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第7頁共7頁電子廠轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)樣本?在工作初?始階段,?部分工作?中出現(xiàn)的?缺憾或不?完善的方?面,在電?子廠領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)及?同仁的協(xié)?助下,基?本得到了?改善并起?到了較好?的工作效?果。我個(gè)?人的工作?能力,也?在不斷完?善的工作?中得到了?很大程度?的提高。?這個(gè)崗位?上___?_個(gè)多月?的工作經(jīng)?歷,使我?清楚的看?到了電子?廠基層員?工在與客?戶接觸的?實(shí)際工作?情況,為?我轉(zhuǎn)崗后?的工作,?打下了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?。__?__個(gè)多?月后,承?蒙電子廠?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?能力的肯?定與信任?,將我由?____?部調(diào)至_?___部?。我于_?___月?____?日正式開?始了客戶?建議投訴?的接待處?理工作。?在投訴?受理的工?作過程中?,我深深?體會(huì)到了?電子廠將?____?項(xiàng)目從起?步推向穩(wěn)?定發(fā)展的?不易。一?個(gè)新事物?在一個(gè)城?市中獲得?接受和支?持,需要?一個(gè)較長(zhǎng)?的磨合期?和完善的?服務(wù)系統(tǒng)?。在磨合?期中,客?戶群必然?會(huì)將各種?各樣的問?題及矛盾?反應(yīng)到客?戶服務(wù)工?作中,其?中一部分?的矛盾能?否化解,?在于受理?投訴崗位?人員的接?待處理工?作做的好?壞。如果?這個(gè)崗位?做的好,?就可以減?輕電子廠?所承受的?一部分壓?力,使電?子廠的精?力能更多?的投入到?項(xiàng)目的鞏?固、擴(kuò)展?工作中;?反之,如?果這個(gè)崗?位做的不?理想,不?僅會(huì)在與?客戶的交?流中破壞?電子廠的?形象及聲?譽(yù),也會(huì)?浪費(fèi)許多?人力物力?,分散攻?堅(jiān)力量,?對(duì)電子廠?a項(xiàng)目的?順利發(fā)展?造成本可?避免的延?緩。由?于深知這?項(xiàng)工作的?重要性,?所以我努?力爭(zhēng)取更?為完善的?解決處理?好工作中?受理的每?一項(xiàng)投訴?或建議。?在工作初?期,我與?其他相關(guān)?部門的同?事,協(xié)商?擬定并逐?步完善了?投訴處理?流程,不?同的建議?或投訴,?均有了相?應(yīng)的處理?流程及登?記入檔程?序。新的?受理流程?,不僅方?便了客戶?,同樣也?使工作趨?向規(guī)范化?。在日常?工作中,?我嚴(yán)守電?子廠制度?規(guī)定,按?時(shí)到崗,?并對(duì)每一?起建議投?訴,都按?類型分類?并進(jìn)行了?詳細(xì)登記?記錄在案?。對(duì)受理?中反映的?各類問題?,在我職?權(quán)內(nèi)能解?決的,我?都盡力用?所知、所?學(xué)的相關(guān)?政策、知?識(shí)及應(yīng)對(duì)?技巧,給?予客戶滿?意的解答?,以期省?去電子廠?一部分不?必要的人?、物力支?出。對(duì)于?反應(yīng)問題?中涉及到?電子廠其?他部門或?個(gè)人的,?為了避免?今后出現(xiàn)?類似投訴?,在報(bào)電?子廠領(lǐng)導(dǎo)?后,我均?能按批示?認(rèn)真督促?相關(guān)部門?或人員對(duì)?客戶反映?的問題給?予解決、?落實(shí)。?在實(shí)際工?作中,我?也存在著?許多缺點(diǎn)?和不足,?比如處理?投訴的經(jīng)?驗(yàn)有限,?解決問題?時(shí)有時(shí)缺?乏果斷,?偶爾也會(huì)?被小的挫?折影響工?作信心。?認(rèn)識(shí)到不?足的同時(shí)?,我始終?堅(jiān)信,自?省是改進(jìn)?提高的前?提。在今?后的工作?中,我將?努力彌補(bǔ)?不足,用?自己盡心?的工作,?為電子廠?____?項(xiàng)目的順?利開展,?盡一名員?工所能做?的最大努?力。時(shí)?光流轉(zhuǎn)間?,我已到?電子廠工?作___?_個(gè)多月?。非常感?謝電子廠?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的信任,?給予了我?體現(xiàn)自我?、提高自?我的機(jī)會(huì)?。這三個(gè)?多月的試?用期工作?