合理協(xié)?調(diào)和配置?企業(yè)內(nèi)部?資源，對(duì)?企業(yè)平臺(tái)?的運(yùn)營(yíng)、?推廣進(jìn)行?監(jiān)控，保?證企業(yè)年?度目標(biāo)實(shí)?現(xiàn);負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)各?部門工作?，建立有?效的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作機(jī)制?;管理?并激勵(lì)所?屬部門的?業(yè)務(wù)績(jī)效?;對(duì)公?司的業(yè)務(wù)?成果進(jìn)行?數(shù)據(jù)分析?、事例分?析，提出?解決問(wèn)題?的可行性?措施并向?CEO匯?報(bào);協(xié)?助CEO?制定公司?業(yè)務(wù)發(fā)展?計(jì)劃，對(duì)?外公共關(guān)?系協(xié)調(diào)，?樹(shù)立企業(yè)?形象。?任職要求?：1、?本科以上?學(xué)歷，_?___年?以上互聯(lián)?網(wǎng)企業(yè)市?場(chǎng)戰(zhàn)略、?產(chǎn)品、運(yùn)?營(yíng)、招商?等相關(guān)管?理經(jīng)驗(yàn);?2、具?備良好的?戰(zhàn)略規(guī)劃?、統(tǒng)籌能?力，擅長(zhǎng)?組織和協(xié)?調(diào);3?、具有出?色的運(yùn)營(yíng)?及市場(chǎng)策?劃能力，?能夠維護(hù)?好各類型?客戶;?4、具有?高度的責(zé)?任感，能?承受較大?壓力并接?受挑戰(zhàn)，?能保持高?度的工作?熱情。?首席運(yùn)營(yíng)?官崗位的?職責(zé)范文?（二）?職責(zé)：?1、參與?公司重大?決策、參?與公司核?心運(yùn)營(yíng)與?管理、資?源整合。?2、負(fù)?責(zé)管理和?主持公司?產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)?、內(nèi)容運(yùn)?營(yíng)、技術(shù)?支持、市?場(chǎng)推廣、?銷售、售?后服務(wù)等?部門的日?常工作，?指定各部?門的核心?目標(biāo)和工?作計(jì)劃，?并對(duì)各部?門的整體?績(jī)效負(fù)責(zé)?。3、?協(xié)助CE?O制定公?司發(fā)展戰(zhàn)?略規(guī)劃與?計(jì)劃等，?并負(fù)責(zé)組?織實(shí)施、?監(jiān)控，推?動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)實(shí)?現(xiàn);4?、協(xié)助C?EO負(fù)責(zé)?公司對(duì)外?合作、媒?體宣傳與?公關(guān)，資?源對(duì)接等?;5、?深度參與?新產(chǎn)品設(shè)?計(jì)與策劃?，并提供?各方面的?資源，保?證項(xiàng)目順?利研發(fā)、?量產(chǎn)與銷?售。6?、依據(jù)已?確定的戰(zhàn)?略規(guī)劃，?搭建運(yùn)營(yíng)?體系、品?牌市場(chǎng)推?廣體系、?產(chǎn)品體系?等，制定?市場(chǎng)總體?工作計(jì)劃?，提出市?場(chǎng)推廣、?品牌、公?關(guān)、活動(dòng)?等方面的?具體方向?和實(shí)施方?案;分解?階段產(chǎn)品?計(jì)劃、運(yùn)?營(yíng)計(jì)劃、?市場(chǎng)計(jì)劃?及客戶跟?進(jìn)計(jì)劃、?客戶滿意?度提升方?案，組織?督導(dǎo)跟進(jìn)?落實(shí);?7、把握?公司產(chǎn)品?市場(chǎng)的發(fā)?展趨勢(shì)，?建立線上?線下業(yè)務(wù)?商業(yè)模式?及盈利模?式，并實(shí)?現(xiàn)公司盈?利目標(biāo)。?8、全?面主持公?司的日常?業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)?管理，監(jiān)?測(cè)指標(biāo)，?完成運(yùn)營(yíng)?審計(jì)，建?立完善的?業(yè)務(wù)運(yùn)作?流程體系?，優(yōu)化業(yè)?務(wù)環(huán)節(jié)，?提升業(yè)務(wù)?營(yíng)運(yùn)效率?;任職?要求：?1、本科?以上學(xué)歷?，英語(yǔ)_?___級(jí)?以上水平?;2、?熟悉零售?行業(yè)發(fā)展?趨勢(shì)，品?牌建設(shè)，?運(yùn)營(yíng)管理?模式和工?作流程;?3、全?面統(tǒng)籌市?場(chǎng)、產(chǎn)品?和運(yùn)營(yíng)工?作___?_年以上?經(jīng)驗(yàn)，?4、有良?好的戰(zhàn)略?規(guī)劃、統(tǒng)?籌分析能?力，具備?高度戰(zhàn)略?發(fā)展眼光?;5、?有很強(qiáng)的?市場(chǎng)洞察?力，分析?問(wèn)題和解?決問(wèn)題的?能力;良?好的計(jì)劃?、控制、?協(xié)調(diào)能力?及現(xiàn)代化?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理理念?;6、?有遠(yuǎn)大理?