財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)例文(八篇)_第1頁
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)例文(八篇)_第2頁
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)例文(八篇)_第3頁
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)例文(八篇)_第4頁
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)例文(八篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第8頁共8頁財務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?例文協(xié)?助財務(wù)總?監(jiān)制定、?完善公司?財務(wù)相關(guān)?制度,建?立財務(wù)核?算體系和?財務(wù)監(jiān)控?體系,管?理公司財?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和?程序,負(fù)?責(zé)公司財?務(wù)管理及?內(nèi)部控制?;負(fù)責(zé)?組織公司?的成本管?理工作,?進(jìn)行成本?預(yù)測、控?制、核算?和分析,?確保公司?利潤指標(biāo)?的完成;?根據(jù)公?司業(yè)務(wù)發(fā)?展戰(zhàn)略編?制和執(zhí)行?月度、季?度、年度?財務(wù)預(yù)算?,合理調(diào)?度和安排?資金,并?跟進(jìn)預(yù)算?執(zhí)行情況?;出具?和審核公?司月度、?季度及年?度財務(wù)報?表,提交?財務(wù)分析?和管理工?作報告;?跟蹤各?種財務(wù)指?標(biāo),為公?司的生產(chǎn)?經(jīng)營、業(yè)?務(wù)發(fā)展等?事項提供?財務(wù)方面?的分析和?決策依據(jù)?;協(xié)調(diào)?公司與銀?行、稅務(wù)?、工商、?審計等相?關(guān)部門的?關(guān)系。?財務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?例文(二?)一:?負(fù)責(zé)公司?的全面財?務(wù)會計工?作。二?:負(fù)責(zé)制?定并完成?公司的財?務(wù)會計制?度、規(guī)定?和辦法。?三:解?釋、解答?與公司的?財務(wù)會計?有關(guān)的法?規(guī)和制度?。四:?分析檢查?公司財務(wù)?收支和預(yù)?算的執(zhí)行?情況。?五:審核?公司的原?始單據(jù)和?辦理日常?的會計業(yè)?務(wù)。六?:審核公?司的記帳?憑證,審?核公司的?會計報表?。七:?定期檢查?公司庫存?現(xiàn)金和銀?行存款是?否帳實相?符。八?:負(fù)責(zé)定?期財產(chǎn)清?查。九?:承辦總?經(jīng)理交辦?的其他財?務(wù)工作。?十:加?強(qiáng)日常財?務(wù)管理和?成本控制?,開展全?面預(yù)算管?理,嚴(yán)格?控制財務(wù)?收支;按?期匯集、?計算和分?析成本控?制情況,?加強(qiáng)成本?控制和管?理,向高?層領(lǐng)導(dǎo)提?出成本控?制分析報?告和成本?計劃。?十一:保?證按時納?稅,負(fù)責(zé)?按照國家?稅法和其?他規(guī)定,?嚴(yán)格審查?應(yīng)交稅金?,督促有?關(guān)崗位人?員及時辦?理手續(xù)。?財務(wù)經(jīng)?理崗位職?責(zé)例文(?三)1?、全面負(fù)?責(zé)財務(wù)工?作的開展?,有效把?控財務(wù)狀?況,往來?、成本、?結(jié)算、現(xiàn)?金管理的?監(jiān)督和操?作。執(zhí)照?、證件、?資質(zhì)的維?護(hù)、升級?和年審。?2、精?通工程安?裝類公司?財務(wù)工作?的實操經(jīng)?驗,具有?過硬的業(yè)?務(wù)能力。?可獨立操?作全盤賬?務(wù)處理,?精通和把?握一般納?稅人的財?務(wù)開展。?3、熟?悉財務(wù)軟?件的應(yīng)用?,準(zhǔn)確出?具各項財?務(wù)報表、?財務(wù)分析?報告,具?有很強(qiáng)的?采購成本?、人力成?本、稅務(wù)?籌劃、稅?務(wù)成本控?制的能力?,獨立通?過項目合?同融資的?能力;?4、制定?和落實財?務(wù)管理制?度,領(lǐng)導(dǎo)?和組織本?部門成員?工作的開?展,指導(dǎo)?和提高本?部門成員?工作能力?。5、?具有獨立?解決財務(wù)?對內(nèi)、對?外管理相?關(guān)問題的?能力。?6、參與?和執(zhí)行公?