職位說明書范本大全14個生產職位

PAGE3-目錄TOC\o"1-3"\p""1.廠長942.副廠長953.生產主管964.制造部經理975.工程技術部經理986.生產工程師997.工業(yè)工程師1008.供應商管理工程師1019.產品設備工程師10210.車間主任10311.生產調度員10412.質量控制主管10513.質檢員10614.質量安全技工107eq\o(\s\up95(第7章),生產職位)1.廠長職位名稱廠長職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級總經理薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織實施公司下達的生產經營計劃，保質保量地完成生產任務，確保安全文明生產。工作內容:%督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；%協(xié)助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；%根據公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現；%加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系；%貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；%組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要；%貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；%切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理、理工類或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:◆受過企業(yè)管理、生產管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理等方面的培訓。經驗:◆8年以上制造企業(yè)管理工作經驗。技能技巧:◆具有通權達變的業(yè)務判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務管理能力；◆熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；◆掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；◆熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；◆較強的觀察力和應變能力，較高超的領導藝術。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位2.副廠長職位名稱副廠長職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級廠長薪金標準填寫日期核準人職位概要:協(xié)助廠長實現公司下達的生產、銷售目標，保質保量地完成生產任務，確保安全文明生產。工作內容:%組織實施并監(jiān)督、檢查生產運行；%綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃；%組織新技術、新工藝、新設備的應用；%申購重要生產設備、設施；%根據工作需要進行總體指揮、現場指揮生產；%參與制定企業(yè)年度總預算和預算調整；%協(xié)調質量控制科、技術研發(fā)科與行政科、業(yè)務科、財務科的橫向聯系，并及時對科室間爭議提出界定要求；%指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關數據；%審閱簽發(fā)有關生產與質量、技術與研發(fā)、設備與設施管理的文件。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理或理工類相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產管理、管理學、管理技能開發(fā)、財務管理等方面的培訓。經驗:◆5年以上生產管理工作經驗。技能技巧:◆具有一定的技術專業(yè)知識，熟悉產品工藝流程，了解和掌握生產管理內容；◆熟悉國家的法律法規(guī)、地方的政策規(guī)章；◆掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；◆熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；◆較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力，較高超的領導藝術。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位3.生產主管職位名稱生產主管職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級生產總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織下屬并指導其完成企業(yè)生產計劃，實現企業(yè)生產目標。工作內容:%規(guī)劃并完成組織生產目標；%協(xié)調生產管理團隊的工作；%指導完成生產線組裝工藝，并進行產品調試；%主持編寫工藝文件；%主持制定產品使用說明文檔；%與其他部門協(xié)作共同滿足現有及潛在的客戶需求。任職資格:教育背景:◆理工類或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產管理、管理學、管理技能開發(fā)、項目管理、產品知識等方面的培訓。經驗:◆5年以上生產管理經驗。技能技巧:◆熟悉所在產業(yè)、行業(yè)的生產過程，熟悉原材料的供應渠道；◆熟悉生產規(guī)程以及質量標準；◆熟練使用辦公軟件；◆良好的英文基礎。態(tài)度:◆具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神；◆優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位4.制造部經理職位名稱制造部經理職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:管理生產活動中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制、產品數量以及質量等方面的要求。