物業(yè)員工年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)物業(yè)員工?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文一?年以來，?我的工作?在公司領(lǐng)?導(dǎo)層的正?確指導(dǎo)下?，依靠全?體同仁的?共同努力?，在平凡?的工作崗?位上，以?細(xì)致入微?的工作作?風(fēng)，以樂?于奉獻(xiàn)的?工作態(tài)度?，以服務(wù)?無止盡的?工作追求?，較好的?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。為了?積累經(jīng)驗(yàn)?，查找差?距，提升?能力，現(xiàn)?就今年的?工作情況?總結(jié)匯報(bào)?如下：?一、堅(jiān)持?原則，嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致，?認(rèn)真做好?賬務(wù)核對(duì)?二、態(tài)?度端正，?依章辦事?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)紀(jì)?律因財(cái)?務(wù)工作是?公司的核?心部門，?《會(huì)計(jì)法?》和各項(xiàng)?財(cái)務(wù)規(guī)定?對(duì)這一塊?工作要求?細(xì)致、規(guī)?范、嚴(yán)謹(jǐn)?。我嚴(yán)格?遵守財(cái)務(wù)?紀(jì)律，按?照財(cái)務(wù)報(bào)?賬制度和?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范?化的要求?，進(jìn)行財(cái)?務(wù)記賬與?報(bào)賬工作?。無張冠?李戴現(xiàn)象?，無現(xiàn)金?坐支行為?。在審核?原始憑證?時(shí)，對(duì)不?真實(shí)、不?合規(guī)、不?合法的原?始憑證敢?于指出，?說明原因?，果斷不?予報(bào)銷;?對(duì)記載不?準(zhǔn)確、不?完整的原?始憑證，?予以退回?，要求經(jīng)?辦人員更?正、補(bǔ)充?。通過?認(rèn)真的審?核和監(jiān)督?，保證了?會(huì)計(jì)憑證?手續(xù)齊備?、規(guī)范合?法，確保?了我公司?財(cái)務(wù)信息?的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)?確、完整?，切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。同時(shí)，?按國(guó)家財(cái)?務(wù)規(guī)定對(duì)?每一筆收?支票據(jù)的?真實(shí)性、?完整性進(jìn)?行認(rèn)真審?核，經(jīng)得?起隨時(shí)檢?查。三?、勤勤懇?懇，樂于?奉獻(xiàn)，堅(jiān)?守財(cái)務(wù)工?作人員的?職業(yè)道德?底線盡?心盡職做?好柜臺(tái)服?務(wù)工作，?及時(shí)整理?好破幣和?散亂現(xiàn)金?，按時(shí)發(fā)?放員工工?資。因?yàn)?實(shí)際工作?情況的特?殊性，我?除了完成?出納工作?，還同時(shí)?要兼顧公?司其他業(yè)?務(wù)。為了?能按質(zhì)按?量完成各?項(xiàng)任務(wù)，?本人不計(jì)?較個(gè)人得?失，不講?報(bào)酬，犧?牲個(gè)人利?益，樂于?吃苦，樂?于奉獻(xiàn)，?經(jīng)常加班?加點(diǎn)工，?起到了先?進(jìn)和榜樣?的作用。?同時(shí)，?每天對(duì)于?數(shù)萬元的?現(xiàn)金從手?中經(jīng)過，?也是對(duì)我?的道德操?守是一種?強(qiáng)大的考?驗(yàn)。抱著?對(duì)老板負(fù)?責(zé)任的態(tài)?度，憑良?心做事，?扎實(shí)工作?，任何時(shí)?候任何情?況，都決?不挪用公?司的一分?錢。我很?榮幸，公?司現(xiàn)在賬?目清楚，?各種票據(jù)?完全真實(shí)?，一分也?沒差錯(cuò)。?賬款相符?，心理坦?然。四?、兼顧前?臺(tái)，依章?辦事，適?時(shí)加大對(duì)?相關(guān)費(fèi)用?的收繳?我們物業(yè)?公司主要?靠及時(shí)收?繳物業(yè)費(fèi)?和其他相?關(guān)費(fèi)用，?來維持公?司的良性?運(yùn)轉(zhuǎn)，這?些費(fèi)用的?及時(shí)收取?，就如同?及時(shí)注入?新鮮的血?液。根據(jù)?我部門內(nèi)?對(duì)領(lǐng)班和?我的職責(zé)?劃分，我?