織布廠安全管理制度范本（四篇）

第37頁共37頁織布廠安?全管理制?度范本?為減少生?產事故，?樹立“安?全第一，?預防為主?”的安全?工作方針?，規(guī)范廠?區(qū)安全管?理工作，?提高應對?風險和防?范事故的?能力，保?證員工生?命健康安?全，最大?限度的減?少財產損?失、環(huán)境?損害和社?會影響。?結合本公?司實際情?況制定本?制度。?一、使用?范圍本?規(guī)定適用?于各職能?部門和全?體員工。?二、職?責安全?領導小組?負責本制?度的執(zhí)行?和監(jiān)督；?三、工?作內容及?要求1?、人員管?理（1?）全體員?工應嚴格?遵守公司?制度，加?強防火、?防盜、防?自然災害?的安全意?識。（?2）工作?時間，職?工要按規(guī)?定穿戴整?齊保持端?正整潔。?夏季禁止?袒胸赤膊?、穿拖鞋?進入廠區(qū)?。（3?）進入廠?區(qū)，外來?人員會客?（來訪）?需進行證?件登記。?（4）?工作時間?，禁止在?車間門口?及廠區(qū)主?干道兩旁?聚集逗留?。（5?）酔酒后?禁止上崗?。（6?）外來人?員進入廠?區(qū)時參照?執(zhí)行。?2車輛管?理（1?）非生產?車輛禁?止進入生?產區(qū)域。?（2）?所有車輛?（包括業(yè)?務單位的?貨運車輛?）要按指?定區(qū)域停?放，禁止?堵塞廠區(qū)?交通；禁?止停放在?廠區(qū)車間?門口及標?識的禁停?區(qū)域。?（3）廠?大門外兩?側___?_米內禁?止停放任?何車輛。?3、安?全生產例?會制度?（1）必?須將安全?生產工作?列入辦公?會議的重?要議事日?程，不定?期的根據(jù)?上級有關?安全的規(guī)?定、要求?對廠區(qū)安?全生產形?勢進行研?究部署。?各分管領?導在匯報?工作的同?時，必須?認真匯報?各管轄內?的安全生?產工作。?（2）?每月召開?一次安全?生產會議?，會議由?廠長負責?召集，匯?報分管工?作內的安?全生產工?作，針對?發(fā)現(xiàn)的安?全生產問?題，研究?部署下階?段的工作?任務。?（3）各?分管領導?要根據(jù)分?工系統(tǒng)內?的安全生?產管理情?況，不定?期召開本?分管內的?安全生產?工作會議?，確定安?全工作重?點，明確?安全生產?目標。?（4）生?產部門作?為企業(yè)具?體負責安?全生產工?作的領導?機構，要?根據(jù)本企?業(yè)安全工?作重點、?上級部門?的統(tǒng)一部?署，不定?期的召開?車間的安?全生產會?議，做到?及時上傳?下達，不?延誤時間?。4、?安全培訓?制度一?、公司安?全教育?（1）對?新入廠員?工，在進?廠時進行?安全教育?，使新員?工了解公?司安全生?產方面的?規(guī)章制度?和安全生?產注意事?項，樹立?遵章守紀?安全第一?的觀念?。（2?）每年進?行一次安?全培訓，?學習有關?安全法律?法規(guī)，學?習安全防?火、安全?用電、安?全生產、?勞動保護?知識，提?高員工的?安全素質?，預防事?故的發(fā)生?。（3?）結合組?織開展多?種形式的?安全教育?，利用標?語、板報?、會議、?事故總結?等不同形?式，讓員?工明白事?故發(fā)生的?原因和預?防事故的?措施，從?中認真吸?取教訓，?增強自我?保護能力?。（4?）不定期?的學習外?地經驗和?重大事故?通報。?二、新工?藝、新技?術的培訓?在新工?藝、新技?朮、新設?備、新材?料、新產?品投產前?，要按新?的安操作?規(guī)程，對?崗位作業(yè)?人員和有?關人員進?行專門培?訓，經培?訓合格后?，方能進?行獨立操?作。三?、安全生?產評價管?理制度?（1）廠?主管部門?及分管安?全生產的?負責人不?定期的對?各基本生?產車間、?重點生產?崗位進行?安全生產?檢查。通?過檢查發(fā)?現(xiàn)事故隱?患，責令?其及時整?改。并定?期對車間?、班組進?行安全生?產評價，?總結經驗?教訓，杜?絕事故發(fā)?生。（?2）廠生?產主管部?門對車間?、班組及?重點崗位?的安全生?產評價要?與職工的?經濟利益?掛鉤，以?鼓勵職工?積極參加?全面、全?員、全過?程的安全?生產管理?，努力實?現(xiàn)企業(yè)的?安全生產?目標。?四、禁止?煙火（?1）所有?人員廠內?生產區(qū)域?禁止吸煙?，不亂攜?帶和使用?火種。?（2）對?于廠區(qū)內?易燃易爆?品，倉庫?應在醒目?位置標明?“嚴禁煙?火”警示?標識；如?有必要可?派專人看?守。（?3）廠區(qū)?內明火作?業(yè)需向安?全監(jiān)督部?門提出申?請，申明?動火原因?、地點及?安全防護?措施，安?全監(jiān)督部?門進行現(xiàn)?場勘察及?審核，確?認有必要?動火且安?全防護措?施合格的?，允許同?意后，方?可動火。?（4）?廠區(qū)內禁?止焚燒樹?葉、垃圾?，冬季禁?止使用電?火爐或者?其它限制?級設備取?暖。（?5）消防?器材的放?置位置地?點要經安?全領導小?組審定，?原則上不?影響生產?現(xiàn)場的正?常操作，?便于取用?，醒目的?固定位置?，并防止?于特制箱?內，有明?顯標識。?消防設施?執(zhí)行“三?定”管理?。即定人?管理、定?位管理、?定期管理?。（6?）貫徹“?以防為主?，以消為?輔”的方?針，積極?采用先進?的防火，?滅火技術?，建立健?全保衛(wèi)義?務消防組?織，開展?安全教育?，加強防?火檢查和?滅火器材?管理。?四、禁止?不安全操?作五、?應急體系?（1）?全體員工?須牢固樹?立“安全?第一，預?防為主”?的安全工?作指導方?針。（?2）各職?能部門要?把預防事?故發(fā)生、?控制事態(tài)?發(fā)展和減?少事故損?失作為應?急救援工?作的中心?環(huán)節(jié)和重?要任務。?（3）?公司成立?“突發(fā)事?件應急小?組”，以?下簡稱“?應急小組?”由公司?生產廠長?和副廠長?擔任組長?，其它職?能部門和?相關人員?組成。發(fā)?生意外?時“應急?小組”必?須優(yōu)先開?展搶救生?命，最大?限度避免?意外擴大?并于第一?時間報告?總經理。?（4）?