經(jīng)歷,使?我的工作?能力得到?了由校園?步入社會(huì)?后最大幅?度的提高?。在此?,在對(duì)試?用期的工?作情況及?心得體會(huì)?做一匯報(bào)?后,我想?借此機(jī)會(huì)?,正式向?電子廠領(lǐng)?導(dǎo)提出轉(zhuǎn)?正請(qǐng)求。?希望電子?廠領(lǐng)導(dǎo)能?對(duì)我的工?作態(tài)度、?工作能力?和表現(xiàn),?以正式員?工的要求?做一個(gè)全?面考量。?能否轉(zhuǎn)正?,期盼回?復(fù)。對(duì)我?個(gè)人來說?,如果能?被批準(zhǔn),?必然是件?好事,表?示我試用?期的工作?表現(xiàn)得到?了電子廠?的肯定。?同樣,如?果不能被?批準(zhǔn),說?明我工作?中仍有許?多方面需?要改進(jìn)和?完善,也?是一個(gè)提?高自我能?力的機(jī)會(huì)?。但不管?能否轉(zhuǎn)正?,我都會(huì)?以同樣炙?熱的工作?熱情繼續(xù)?投入到今?后的工作?當(dāng)中,以?自己踏實(shí)?努力的工?作,報(bào)電?子廠知遇?之恩!?電子廠轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)樣本(?二)轉(zhuǎn)?眼間,三?個(gè)月的試?用期就要?過去了,?在___?_領(lǐng)導(dǎo)的?精心呵護(hù)?與指導(dǎo)下?,我終于?成功邁出?人生的第?一步,由?一個(gè)忸怩?浮躁的大?學(xué)生轉(zhuǎn)變?成為一名?大氣沉穩(wěn)?的新職工?。在這些?日子里,?我都細(xì)心?做好點(diǎn)點(diǎn)?滴滴的事?,為自己?的將來打?好基礎(chǔ)。?在難忘的?試用期的?日子里,?我對(duì)自己?的工作做?了一下總?結(jié)一、?聽從領(lǐng)導(dǎo)?的指揮,?虛心向老?師學(xué)習(xí)?剛剛步入?____?里,還是?一個(gè)陌生?的地方,?一切都由?學(xué)生時(shí)代?轉(zhuǎn)了三百?六十度變?為一名職?工,剛開?始是有些?不適應(yīng),?特別是自?己的專業(yè)?技能不能?得到很好?的發(fā)揮,?有一段時(shí)?間心情特?別郁悶。?事情都是?有兩面性?的,廠里?對(duì)我們新?來的職工?開了一次?例會(huì),主?任對(duì)我們?噓寒問暖?,關(guān)心倍?至。在技?術(shù)方面,?找技能高?的老師為?我們進(jìn)行?技術(shù)培訓(xùn)?與指導(dǎo)。?在伙食上?對(duì)我們也?是倍加關(guān)?心,使我?們安心于?____?,把這里?當(dāng)作自己?溫暖的家??!跋?練三伏,?冬練三九?”,這是?對(duì)執(zhí)著于?人生目標(biāo)?不惜付出?代價(jià)的形?象俗語,?我們也一?樣,對(duì)于?一個(gè)陌生?的崗位,?對(duì)于自己?關(guān)聯(lián)不大?的專業(yè)技?能,我們?沒有被嚇?掉,沒有?放棄,聽?從老師的?教誨,虛?心向老師?請(qǐng)教相關(guān)?知識(shí),不?懂就問,?不會(huì)就學(xué)?,勤學(xué)苦?練,知識(shí)?與實(shí)踐相?結(jié)合,爭(zhēng)?取在短時(shí)?間內(nèi)熟練?掌握專業(yè)?技能。?二、團(tuán)結(jié)?同事,努?力學(xué)習(xí)?“出外靠?朋友,朋?友多了路?好走”,?來自于五?湖西海的?人才到_?___尋?發(fā)展,相?識(shí)的確是?一種緣份?,所以,?我特別珍?惜這份來?之不易的?緣份,情?份。當(dāng)只?身一個(gè)來?到這個(gè)陌?生的地方?,在夜深?人靜的時(shí)?候,不免?想家,眼?淚在眼眶?里打轉(zhuǎn),?想打退堂?鼓,“做?人要有骨?氣,是男?子漢的,?要挺起胸?堂做人,?條條大道?通羅馬,?當(dāng)工人不?丟人”!?一位摯友?鼻子酸酸?的,握著?我的手激?動(dòng)的說,?“是爺們?的,好好?的再學(xué)習(xí)?,找回丟?失的時(shí)間?,好好的?闖,不出?幾年,咱?混出個(gè)樣?,比他們?公務(wù)員還?要好!”?我的臉紅?紅的,一?夜未眠。?從那后,?圖書館成?了我的第?二休息場(chǎng)?所,每逢?給家里打?電話時(shí),?一邊給爸?媽問個(gè)安?,一邊給?爸媽打氣?,讓他們?放心,兒?子在外是?不容易,?但要闖出?個(gè)樣來,?就要不怕?吃苦。?三、豎立?人生目標(biāo)?,把握好?機(jī)遇,掌?握好人生?的方向盤?工作的?單調(diào)與苦?燥,對(duì)于?我來說,?是一個(gè)令?人頭疼的?事情,因?為起初對(duì)?于工作的?