司工作計?劃、績效?考核管理?的落實。?崗位要?求:1?、五年以?上財務(wù)管?理工作經(jīng)?驗,本科?學(xué)歷或同?等實戰(zhàn)經(jīng)?驗,無家?庭后顧之?憂,善于?處理公司?上下級關(guān)?系、原則?性強(qiáng)。?2、忠誠?敬業(yè),責(zé)?任心、邏?輯思維力?強(qiáng),熱愛?財務(wù)及相?關(guān)管理工?作。3?、善于處?理工程安?裝類賬務(wù)?各種問題?,具有相?關(guān)資源及?工作經(jīng)驗?。4、?能有效控?制材料設(shè)?備采購、?人力、稅?務(wù)等成本?,獨立通?過項目合?同融資。?5、能?夠負(fù)責(zé)公?司證照、?資質(zhì)的辦?理及資質(zhì)?、資料的?保管與維?護(hù)。6?、對合同?的起草、?審核能應(yīng)?付自如。?能拿出確?實可信的?半個月、?一個月、?三個月、?六個月工?作計劃及?目標(biāo);?7、能全?面執(zhí)行公?司制度,?把公司崗?位職責(zé)、?工作計劃?、績效考?核落實到?位。財?務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)例?文(四)?全面管?理財務(wù)部?的各項日?常工作,?監(jiān)督財務(wù)?計劃的執(zhí)?行,達(dá)成?企業(yè)財務(wù)?目標(biāo),不?斷改進(jìn)和?提高財務(wù)?會計工作?水平。?1、制定?與完善公?司各項財?務(wù)管理制?度、規(guī)定?。定期或?不定期對?財務(wù)管理?各項規(guī)章?制度的執(zhí)?行情況進(jìn)?行檢查;?2、組?織編制財?務(wù)計劃預(yù)?算(含資?金需求與?融資),?分析財務(wù)?收支的執(zhí)?行情況,?檢查監(jiān)督?財務(wù)日常?工作,對?違反財務(wù)?紀(jì)律的事?件及時上?報;3?、負(fù)責(zé)指?導(dǎo)日常會?計核算工?作,組織?按規(guī)定采?用統(tǒng)一的?核算方法?開展各項?財務(wù)核算?工作,并?不斷完善?,建立本?企業(yè)核算?體系;?4、編制?會計報表?、財務(wù)分?析;及時?、準(zhǔn)確地?向集團(tuán)、?公司、主?管領(lǐng)導(dǎo)及?有關(guān)部門?提交財務(wù)?信息和會?計報表;?5、負(fù)?責(zé)公司稅?收籌劃工?作,監(jiān)督?和審核稅?務(wù)申報工?作;6?、負(fù)責(zé)組?織相關(guān)人?員配合中?介機(jī)構(gòu)做?好公司各?項審計工?作;7?、負(fù)責(zé)維?護(hù)財務(wù)公?共關(guān)系,?做好稅務(wù)?、銀行等?部門協(xié)調(diào)?工作,配?合公司完?成各項年?審、融資?、檢查、?審計工作?;8、?協(xié)調(diào)本部?門與其他?部門之間?的工作關(guān)?系。建立?有效、高?效、暢通?、融洽的?工作關(guān)系?;9、?負(fù)責(zé)做好?部門所屬?人員的培?訓(xùn)、考核?等工作。?財務(wù)經(jīng)?理崗位職?責(zé)例文(?五)1?、負(fù)責(zé)公?司及基金?的財務(wù)管?理任務(wù);?包括:?預(yù)算管理?、資金運?用、資產(chǎn)?管理、經(jīng)?營績效考?核;2?、主導(dǎo)完?成年度費?用預(yù)算控?制目標(biāo);?3、負(fù)?責(zé)公司及?基金的會?計審核、?稅務(wù)審核?;4、?公司及基?金的銀行?及現(xiàn)金審?核;5?、負(fù)責(zé)部?門團(tuán)隊建?設(shè);6?、完成公?司安排的?其他工作??!緧?位要求】?:1、?____?,___?_歲;?2、財會?類專業(yè),?本科以上?學(xué)歷,有?會計從業(yè)?資格證,?中級或以?上職稱;?3、_?___年?以上財務(wù)?工作經(jīng)驗?;4、?熟練使用?用友財務(wù)?軟件,熟?悉off?ice辦?公軟件,?熟悉一般?納稅人業(yè)?務(wù);5?、認(rèn)同公?司的企業(yè)?文化,經(jīng)?營理念;?6、為?人正直、?誠信,具?有高度的?敬業(yè)心和?責(zé)任感強(qiáng)?;7、?工作細(xì)致?、嚴(yán)謹(jǐn),?遵守公司?的各項規(guī)?章制度;?8、良?好的溝通?能力、團(tuán)?隊精神,?能承受一?定的工作?壓力;?財務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?例文(六?)一、?工作內(nèi)容?1、協(xié)?助總經(jīng)理?制定公司?發(fā)展戰(zhàn)略?。2、?負(fù)責(zé)公司?資金運作?管理、日?常財務(wù)管?理與分析?、資本運?作、籌資?方略、對?外合作談?判等。?3、負(fù)責(zé)?