質(zhì)量、職業(yè)健康、安全和環(huán)境管理體系建立及實(shí)施策劃方案

質(zhì)量、職業(yè)安康、安全和環(huán)境治理體系建立及實(shí)施籌劃方案一、目的和意義著ISO9000認(rèn)證、ISO14000認(rèn)證和OHSAS18000認(rèn)證的快速進(jìn)展，為了適應(yīng)各種狀況的需要，企業(yè)可能需要多種治理體系的認(rèn)證，由于QMS、EMS、OHSMS三了各自獨(dú)立的體系，消滅了文件大量重復(fù)、爭(zhēng)資源、政令不統(tǒng)一、信息不能共享、導(dǎo)致企業(yè)治理效率降低、一樣的工作重復(fù)且難以掌握和實(shí)施。ISO9000、ISO14000、OHSAS18000治理體系具有兼容性，在標(biāo)準(zhǔn)的思想、標(biāo)準(zhǔn)要素等內(nèi)容的性質(zhì)而言關(guān)聯(lián)性也是很明顯的，假設(shè)質(zhì)量掌握不好，就要多出廢品、鋪張能源就同時(shí)產(chǎn)生了職業(yè)安康和安全問題。特別在我們化工等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)這種關(guān)聯(lián)性更治理體系運(yùn)行中的問題。在今年的QHSE體系認(rèn)證工作中，在認(rèn)證公司詢問組的幫助下，通過供給相關(guān)培訓(xùn)及詢問指導(dǎo)，到達(dá)以下目標(biāo)：、依據(jù)中國**HSE治理體系標(biāo)準(zhǔn)和國際互認(rèn)的質(zhì)量治理體系標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境治理體系標(biāo)準(zhǔn)(GB/T24001-XX) 、職業(yè)安康安全治理體系標(biāo)準(zhǔn)(GB/T28001--XX) 的要求，建立一套行之有效的QHSE一體化治理體系，使塑件化工廠的QHSE治理體系與國際國內(nèi)的先進(jìn)治理模式保持全都。、完成環(huán)境治理體系換版轉(zhuǎn)換工作，保持環(huán)境治理體系認(rèn)證證書的連續(xù)性。、通過供給各種HSE培訓(xùn)，使相關(guān)人員能夠把握QHSE治理學(xué)問、危急源辨識(shí)/風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、環(huán)境因素識(shí)別/環(huán)境影響評(píng)價(jià)方法，HSE運(yùn)行掌握和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程掌握學(xué)問，確保所建立的QHSE一體化治理體系能得到有效實(shí)施、保持并實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。、強(qiáng)化產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程掌握，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的最優(yōu)化，滿足顧客期望；系統(tǒng)并有效地識(shí)別與生產(chǎn)、活動(dòng)、效勞及其他業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的危害/環(huán)境因素和事故隱患，實(shí)行適當(dāng)?shù)念A(yù)防和掌握措施消退或降低事故發(fā)生，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)進(jìn)展。二、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)塑件化工廠QHSE一體化治理體系將同時(shí)滿足下述四個(gè)治理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求：Q/SHS0001.1-XX 《中國**集團(tuán)公司安全、環(huán)境與治理體系》GB/T19001-XX 《質(zhì)量治理體系要求》GB/T28001-XX 《職業(yè)安康安全治理體系標(biāo)準(zhǔn)》GB/T24001-XX 《環(huán)境治理體系要求及使用指南》三、資源預(yù)備、領(lǐng)導(dǎo)決策企業(yè)目標(biāo)的內(nèi)部環(huán)境，建立QHSE一體化治理體系是高層治理者的英明決策，高層治理者應(yīng)為QHSE一體化治理體系的建立供給強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和承諾，供給人財(cái)物等資源的支持，親自參與QHSE一體化治理體系建立和實(shí)施活動(dòng)，對(duì)資源、職責(zé)和其他問題實(shí)施決策，供給必需的支持。的建立、實(shí)施和保持。、組建工作組部門選派人員參與。、組建內(nèi)審員隊(duì)伍治理部門應(yīng)至少有一人參與，基層單位應(yīng)至少有二人及以上參與。、全員發(fā)動(dòng)治理體系的重要性。、時(shí)間保證工作組和內(nèi)審員在體系建立階段有大量工作要做，應(yīng)賜予充分的時(shí)間保證。、一體化治理體系建立的時(shí)間安排我廠的QHSE一體化治理體系建立實(shí)施詢問工作自XX年4月開頭至XX年8月完畢，其中XX年7月底前完成治理手冊(cè)和程序文件，確保XX年10月進(jìn)展環(huán)境治理體系換版認(rèn)證審核。