現(xiàn)代企業(yè)會計審計存在的問題與對策研究

現(xiàn)代企業(yè)會計審計存在的問題與對策研究前言會計審計是市場經(jīng)濟體制不斷深化基礎(chǔ)上的產(chǎn)物，也是現(xiàn)代我國企業(yè)經(jīng)濟管理中常用的一種經(jīng)濟活動形式，對處理企業(yè)的經(jīng)濟事務(wù)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟活動中會計與審計是兩種不同的經(jīng)濟活動，審計主要是對會計憑證、會計賬簿和會計報表等財務(wù)會計資料及其所反映的財政、財務(wù)收支活動的真實、合法、效益進行審查和評價。會計活動是經(jīng)濟管理的重要組成部分，它本身是審計監(jiān)督的主要對象。在審計產(chǎn)生之初，審計人員主要從審查會計資料入手，對會計資料中反映的問題進行審查。但是在市場經(jīng)濟不斷深入的基礎(chǔ)上審計工作已經(jīng)不能與財務(wù)會計資料脫離，否則審計工作難以進行。一、會計審計概述會計審計是國家授權(quán)或者接受委托的專門機構(gòu)或人員，對被審計單位的財政、財務(wù)收支、經(jīng)濟管理活動及相關(guān)材料的真實性、正確性、合規(guī)性和效益性進行審查和監(jiān)督，評價經(jīng)濟責(zé)任，鑒證經(jīng)濟業(yè)務(wù)，用以維護財經(jīng)法紀(jì)、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的一項獨立性經(jīng)濟監(jiān)督活動。審計對象不僅包括會計信息及其所反映的財政、財務(wù)收支活動，還包括其他經(jīng)濟信息及其所反映的經(jīng)濟活動。審計的基本工作方法是審查和評價，即搜集證據(jù)，查明事實，對照標(biāo)準(zhǔn)，做出好壞優(yōu)劣的判斷。主要目標(biāo)是不僅要審查評價會計資料及其所反映的財政、財務(wù)收支狀況的真實性、合法性，而且還要審查有關(guān)經(jīng)濟活動的效益型。二、現(xiàn)代企業(yè)會計審計存在的問題（一）會計審計缺乏獨立性大部分企業(yè)的內(nèi)部審計部門主要是由領(lǐng)導(dǎo)直接參與管理，這種情況雖然對管理層控制會計審計部門，以及做出適當(dāng)?shù)臅嫑Q策發(fā)揮著積極的作用，但是在領(lǐng)導(dǎo)直接參與的會計審計工作中，會計審計部門的地位就存在較大的模糊性，并且會計審計部門執(zhí)行經(jīng)濟活動任務(wù)的時候，還要承擔(dān)起對領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督責(zé)任。導(dǎo)致會計審計工作以及審計部門嚴(yán)重的缺乏獨立性，會計審計工作的展開受到了很大的阻礙，難以真正的發(fā)揮會計審計部門的只能和作用。（二）會計審計體制存在較大的缺失企業(yè)建立自身內(nèi)部的會計審計工作機制主要的目的在于促使管理者能夠自覺的履行自己的職責(zé)，也是企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)階層實施自我約束的一種經(jīng)濟刺激行為，所以會計審計工作必須有完善的審計制度作為保障。但是對我國眾多企業(yè)的考察情況來看，企業(yè)基本上采用的都是內(nèi)部審計和職業(yè)管理雙軌并行，審計部門在企業(yè)內(nèi)部處于一個尷尬的地位，并且沒有完善的審計制度對其工作性質(zhì)進行明確的規(guī)定，導(dǎo)致審計部門并沒有真正起到監(jiān)督的作用，所以會計審計工作的有效性和獨立性難以體現(xiàn)出來。（三）企業(yè)內(nèi)部審計手段和方法不恰當(dāng)企業(yè)在社會市場經(jīng)濟環(huán)境中發(fā)展目標(biāo)發(fā)生了變化，但是大部分企業(yè)并沒有對傳統(tǒng)的審計手段和方法做出適應(yīng)性的調(diào)整，始終堅持傳統(tǒng)經(jīng)濟模式下“查錯防弊”為主的合規(guī)、合法性審計，這種審計的根本是一種被動的審計方式，不能有效的對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)營責(zé)任審計發(fā)揮作用。其次，審計水平的局限性，導(dǎo)致企業(yè)的審計方法和手段主要局限與傳統(tǒng)的查賬方法，并沒有科學(xué)、合理的審計技術(shù)評價方式和會計審計機制，難以輔助企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化的經(jīng)濟目標(biāo)，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響。（四）會計審計人員的綜合素質(zhì)存在較大的偏差當(dāng)前會計審計工作是一項具有技術(shù)性的工作，對會計審計人員的技術(shù)技能和綜合素質(zhì)都提出了較高的要求，但是從眾多企業(yè)的會計審計人員的調(diào)查分析來看，企業(yè)內(nèi)持有會計審計證書的工作人員很少，并且每個會計審計人員之間的綜合素質(zhì)存在較大的差異。并且多數(shù)會計審計人員對基本的理論知識，以及相關(guān)的法律常識掌握不牢靠，并且不具備專業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理能力，不能獨立的完成具有復(fù)雜性的會計審計工作。