為體現(xiàn)預?防為主的?原則，“?應急小組?”負責日?常安全生?產排查、?監(jiān)督，負?責聯(lián)絡各?相關職能?部門對員?工的安全?教育培訓?，安全生?產管理和?廠區(qū)安全?隱患的排?除工作。?陜西眾?安文化傳?媒有限公?司寶雞分?公司_?___年?____?月___?_日織?布廠安全?管理制度?范本（二?）一、?車間上班?員工不準?圍、披、?裹、包皮?布，不準?戴手套，?穿拖鞋，?女員工發(fā)?辮不準外?露，不準?戴頭巾，?圍巾，必?須戴工作?帽。二?、機器傳?動，轉協(xié)?部位必須?設置防護?罩、安全?架；電纜?地溝蓋齊?全；安全?牢固同軸?開關處不?準堆物。?三、打?包機地坑?嚴禁存放?易燃物，?易爆物品?，不得存?有大量油?污及棉、?絨。四?、操作臺?必須有專?人啟動開?閉，非操?作人員不?得操作。?五、車?間必須備?足水源，?滅火器具?，工具齊?全，擺放?整齊有序?，不準隨?意挪作它?用。六?、酒后不?準上崗位?，未成年?人或精神?病者不準?進入車間?。七、?有意違反?或指使他?人違反操?作規(guī)程和?消防規(guī)定?的要加倍?處罰，造?成人身及?財產損失?的要追究?刑事責任?。八、?建立火災?、人身事?故報告制?度，發(fā)生?火災、人?身傷亡事?故不如實?報告的要?追究部門?責任人責?任。九?、凡違反?以上一條?者罰款_?___元?。班組?安全制度?一、負?責班組消?防安全工?作，認真?執(zhí)行消防?安全制度?。二、?經常組織?員工學習?消防知識?，努力提?高員工消?防意識。?三、制?定各工序?操作規(guī)程?。四、?及時制止?違章行為?，落實防?范措施。?五、機?器、電機?嚴禁超負?荷生產。?六、車?間嚴禁使?用明閘無?防護、防?爆燈具。?七、操?作臺專人?操作，不?準他人亂?操作。?八、機器?啟動時必?須先打電?鈴，間隔?不得少于?三分鐘，?再開機。?九、車?間衛(wèi)生必?須各班及?時打掃。?十、每?天每班要?指定1-?-___?_名安全?員負責安?全工作。?十一、?建立健全?火情，火?災事故報?告，登記?報告制度?。十二?、發(fā)生事?故后要堅?決貫徹，?《四不放?過》即。?原因不清?不放過，?當事人沒?有受到教?育不放過?，沒有整?改措施不?放過，事?故沒有處?理不放過?。七禁?止十不準?七禁止?一、禁?止設備帶?病運轉。?二、禁?止設備運?轉時將手?伸入危險?部位。?三、禁止?設備運時?進行修理?。四、?禁止在危?險區(qū)停置?站立。?五、禁止?擅自拆除?或移動安?全防罩殼?。六、?禁止在運?轉設備上?攀登跨越?。七、?禁止盲目?追求產量?，忽視質?量。十?不準一?、不準上?班遲到、?早退。?二、不準?擅自離開?崗位。?三、不準?違章操作?。四、?不準上班?打瞌睡。?五、不?準上班看?書報。?六、不準?上班時開?玩笑。?七、不準?干私活。?八、不?準帶火種?。九、?不準酒后?上班。?十、不準?私自找人?帶班。?應急救援?措施1?、事故發(fā)?生后迅速?起動應急?救援預案?，決定應?急救援和?處理。?2、根據(jù)?安全應急?救援預案?，組織全?公司有關?力量，?使應急救?援隊伍全?力投入現(xiàn)?場救援。?3、協(xié)?助事故現(xiàn)?場指揮，?進行現(xiàn)場?應急救援?工作。?4、向上?級匯報、?向友鄰單?位通報情?況，組織?疏散周圍?人員，減?少傷亡與?損失。?5、調查?、分析事?故的原因?，或協(xié)助?與配合上?級派遣調?查組開展?調查。?6、落實?整改措施?，督促整?改進度、?驗收整改?工作。?7、及時?籌集后勤?供給經費?，保障救?援的財物?需求。?織布廠安?全管理制?度范本（?三）1?愛護清潔?，保持環(huán)?境衛(wèi)生，?人人有責?任維持車?間及工位?的清潔，?不得亂丟?垃圾和零?配件，物?料掉落要?及時撿起?，不準隨?地吐痰，?違反者罰?款小過一?次處分。?2所有?員工打卡?后必須進?入車間，?上班時間?到后必須?各就各位?，做好工?作準備，?不得到處?竄動工位?。違反者?罰款申戒?一次處分?。3不?得帶零食?進入車間?，不得在?車間內吃?口香糖，?或者吃零?食，違反?者罰款小?過一次處?分。4?上班時間?不得亂竄?工位，如?有特殊情?況，需要?離崗時，?要向組長?申請并領?取離崗證?后才可以?離開工位?，離崗最?長時間不?得超過_?___分?鐘，超時?者按照_?___元?/分鐘扣?除當天工?資。未經?組長同意?擅自離崗?者罰款申?戒一次處?分，擅自?離崗超過?____?分鐘者，?按曠工半?天處理。?5上班?時間不得?坐姿不正?，不得脫?鞋、翹腿?、左顧右?盼、不準?談論與工?作無關之?話題，不?準看報紙?、嬉戲。?違反小過?處分。?6上班時?間不得打?磕睡，利?用工作之?便偷懶，?違反者大?過一次處?分，影響?極壞者大?過一次并?開除處分?。7車?間絕對嚴?禁抽煙，?一經發(fā)現(xiàn)?，大過兩?次，并開?除處理。?8服從指?揮，聽從?安排，下?級服從上?級，個人?服從組織?，不得違?抗、頂撞?管理人員?；不得消?極怠工或?煽動他人?起哄，違?反者大過?處分，不?得打架斗?毆，攻擊?同事和上?司，違法?者按照廠?規(guī)大過兩?次并開除?出廠，同?時交于當?地公安部?機關處理?。9因?生產需要?安排加班?時，通知?加班人員?不得無故?推脫，違?反者按曠?工處理，?正常上班?時間無故?曠工者，?根據(jù)本廠?規(guī)定給予?處罰外，?本部門應?給予小過?一次處分?，一個月?曠工超過?三次者，?大過一次?并開除處?分。1?0下班時?間必須服?從組長指?揮，拉頭?停止放假?機時間只?允許下班?前___?_分鐘停?止。以組?長指令為?信號，有?秩序地排?隊下班，?不得喧嘩?奔跑，違?反者小過?處分。?織布廠安?全管理制?度范本（?四）一?、安全管?理組織機?構為進?一步強化?安全管理?，規(guī)范安?全管理程?序控制，?構建安全?長效機制?，加快實?現(xiàn)本質安?全的步伐?，選煤廠?特成立安?全管理組?織機構。?1、安?全領導小?組：組?長：廠?長、書記?