回校宣講策劃方案

回校宣講策劃方案1.引言隨著新型冠狀病毒疫情的逐步緩解，大學(xué)生們陸續(xù)回到校園。各大企業(yè)也逐漸開始通過各種方式宣講招聘信息，吸引優(yōu)秀人才。在這個背景下，本文旨在提供一份回校宣講的策劃方案，幫助企業(yè)更好地開展回校宣講活動。2.宣講前準(zhǔn)備工作2.1確定宣講時(shí)間和地點(diǎn)首先，需要確定宣講的時(shí)間和地點(diǎn)。這里建議在校園內(nèi)，可以是學(xué)生活動中心、教學(xué)樓的多功能廳等。時(shí)間最好選擇在學(xué)生空閑時(shí)間，例如周末或晚上。在確定時(shí)間和地點(diǎn)時(shí)，要注意避開其他重要活動和節(jié)假日。2.2策劃宣講活動內(nèi)容企業(yè)需要在宣講活動中展示公司的文化、招聘職位和福利待遇等信息。為了吸引聽眾，可以邀請一些公司內(nèi)部相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人或成功職場人士分享他們的職業(yè)生涯故事和經(jīng)驗(yàn)。此外，可以舉辦一些互動活動，如問答、小游戲等，來增加聽眾的參與度和互動性。2.3策劃宣傳方案在宣講前需要對活動進(jìn)行宣傳。可以通過學(xué)校的官方網(wǎng)站、微信公眾號、校內(nèi)電視臺等途徑發(fā)布宣傳信息。同時(shí)，可以邀請學(xué)術(shù)組織、學(xué)生會等校內(nèi)組織協(xié)助宣傳，以擴(kuò)大宣傳覆蓋面。此外，可以發(fā)放宣傳單，通過張貼海報(bào)等方式提高宣傳效果。3.宣講當(dāng)天具體工作3.1物品準(zhǔn)備在宣講當(dāng)天提前進(jìn)行物品準(zhǔn)備，包括場地布置、音頻視頻設(shè)備、發(fā)放的宣傳材料、講臺鮮花等。3.2主持人的選取根據(jù)活動規(guī)模確定需要主持人的數(shù)量。主持人需要對公司的基本情況、求職職位、對應(yīng)的薪資水平、工作地點(diǎn)等信息，要有深入了解。同時(shí)，主持人需要給出一些有用的就業(yè)建議，讓同學(xué)們了解到該公司在員工的職業(yè)發(fā)展中給予的特殊關(guān)注和支持。3.3顧問的巡回演講宣講現(xiàn)場也可以設(shè)置招聘顧問的巡回講解，向?qū)W生們解釋公司的招聘程序和招聘難度等情況。可以在現(xiàn)場設(shè)置招聘顧問咨詢臺，讓學(xué)生們可以更加深入的了解公司的招聘條件和要求。4.宣講后續(xù)跟進(jìn)4.1意向?qū)W生名單采集宣講活動結(jié)束后，宣講人員可以收集聽眾的名片或進(jìn)行信息收集，匯總制作電子表格。這些意向?qū)W生的列表可以作為后續(xù)招聘工作的基礎(chǔ)。4.2跟進(jìn)工作宣講活動結(jié)束之后，需要對學(xué)生進(jìn)行跟進(jìn)工作，例如對意向?qū)W生進(jìn)行電話或郵件篩選，推進(jìn)校園招聘工作。同時(shí)，可以邀請意向?qū)W生到公司進(jìn)行實(shí)地交流，加深互相了解。5.結(jié)論回校宣講是企業(yè)招聘活動的重要組成部分，對于企業(yè)招聘工作的后續(xù)發(fā)展起到了重要的推動作