影像科會診制度（六篇）

第6頁共6頁影像科會?診制度?普通會診?：1.?普通會診?由麻醉科?總住院醫(yī)?師負責，?于接到紙?質(zhì)會診單?后___?_小時內(nèi)?進行會診?，并詳實?記錄會診?情況，給?出會診意?見，完成?會診記錄?。2.?若邀請會?診科室指?定會診醫(yī)?師級別，?則由當日?各線值班?醫(yī)師中相?應(yīng)級別醫(yī)?師負責。?急會診：?1.白?班急會診?由當日值?班的二線?醫(yī)師負責?，接到急?會診邀請?電話后_?___分?鐘內(nèi)必須?趕到邀請?會診科室?。2.?夜班急會?診由麻醉?科總住院?總醫(yī)師負?責，接到?急會診邀?請電話后?____?分鐘內(nèi)必?須趕到邀?請會診科?室。影?像科會診?制度（二?）一、?放射專業(yè)?工作制度?1、放?射科工作?制度2?、放射科?質(zhì)量管理?制度3?、放射科?病例隨訪?制度4?、放射科?攝片制度?5、放?射科__?__閱片?制度6?、___?_線診斷?報告書寫?及審簽制?度7、?放射科圖?像資料保?存制度?8、安全?防護管理?制度二?、ct（?mri）?室工作制?度1、?ct（m?ri）室?工作制度?2、機?器使用保?養(yǎng)、維修?制度3?、ct（?mri）?室___?_閱片制?度4、?圖像資料?保存制度?5、安?全防護管?理制度?6、ct?（mri?）室報告?發(fā)放制度?7、結(jié)?核病登記?報告轉(zhuǎn)診?制度三?、超聲專?業(yè)工作制?度1、?超聲科工?作制度?2、產(chǎn)前?超聲檢查?工作制度?3、超?聲工作站?管理制度?4、超?聲科報告?書寫及簽?發(fā)制度?5、超聲?科質(zhì)控制?度6、?檔案管理?制度四?、功能檢?查科工作?制度1?、功能檢?查科工作?制度2?、心電圖?室工作制?度3、?動態(tài)心電?圖室工作?制度4?、腦電圖?室工作制?度影像?科會診制?度（三）?為了使?我科工作?的規(guī)范化?、制度化?，結(jié)合醫(yī)?院質(zhì)量管?理年活動?的具體要?求（報告?的及時、?準確、規(guī)?范并有審?核會診制?度），提?高報告質(zhì)?量，減少?漏診、誤?診率，使?全體工作?人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)得?到不斷提?高，在今?后競爭中?有較強的?實力，為?醫(yī)院的發(fā)?展作出應(yīng)?有的貢獻?。根據(jù)醫(yī)?院的管理?制度，參?照上級醫(yī)?院經(jīng)驗，?特制定以?下制度，?望全科人?員遵照執(zhí)?行。1?、嚴格遵?守醫(yī)院的?各項管理?制度。?2、執(zhí)行?周一至周?五上午_?___點?在會議室?集體閱片?會診制度?（法定假?日除外）?，全體人?員必須準?時參加，?由當日值?班醫(yī)師收?集檢查資?料并且進?行讀片。?每人每月?準許二次?事假，除?有特殊情?況外（如?出差、家?中有重大?事情），?超出一次?扣獎金_?___元?，無故不?參加者扣?獎金__?__元。?每天__?__點_?___分?收考勤。?3、c?t檢查除?急診外（?加收急會?診費），?一律次日?上午會診?后發(fā)出報?告。4?、各檢查?室內(nèi)嚴禁?不相干人?員進入。?違反者一?次扣獎金?____?元，若損?壞設(shè)備造?成停機或?影響正常?工作秩序?，一切損?失由當班?醫(yī)師負責?。5、?上班期間?嚴禁中途?脫班，違?者一次扣?獎金__?__元，?病人找不?到醫(yī)生而?引起的一?切后果由?當班醫(yī)生?承擔責任?。6、?全科考勤?及獎金由?專人負責?記錄和領(lǐng)?發(fā)。7?