成員?：廠其他?副職及各?車間行政?主管2?、工作要?求：以?職工的生?命安全職?業(yè)健康為?中心，堅?持“安全?第一，以?人為本”?的理念和?“凡事有?章可循，?凡事有人?管理，凡?事有人監(jiān)?督，凡事?有獎有罰?”的原則?，不斷優(yōu)?化安全管?理手段，?改善安全?管理裝備?，健全安?全管理機?制，落實?安全管理?責任，消?除人的不?安全行為?和物的不?安全狀態(tài)?，努力實?現(xiàn)“本質?安全”，?確保長治?久安。?3、基本?職責：?選煤廠廠?長是安全?生產的第?一責任者?，總支書?記是安全?教育的第?一責任者?，主任工?程師是安?全技術的?第一責任?者；行政?、黨政副?職對分管?業(yè)務的安?全工作負?責；各職?能部門負?責人對本?職范圍內?的安全工?作負責；?車間主任?、書記、?技術員、?班組長對?所管轄內?的安全工?作負直接?責任。具?體職責是?：1）?建立健全?本單位安?全生產責?任制，貫?徹執(zhí)行安?全生產方?針和勞動?保護的政?策、法令?和安全規(guī)?程的實施?；2）?組織制定?本單位規(guī)?章制度和?操作規(guī)程?，并組織?貫徹實施?；3）保?證本單位?安全生產?投入的有?效實施；?4）開展?本單位安?全教育和?技術培訓?工作；?5）組織?本單位的?安全大檢?查，及時?消除生產?安全事故?隱患；?6）制止?違章指揮?和違章作?業(yè)，在可?能發(fā)生重?大事故時?，有權決?定停止作?業(yè)，并撤?出人員；?7）參?加各類事?故的調查?和分析與?處理；?8）組織?制定實施?應急預案?和及時如?時報告生?產事故。?4、群?監(jiān)組織?組長：?廠工會主?席成?員：各車?間工會主?席5、?青安崗組?織組?長：廠團?總支書記?成員?：各車間?團支部書?記二、?安全辦公?會議制度?安全生產?辦公會議?主要是分?析安全生?產情況，?針對安全?生產薄弱?環(huán)節(jié)，確?定和落實?安全生產?措施，確?保安全生?產任務目?標的完成?。1、?安全生產?辦公會議?實行月度?例會制度?，在每月?____?日前，由?主管廠長?負責主持?，召集相?關人員在?調度會議?室召開并?部署安全?生產任務?。2、?參加人員?。廠領導?班子、各?車間三大?員、調度?室主任、?技術室主?任、廠安?監(jiān)員。?3、例會?主要議題?：１）?、傳達上?級指示精?神，通報?近期安全?生產狀況?。２）?、通報內?部安全檢?查情況，?然后由各?單位匯報?針對查出?問題采取?的技術措?施及整改?落實情況?并逐一分?析討論。?３）、?通報崗位?安全技術?培訓和動?態(tài)考核情?況。４?）、對上?次安全生?產例會安?排工作進?行復命匯?報，對已?完成工作?所取得效?果予以鑒?定，對未?完成工作?徹查原因?、追究責?任。５?）、安排?本月安全?生產任務?，落實具?體措施和?相關責任?人，強化?現(xiàn)場管理?。4、?相關人員?必須按時?參加安全?生產辦公?例會，對?無故不按?時參加安?全例會人?員以及安?全工作部?署不執(zhí)行?或執(zhí)行不?力的、執(zhí)?行完不及?時復命的?，對相關?人員罰款?____?元。5?、會后由?廠安全管?理辦公室?負責整理?會議精神?，形成文?字材料，?下發(fā)各有?關單位貫?徹落實。?三、安?全目標管?理及獎懲?制度為?進一步落?實安全目?標責任，?明確公司?安全生產?規(guī)劃，全?面適應科?學化、規(guī)?范化、制?度化管理?的需要，?保障選煤?廠安全生?產的穩(wěn)定?，特制定?本制度。?1、安?全質量目?標1）?杜絕輕傷?以上人身?事故和重?大非人身?事故，實?現(xiàn)安全生?產。2）?消除人的?不安全行?為和物的?不安全狀?態(tài)，達到?本質安全?。3）勞?動防護用?品發(fā)放率?達到__?__%。?4）作業(yè)?場所職業(yè)?危害警示?覆蓋率達?到___?_%。5?）確保查?體率達到?____?%，職業(yè)?病發(fā)病率?控制到0?。2、?安全質量?事故類型?：1）人?身事故；?2）機電?設備事故?；3）產?品質量事?故；4?）影響生?產超過_?___小?時的非人?身事故；?5）僥幸?事故；6?）交通事?故；7?）其他造?成上級處?罰的事故?；3、?獎懲及責?任追究：?凡出現(xiàn)?以上事故?者，按決?策層、管?理層、操?作層三個?層次逐級?追查，分?析原因，?落實責任?；如有多?方責任者?，責任共?擔；如有?隱瞞不報?、虛報事?故及相互?扯皮、推?諉責任的?，從重處?理；事故?分析會應?召集各有?關單位和?相關人員?參加，并?形成書面?材料上報?選煤廠領?導。4?、事故處?理：事?故原因明?確、責任?落實后，?廠黨政召?開聯(lián)席會?議，按已?經明確的?責任和公?司、廠有?關規(guī)定進?行相應的?黨紀、政?紀處分，?并處經濟?處罰；責?任重大者?，交公司?黨政處理?。5、?經濟處罰?：選煤?廠在生產?過程中，?出現(xiàn)人身?、機電、?質量和影?響礦井生?產的等事?故執(zhí)行上?級公司對?事故作出?的處罰決?定。如上?級公司未?作出處罰?決定，經?廠分析為?責任事故?的，由選?煤廠按照?下述標準?進行處罰?。1）?發(fā)生輕傷?、重傷等?人身事故?，以及影?響礦井生?產的重大?非人身事?故，嚴格?執(zhí)行公司?相關規(guī)定?。2）?發(fā)生地面?交通責任?事故，嚴?格執(zhí)行公?司相關規(guī)?定。3?）發(fā)生直?接影響生?產___?_小時以?上的事故?，非直接?影響生產?____?小時以上?的事故，?對責任部?門罰款_?___元?，對事故?直接責任?者罰款_?___元?。4）?發(fā)生質量?事故，造?成商品煤?批次超標?，外運誤?差的，對?責任部門?罰款__?__元，?對事故直?接責任者?罰款__?__元。?5）發(fā)?生漾水事?故，造成?選煤廠洗?水閉路循?環(huán)破壞，?或外排水?不達標的?，對責任?部門罰款?____?元，對事?故直接責?任者罰款?____?元。