教師績(jī)效考核指標(biāo)_第1頁(yè)
教師績(jī)效考核指標(biāo)_第2頁(yè)
教師績(jī)效考核指標(biāo)_第3頁(yè)
教師績(jī)效考核指標(biāo)_第4頁(yè)
教師績(jī)效考核指標(biāo)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

22賀疃中心學(xué)校教師績(jī)效考核指標(biāo)項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)備注賦分工作量(50分)工作表現(xiàn)(25)課時(shí)工作量(35分)完成其他工作(15分)師德考核(2分)(20分)1、教師標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)為平均工作量，全面完成者滿分；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員賦2、表彰批評(píng)的依相關(guān)材料為據(jù)。2.精心組織教學(xué)，教學(xué)切合學(xué)生實(shí)際，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)(1分)；4.每單元都要組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行測(cè)試，算出幾率及時(shí)反饋(1分)，1、教案的編寫(xiě)和作業(yè)的批改情況由教務(wù)處每月組織檢查，學(xué)期2、單元測(cè)試完成后主動(dòng)到教務(wù)主任處備(25分)業(yè)(3分)(14分)(5分)教研成效(6分)1.學(xué)生身心健康；(1分)2.學(xué)生能遵守學(xué)生行為規(guī)范；(1分)4.學(xué)生熱愛(ài)集體并積極參與各項(xiàng)活動(dòng)；(1分)1、積極參加學(xué)校安排教研活動(dòng)，按時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；(1分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論