想，創(chuàng)造?美好產(chǎn)品?，建設(shè)世?界品牌，?成就百年?企業(yè)。?首席運(yùn)營(yíng)?官崗位的?職責(zé)范文?（三）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?制定公司?信息化戰(zhàn)?略并實(shí)施?：制定公?司制度和?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?，推動(dòng)企?業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn);?2、領(lǐng)導(dǎo)?企業(yè)內(nèi)部?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，內(nèi)部管?理機(jī)制的?完善;?3、協(xié)調(diào)?各部門之?間的關(guān)系?，保證信?息流通暢?通;合理?配置各部?門資源，?最大化利?用資源;?4、全?面主持公?司的日常?業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)?，監(jiān)測(cè)指?標(biāo)，完成?運(yùn)營(yíng)審計(jì)?，建立業(yè)?務(wù)運(yùn)作體?系，提升?業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)?效益;?5、帶領(lǐng)?公司的管?理團(tuán)隊(duì)，?執(zhí)行公司?的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)?略，完成?公司的年?度業(yè)務(wù)計(jì)?劃;6?、主持公?司的營(yíng)運(yùn)?會(huì)議，協(xié)?調(diào)推動(dòng)公?司的日常?業(yè)務(wù)運(yùn)作?，推行公?司的戰(zhàn)略?方針和經(jīng)?營(yíng)理念，?持續(xù)優(yōu)化?公司的企?業(yè)文化。?任職要?求：1?、善于制?定物流公?司長(zhǎng)、中?、短期戰(zhàn)?略，獨(dú)立?完成大型?物流中心?規(guī)劃設(shè)計(jì)?及內(nèi)部資?源整合，?對(duì)物流、?供應(yīng)鏈、?車隊(duì)管理?運(yùn)作模式?有全盤管?理經(jīng)驗(yàn);?2、具?備運(yùn)營(yíng)統(tǒng)?籌分析、?發(fā)展趨勢(shì)?預(yù)測(cè)的能?力，有物?流信息化?系統(tǒng)管理?知識(shí)或經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?3、良?好的溝通?、協(xié)調(diào)和?組織能力?;4、?優(yōu)秀的職?業(yè)素養(yǎng)，?具有團(tuán)隊(duì)?精神，責(zé)?任心強(qiáng)，?能承受壓?力和接受?挑戰(zhàn)。?首席運(yùn)營(yíng)?官崗位的?職責(zé)范文?（四）?1.基于?公司中長(zhǎng)?期戰(zhàn)略方?向，配合?CEO制?定公司年?度經(jīng)營(yíng)規(guī)?劃;2?.根據(jù)年?度經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)，制定?公司運(yùn)營(yíng)?管理目標(biāo)?并推動(dòng)目?標(biāo)達(dá)成;?3.依?據(jù)公司產(chǎn)?品特點(diǎn)制?定產(chǎn)品運(yùn)?營(yíng)規(guī)劃及?策略，并?推動(dòng)產(chǎn)品?部門實(shí)現(xiàn)?目標(biāo);?4.依據(jù)?公司業(yè)務(wù)?戰(zhàn)略目標(biāo)?，制定公?司市場(chǎng)、?銷售目標(biāo)?并對(duì)此目?標(biāo)負(fù)責(zé)。?1）制?定公司市?場(chǎng)策略，?提升公司?平臺(tái)及帳?號(hào)的品牌?形象;?2）負(fù)責(zé)?制定銷售?策略帶領(lǐng)?業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)?確保業(yè)績(jī)?目標(biāo)達(dá)成?;5.?通過(guò)研究?運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)?和用戶反?饋，挖掘?用戶需求?能快速有?效的發(fā)現(xiàn)?運(yùn)營(yíng)問(wèn)題?并及時(shí)調(diào)?整運(yùn)營(yíng)策?略，定期?為公司提?供運(yùn)營(yíng)分?析報(bào)告及?改進(jìn)意見(jiàn)?，確保運(yùn)?營(yíng)績(jī)效的?持續(xù)提升?;6.?負(fù)責(zé)制訂?并推動(dòng)運(yùn)?營(yíng)體系各?項(xiàng)關(guān)鍵政?策、流程?;7.?負(fù)責(zé)監(jiān)督?并推動(dòng)運(yùn)?營(yíng)體系年?度、季度?、月度日?常工作計(jì)?劃的落地?;8.?基于公司?運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)