工作內容:%根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務；%分析市場供應狀況，對目前及未來的供應情況進行預測，完成相關分析報告；%與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產品，革新技術和工藝流程以及改進產品質量；%制定與實施庫存計劃和生產成本控制計劃；%主持與供應商的價格談判；%編制部門預算，審批部門工作各個環(huán)節(jié)的費用；%協(xié)調制定維修、改造生產設施和設備的工作制度和工作流程；%主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。任職資格:教育背景:◆生產管理或理工科相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產作業(yè)管理、管理學、管理技能開發(fā)、項目管理、產品知識等方面的培訓。經驗:◆5年以上生產作業(yè)管理工作經驗。技能技巧:◆熟悉公司生產的工藝工序、工作原理；◆熟練掌握公司產品及生產工藝技術應用方面的知識；◆系統(tǒng)掌握管理知識技能；◆熟練操作辦公軟件；◆具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力。態(tài)度:◆積極主動、靈活應變、認真負責；◆具有較強的管理能力和影響力；◆能吃苦耐勞，溝通協(xié)調能力強，具有團隊精神。工作條件:工作場所:辦公室以及生產場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位5.工程技術部經理職位名稱工程技術部經理職位代碼所屬部門工程技術部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:制定并實施工程部門工作計劃，推廣完善各項管理制度，完成本部門日常管理工作。工作內容:%制定并組織實施本部門年度工作計劃；%制定與推進相關業(yè)務的技術與項目管理體系；%編制和審批公司項目施工計劃，定期總結分析項目施工任務完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題；%主持所有在施項目的安全管理；%貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準，組織工程項目的報驗；%領導本部門的成本費用核算與控制工作；%主持本部門內部員工的招聘、考核、培訓、管理工作；%支持與協(xié)調本部門與其他部門之間的工作，配合相關部門完成公司相關技術資質的認證；%完成公司領導臨時交辦的任務。任職資格:教育背景:◆機電、自動化、工程或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產作業(yè)管理、管理學、管理技能開發(fā)等方面的培訓。經驗:◆有5年以上同等職位工作經驗。技能技巧:◆具有豐富的相關產品技術知識及相關實踐工作經驗；◆能獨立地編寫施工組織方案和施工計劃；◆具有獨立組織、管理大型施工項目的能力。態(tài)度:◆組織、表達、溝通、洽商與協(xié)調能力強；◆知識面廣、能在較大的壓力下工作；◆有較強應變能力，有責任心。工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位6.生產工程師職位名稱生產工程師職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:解決與生產工藝與設備相關問題，以降低各種生產成本和費用。工作內容:%計劃組織一些如工藝、機器和維護方面的活動；%審核設備的使用，并徹底檢查所有設備及安裝以確保符合生產要求；%為與生產工藝有關的各種比較復雜和不尋常的問題提供解決方法；%進行有關工廠布局、設備和工藝改進、降低費用的研究，并為管理層提供數據；%培訓所有維修人員正確地維護并操作已有的設備和新購設備。任職資格:教育背景:◆電氣、機械或工業(yè)工程專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產作業(yè)管理、產品知識、項目管理、生產工藝、財務會計基本知識等方面的培訓。經驗:◆5年以上制造業(yè)或維修工程方面的經驗。技能技巧:◆具有良好的機械和工藝知識；◆熟練使用AutoCAD軟件；◆良好的英語讀寫水平。態(tài)度:◆認真負責、敬業(yè)，學習能力強；◆有較強的責任心，能吃苦耐勞，富有團隊精神。工作條件:工作場所:辦公室以及生產場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位7.工業(yè)工程師職位名稱工業(yè)工程師職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:規(guī)劃、改進生產方法和流程，以提高工作和生產效率。工作內容:%研究設計、改進生產方法和運營流程；%設計與改進操作方法和現場布置；%設計、改進工位器具等生產輔助手段；%對工作定額、勞動定額進行分析測定，并實施改進；%對物料、能源等消耗定額進行測定、改進，并進行成本控制。任職資格:教育背景:◆工程或理工科相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產作業(yè)管理、財務會計基本知識、項目管理、工藝流程與產品知識等方面的培訓。經驗:◆5年以上相關行業(yè)、相關工作經驗，3年以上的管理經驗。技能技巧:◆熟悉公司的工序、工藝流程設計及工作原理；◆熟練掌握生產流程以及計劃編制過程；◆具備生產作業(yè)管理知識；◆熟練使用辦公軟件。態(tài)度:◆認真負責、敬業(yè)，學習能力強；◆有較強的責任心，能吃苦耐勞。工作條件:工作場所:辦公室以及生產場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位8.供應商管理工程師職位名稱供應商管理工程師職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:管理原料采購的品種、質量、數量，確保公司用較低的價格購買較高質量的產品。工作內容:%在充分了解供應商的生產流程和關鍵控制點基礎上，幫助供應商在生產過程和質量控制等方面找出潛在的問題，避免出現任何質量問題；%與供應商緊密合作，迅速解決質量問題；%幫助供應商不斷提高產品質量；%復核并對原料的質量標準要求提出建議，確保公司用更低的價格買到更好的產品；%對各供應商作清晰準確的記錄，定期分析記錄并及時通知供應商和采購主管有關質量問題和技術改進；%向本部門或其他部門的人員提供質量方面的培訓支持。任職資格:教育背景:◆工程專業(yè)或理工類專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:◆受過質量管理、供應鏈管理、原料與產品知識方面的培訓。經驗:◆3年以上質量管理工作經驗或過程審核的經驗。技能技巧:◆具備質量管理理論知識，熟悉各種質量認證體系或質量管理規(guī)范；◆熟悉品質管理方法；◆熟悉行業(yè)質量體系的要求；◆良好的英文讀寫水平。