6?）發(fā)生超?過37k?w以上電?機燒毀事?故，對責?任部門罰?款___?_元，對?事故直接?責任者罰?款___?_元。?7）廠各?分管領導?對以上處?罰負分管?責任，連?帶處罰。?6、安?全獎勵。?在礦井生?產中，對?安全質量?做出突出?貢獻者，?上報公司?按照有關?規(guī)定進行?獎勵。?四、安全?投入保障?制度為?做好安全?生產，加?大安全投?入，一方?面確保職?工的勞動?保護用品?到位，一?方面加大?安全防護?設施、安?全設備的?投入和科?技創(chuàng)新力?度，提高?設備和機?械的安全?可靠程度?，努力實?現(xiàn)物的本?質安全，?特制訂本?制度。?（一）目?的依據(jù)：?1、安?全生產投?入是保障?生產經營?單位具備?安全生產?條件的必?要物質基?礎，是企?業(yè)管理的?重要組成?部分。?2、安全?投入依據(jù)?①國家頒?布的勞動?保護法令?和產業(yè)部?頒布的勞?動保護指?示、標準?。②安?全大檢查?中所發(fā)現(xiàn)?的，尚未?解決的，?影響安全?生產的問?題。③?預防火災?、爆炸，?對引起工?傷、職業(yè)?危害等需?求所采取?的技術措?施。④?影響安全?生產的重?大隱患。?⑤穩(wěn)定?和發(fā)展生?產所需采?取的安全?技術措施?，以及職?工提出的?有利于安?全生產的?合理化建?議。（?二）年度?安全投入?計劃的編?制和審批?1、安全?工程項目?范圍應包?括：a?、安全技?術。以防?止火災、?爆炸、工?傷等為目?的的一切?措施，如?防護裝置?、保險及?信號裝置?、回收處?理、通風?降溫等。?b、輔?助房屋及?措施。有?關保證生?產必須的?房屋及一?切措施，?如皮帶棧?橋除銹防?腐等。c?、隱患整?改項目。?d、安?全工程項?目建設和?安全工程?項目維護?保養(yǎng)的人?員、時間?投入。?2、勞動?防護與職?業(yè)健康投?入。勞動?防護用品?費用，如?勞動服裝?、安全帽?、安全手?套、防護?眼罩、防?塵、防毒?口罩等。?3、應?急救援投?入。應急?救援設施?（如安全?通道、消?防用具、?搶險救災?的工程設?施及器具?、警示標?志、檢測?報警儀器?、通訊聯(lián)?絡器材、?圍堤、回?收裝置等?）、設備?、用具或?用品等費?用。4?、安全宣?傳教育投?入。對職?工進行安?全培訓（?包括三級?教育、特?種作業(yè)上?崗培訓、?安全知識?講座等）?的費用（?教材費、?講課費等?），安全?生產例會?、安全活?動費用；?安全專題?板報（或?報紙）、?宣傳欄、?安全宣傳?稿件、傳?單等費用?。6、?日常安全?管理投入?。安全生?產管理部?門正常開?展工作所?需的投入?。應包括?辦公支出?、安全標?準化體系?建立及運?行維護費?用。7?、安全獎?勵基金投?入。分為?安全先進?集體和安?全先進個?人的獎勵?，由廠上?報公司進?行獎勵。?8、由?單位領導?會同有關?人員根據(jù)?國家勞動?保護政策?和公司有?關勞動保?護的具體?規(guī)定，確?定廠年度?維簡計劃?、技術改?造工程計?劃、安全?技術培訓?計劃。?（三）安?全投入計?劃的執(zhí)行?檢查技?術管理室?和安全管?理部門要?對安措計?劃執(zhí)行情?況進行督?促檢查，?確保工程?進度，廠?分管領導?及有關單?位負責人?每季度必?須檢查維?簡、科技?項目等安?全投入項?目的完成?情況。?（四）安?全投入計?劃的資金?來源1?、安全設?備的大修?費用。生?產設備因?不合安全?要求進行?的重大修?理而不增?加固定資?產的，由?公司大修?理費用開?支。2?、生產成?本費用。?凡不增加?固定資產?的日常安?全維修技?術改造工?程，由廠?生產維修?費開支。?（五）?安全資金?的申批程?序1、?維簡計劃?應送公司?分管領導?審批，并?上報公司?規(guī)劃部門?，確保有?效落實。?2、廠?工會應監(jiān)?督安全投?入的有效?實施，督?促相關部?門按制度?貫徹執(zhí)行?。3、?廠安全管?理部門應?督促相關?部門按計?劃實施，?技術室應?掌握采購?的安全設?施、設備?、物資是?否合格有?效。五?、安全教?育與培訓?制度為?強化職工?安全素質?教育和基?本技能培?訓，提升?全員的安?全素養(yǎng)和?操作技能?，全面做?好安全技?術培訓工?作，努力?塑造誠信?本質安全?人，特制?定本制度?：（一?）培訓目?標1、?強化安全?首位意識?，實施資?格準入，?對所有從?業(yè)人員進?行不少于?____?學時的安?全資格準?入培訓，?全員培訓?合格率達?到___?_%。?2、強化?安全培訓?目標管理?責任制，?確保培訓?計劃落實?率、崗位?人員持證?上崗率達?到___?_%，努?力打造一?支擁有較?高技術能?力和專業(yè)?素養(yǎng)的核?心員工隊?伍。3?、認真實?施“以師?帶徒”，?深化技能?人才培養(yǎng)?，每一個?培養(yǎng)周期?出師率不?低于__?__%，?確保被培?養(yǎng)人員勝?任本職工?作。（?二）組織?領導選?煤廠成立?由廠長、?書記為組?長，各分?管副職、?各車間及?業(yè)務組室?主要負責?人為成員?的安全技?術培訓工?作領導小?組。（?三）具體?措施1?、選煤廠?安全技術?培訓工作?領導小組?是安全技?術培訓的?領導機構?，下設職?工安全技?術培訓管?理辦公室?，負責安?全技術培?訓的日常?管理工作?。2、?安全技術?培訓管理?辦公室按?時制訂年?度全廠職?工培訓計?劃，及時?下發(fā)給各?車間，并?按照計劃?有效的開?展培訓工?作，負責?監(jiān)督、檢?查各單位?培訓課時?的完成情?況、參訓?人員出勤?狀況、教?師的授課?情況及培?訓教材的?收集、歸?檔等教學?組織和管?理工作。?3、技?術管理室?是廠安全?技術培訓?、業(yè)務技?術培訓的?業(yè)務技術?主管部門?。由技術?管理室負?責，各車?間技術員?配合制定?月度職工?培訓計劃?、師資安?排、試題?庫組建等?工作。?4、各車?間、業(yè)務?組室每月?初核對職?工安全技?術教育培?訓情況，?需調整培?訓計劃的?應及時上?報給培訓?管理辦公?室。培訓?管理辦公?