寧德時(shí)代 2022年度ESG報(bào)告

寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司2023年03月報(bào)告編制說明 1 4 6 6 72.可持續(xù)發(fā)展治理 8 8 10 13 183.公司治理：穩(wěn)健高效的運(yùn)營(yíng)模式 23 24 25 30 344.產(chǎn)品與服務(wù)：行業(yè)創(chuàng)新的綠色解決方案 37 38 42 45 52 605.環(huán)境保護(hù)：清潔透明的生產(chǎn)體系 61 62 63 65 676.可持續(xù)供應(yīng)鏈：穩(wěn)定可靠的合作伙伴 71 72 74 76 777.人才成長(zhǎng)：卓越共贏的發(fā)展平臺(tái) 81 83 85 90 948.社區(qū)貢獻(xiàn)：美好共融的社會(huì)生態(tài) 99年度專題：多元融合，繪就鄉(xiāng)村振興“新圖 100 102 104ESG量化績(jī)效表 106 107 108 111 116 116深圳證券交易所《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第2號(hào)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)板上 118 120 130 131 134 135 1391報(bào)告編制說明果。在部分ESG領(lǐng)域，本報(bào)告額外通過年度專本報(bào)告披露信息的范圍涵蓋寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司及其附屬公司交易所上市公司業(yè)務(wù)辦理指南第2號(hào)——定期報(bào)告披露相關(guān)事宜》附件一《上晟（MSCI）ESG評(píng)級(jí)及標(biāo)普道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（S&PDJSI）企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)估2本報(bào)告中所披露量化數(shù)據(jù)的來源及計(jì)算過程均可追溯，可用于支持外部;4董事長(zhǎng)致辭2022年是全球新能源產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、能源結(jié)構(gòu)向清潔能源加速轉(zhuǎn)型的一年。這一年，一舉奪得《時(shí)代》周刊2022年度最佳發(fā)明獎(jiǎng)。我們推出的EVOGO換電品牌，為市了首創(chuàng)的組合換電解決方案，已在廈門、貴5速度、極高的質(zhì)量要求等極限挑戰(zhàn)時(shí)更加游刃鏈降碳分析，我們率先在行業(yè)內(nèi)提出了分段式降碳理論，2022年，寧德時(shí)代在公司可持續(xù)發(fā)展治理上也取得新的進(jìn)步。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展管理委61.關(guān)于寧德時(shí)代愿景、使命與價(jià)值觀銷售，以推動(dòng)固定式化石能源替代、移動(dòng)式化石能動(dòng)力電池產(chǎn)品包括電芯、模組/電箱及電池包。公司的動(dòng)力電池能夠滿足快7廣東肇慶、上海臨港、福建廈門、江西宜春、貴州82.可持續(xù)發(fā)展治理“為人類新能源事業(yè)做出卓越貢獻(xiàn)，為員工謀求精神與物質(zhì)福祉，提供奮斗平臺(tái)”是寧德時(shí)代的企業(yè)愿景；寧德時(shí)代持續(xù)落實(shí)保障企業(yè)及供寧德時(shí)代持續(xù)關(guān)注企業(yè)及供應(yīng)鏈中的環(huán)境保護(hù)、可再生理事會(huì)共同為公司可持續(xù)發(fā)展工作推進(jìn)提供強(qiáng)有力9集團(tuán)工作組。為進(jìn)一步推動(dòng)與激勵(lì)可持續(xù)發(fā)展治企業(yè)可持續(xù)發(fā)展管理委員會(huì)工作職責(zé)進(jìn)步獎(jiǎng)”2.2貢獻(xiàn)全球可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)模式可以如何參與及支持管理行動(dòng)對(duì)SDGs的貢獻(xiàn)鏈伙伴等利益相關(guān)方共同標(biāo)達(dá)成情況與后續(xù)的推動(dòng)2022年度具體行動(dòng)2022年度具體行動(dòng)2022年度具體行動(dòng)中融入利益相關(guān)方的建議，公司于實(shí)質(zhì)性議題識(shí)別與分析的全流程貫徹利益相關(guān)方參與原務(wù)活動(dòng)、業(yè)務(wù)關(guān)行業(yè)實(shí)踐和專家群體及與其溝通利益相關(guān)方填寫線上或線下調(diào)研庫中的議題就影出利益相關(guān)方權(quán)重影響程度給出實(shí)管理委員會(huì)審閱并確認(rèn)高影響程度的實(shí)質(zhì)性議題后向董事會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，并在年度ESG報(bào)告中重點(diǎn)公司基于自身業(yè)務(wù)及其對(duì)利益相關(guān)方的影響，結(jié)合公認(rèn)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)和框架（如發(fā)放線上或線下調(diào)研問卷，獲知其對(duì)于ESG議題重得出議題的重要性程度與排序結(jié)果，并將高影響程度的實(shí)質(zhì)性議題作為可持續(xù)管理與ESG關(guān)職能部門開展實(shí)質(zhì)性議題的管理工作。