四、整合打算及工作內(nèi)容體系整合工作共分六個(gè)階段進(jìn)展，第一階段體系學(xué)問和標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)、其次階段初始QHSE治理評(píng)審、第三階段一體化治理體系的籌劃、第四階段文件化體系的建立、第五階段一體化治理體系試運(yùn)行、第六階段監(jiān)視測(cè)量、內(nèi)部審核和治理評(píng)審第一階段：體系學(xué)問和標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)體系學(xué)問和標(biāo)準(zhǔn)要求宣貫培訓(xùn)的目的是通過廣泛深入的宣傳教育和推廣培訓(xùn)提高全員的QHSE意識(shí)和規(guī)章意識(shí)。特別是領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、持續(xù)改進(jìn)、過程方法、治理的系統(tǒng)方法、基于事實(shí)的決策方法和以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)、與供方互利的關(guān)系等治理原則的了解和標(biāo)準(zhǔn)的理解把握。領(lǐng)導(dǎo)作用的充分發(fā)揮是建立和實(shí)施有效一體化治理體系的先決條件，全員的參與是建立和實(shí)施一體化治理體系的根底。深0001.1-XX、GB/T19001-XX、GB/T28001-XX 、GB/T24001-XX 四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的根底要求，分析評(píng)估四個(gè)體系標(biāo)準(zhǔn)的異同點(diǎn)。其次階段：初始QHSE治理狀態(tài)評(píng)審做好初始QHSE治理評(píng)審是提出有挑戰(zhàn)性方針目標(biāo)、建立適合的一體化治理體特色、差距和努力到達(dá)的方向。初始QHSE治理評(píng)審包括：質(zhì)量治理過程及其相互作用的識(shí)別和掌握現(xiàn)狀分析；我廠范圍內(nèi)的危害因素/我廠能夠掌握和能夠施加影響的環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)、重要因素確定和掌握籌劃；遵守法律法規(guī)和其他要求的狀況分析和掌握籌劃，識(shí)別出包括質(zhì)量方面法律、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，適用于組織環(huán)境因素與職業(yè)安康安全的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)方的質(zhì)量環(huán)境和安全方面的要求；第三階段：一體化治理體系的籌劃依據(jù)初始QHSE治理評(píng)審的結(jié)果，結(jié)合實(shí)際由最高治理者批準(zhǔn)組織在質(zhì)量環(huán)境安康安全治理方面的承諾、方針目標(biāo)作為一體化治理體系的建立和保持的根底。確定我廠QHSE一體化治理體系運(yùn)作的范圍。確定我廠開展QHSE一體化治理體系的最終組織機(jī)構(gòu)，明確作用、職責(zé)和權(quán)限并予以溝通。針對(duì)重大HSE因素制定目標(biāo)指標(biāo)和旨在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)指標(biāo)的治理方案。確定QHSE一體化治理體系的實(shí)施要素及保障要素的開展方式。確定體系文件的架構(gòu)和層次。第四階段：文件化體系的建立文件是一體化治理體系的外在表現(xiàn)，應(yīng)能反映出整個(gè)體系的全部要求，符合四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境、安康安全治理實(shí)際。建立/完善一體化的治理手冊(cè)和必需的程序文件，程序至少應(yīng)包含：文件與記錄掌握程序，內(nèi)部審核治理程序，不合格/不符合處理程序，訂正預(yù)防措施掌握程序，環(huán)境安全因素治理程序，法律法規(guī)治理程序，人力資源/培訓(xùn)治理程序，信息溝通詢問治理程序，應(yīng)急預(yù)備響應(yīng)程序，監(jiān)測(cè)與測(cè)量治理程序等；完善為掌握過程、環(huán)境因素、風(fēng)險(xiǎn)所需要的其他文件/標(biāo)準(zhǔn)/要求；合理安排為證明體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)和用于追溯的記錄；依據(jù)文件的規(guī)定和籌劃的結(jié)果實(shí)施治理，對(duì)識(shí)別出的過程/重要環(huán)境因素/重施記錄并妥當(dāng)治理。有效實(shí)施一體化治理體系文件，是體系成敗的關(guān)鍵，各部門記錄。修改完善體系文件，滿足可操作性要求。第六階段：一體化治理體系的監(jiān)視測(cè)量、內(nèi)部審核及治理評(píng)審實(shí)施過程/體系的監(jiān)控，包括顧客滿足、產(chǎn)品/過程質(zhì)量、遵守相關(guān)法規(guī)要求狀況、環(huán)境/安全績(jī)效/表現(xiàn)等，所需監(jiān)視測(cè)量?jī)x器治理。對(duì)監(jiān)