態(tài)度:◆有一定的洞察力，邏輯思維能力強，良好的溝通技巧；◆善于自我激勵，較強的團隊精神。工作條件:工作場所:辦公室與工作場所。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位9.產品設備工程師職位名稱產品設備工程師職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:管理公司所有生產設備，以確保其正常運行。工作內容:%制定、完善各項設備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項設備管理規(guī)范；%進行設備資產管理和資產評估；%及時、高效地診斷并解決生產設備故障，保證生產的順利進行并做到預防為主；%主持設備的日常維修工作；%培訓與指導設備維護技術員；%編寫相關設備文件；%參與設備的選型及招投標工作；%定期對生產設備進行巡檢。任職資格:教育背景:◆工程或理工類相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產作業(yè)管理、生產維護、產品知識等方面的培訓。經驗:◆3年以上設備管理相關工作經驗。技能技巧:◆熟悉公司的工藝、工序、工作原理；◆熟練掌握公司設備結構、構造、運行特性；◆熟悉國際質量體系專業(yè)知識。態(tài)度:◆認真負責、敬業(yè)，學習能力強；◆有較強的責任心，能吃苦耐勞。工作條件:工作場所:辦公室以及生產場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位10.車間主任職位名稱車間主任職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織、協(xié)調、指揮車間各項工作，完成車間工作計劃、車間各項工作指標。工作內容:%監(jiān)督車間工人的工作質量、工作進度；%規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；%協(xié)調車間各項工作進度，按生產進度安排車間流水線工作進度；%解決工人操作過程中的問題；%提出改進工藝流程、生產設備、生產環(huán)境等方面的建議；%完成上級分配的其他任務。任職資格:教育背景:◆工業(yè)工程或相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經歷:◆受過生產作業(yè)管理、管理技能、產品知識等方面的培訓。經驗:◆3年以上車間工作管理經驗。技能技巧:◆熟悉車間各項工作流程及操作；◆掌握生產作業(yè)管理知識技能；◆熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力；◆有較強的管理能力，富有團隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及生產場所。環(huán)境狀況:比較舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位11.生產調度員職位名稱生產調度員職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級生產主管薪金標準填寫日期核準人職位概要:協(xié)調生產過程、生產流程，保證生產活動正常運行。工作內容:%按主進度計劃安排流水線的工作進度；%按程序變化或其他因素的變化調整生產計劃；%協(xié)助生產主管解決產品線沖突；%協(xié)助制定操作規(guī)程。任職資格:教育背景:◆工業(yè)工程或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產作業(yè)管理、產品知識等方面的培訓。經驗:◆2年以上工藝流程、生產協(xié)調相關工作經驗。技能技巧:◆熟悉所在產業(yè)、行業(yè)的生產過程；◆熟悉生產規(guī)程以及質量標準；◆熟悉主進度設計及圖表；◆熟練使用辦公軟件。態(tài)度:◆具有敬業(yè)精神和拼搏精神，較好的團隊合作精神；◆良好的溝通能力、協(xié)調能力，能夠承受高強度的工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室及生產場所。環(huán)境狀況:比較舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位12.質量控制主管職位名稱質量控制主管職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:制定并實施產品質量控制方案，實現所管轄產品的質量目標。工作內容:%監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數的改變對產品的影響進行認定，并論證設定的合理性；%根據公司整體質量狀況組織質量控制方案，監(jiān)控產品全程質量（索賠、歸還、監(jiān)控等）%定期評估解決的工藝或控制方案；%制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統(tǒng)計流程；%處理客戶反饋，依據反饋改善質量控制；%總結產品質量問題并推動相關部門及時解決；%主持來料檢驗及出貨評審工作；%協(xié)助跟蹤產品的使用情況并提供改善意見；%完成上級委派的其他任務。任職資格:教育背景:◆理工科專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產管理、品質管理、產品知識等方面的培訓。經驗:◆3年以上的質量管理工作經驗。技能技巧:◆熟悉公司的工藝工序、工作原理與機理，具備親自動手操作能力；◆熟練掌握公司產品及生產工藝技術應用方面的知識；◆熟悉國際質量體系專業(yè)知識；◆具有迅速排解生產工藝問題的能力；◆良好的英文閱讀與理解能力。態(tài)度:◆具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調能力；◆工作態(tài)度認真，積極負責，具有較強的創(chuàng)新意識。工作條件:工作場所:辦公室及生產場所。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位13.質檢員職位名稱質檢員職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級質量主管薪金標準填寫日期核準人職位概要:完成日常質量檢驗、質量監(jiān)控及結果上報工作。工作內容:%參與維護、監(jiān)督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作；%根據質量主管的檢驗計劃完成當日工作任務；%按作業(yè)指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核