公司于年度ES2022年度高實(shí)質(zhì)性議題列表利益相關(guān)方關(guān)注議題及溝通方式動(dòng)工會(huì)會(huì)員代表和職工代表、其他服務(wù)于公司的工作者代表理構(gòu)公司參考?xì)夂蛳嚓P(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組（TaskForceonClimate-RelatedFinancial別險(xiǎn)務(wù)流流清潔能源投資和轉(zhuǎn)型、政策合作和參與等措施，政策和法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)劃3.公司治理：穩(wěn)健高效的運(yùn)營(yíng)模式易所信息披露考評(píng)中獲明確九大重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng).職員廉潔培訓(xùn)覆蓋率發(fā)揮案件的警示作用，將查處的典型舞弊案例制作成培訓(xùn)課件，全面開展“廉潔自律·嚴(yán)于??股東大會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，依法決?董事會(huì)依據(jù)《深圳證券交易所上市公司自范運(yùn)作》《董事會(huì)議事規(guī)則》等規(guī)定開展工作，主要職責(zé)包括召員會(huì)嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)及議事規(guī)則履行其職責(zé)，為董事會(huì)?監(jiān)事會(huì)由3名監(jiān)事組成，其中職工代表監(jiān)事1人。股東大會(huì)2022年度三會(huì)召開情況注：董事會(huì)詳細(xì)信息請(qǐng)參閱《寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司2022年年維護(hù)中小投資者利益，為投資者持續(xù)創(chuàng)造合理2022年投資者溝通績(jī)效開展業(yè)績(jī)說明會(huì)及接待投資者調(diào)研7場(chǎng)，接待環(huán)管理措施，進(jìn)一步提升公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和管下設(shè)行為準(zhǔn)則委員會(huì)（CodeofConductCommittee,COC全面負(fù)責(zé)公司潔協(xié)議，工程師及以上員工需主動(dòng)申報(bào)利益書可能面臨資質(zhì)等級(jí)下調(diào)、支付違約金和報(bào)告期內(nèi)，組織開展廉潔宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)廉潔文化宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，向供應(yīng)商介紹“三不腐”廉潔建設(shè)體系及供應(yīng)商廉潔管;;等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系文件，進(jìn)一步完善公司項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與專利申請(qǐng)生命周期對(duì)企業(yè)在歐洲的專利申請(qǐng)和應(yīng)用進(jìn)行深度探3.3信息安全與隱私保護(hù)工程師及以上人員簽署更為嚴(yán)格的保密相關(guān)核公司建立完善的信息安全審計(jì)體系，且對(duì)國(guó)內(nèi)所有分子公司進(jìn)行全面的數(shù)據(jù)安全合規(guī)性評(píng)告期內(nèi)，公司累計(jì)收到200余起信息安全問題反饋，均4.產(chǎn)品與服務(wù)：行業(yè)創(chuàng)新的綠色解決方案產(chǎn)品質(zhì)量與客戶服務(wù).