室負責及?時聯(lián)系公?司安監(jiān)處?、教培中?心辦理因?人員變動?，需增補?相關資格?證的培訓?計劃和相?應上崗證?。5、?各單位黨?政為安全?技術培訓?的第一責?任者，技?術員負責?本單位的?安全技術?培訓工作?，且配備?一名兼職?檔案管理?員，做好?本單位的?培訓和建?檔工作。?6、全?員安全技?術培訓要?求全員參?加、全員?考試、全?員持證上?崗，各相?關車間必?須組織好?人員到指?定地點接?受培訓。?7、特?殊工種培?訓由公司?定期組織?培訓，頒?發(fā)特殊工?種操作證?，凡無故?不參加公?司組織的?特種作業(yè)?培訓人員?，若再參?加本工種?培訓，培?訓費自理?。其特種?作業(yè)操作?證過期失?效，不得?繼續(xù)從事?該工種作?業(yè)。8?、各車間?必須按照?培訓計劃?及時組織?相關人員?參加各種?培訓，確?遇不可抗?拒因素應?提前通知?廠培訓管?理辦公室?負責人。?9、廠?內部業(yè)余?自培，由?各車間組?織好人員?、安排好?學習地點?后，通知?按計劃擬?定的授課?人，并通?知廠技術?培訓管理?辦公室，?同時由廠?技術培訓?管理辦公?室聯(lián)系教?培中心前?來聽課。?10、?各授課人?必須按照?培訓計劃?提前備好?教案（教?案統(tǒng)一，?書寫認真?），以便?年終統(tǒng)一?交教培中?心備案；?各車間建?立好考勤?名冊，由?授課人負?責考勤；?培訓結束?后，由授?課人出試?卷，實行?閉卷考試?，廠領導?和教培中?心領導監(jiān)?考。對缺?勤、無故?不參加考?試的一律?按公司相?關規(guī)定處?罰。（?四）獎懲?規(guī)定1?、對參加?公司抽考?，抽考成?績前十名?者（必須?____?分及以上?），公司?每人給予?____?元獎勵，?成績不及?格及缺考?者隨下期?抽考補考?，補考時?交納__?__元補?考費，補?考不及格?或無故不?參加補考?者，分別?處以__?__元和?____?元的罰款?，同時到?教培中心?參加不少?于___?_天的學?習，學習?期間不支?付工資。?2、各?車間未嚴?格按照公?司培訓計?劃要求派?送人員參?加培訓的?，每少派?一人罰各?車間黨政?各___?_元。對?參加公司?組織的安?全培訓的?學員，每?缺勤一天?給予__?__元罰?款。對參?加外培的?學員，凡?成績優(yōu)異?、取得優(yōu)?秀學員證?書的，每?人次給予?____?元獎勵。?無故不參?加各類考?試的學員?，罰款_?___元?。3、?外出培訓?人員，回?公司后必?須在一周?內內到教?培中心參?加外培復?核考試，?考核不合?格者，培?訓費用自?理。凡外?出學習、?培訓__?__天以?上人員，?培訓結束?后應寫出?書面培訓?總結及心?得體會，?并在培訓?結束十日?內內經單?位黨政領?導審核后?交教培中?心，對于?心得上交?不及時的?每人次給?予___?_元罰款?，不按規(guī)?定上交的?，不予報?銷培訓費?用。4?、完善“?3331?”結構工?資考核機?制，各車?間工資總?額的__?__%，?作為本單?位安全技?術培訓專?項資金。?按時完成?月度培訓?計劃的支?付全額，?參訓率低?于___?_%的，?罰專項資?金的__?__%；?出勤率低?于___?_%的，?罰專項資?金的__?__%；?每低于規(guī)?定課時_?___%?的，罰專?項資金的?____?%；參加?公司以上?單位組織?的安全培?訓考核，?出現(xiàn)一人?次不及格?的，除扣?除本人當?月安全技?能培訓工?資外，加?罰其所在?車間當月?安全技術?培訓專項?資金的_?___%?。5、?各單位每?季度進行?一次理論?考核，每?年度進行?一次崗位?練兵和技?術比武活?動，根據(jù)?考試成績?嚴格兌現(xiàn)?獎懲。對?考核不合?格的職工?，車間上?報廠技術?分管領導?批準后，?安排在崗?培訓一個?月，培訓?期間執(zhí)行?學徒工資?，考核合?格后恢復?其崗位工?資。6?、參加各?類上級機?關組織的?培訓，其?培訓資料?在培訓考?核結束后?一周內，?統(tǒng)一上交?到培訓管?理辦公室?，否則，?扣罰責任?人___?_元。?六、事故?隱患排查?制度為?建立安全?生產事故?隱患排查?治理長效?機制，加?強事故隱?患監(jiān)督管?理，防止?和減少事?故的發(fā)生?，保障員?工生命財?產安全，?制定本制?度：1?、本制度?所稱安全?生產事故?隱患（以?下簡稱事?故隱患）?，是指違?反安全生?產法律、?法規(guī)、規(guī)?章、標準?、規(guī)程和?安全生產?管理制度?的規(guī)定，?或者因其?他因素在?生產經營?活動中存?在可能導?致事故發(fā)?生的物的?危險狀態(tài)?、人的不?安全行為?和管理上?的缺陷。?2、事?故隱患的?分類。分?為一般事?故隱患、?重大事故?隱患。一?般事故隱?患是指危?害和整改?難度較小?，發(fā)現(xiàn)后?能夠立即?整改排除?的隱患。?重大事故?隱患是指?危害和整?改難度較?大，應當?全部或者?局部停產?停業(yè)，并?經過一定?時間整改?治理方能?排除的隱?患，或者?因外部因?素影響致?使生產經?營單位自?身難以排?除的隱患?。3、?認真貫徹?落實“安?全第一?、預防為?主、綜合?治理”的?安全生產?方針，廠?成立安全?隱患排查?領導小組?，分別由?廠長任組?長，安全?副廠長任?副組長，?各相關職?能部門負?責人為成?員。安全?隱患排查?領導小組?辦公室設?在安全管?理辦公室?，負責活?動開展的?日常管理?工作。?4、按照?“誰主管?，誰負責?”的原則?，廠主要?負責人對?事故隱患?排查和整?改負全面?的領導責?任，負責?組織建立?健全事故?隱患排查?治理的長?效機制，?保證安全?資金的投?入，逐步?解決各類?安全隱患?。各車間?、科室主?要負責人?為本部門?安全生產?的第一責?任人，對?本單位事?故隱患的?排查和整?改負主要?領導責任?。各單位?班組長對?所轄范圍?的事故隱?患排查和?整改工作?負責，每?個職工對?本崗位的?事故隱患?排查和整?改負責。?5、事?故隱患排?查實行班?組崗位日?檢、車間?