、上述制?度經(jīng)全科?討論通過?并上報醫(yī)?務(wù)科后立?即執(zhí)行。?影像科?會診制度?（四）?為了使我?科工作的?規(guī)范化、?制度化，?結(jié)合醫(yī)院?質(zhì)量管理?年活動的?具體要求?（報告的?及時、準?確、規(guī)范?并有審核?會診制度?），提高?報告質(zhì)量?，減少漏?診、誤診?率，使全?體工作人?員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)得到?不斷提高?，在今后?競爭中有?較強的實?力，為醫(yī)?院的發(fā)展?作出應(yīng)有?的貢獻。?根據(jù)醫(yī)院?的管理制?度，參照?上級醫(yī)院?經(jīng)驗，特?制定以下?制度，望?全科人員?遵照執(zhí)行?。1、?嚴格遵守?醫(yī)院的各?項管理制?度。2?、執(zhí)行周?一至周五?上午__?__點在?會議室_?___閱?片會診制?度（法定?假日除外?），全體?人員必須?準時參加?，由當日?值班醫(yī)師?收集檢查?資料并且?進行讀片?。每人每?月準許二?次事假，?除有特殊?情況外（?如出差、?家中有重?大事情）?，超出一?次扣獎金?____?元，無故?不參加者?扣獎金_?___元?。每天_?___點?____?分收考勤?。3、?ct檢查?除急診外?（加收急?會診費）?，一律次?日上午會?診后發(fā)出?報告。?4、各檢?查室內(nèi)嚴?禁不相干?人員進入?。違反者?一次扣獎?金___?_元，若?損壞設(shè)備?造成停機?或影響正?常工作秩?序，一切?損失由當?班醫(yī)師負?責。5?、上班期?間嚴禁中?途脫班，?違者一次?扣獎金_?___元?，病人找?不到醫(yī)生?而引起的?一切后果?由當班醫(yī)?生承擔責?任。6?、全科考?勤及獎金?由專人負?責記錄和?領(lǐng)發(fā)。?7、上述?制度經(jīng)全?科討論通?過并上報?醫(yī)務(wù)科后?立即執(zhí)行?。影像?科會診制?度（五）?為加強?超聲檢查?質(zhì)量，提?高技術(shù)水?平，規(guī)范?科室會診?制度，特?制定如下?：1.?會診范圍?：a疑?難或危重?病例，不?能明確診?斷者；?b超聲檢?查結(jié)果，?與其他相?關(guān)檢查有?明顯不符?者；c?超聲檢查?結(jié)果，與?臨床癥狀?、體征有?明顯不符?者；d?超聲檢查?結(jié)果，與?近期超聲?檢查結(jié)果?有明顯出?入者；?e臨床存?在醫(yī)療安?全隱患，?需要超聲?檢查者。?2.會?診流程：?超聲檢?查醫(yī)師提?出會診申?請；高?年資醫(yī)師?現(xiàn)場會診?、討論；?出具會?診報告單?；與臨?床醫(yī)師溝?通，隨訪?檢查結(jié)果?。3.?說明a?如屬危急?值范圍，?按危急值?管理辦法?執(zhí)行。?b夜間請?求會診，?電話通知?科主任或?指定負責?人，由科?主任或指?定負責人?安排會診?。c會?診工作量?按科室績?效工資計?算方法執(zhí)?行。影?像科會診?制度（六?）為加?強超聲檢?查質(zhì)量，?提高技術(shù)?水平，規(guī)?范科室會?診制度，?特制定如?下：1?.會診范?圍：a?疑難或危?重病例，?不能明確?診斷者；?b超聲?檢查結(jié)果?，與其他?相關(guān)檢查?有明顯不?符者；?c超聲檢?查結(jié)果，?與臨床癥?狀、體征?有明顯不?符者；?d超聲檢?查結(jié)果，?與近期超?聲檢查結(jié)?果有明顯?出入者；?e臨床?存在醫(yī)療?安全隱患?，需要超?聲檢查者?。2.?會診流程?：超聲?檢查醫(yī)師?提出會診?申請；?高年資醫(yī)?師現(xiàn)場會?診