報(bào)告期內(nèi)，研發(fā)投入全球電池系統(tǒng)集成度最評(píng)為2022年度最佳發(fā)明447,230tCO2e排放CTEAS1001-2017十二星認(rèn)證，截至報(bào)告期末為綠色交通網(wǎng)提供動(dòng)力電池系統(tǒng)與服務(wù)分市場(chǎng)，可匹配換電、電池租賃等商業(yè)模式，廣泛應(yīng)用于私家少為清潔能源存儲(chǔ)提供解決方案與服務(wù)2022年綠色創(chuàng)新產(chǎn)品與解決方案EnerOne戶外液冷儲(chǔ)能電柜報(bào)告期內(nèi)，公司依據(jù)ISO14025:200產(chǎn)品生命周期評(píng)價(jià)價(jià)值鏈多路徑降碳產(chǎn)業(yè)鏈低碳共建作完成動(dòng)力電池原材料產(chǎn)品碳足跡的現(xiàn)狀調(diào)研、碳足跡評(píng)估4.1綠色研發(fā)與創(chuàng)新公司圍繞“材料及材料體系創(chuàng)新、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、綠色極限制造創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新”從原子尺度上，深入理解材料內(nèi)性能材料，實(shí)現(xiàn)電池材料體系的M3P多元磷酸鹽電池推進(jìn)落地中，磷酸鹽體系通過提升集成度等，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)能新大規(guī)模導(dǎo)入智能制造技術(shù)，構(gòu)建多平臺(tái)多系統(tǒng)深度交互的工業(yè)化四川時(shí)代宜賓工廠入選世界經(jīng)濟(jì)論壇“燈塔工形成從原材料、電池制造、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、材料回收等環(huán)節(jié)的電池生交通大學(xué)、北京理工大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院等68所知名高校及科廈門大學(xué)、華中科技大學(xué)、南開大學(xué)等高校的40支隊(duì)伍參加本主要能源類型及其使用場(chǎng)景公司已針對(duì)寧德時(shí)代*寧德工廠開展內(nèi)部能源計(jì)量審計(jì)，截至報(bào)告期末，該基地通過工業(yè)和2022年度關(guān)鍵節(jié)能項(xiàng)目及其進(jìn)展設(shè)備設(shè)施優(yōu)化通過鍋爐系統(tǒng)加裝活化共振燃料節(jié)能器（ActivationResonanceFuel系統(tǒng)支撐全面推進(jìn)寧德時(shí)代廠務(wù)設(shè)施管理系統(tǒng)（CATLFacilityManagement理2包含分布式光伏發(fā)電量、從當(dāng)?shù)卣辟彽娘L(fēng)/光/水電量以及購買的國(guó)際綠證（InternationalRenewableEnergy化案能源管理系統(tǒng)（EnergyManagementSystem,EMS）及運(yùn)維管理系統(tǒng)（FacilityMan于聯(lián)合國(guó)氣候變化大會(huì)第27次締約方會(huì)議（27thConferenceofthePartiestotheUNFCCC,COP27度交互的智能化和信息化融合體系，為極限制造體系架構(gòu)注入新費(fèi)成像，自動(dòng)識(shí)別并智能標(biāo)注生產(chǎn)過程中的違規(guī)操作，避免生產(chǎn)端意外帶來的風(fēng)險(xiǎn)4.3產(chǎn)品質(zhì)量與客戶服務(wù)行。公司擁有中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)（ChinaNationalAccreditationServicefor發(fā)流程，引入V模型、需求場(chǎng)景結(jié)構(gòu)化、質(zhì)量功能展開（通過全場(chǎng)景問題管理策劃，形成“發(fā)現(xiàn)問題-解決問題-橫向展開通過全場(chǎng)景問題管理策劃，形成“發(fā)現(xiàn)問題-解決問題-橫向展開-經(jīng)驗(yàn)沉淀深度應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)，搭建大數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)模型，快ofChemicals,REACH）及客戶數(shù)字化質(zhì)量管理措施產(chǎn)品安全與可靠性管理應(yīng)用可靠應(yīng)用可靠評(píng)價(jià)方法可靠設(shè)計(jì)可靠制程可靠數(shù)據(jù)可靠來料可靠2022年度產(chǎn)品安全與可靠性管理行動(dòng)來料、制程階段特性指標(biāo)的有效探測(cè)，推進(jìn)為進(jìn)一步提升公司全員的安全可靠性意識(shí)，報(bào)告期內(nèi)，公司舉辦以“產(chǎn)品因我而可靠”產(chǎn)品檢測(cè)與不合格品管理下倉及出貨檢驗(yàn)下倉及出貨檢驗(yàn)合格物料巡檢與抽檢物料來料檢驗(yàn)在物料進(jìn)料階段對(duì)物料進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)，保證生產(chǎn)使用的物料滿足在制程中對(duì)工序本身監(jiān)測(cè)的同時(shí)對(duì)制程進(jìn)行巡檢，確保過程作業(yè)產(chǎn)品下倉前及出貨前由質(zhì)量控制理技術(shù)、流程和管理疏漏，持續(xù)改進(jìn)，避免質(zhì)System,PDS按照6Sigma工程方體系流程培訓(xùn)、產(chǎn)品工藝等類型培訓(xùn)，以理論、實(shí)操相結(jié)合的形式進(jìn)行公司基于質(zhì)量月、品管圈（QualityControlCir連接客戶服務(wù)相關(guān)部門，以快速對(duì)接客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決客戶問題。