下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
中國煤炭開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘工作人員公告為加強人才梯隊建設(shè),推動人才強企戰(zhàn)略落實,根據(jù)工作需要,本公司面向社會公開招聘,具體事宜公告如下:一、招聘人員范圍面向社會公開招聘。招聘崗位基本情況中煤集團北京審計中心審計管理崗3人。工作地點:北京市。招聘崗位職責(zé)及任職資格要求(一)招聘崗位工作職責(zé)在北京審計中心負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,開展中煤集團內(nèi)部審計工作。(二)招聘崗位任職資格要求1.能自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度,具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。2.具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng),具有較好的團結(jié)協(xié)作精神。3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守廉潔自律準則,誠實守信。4.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì),能適應(yīng)較長時間的外地出差工作需要。5.碩士研究生及以上學(xué)歷(留學(xué)回國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書,其中本科階段應(yīng)為全日制學(xué)歷)。6.一般應(yīng)具有3年及以上工作經(jīng)驗。7.年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。8.一般為審計、會計、信息化及相應(yīng)的經(jīng)濟類專業(yè),有國際知名會計師事務(wù)所或咨詢機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。四、招聘流程本次招聘分為個人報名、簡歷篩選、資格審查、綜合測評、研究決定、入職體檢、入職聘用等環(huán)節(jié)。五、報名程序(一)報名時間2023年6月20日至6月26日,共7天。(二)報名方式請下載附件《報名表》填寫后,將電子版及相關(guān)證明材料形成壓縮包文件發(fā)送至:kfzp@。相關(guān)證明材料包括全日制教育和在職教育的學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書、獲獎證書等掃描件(或翻拍照片)。郵件主題及壓縮包文件名均為:姓名+應(yīng)聘+**部**崗位(例:張三+應(yīng)聘+中煤集團北京審計中心審計管理崗)。六、相關(guān)要求1.本次招聘僅接受電子郵箱報名,不接受現(xiàn)場報名及信件寄送;2.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準確性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消報名資格及聘用資格;3.經(jīng)體檢不勝任崗位任職要求的將取消錄用資格。七、相關(guān)說明1.公司為錄用人員提供具有競爭力的薪酬福利待遇和通暢的職業(yè)發(fā)展通道,具體按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。不承諾解決進京戶口和住房問題,不負責(zé)解決錄用人員配偶、子女工作安排。2.根據(jù)崗位需要及報名情況等因素,公司有權(quán)調(diào)整、取消招聘崗位,或?qū)τ嘘P(guān)規(guī)定進行調(diào)整。3.公司對本次招聘安排具有最終解釋權(quán)。聯(lián)系人:杜女士聯(lián)系電話件:《中國煤炭開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘應(yīng)聘報名表
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025下半年四川涼山越西縣招聘中小學(xué)教師100人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海市體育發(fā)展服務(wù)中心擬聘人員歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年浙江杭州市五云山醫(yī)院高層次、緊缺專業(yè)人才招考聘用4人通知高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川遂寧市安居區(qū)部分事業(yè)單位考試招聘7人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川省自貢市事業(yè)單位招聘(1121人)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 建筑裝飾翰林府施工合同
- 傳媒公司制片人聘任合同
- 建筑材料質(zhì)量檢驗操作手冊
- 2024圓通速遞快遞服務(wù)收費標準及合同規(guī)定3篇
- 2024年離婚財產(chǎn)分割夫妻合同標準格式版B版
- 內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市部分學(xué)校2023-2024學(xué)年九年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷
- 兒科重癥肺炎的康復(fù)治療方案
- 文物保護工作的調(diào)研報告(16篇)
- 成長計劃300字初中綜合素質(zhì)評價初三
- 口腔科會員制度
- 2023新能源場站一次調(diào)頻控制系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范
- 七年級上冊數(shù)學(xué)期末考試(難的)
- 胸痛中心培訓(xùn)急性胸痛患者的早期快速甄別
- 北京匯文中學(xué)新初一均衡分班語文試卷
- 國家開放大學(xué)電大《政治學(xué)原理》期末試題標準題庫及答案(試卷號2208)
- 醫(yī)院PACS系統(tǒng)存儲解決方案
評論
0/150
提交評論