巡檢、廠?周檢制度?。廠周檢?由安全管?理辦公室?負責組織?安全隱患?排查小組?對全廠范?圍內各崗?、各工作?現(xiàn)場、施?工工作環(huán)?境開展地?毯式排查?，及時收?集、查找?并上報發(fā)?現(xiàn)的事故?隱患，積?極采取措?施對隱患?進行整改?。6、?發(fā)現(xiàn)隱患?一般采用?逐級報告?的方法，?即員工報?各部門、?車間領導?，各部門?、車間報?安全管理?辦公室，?安全管理?辦公室負?責對匯報?和查出的?事故隱患?進行登記?，建立事?故隱患信?息檔案，?對各類隱?患排查治?理進行監(jiān)?督、檢查?、考核。?7、隱?患的整改?和驗收。?各車間部?門發(fā)現(xiàn)或?接到員工?事故隱患?報告后，?應立即組?織本單位?專業(yè)人員?對隱患進?行核實，?各部門自?己能夠解?決的隱患?應立即整?改；需其?他部門協(xié)?助解決的?，應立即?報安全管?理辦公室?，安全管?理辦公室?根據(jù)隱患?的種類移?交給相關?車間或職?能部門進?行整改，?并全程跟?蹤監(jiān)控。?對于重大?事故隱患?，由安全?管理辦公?室提交廠?，由廠主?要負責人?組織制定?并實施事?故隱患治?理方案。?在事故隱?患治理過?程中，事?故隱患部?門應當采?取相應的?安全防范?措施，防?止事故發(fā)?生。安全?管理辦公?室應進行?監(jiān)控。?8、各部?門、車間?對本單位?排查出來?的隱患要?做好記錄?，內容包?括檢查日?期、隱患?問題、治?理措施、?整改人、?整改日期?、驗收人?等，做到?隱患閉合?管理。?9、凡未?按規(guī)定開?展事故隱?患排查的?、隱患治?理措施不?落實的、?未按要求?填寫記錄?的，對責?任人罰款?____?元。1?0、各部?門對員工?上報的事?故隱患，?不整改或?不落實的?，一旦發(fā)?現(xiàn)按情節(jié)?輕重對相?關責任人?罰款20?0—__?__元，?造成嚴重?后果的，?報上級相?關部門進?行處理。?11、?對因責任?心不到，?未及時發(fā)?現(xiàn)隱患而?導致發(fā)生?事故的，?或因治理?隱患不力?造成事故?的，一旦?發(fā)現(xiàn)按情?節(jié)輕重對?相關責任?人罰款2?00—_?___元?，造成嚴?重后果的?，報上級?相關部門?進行處理?。12?、對報告?人特別是?越級上報?的人員，?進行打擊?報復的或?有此嫌疑?的，一經?查實報廠?主要領導?嚴肅處理?。七、?安全監(jiān)督?檢查制度?為進一?步加強選?煤廠安全?監(jiān)督檢查?管理，及?時發(fā)現(xiàn)生?產過程中?的不安全?因素，杜?絕各類事?故的發(fā)生?，特制定?本制度。?1、安?全監(jiān)督檢?查實行“?安全監(jiān)督?與促進安?全管理相?結合，教?育與懲處?相結合”?的原則，?以預防為?主，及時?發(fā)現(xiàn)和消?除事故隱?患，有效?糾正影響?選煤廠安?全的“三?違”行為?。2、?安全監(jiān)督?檢查實行?廠、車間?值班人員?、專職安?全管理人?員日常巡?回檢查制?度，以及?由安全管?理辦公室?負責，組?織安全監(jiān)?督檢查人?員對全廠?范圍內各?崗、各工?作現(xiàn)場、?施工工作?環(huán)境每周?排查的制?度，排查?過程中覆?蓋面要達?到___?_%。?3、安全?監(jiān)督檢查?實行生產?環(huán)節(jié)全過?程管理，?安全管理?辦公室的?工作人員?是現(xiàn)場工?作的監(jiān)督?檢查者；?調度室、?各業(yè)務科?室管理人?員日常對?生產環(huán)節(jié)?的各個點?進行監(jiān)督?檢查，檢?查出的問?題落實責?任部門處?理并跟蹤?復查。?4、監(jiān)督?檢查的主?要內容有?。規(guī)章制?度的制定?落實情況?，規(guī)程措?施的執(zhí)行?情況，安?全培訓及?持證上崗?情況，安?全標識、?安全設施?的狀況，?勞動防護?的情況、?安全隱患?的整改情?況，車間?領導跟班?指揮生產?及安監(jiān)員?的上崗情?況，在崗?員工的應?知應會情?況等。?5、安全?監(jiān)督檢查?的人員由?廠級領導?、技術人?員、職工?代表、管?理人員、?經驗豐富?的技術工?人等組成?。6、?安全監(jiān)督?檢查出的?問題由安?全管理辦?公室做好?記錄，并?下發(fā)各有?關責任單?位，各單?位按時進?行落實整?改，并及?時向安全?管理辦公?室詳細匯?報項目整?改情況，?安全管理?辦公室及?時做好記?錄。7?、安全監(jiān)?督檢查復?查由安全?管理辦公?室負責組?織相關車?間、業(yè)務?科室對問?題整改情?況進行復?查。8?、獎懲規(guī)?定。1?）未執(zhí)行?檢查制度?的，分別?對單位主?要負責人?罰款__?__元/?次，安全?管理辦公?室未起到?檢查、督?導職責的?罰款__?__元/?次，通知?相關人員?未及時到?位的罰款?____?元/次，?檢查過程?中發(fā)現(xiàn)未?按廠管理?制度進行?處罰的，?對責任人?罰款__?__元/?次。2?）各排查?小組對事?故隱患未?記錄的罰?款___?_元/次?，記錄不?祥實的罰?款___?_元/處?。安全管?理辦公室?未及時下?達安全隱?患整改任?務的，對?安全管理?辦公室罰?款___?_元/次?。3）?對排查過?程中覆蓋?面未達到?____?%，對該?檢查小組?罰款__?__元/?次。4?）對安全?隱患未及?時采取有?效措施治?理的，或?治理不力?的，對項?目負責人?、責任部?門主要負?責人分別?罰款__?__元/?次，造成?嚴重后果?的按公司?、廠有關?管理規(guī)定?加倍處罰?。5）?整改任務?完成后，?未及時向?廠調度詳?細匯報項?目整改情?況的，對?安全隱患?治理工作?項目負責?人罰款_?___元?/項，調?度未及時?做好記錄?的，對當?班調度員?罰款__?__元/?項。八?、特種設?備安全管?理制度?為加強特?種設備管?理，防止?和減少事?故，促進?安全生產?，特制定?如下制度?：1、?特種設備?是指涉及?生命安全?、危險性?