公司面向確由專人負(fù)責(zé)客戶投訴事件，規(guī)范客戶訴求響應(yīng)效率等要公司建立及時(shí)有效的客戶投訴處理機(jī)制?？蛻艨赏ㄟ^24小時(shí)免費(fèi)服務(wù)熱線400-918-市場(chǎng)部銷售團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)部銷售團(tuán)隊(duì)--依據(jù)市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略，為客戶提供產(chǎn)品準(zhǔn)確和全面的信息，明確客-根據(jù)策略執(zhí)行過程中進(jìn)一步明確客戶需求，公平對(duì)待所有客戶，根據(jù)--在產(chǎn)品醒目位置加貼警示標(biāo)簽，警示客戶及終端避免不當(dāng)操作導(dǎo)致事后輸出客戶及終端維修手冊(cè)，通過易懂詳盡的描述引導(dǎo)客產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)5.環(huán)境保護(hù)：清潔透明的生產(chǎn)體系排放與廢棄物管理.重點(diǎn)排污單位污染物合包裝、導(dǎo)入循環(huán)周轉(zhuǎn)于環(huán)保合規(guī)及宣傳投器具，實(shí)現(xiàn)全年木材使資、環(huán)境技術(shù)開發(fā)及環(huán)包裝材料是公司助力循環(huán)的重要發(fā)力點(diǎn)，公司優(yōu)先選用可循環(huán)材料或再生材料3包裝。報(bào)告期內(nèi)，公司在電池包、封裝模組等產(chǎn)品上大量使用金屬、高密度聚乙烯（HighDensity告期內(nèi)，公司上線環(huán)境、職業(yè)健康與安全（Environment,Health&公司積極配合客戶開展二方環(huán)境審計(jì)，確保環(huán)境2022年度重點(diǎn)節(jié)水項(xiàng)目（Electro-deionizatio5.3污染物與環(huán)境影響管理華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》等法律法規(guī)、《電池工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GBOxidizer,TO）處理工藝，實(shí)現(xiàn)揮對(duì)所有基地高壓開關(guān)設(shè)備的六氟化硫（SF6）氣體設(shè)置低壓報(bào)警裝排放與廢棄物管理要求及處理方式（Ammoniacalnitrogen,NH3-N以及特定排放源時(shí)代*及其他子公司均間接排放（廠區(qū)預(yù)處理達(dá)標(biāo)后，納入NMP）廢氣、電解液廢氣、極片安全處置裝置廢氣、污水處理站臭氣、食堂油煙NMP廢液交由下游供應(yīng)商精餾回收后循環(huán)使用；廢鋁箔、廢銅箔交由下游供報(bào)告期內(nèi)，寧德時(shí)代*、廣東邦普、湖南邦普、龍巖思康及時(shí)代思康被所在地生態(tài)環(huán)境管理部門列為重點(diǎn)排污單位，其主要環(huán)境影響因素識(shí)別重點(diǎn)排污單位主要環(huán)境影響因素NMP廢液、廢片、廢電芯等NMHC等NMHC等報(bào)告期內(nèi)，寧德時(shí)代*及上述子公司建設(shè)項(xiàng)目均符合環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度及環(huán)境保護(hù)行政*湖西基地開展工業(yè)廢水管網(wǎng)明管化改造工程，降低土壤和地6.可持續(xù)供應(yīng)鏈：穩(wěn)定可靠的合作伙伴構(gòu)筑安全、負(fù)責(zé)任的賦能供應(yīng)鏈管理能力家供應(yīng)商的負(fù)責(zé)任礦產(chǎn)供應(yīng)鏈盡等供應(yīng)商的項(xiàng)目質(zhì)量策劃能力，實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序及時(shí)率較2021年提在內(nèi)的首期“CREDIT計(jì)心原材料供應(yīng)商開展現(xiàn)場(chǎng)賦能供應(yīng)商提升可持續(xù)發(fā)展水平攜手共筑綠色高品質(zhì)的價(jià)值鏈公司董事長(zhǎng)曾毓群攜公司高管與來自全球近400打通電池全生命周期產(chǎn)業(yè)鏈，進(jìn)一步提升公司的資升供應(yīng)鏈合作伙伴的質(zhì)量管理能力與可持續(xù)發(fā)展管理能力，強(qiáng)化供應(yīng).