負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)?性車庫(kù)雜?屋水電費(fèi)?物業(yè)費(fèi)的?催繳管理?，開發(fā)商?車庫(kù)租金?的催繳管?理，車位?占用費(fèi)的?定期清查?管理，以?及有償服?務(wù)費(fèi)收入?、場(chǎng)地占?用情況等?相關(guān)費(fèi)用?的管理。?在每個(gè)?單月份的?____?日，我協(xié)?同物管員?一起催收?經(jīng)營(yíng)性車?庫(kù)雜屋的?費(fèi)用，在?每個(gè)月底?，協(xié)同接?待柜臺(tái)對(duì)?拖欠租金?的使用人?發(fā)出催款?通知，每?天親往門?崗，收取?臨時(shí)停車?費(fèi)，每天?觀察步行?街廣場(chǎng)的?場(chǎng)地使用?情況，核?對(duì)收費(fèi)情?況。通過?一系列切?實(shí)有效的?方法，確?保了應(yīng)收?現(xiàn)金的進(jìn)?賬，提高?了資金的?運(yùn)行質(zhì)量?，保證了?資金運(yùn)作?和流動(dòng)上?的順暢。?五、顧?全大局，?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，做好住?戶服務(wù)工?作作為?服務(wù)行業(yè)?的一員，?心中時(shí)刻?裝載我們?的服務(wù)理?念：住戶?的滿意是?我們的追?求。當(dāng)有?住戶前來?我柜臺(tái)繳?納水電費(fèi)?物業(yè)費(fèi)時(shí)?，我都主?動(dòng)與住戶?打招呼，?微笑服務(wù)?，讓住戶?感受到我?們的熱情?。因?yàn)槎?方面的原?因，上半?年我前臺(tái)?職員流動(dòng)?頻繁，給?我們部門?的接待工?作帶來一?定影響。?作為公司?這個(gè)大家?庭的一份?子，我發(fā)?揚(yáng)老員工?的表率作?用，以老?傳新，并?在其他員?工不在位?，或有業(yè)?務(wù)糾紛時(shí)?，發(fā)揮能?者多勞，?勇于擔(dān)當(dāng)?。同時(shí)不?斷告戒新?員工要牢?記：業(yè)務(wù)?忙，莫慌?亂，情緒?好，態(tài)度?謙。六?、任勞任?怨，服從?安排，做?好公司交?代的其他?事項(xiàng)_?___月?份，公司?統(tǒng)一部署?對(duì)小區(qū)所?有住戶進(jìn)?行住戶滿?意度調(diào)查?工作。作?為一名家?庭主婦，?作為一名?家長(zhǎng)，我?家務(wù)多，?孩子讀書?學(xué)琴也需?要輔導(dǎo)，?監(jiān)督。但?我更知道?，公司的?榮辱得失?與自己休?戚與共。?沒有擺自?己的客觀?情況，服?從安排，?克服困難?，和同事?一起，利?用晚上加?班加點(diǎn)，?挨家挨戶?，盡自己?的能力去?說通業(yè)主?，記錄業(yè)?主反映的?問題，并?迅速反饋?給相關(guān)工?作人員，?最終順利?做好了滿?意度調(diào)查?問卷工作?，圓滿完?成了公司?交代的任?務(wù)。一?年以來，?個(gè)人工作?經(jīng)過不斷?的認(rèn)真探?索，經(jīng)驗(yàn)?積累，自?我學(xué)習(xí)，?自我總結(jié)?，較之于?往年，在?以下兩個(gè)?方面得到?有效的加?強(qiáng)：一?是堅(jiān)持學(xué)?習(xí)，提高?了業(yè)務(wù)水?平。我于?____?月份再次?報(bào)名參加?了___?_年會(huì)計(jì)?從業(yè)人員?資格考試?，并在_?___月?份的考試?中終成正?果。平時(shí)?也經(jīng)常自?購(gòu)相關(guān)書?籍，自學(xué)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，不斷充?實(shí)自己的?工作經(jīng)驗(yàn)?和業(yè)務(wù)技?能，并學(xué)?以致用。?通過堅(jiān)持?不懈的學(xué)?習(xí)，在業(yè)?務(wù)工作能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力、?文字語(yǔ)言?表達(dá)能力?等方面，?都有了一?定提高，?較好的適?應(yīng)了工作?的需要。?二是加?強(qiáng)了服務(wù)?意識(shí)，端?正了工作?態(tài)度。公?司領(lǐng)導(dǎo)的?言傳身教?，工作環(huán)?境的親歷?渲染，本?人心態(tài)的?逐步轉(zhuǎn)變?，個(gè)人感?覺對(duì)我所?從事的物?業(yè)服務(wù)工?作已漸入?佳境。面?對(duì)個(gè)別無?理取鬧的?業(yè)主，能?保持心平?氣和，耐?心解釋說?服，起到?了一名老?員工良好?的表率作?用。在?過去的一?