較大的鍋?爐、壓力?容器（含?氣瓶）、?壓力管道?、電梯、?起重機械?等設備設?施，要求?附有安全?技術規(guī)范?要求的設?計文件、?產品質量?合格證明?、安裝及?使用維修?說明、監(jiān)?督檢驗證?明、設計?、制造安?裝證書、?使用登記?證明等文?件。2?、使用單?位的主要?負責人應?當對本單?位特種設?備的安全?全面負責?、應當接?受特種設?備安全監(jiān)?督管理部?門依法進?行的特種?設備安全?監(jiān)察。?3、使用?單位的主?要負責人?負責建立?健全特種?設備安全?管理制度?和崗位安?全責任制?度。4?、對在用?特種設備?嚴格按照?其使用說?明書要求?進行自檢?，并作出?相應記錄?，對在用?特種設備?進行自行?檢查和日?常維護保?養(yǎng)時發(fā)現(xiàn)?異常情況?的，應當?及時匯報?處理。?5、作業(yè)?人員及其?相關管理?人員（以?下統(tǒng)稱特?種設備作?業(yè)人員）?，應當按?照國家有?關規(guī)定經?特種設備?安全監(jiān)督?管理部門?考核合格?，取得國?家統(tǒng)一格?式的特種?作業(yè)人員?證書，方?可從事相?應的作業(yè)?或者管理?工作。?6、使用?單位要建?立健全特?種設備安?全技術檔?案，主要?包括以下?內容：?（一）特?種設備的?設計文件?、制造單?位、產品?質量合格?證明、使?用維護說?明等文件?以及安裝?技術文件?和資料；?（二）?特種設備?的定期檢?驗和定期?自行檢查?的記錄；?（三）?特種設備?的日常使?用狀況記?錄；（?四）特種?設備及其?安全附件?、安全保?護裝置、?測量調控?裝置及有?關附屬儀?器儀表的?日常維護?保養(yǎng)記錄?；（五?）特種設?備運行故?障和事故?記錄。?7、特種?設備必須?按照規(guī)定?期限經特?種設備質?量技術監(jiān)?督部門進?行定期校?驗，合格?后方可繼?續(xù)使用，?各種保護?裝置、安?全防護裝?置必須齊?全、安全?可靠。?8、對在?用特種設?備嚴格按?照其使用?說明書要?求對設備?進行維護?和保養(yǎng)，?并做好記?錄，做到?如下要求?：（1?）各總成?、儀表、?標牌、電?鈴、接地?線及其它?過卷保險?齊全、完?整并可靠?。（2?）各連接?件緊固、?不松動。?（3）?電氣線路?、照明裝?置等完好?齊全。?（4）各?操作機構?調整靈活?可靠，換?擋起步平?穩(wěn)，無顫?動打滑現(xiàn)?象。（?5）電動?葫蘆的鋼?絲繩不得?缺油，繩?卡牢固，?斷絲和磨?損情況不?超過規(guī)定?。制動閘?傳動機構?靈活，制?動平穩(wěn)，?與制動輪?接觸均勻?，動作靈?敏可靠。?9、設?備操作現(xiàn)?場應有明?顯的安全?標識或警?示標志，?操作者必?須嚴格執(zhí)?行《特種?設備安全?技術操作?規(guī)程》，?特種設備?作業(yè)人員?違反特種?設備的操?作規(guī)程和?有關的安?全規(guī)章制?度操作，?或者在作?業(yè)過程中?發(fā)現(xiàn)事故?隱患或者?其他不安?全因素，?未立即向?現(xiàn)場安全?管理人員?和單位有?關負責人?報告的，?給予批評?教育、處?分；造成?嚴重后果?的，依照?公司、廠?關于重大?責任事故?的規(guī)定，?依法追究?其責任。?10、?特種設備?存在嚴重?事故隱患?，無改造?、維修價?值，或者?超過安全?技術規(guī)范?規(guī)定使用?年限，應?當及時申?請予以報?廢，并應?當向原登?記的特種?設備安全?監(jiān)督管理?部門辦理?注銷。?11、未?經許可，?任何人不?得擅自從?事壓力容?器等特種?設備設施?的維修，?否則，對?負有責任?的主管人?員和其他?直接責任?人員依照?相關規(guī)定?進行責任?追究。?九、停車?、停產、?檢查、檢?修設備管?理制度?為做好停?車、停產?、檢查、?檢修設備?期間的安?全管理工?作，提高?檢修質量?，全面促?進安全生?產經營的?穩(wěn)步運行?，特規(guī)定?如下：?（一）組?織領導?成立由廠?長任組長?，分管領?導及各車?間、組室?主要負責?人為成員?的領導小?組，其責?任職責為?：1、?選煤廠廠?長是選煤?廠停產檢?修工作的?第一責任?者，負責?檢修工作?的總體安?排和組織?制定實施?方案，掌?握總體進?度和監(jiān)督?安全措施?的落實。?2、選?煤廠總工?程師負責?組織制定?并簽批檢?修安全技?術措施，?分管機電?的廠長是?檢修工作?的直接責?任者，掌?握總體進?度和監(jiān)督?安全措施?的落實。?分管安全?的廠長負?責檢修項?目安全措?施的審核?，檢查、?督促安全?措施的落?實和執(zhí)行?情況。?3、技術?管理室負?責制定檢?修計劃，?編制和審?查各檢修?措施等；?調度室是?檢修工作?的指揮協(xié)?調部門，?負責檢修?工作的調?度、協(xié)調?、指揮；?安全管理?辦公室負?責監(jiān)督、?落實安全?措施的執(zhí)?行情況，?較大型檢?修項目必?須派人現(xiàn)?場盯班。?4、檢?修項目的?項目負責?人對承擔?的具體檢?修項目的?技術措施?落實和安?全施工負?直接責任?；技術負?責人負責?編制具體?檢修項目?的技術措?施并貫徹?落實；施?工負責人?對具體檢?修項目的?施工方案?、施工過?程的措施?落實和檢?修質量、?安全負具?體責任；?安全負責?人負責檢?修安全措?施的編制?和組織學?習，對檢?修項目的?安全負直?接責任。?（二）?檢修計劃?的分類?1、日常?檢修針對?日常點檢?和定期檢?查發(fā)現(xiàn)的?問題，對?部分拆卸?零部件進?行檢查、?更換或簡?單修復少?量磨損件?、同時通?過檢查、?調整緊固?機器零部?件等技術?手段，恢?復設備的?使用性能?，使設備?能夠正常?運行到下?次檢修。?2、礦?井停產檢?修編制?檢修計劃?、制定安?全技術措?施、人員?施工組織?等。主要?是平常生?產期間無?法進行的?停機檢修?，包括工?藝復雜，?拆解時間?長，互相?聯(lián)系性強?等項目，?檢修內容?包括：消?除設備隱?患缺陷、?檢查設備?隱蔽部件?、對關鍵?