項目成本?核算與控?制。4?、負(fù)責(zé)公?司財務(wù)管?理及內(nèi)部?控制,根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)發(fā)展的?計劃完成?年度財務(wù)?預(yù)算,并?跟蹤其執(zhí)?行情況。?5、按?時向總經(jīng)?理提供財?務(wù)報告和?必要的財?務(wù)分析,?并確保這?些報告可?靠、準(zhǔn)確?。6、?制定、維?護(hù)、改進(jìn)?公司財務(wù)?管理程序?和政策,?以滿足控?制風(fēng)險的?要求,如?:改進(jìn)應(yīng)?收賬款、?應(yīng)付賬款?、成本費?用、現(xiàn)金?、銀行存?款的業(yè)務(wù)?程序等。?7、組?織制定財?務(wù)方面的?管理制度?及有關(guān)規(guī)?定,并監(jiān)?督執(zhí)行,?制定年度?、季度財?務(wù)計劃。?8、監(jiān)?控可能會?對公司造?成經(jīng)濟(jì)損?失的重大?經(jīng)濟(jì)活動?,并及時?向總經(jīng)理?報告。?9、監(jiān)控?公司重大?投資項目?,以確保?未經(jīng)批準(zhǔn)?的項目不?實施,批?準(zhǔn)的項目?在預(yù)算范?圍內(nèi)進(jìn)行?并在控制?之中。?10、全?面負(fù)責(zé)財?務(wù)部的日?常管理工?作。1?1、負(fù)責(zé)?編制及組?織實施財?務(wù)預(yù)算報?告、月/?季/年度?財務(wù)報告?。12?、負(fù)責(zé)公?司全面的?獎金調(diào)配?,成本核?算、會計?核算和分?析工作。?13、?負(fù)責(zé)資金?、資產(chǎn)的?管理工作?。14?、管理與?銀行、稅?務(wù)、工商?及其他機(jī)?構(gòu)的關(guān)系?,并及時?辦理公司?與其之間?的業(yè)務(wù)往?來。1?5、完成?上級交給?的其他日?常事務(wù)性?工作。?二、權(quán)責(zé)?范圍一?)、權(quán)力?1、經(jīng)?總經(jīng)理授?權(quán)后,對?公司各部?門的經(jīng)費?支出有總?體控制權(quán)?。2、?對下屬人?員有業(yè)務(wù)?指導(dǎo)權(quán)和?考核權(quán)。?3、對?各部門財?務(wù)計劃的?執(zhí)行情況?有檢查和?考核權(quán)。?4、對?違反財經(jīng)?紀(jì)律、不?符合財務(wù)?制度的費?用開支有?權(quán)拒付?二)、責(zé)?任1、?對公司財?務(wù)計劃的?完成負(fù)監(jiān)?督實施責(zé)?任。2?、對資產(chǎn)?管理、利?潤成本管?理、會計?核算管理?等負(fù)組織?責(zé)任。?3、對資?金籌措及?負(fù)債管理?負(fù)直接責(zé)?任,如因?管理不善?給公司造?成損失,?應(yīng)負(fù)相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)責(zé)?任、行政?責(zé)任直至?法律責(zé)任?。財務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)例文?(七)?一、1、?提出財務(wù)?人員任免?名單;?2、確定?培訓(xùn)計劃?,并組織?實施;?3、提出?用人計劃?及初試意?見,內(nèi)部?機(jī)構(gòu)和崗?位設(shè)置方?案;4?、是部門?內(nèi)違規(guī)違?紀(jì)或舞弊?的第一責(zé)?任人。?二、1、?確定主管?級工作計?劃,起草?年度工作?目標(biāo)和總?結(jié);2?、簽署財?務(wù)人員績?效考核表?;3、?提出財務(wù)?人員薪資?調(diào)整名單?和幅度。?三、1?、根據(jù)內(nèi)?部主管級?要求協(xié)調(diào)?內(nèi)部事務(wù)?、解決糾?紛;2?、組織財?務(wù)部例會?;3、?接待、處?理公司財?務(wù)、審計?檢查工作?;4、?負(fù)責(zé)所在?公司財稅?檢查工作?完成。?四、1、?組織、實?施分公司?預(yù)算,編?制、簽署?財務(wù)預(yù)算?計劃;?2、編制?、審定預(yù)?算執(zhí)行分?析報告;?3、負(fù)?責(zé)商業(yè)計?劃書財務(wù)?部分的起?草。財?務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)例?文(八)?1、中?層管理職?位,負(fù)責(zé)?其功能領(lǐng)?域內(nèi)主要?目標(biāo)和計?劃;2?、制定、?參與或協(xié)?助上層執(zhí)?行相關(guān)的?政策和制?度;3?、負(fù)責(zé)部?門的日常?管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論