建筑工地業(yè)崗位職責(zé)（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)建筑工地?業(yè)崗位職?責(zé)1、?熟悉國(guó)家?驗(yàn)收規(guī)范?，監(jiān)督承?包商按合?同約定，?工程規(guī)范?以及有關(guān)?法規(guī)嚴(yán)格?施工。?2、深入?施工現(xiàn)場(chǎng)?、了解工?程進(jìn)度，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題并及?時(shí)解決，?組織參與?解決施工?中出現(xiàn)的?各類問(wèn)題?。3、?審閱有關(guān)?工程項(xiàng)目?的圖紙資?料，參與?施工組織?設(shè)計(jì)和施?工技術(shù)方?案的校隊(duì)?、審核、?設(shè)計(jì)交底?、圖紙會(huì)?審工作。?4、負(fù)?責(zé)審查給?排水、供?熱供燃?xì)?、通風(fēng)及?空調(diào)項(xiàng)目?工程的施?工組織設(shè)?計(jì)和施工?作業(yè)方案?。5、?參與解決?施工中遇?到的技術(shù)?難題、對(duì)?工程施工?中出現(xiàn)質(zhì)?量問(wèn)題，?配合有關(guān)?專業(yè)、有?關(guān)部門協(xié)?調(diào)解決。?建筑工?地業(yè)崗位?職責(zé)（二?）1.?了解公司?業(yè)務(wù)戰(zhàn)略?并促進(jìn)人?力資源戰(zhàn)?略在業(yè)務(wù)?部門及所?屬區(qū)域公?司的有效?規(guī)劃和實(shí)?施;2?.通過(guò)建?立機(jī)制協(xié)?助部門的?組織保障?，包括培?訓(xùn)、績(jī)效?、員工關(guān)?系等人力?資源工作?;3.?合理有效?配置人力?資源，關(guān)?注人才發(fā)?展和培養(yǎng)?體系搭建?，包括人?員招聘、?培訓(xùn)、溝?通、晉升?，從人才?留用的角?度給與管?理者更全?面的建議?。4.?績(jī)效體系?建設(shè)及持?續(xù)優(yōu)化、?績(jī)效體系?運(yùn)營(yíng)過(guò)程?跟蹤與反?饋;落實(shí)?推進(jìn)公司?績(jī)效考核?政策，提?出激勵(lì)計(jì)?劃和具體?實(shí)施辦法?;5.?發(fā)掘部門?能力建設(shè)?需求，建?立部門培?訓(xùn)體系，?提升員工?職業(yè)素養(yǎng)?和專業(yè)技?能;6?.積極與?部門員工?溝通，了?解員工所?需，幫助?解決問(wèn)題?，搭建員?工關(guān)懷體?系。建?筑工地業(yè)?崗位職責(zé)?（三）?1、帶領(lǐng)?組織本部?門人員完?成建筑、?裝修、市?政等各類?施工圖（?變更圖紙?、竣工圖?）繪制。?2、負(fù)?責(zé)編制各?類施工圖?（竣工圖?）繪制相?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、?注意事項(xiàng)?，并貫切?本部門認(rèn)?真履行。?3、涉?及總平、?裝修、市?政部分施?工圖需要?同設(shè)計(jì)師?（繪制前?期、施工?中期、施?工完成三?階段）熟?悉現(xiàn)場(chǎng)、?結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)?實(shí)際繪制?。4、?監(jiān)督審閱?：概算初?步設(shè)計(jì)圖?、預(yù)算施?工圖、結(jié)?算竣工圖?圖紙范圍?、規(guī)格尺?寸、工藝?性能應(yīng)標(biāo)?注準(zhǔn)確清?晰等。?建筑工地?業(yè)崗位職?責(zé)（四）?（1）?了解咨詢?項(xiàng)目所需?資料和準(zhǔn)?備工作情?況，制定?項(xiàng)目咨詢?工作計(jì)劃?;（2?）確定咨?詢工作重?點(diǎn),提出?項(xiàng)目組內(nèi)?分工，負(fù)?責(zé)項(xiàng)目咨?詢工作計(jì)?劃的實(shí)施?和咨詢報(bào)?告的總成?;（3?）獨(dú)立編?寫部門安?排的項(xiàng)目?咨詢報(bào)告?及相關(guān)工?作報(bào)告;?承擔(dān)工程?投資咨詢?（可研報(bào)?告、申請(qǐng)?報(bào)告）、?規(guī)劃咨詢?（產(chǎn)業(yè)規(guī)?劃、專項(xiàng)?規(guī)劃）、?項(xiàng)目評(píng)估?