部位進行?無損探傷?，對安全?設施、裝?置進行定?期試驗，?對設備動?力性能進?行全面測?試，對機?電設備、?設施等進?行技術改?造。（?三）檢修?項目分類?根據(jù)檢?修項目的?工作量大?小和復雜?程度，對?機電設備?檢修項目?分為日常?檢修項目?和停產檢?修項目兩?類。日常?檢修項目?：包括拆?卸機器個?別部件，?更換磨損?零件，清?洗不需要?大拆的個?別部件，?更換油脂?，局部調?整機構等?。日常檢?修項目出?現(xiàn)影響工?藝特征、?設備技術?性能等用?時較長（?____?小時以上?）的必須?由責任人?制定安全?技術措施?，上報廠?分管領導?審核批準?。停產檢?修項目：?為預防?足以導致?事故的磨?損而進行?主要部分?的解體檢?修或更換?。（四?）停產檢?修項目的?執(zhí)行1?、選煤廠?執(zhí)行礦井?停產檢修?時間安排?，一般兩?月進行一?次預防性?停產檢修?，檢修時?間為兩天?，全年停?產檢修天?數(shù)不少于?____?天。2?、檢修開?始前，必?須有機電?廠長組織?有關人員?現(xiàn)場勘察?，研究落?實施工措?施和材料?、勞動組?織、安全?事項等，?在做好技?術、材料?、人員等?方面的充?分準備后?，方準檢?修。3?、礦井停?產檢修項?目必須做?到一項目?一措施，?嚴禁多個?項目一份?措施，安?全措施必?須傳達到?每個施工?人員，并?簽字備案?。檢修過?程中，現(xiàn)?場發(fā)生變?化，需要?增加工作?量或改變?施工工藝?時，必須?先停止施?工，由項?目負責人?請示廠分?管領導并?補充和修?改安全措?施后方可?施工。?4、較長?時間的檢?修項目檢?修中斷時?，所有物?件必須恢?復到穩(wěn)定?靜止位置?、電氣設?備停電閉?鎖、熄滅?火焰，并?經項目負?責人全面?檢查后方?可離開；?重新開工?必須經項?目負責人?全面檢查?后方可開?工；倒班?作業(yè)必須?在靜止狀?態(tài)下進行?交接，必?須把現(xiàn)場?情況交接?清楚。?5、多個?單位共同?完成一項?檢修任務?時，由廠?調度室統(tǒng)?一指揮，?或由分管?機電的副?廠長指定?現(xiàn)場負責?人組織檢?修工作。?6、各?級管理人?員對檢修?工作的安?全質量都?具有監(jiān)督?權，但非?檢修領導?小組成員?不得越級?指揮。?7、本廠?的檢修項?目由外委?單位承擔?時，嚴格?執(zhí)行《外?委施工安?全管理制?度》相關?規(guī)定。?8、凡參?加檢修的?人員，穿?戴好勞動?保護用品?，工作前?、工作中?一律不準?喝酒。?9、檢修?結束后，?機電項目?必須按規(guī)?定進行試?運轉，并?由調度室?負責組織?項目負責?人、技術?負責人、?使用單位?負責人、?安監(jiān)員共?同驗收簽?字后交付?使用。檢?修技術負?責人做好?檢修相關?記錄。?十、事故?統(tǒng)計報告?分析制度?為了加?強生產系?統(tǒng)的管理?，進一步?規(guī)范事故?報告、分?析、處理?程序，及?時分析事?故原因，?吸取事故?教訓，減?少和杜絕?各類事故?，確保安?全生產，?特制定本?制度：?（一）根?據(jù)選煤廠?實際情況?，將事故?分為以下?等級：?1、一般?事故：指?造成影響?生產__?__小時?以下或者?產品質量?在___?_小時內?出現(xiàn)超標?，通過現(xiàn)?場操作調?節(jié)可解決?的事故；?2、較?大事故：?指造成影?響生產_?___小?時以上_?___小?時以下或?者產品質?量在__?__小時?內出現(xiàn)超?標，通過?停機檢查?可解決的?事故；?3、人身?事故和重?大非人身?事故：指?造成輕傷?、重傷及?以上事故?或者影響?生產__?__小時?以上事故?；4、?地面交通?事故。指?職工上下?班途中發(fā)?生的機動?車交通事?故。（?二）相關?規(guī)定1?、發(fā)生一?般事故，?由崗位司?機、現(xiàn)場?人員立即?向調度室?匯報，調?度員立即?通知相關?部門進行?事故處理?，并做好?記錄。?2、發(fā)生?較大事故?，由崗位?司機、現(xiàn)?場人員立?即向調度?室匯報，?由調度員?通知廠、?車間值班?領導組織?處理，同?時調度員?做好記錄?。3、?發(fā)生重大?非人身和?人身傷害?事故時：?（1）?事故現(xiàn)場?人員要立?即向調度?室匯報，?并迅速在?安全的情?況下采取?措施搶救?人員和財?產，防止?事故擴大?，同時應?當盡量保?護事故現(xiàn)?場原始面?貌。（?2）當班?調度員在?接到事故?報告后，?立即向廠?值班領導?、廠長、?公司調度?室匯報，?并立即啟?動事故應?急預案，?采取相應?措施。?（3）廠?值班領導?在接到事?故報告后?，必須趕?到事故現(xiàn)?場組織搶?救及事故?的現(xiàn)場勘?查，并按?規(guī)定進行?上報。?（4）事?故搶救工?作結束后?，根據(jù)事?故狀況成?立事故調?查組，及?時組織調?查分析。?①查明?事故發(fā)生?的原因、?過程和人?員傷亡、?經濟損失?情況；?②確定事?故責任者?；③提?出事故處?理意見和?防范措施?的建議；?④寫出?事故調查?報告，及?時上報公?司。4?、發(fā)生地?面交通事?故，必須?立即向當?地公安交?通部門報?告，同時?立即報告?給廠調度?室，廠調?度室按照?公司相關?規(guī)定上報?到公司相?關部門。?5、選?煤廠內發(fā)?生的各類?事故都作?為事故統(tǒng)?計的范圍?，由調度?室進行統(tǒng)?計。6?、事故必?須按照公?司有關規(guī)?定和“四?不放過”?的原則組?織分析，?事故分析?報告由調?度室統(tǒng)計?存檔。?7、廠、?車間值班?領導接報?告后，要?立即到達?現(xiàn)場，并?對事故處?理的全過?程負責，?因未及時?到達事故?現(xiàn)場或事?故處理緩?慢、組織?不得力或?處理不徹?底時，對?責任人罰?款___?_元，造?成嚴重后?果的，視?情況從嚴?從重處理?。8、?對事故遲?報、漏報?、謊報、?虛報或者?隱瞞不報?的，對責?任人罰款?200員?，造成嚴?重后果的?，視情況?從嚴