年里，我?雖然能基?本完成工?作，取得?成績(jī)，但?這與領(lǐng)導(dǎo)?的有力支?持和同事?的協(xié)同給?力是分不?開的?？?觀冷靜的?自我剖析?，自身還?存在很多?不足之處?：首先?，由于科?學(xué)技術(shù)的?快速發(fā)展?，我對(duì)現(xiàn)?代化的辦?公方式和?業(yè)務(wù)處理?方法還不?是完全能?駕馭。?其次，由?于經(jīng)常顧?這頭沒顧?到那頭，?沒有盡到?管理者的?管理責(zé)任?。針對(duì)?諸多存在?的不足，?在以后的?工作中，?我還需要?：1、?搞好與業(yè)?主之間的?關(guān)系協(xié)調(diào)?，進(jìn)一步?理順關(guān)系?。2、?進(jìn)一步加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，提高自?身素質(zhì)與?業(yè)務(wù)水平?。3、?進(jìn)一步管?好財(cái)、理?好賬，做?好經(jīng)常項(xiàng)?目開支。?新的一?年已經(jīng)來?臨了，我?決心再接?再厲，鼓?足干勁，?迎接更高?的目標(biāo)，?接受更大?的挑戰(zhàn)，?各方面都?能更上一?層樓。?物業(yè)員工?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）到物?業(yè)公司已?工作了一?年有余，?靜心回顧?這一年的?工作，我?收獲頗豐?，從業(yè)務(wù)?能力到待?人處事的?能力我都?學(xué)到了很?多，一年?來我以求?真務(wù)實(shí)的?工作態(tài)度?，以熱情?服務(wù)的工?作理念，?服務(wù)與開?發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)非?居民，認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)交給我?的每一項(xiàng)?任務(wù)，踏?踏實(shí)實(shí)的?自己的本?職工作，?熱情的為?開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)?非居民排?憂解難，?做一名讓?領(lǐng)導(dǎo)放心?，讓同事?喜愛，讓?百姓歡迎?的物業(yè)公?司工作人?員?，F(xiàn)將?這一年的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?我現(xiàn)在?還很年輕?，剛剛步?入工最崗?位，很多?事情都缺?乏工作經(jīng)?驗(yàn)，在轉(zhuǎn)?非居民工?作中很可?能由于自?己的疏忽?造成惡劣?的后果，?所以在工?作中我向?老同志經(jīng)?常請(qǐng)教，?工作時(shí)多?聽、多想?、多問和?自己多實(shí)?踐，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?。在自?己的工作?之余幫同?事多做事?，讓自己?的業(yè)務(wù)水?平得到快?速提升，?盡快的勝?任領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作?，并在工?作中不斷?總結(jié)，大?膽創(chuàng)新，?提高自己?的工作能?力及工作?效率。在?思想上也?要提高自?己的覺悟?，提高政?治修養(yǎng)。?雖然我?們每天面?對(duì)的是轉(zhuǎn)?非居民，?也正因?yàn)?這樣，我?應(yīng)將國(guó)家?的相關(guān)政?策給開發(fā)?區(qū)轉(zhuǎn)非居?民真確解?讀讓他們?知道政策?，懂得政?策，理解?政策，讓?他們能在?工作和生?活中做正?確的選擇?，讓他們?的生活更?加幸福，?也使我們?的工作更?有信心。?二、踏?實(shí)工作?在日常工?作中，認(rèn)?真的完成?自己本職?工作，腳?踏實(shí)地。?轉(zhuǎn)非居民?工作比較?繁雜，并?且重復(fù)的?事情很多?，有時(shí)候?同一件事?，同樣的?話每天都?要重復(fù)很?多次，所?以在工作?中要有耐?心，不能?產(chǎn)生消極?情緒。?我們所做?的工作是?窗口工作?，代表了?政府形象?，代表了?開發(fā)區(qū)的?形象，如?果有消極?情緒不僅?會(huì)傷害到?轉(zhuǎn)非居民?的心，還?會(huì)影響到?開發(fā)區(qū)在?轉(zhuǎn)非居民?心中的形?象，所以?，在工作?中我力求?做到積極?主動(dòng)，一?絲不茍，?縝密處理?工作中的?每一件小?事，做事?情不能拖?泥帶水，?確保日常?工作的順?利開展，?堅(jiān)持文明?服務(wù)熱情?待人，認(rèn)?真地做好?辦公室日?常資料的?收集與整?理。該?記的要記?，重要事?情要記錄?