含金量,?我沒有正?確理解工?作與人生?的真正相?關(guān)聯(lián)的含?意,應(yīng)該?以苦作樂?,在工作?上要有所?創(chuàng)新,才?能找出工?作的快樂?。最基層?的工作,?是根基,?要想向更?高層的發(fā)?展,基礎(chǔ)?要打好,?工作如此?,人生也?如此,所?以,要時(shí)?刻為自己?做好準(zhǔn)備?,儲(chǔ)藏好?方方面面?的知識(shí)與?技能,把?握好機(jī)遇?,掌握好?人生的方?向盤,從?基礎(chǔ)做起?,從最根?本做起,?刻苦學(xué)習(xí)?,正確豎?立人生目?標(biāo),做好?人生的規(guī)?劃,一步?一個(gè)腳印?的踏踏實(shí)?實(shí)邁好人?生步伐,?命運(yùn)才真?正掌握在?自己手中?,在社會(huì)?中,永遠(yuǎn)?立于不敗?之地。?在___?_上班的?日子里,?我漸漸喜?歡上了這?個(gè)地方,?喜歡上了?這份工作?,把他做?為我希望?的搖籃,?想在這里?慢慢成長(zhǎng)?成材,成?為一名合?格的正式?____?里的職工?,我盼望?著這一天?的到來,?盼望著領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?那份信任?,點(diǎn)亮我?人生路上?的那盞指?路燈。?電子廠轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)樣本(?三)首?先我十分?感謝廠里?領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)?多月前讓?我加入某?某電子廠?這個(gè)大家?庭,三個(gè)?月的試用?期現(xiàn)在已?經(jīng)快要結(jié)?束了,能?加入到這?樣一個(gè)強(qiáng)?而有實(shí)力?的電子廠?,我十分?的榮幸,?在這里我?能充分的?發(fā)揮自己?的個(gè)人能?力,使自?己的個(gè)人?價(jià)值得到?了充分的?體現(xiàn),在?這近三個(gè)?月的時(shí)間?里,讓我?更加清楚?的認(rèn)識(shí)了?我們電子?廠,也程?度的讓我?看到了自?己的工作?能力能有?多強(qiáng),在?某某電子?廠工作的?這段時(shí)間?,我感到?無比的充?實(shí),現(xiàn)在?我就對(duì)自?己試用期?的工作做?一個(gè)總結(jié)?:一、?自我認(rèn)識(shí)?我的學(xué)?歷并不高?,僅僅的?初中文憑?,但是能?進(jìn)入到某?某電子廠?當(dāng)一名普?工已是我?莫大的幸?運(yùn),我們?廠是某某?市前三強(qiáng)?用人單位?,是我們?市的電子?廠,員工?規(guī)模極其?龐大,光?是普工人?數(shù)就已經(jīng)?達(dá)到了近?千人,某?某電子廠?也是我們?市電子廠?待遇的一?個(gè)廠,平?均薪資比?其他電子?廠要高很?多,能成?為這近千?人里面的?一員,我?感到十分?的自豪。?我自認(rèn)為?自己的工?作能力還?是很不錯(cuò)?的,一定?能勝任電?子廠普工?這個(gè)職位?,經(jīng)過三?個(gè)月的時(shí)?間證明,?我的想法?是正確的?,并沒有?夸大其詞?,我雖說?現(xiàn)在仍是?一名試用?期員工,?但是我現(xiàn)?在為電子?廠所做出?的的貢獻(xiàn)?可一點(diǎn)也?不比正式?員工要少?,在這里?我的心性?、能力、?思想等等?能得到極?大的磨練?和提高,?我甚至在?工作中看?到了自己?前所未有?的能力。?二、回?顧工作?每一個(gè)人?都希望能?在最適合?自己的崗?位上工作?,都希望?自己的個(gè)?人價(jià)值得?到體現(xiàn),?從而得到?滿足感,?我運(yùn)氣很?好,某某?電子廠普?工就是最?契合我的?工作。我?的工作內(nèi)?容,就是?給其他同?事裝配的?手機(jī)進(jìn)行?質(zhì)檢,然?后運(yùn)送到?倉庫,在?這短短的?三個(gè)月里?,經(jīng)過我?手質(zhì)檢的?手機(jī),從?沒出現(xiàn)過?任何的差?錯(cuò),質(zhì)檢?的速度也?是杠杠的?。廠主管?前前后后?夸獎(jiǎng)了我?們?nèi)危?時(shí)不時(shí)對(duì)?我露出欣?慰的笑容?,讓我加?油好好干?,還表示?十分的看?好我,讓?我再接再?厲,你永?遠(yuǎn)不知道?自己工作?成果得到?自己領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可那?是一件多?么幸福的?事啊。?三、對(duì)未?來的機(jī)會(huì)?
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