其次，會計審計工作與企業(yè)整體運作的經(jīng)濟效益有著直接的關(guān)系，會計審計工作涉及到了財政金融、經(jīng)濟、法律等眾多領(lǐng)域的知識，所以會計審計人員需要具備法律、計算機、財務(wù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等知識儲備，但是企業(yè)的會計審計人員多數(shù)不能同時滿足這些要求。三、解決會計審計問題的方法和措施（一）保證企業(yè)會計審計部門的獨立性會計審計部門的主要職責(zé)是根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并完善審計計劃；根據(jù)年度審計工作計劃，組織進行企業(yè)各項審計，及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進意見；檢查公司財務(wù)及相關(guān)部門審計意見的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；跟蹤監(jiān)控公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并提出改進建議，所以會計審計部門在企業(yè)管理工作中扮演著重要的角色。由此可見，會計審計部門必須具備一定的權(quán)威性和獨立性，只有在保證自身獨立性的基礎(chǔ)上才能完全發(fā)揮自身的職能。所以企業(yè)要結(jié)合自身財務(wù)工作的實際情況，構(gòu)建一種新的內(nèi)部管理方式，使得會計審計部門不直接接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理層的控制，保證運行的獨立性，最大程度的提高審計結(jié)論的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。（二）兼顧效率和風(fēng)險，提高會計審計工作質(zhì)量在社會主義市場經(jīng)濟體制中，企業(yè)要想保持自己的市場競爭力，不僅要在會計審計工作中重視經(jīng)濟活動的效率，還要對經(jīng)濟活動中潛在的風(fēng)險保持較高的警惕性。企業(yè)要利用詳細(xì)審計與抽樣審計結(jié)合的審計方法，最大程度的降低審計工作風(fēng)險。傳統(tǒng)的審計方法主要是通過隨機抽樣的方法進行相關(guān)的審計判斷，這種單一的會計審計方法存在較大的風(fēng)險，因為樣本具有一定的隨機性，并不能真實的反映整體經(jīng)濟狀況。所以現(xiàn)代審計方法將詳細(xì)審計與抽樣審計有機的結(jié)合起來，切實提高企業(yè)控制風(fēng)險的能力，提高會計審計工作的質(zhì)量。其次，現(xiàn)階段科學(xué)信息技術(shù)在不斷的發(fā)展，企業(yè)會計審計工作要注重?ο執(zhí)?先進技術(shù)的應(yīng)用，例如，計算機審計軟件，可以提高會計審計工作的效率，還能最大程度的減小誤差，對企業(yè)的整體的發(fā)展發(fā)揮著積極的作用。（三）企業(yè)要拓展內(nèi)部審計范圍在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上，企業(yè)的經(jīng)濟活動范圍也在逐漸的擴大，所以企業(yè)對自己內(nèi)部的部門、人員的職能劃分越來越細(xì)。在這種情況下，企業(yè)內(nèi)部的審計范圍也應(yīng)該適當(dāng)?shù)臄U大，能夠?qū)ζ髽I(yè)的生產(chǎn)組織機構(gòu)等進行監(jiān)督審查，促使生產(chǎn)組織方式的科學(xué)性。其次，企業(yè)內(nèi)部的會計審計部門不僅能夠發(fā)揮對各項經(jīng)濟活動監(jiān)督作用，還能對企業(yè)的重大經(jīng)濟活動起到指導(dǎo)性的作用，所以企業(yè)應(yīng)該將會計審計工作重心企業(yè)經(jīng)營活動中帶傾向性的、重大的問題上。企業(yè)的會計審計部門也要對相關(guān)的審計數(shù)據(jù)進行規(guī)范化的調(diào)查，在保證數(shù)據(jù)真實的基礎(chǔ)上做出針對性的決策，及時的向上級部門匯報工作情況，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層形成有效溝通和協(xié)商的機制。（四）提高企業(yè)會計審計人員的素質(zhì)水平??計審計人員的技術(shù)技能，以及綜合素質(zhì)直接決定了會計審計工作的質(zhì)量，所以企業(yè)在會計審計人員招進的時候要秉持嚴(yán)格、公正的原則，必須要求持證上崗，杜絕濫竽充數(shù)的現(xiàn)象發(fā)生。其次，要做好會計審計人員的培訓(xùn)工作，因為市場動態(tài)在不斷的發(fā)生變化，會計審計人員的知識技能也要隨著市場的動態(tài)變化進行更新。最后，企業(yè)要建立會計審計人員的崗位考核機制，對于考核不合格的工作人員要加大針對性的培訓(xùn)，保證每一位會計人員都能掌握熟練的理論知識和實踐技能，保證會計審計工作的效率和質(zhì)量，為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展奠定基礎(chǔ)。四、結(jié)語綜上所述，會計審計是市場經(jīng)濟體制不斷深化基礎(chǔ)上的產(chǎn)物，也是現(xiàn)代我國企業(yè)經(jīng)濟管理中常用的一種經(jīng)濟活動形式，對處理企業(yè)的經(jīng)濟事務(wù)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用