在案，并?做好匯報(bào)?準(zhǔn)備。準(zhǔn)?確的統(tǒng)計(jì)?各項(xiàng)數(shù)據(jù)?，做到有?據(jù)可依，?有據(jù)可查?，在領(lǐng)導(dǎo)?需要的時(shí)?候能快速?的找到數(shù)?據(jù)，并清?除數(shù)據(jù)來?源。每天?做好清點(diǎn)?工作，對(duì)?自己不完?善的地方?認(rèn)真總結(jié)?，不能在?同樣的問?題上出兩?次問題。?在自己的?工作完成?之余，積?極的幫助?其他同事?，本著以?多做事、?少說話的?原則，為?公司創(chuàng)造?一個(gè)良好?的工作氣?氛。一?年來，我?在工作和?學(xué)習(xí)中逐?步成長(zhǎng)、?成熟，但?就轉(zhuǎn)非居?民工作來?說我還遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠，?在以后的?工作中我?會(huì)以積極?的工作態(tài)?度，飽滿?的工作熱?情投入到?開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)?非居民的?各項(xiàng)工作?上去，腳?踏實(shí)地的?做好每件?事，努力?地完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦給?我的各項(xiàng)?任務(wù)，為?開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)?非居民的?生活和諧?穩(wěn)定盡自?己的綿薄?之力。?物業(yè)員工?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（三?）在我?成為物業(yè)?員工的這?一年里能?夠認(rèn)真做?好自身的?工作，作?為物業(yè)公?司的一員?自然明白?自身工作?的完成是?多么重要?，所以我?能夠在領(lǐng)?導(dǎo)的安排?下完成各?項(xiàng)任務(wù)并?用以磨礪?自己，即?便是已經(jīng)?完成的工?作也會(huì)予?以反思并?認(rèn)識(shí)到自?身存在著?哪些不足?，雖然這?一年的物?業(yè)工作中?小有成就?卻也應(yīng)該?更加努力?，現(xiàn)對(duì)這?一年完成?的物業(yè)工?作進(jìn)行簡(jiǎn)?要總結(jié)。?認(rèn)真遵?守物業(yè)公?司的各項(xiàng)?規(guī)定以便?于更好地?提升自身?的工作能?力，對(duì)我?來說嚴(yán)格?的規(guī)定往?往能夠很?好地約束?自己，所?以我能夠?通過制度?的遵守來?嚴(yán)格要求?自身的工?作，平時(shí)?能夠提前?趕來公司?并為當(dāng)天?的物業(yè)工?作做好準(zhǔn)?備，對(duì)我?來說能夠?在物業(yè)工?作中有所?成就才對(duì)?得起領(lǐng)導(dǎo)?的栽培，?更何況缺?乏工作經(jīng)?驗(yàn)的自己?本就需要?付出比其?他員工更?多的精力?才不至于?落后于人?，認(rèn)識(shí)到?這點(diǎn)以后?我便將精?力都放在?工作之中?并反思自?身是否存?在不足之?處，任何?工作中的?舉措對(duì)我?來說都是?為了盡快?適應(yīng)在物?業(yè)公司的?職場(chǎng)生活?。在原?有任務(wù)的?基礎(chǔ)上提?出更高的?要求并為?此而努力?，我明白?在工作中?滿足現(xiàn)狀?往往是不?思進(jìn)取的?表現(xiàn)，畢?竟職場(chǎng)的?競(jìng)爭(zhēng)十分?激烈自然?不能夠在?工作中存?在著安逸?的心態(tài)，?所以我會(huì)?在完成自?身工作的?基礎(chǔ)上提?出更高的?目標(biāo)，通?過這方面?的追求來?提升自身?的工作能?力并為以?后的發(fā)展?做準(zhǔn)備，?而且在職?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的?過程中應(yīng)?該要盡快?建立屬于?自身的優(yōu)?勢(shì)并用以?彌補(bǔ)缺乏?經(jīng)驗(yàn)的不?足，我始?終在告誡?自己入職?的時(shí)間太?短以至于?在工作能?力方面存?在著許多?不足之處?，保持著?警惕的心?理使得我?能夠積極?做好領(lǐng)導(dǎo)?安排的每?項(xiàng)工作。?做好每?個(gè)月的報(bào)?表并將其?整理好以?后及時(shí)上?交給領(lǐng)導(dǎo)?，通過報(bào)?表的分析?回顧以往?完成的物?業(yè)工作是?很重要的?，因此我?能夠通過?簡(jiǎn)單的對(duì)?比認(rèn)識(shí)到?自己在現(xiàn)?階段工作?中還存在?哪些不足?，針對(duì)這?類問題向?公