每年向全部核心供應(yīng)商開展可持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)審核.為可持續(xù)發(fā)展管理表現(xiàn)優(yōu)秀的供應(yīng)商提供激勵(lì)措施，例如在供應(yīng)商的技術(shù)商務(wù)符合要求的情況下，開展51場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)，覆蓋氣候變化與溫室氣體排放、產(chǎn)品碳足跡合作與發(fā)展組織（OrganizationforEco《經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織關(guān)于來自受沖突影響和高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的礦石的負(fù)責(zé)任供應(yīng)鏈盡責(zé)管理7.人才成長(zhǎng)：卓越共贏的發(fā)展平臺(tái)滿足員工精神與物質(zhì)的需求心理講座、36場(chǎng)心理培新型學(xué)徒制中級(jí)工班培業(yè)健康與安全教育報(bào)告期內(nèi)公司雇傭相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)公司基于成熟的管理經(jīng)驗(yàn)與關(guān)愛措施，形成以人為本的C.A.R.E.關(guān)愛體系（簡(jiǎn)稱不得扣押政府頒發(fā)的身份證和旅行證件的原件，確保所有工作屬于員工自身自愿決定的行對(duì)應(yīng)聘者的面試。報(bào)告期內(nèi)，公司未發(fā)生有悖上述要求的歧視事動(dòng)，為員工保持工作與生活平衡創(chuàng)造條件；公.每年開展心檢，幫助公司了解各部門的心理狀態(tài)，為公司開展員工心理援助項(xiàng)目（EmployeeAssistanceProgram,EAP）和改善經(jīng)營(yíng)管理提供依據(jù)。談公司積極構(gòu)建開放、透明、民主的溝通機(jī)制，尊重員工的結(jié)社自由等權(quán)利，通過工會(huì)與職工代表大會(huì)、員工溝通與訪談、內(nèi)部管理調(diào)研等渠道，為員工搭建多元化民主溝42022年度完成心檢的數(shù)據(jù)覆蓋范圍為寧德時(shí)代*、新津時(shí)代、四川時(shí)代、瑞庭時(shí)代、時(shí)代、蕉城時(shí)代、福鼎時(shí)代、時(shí)代上汽、時(shí)代吉利、時(shí)代廣汽、時(shí)代一汽、金堂時(shí)代、上海智能科技、屏積極溝通根據(jù)公司相關(guān)政策和發(fā)文執(zhí)行。其他違反信息安積極溝通全等違紀(jì)違規(guī)情況也會(huì)納入績(jī)效評(píng)估中，作為管勵(lì)推動(dòng)和引導(dǎo)生產(chǎn)操作工向技術(shù)化道路轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)拉線中能夠獨(dú)立并快速解決異常的技術(shù)專5數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)范圍包括電池生產(chǎn)板塊全部子公司，額外覆蓋金堂時(shí)代與屏南時(shí)代。過程中輔導(dǎo)過程中輔導(dǎo)供應(yīng)商生產(chǎn)安全管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)供應(yīng)商準(zhǔn)入前審核供應(yīng)商準(zhǔn)入前審核核.對(duì)施工承包商開展資質(zhì)審VR）培訓(xùn)等問題建立清單，每月跟進(jìn)供信息化管理系統(tǒng)規(guī)范化管理安全生產(chǎn)工作全景可視化工廠全方位監(jiān)控安全風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管控措施、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)職業(yè)病危害因素識(shí)別與管理8.社區(qū)貢獻(xiàn)：美好共融的社會(huì)生態(tài).報(bào)告期內(nèi)，公司社會(huì)公益投入共計(jì)松年度專題：多元融合，繪就鄉(xiāng)村振興“新圖景”2022年是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵之年，企業(yè)作為社會(huì)的重要力量，能夠發(fā)揮自身資穩(wěn)定就業(yè)：實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵路徑產(chǎn)業(yè)振興：構(gòu)建全面振興的基礎(chǔ)地，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。以虎貝鎮(zhèn)甲地村為例，公司與村集體簽署共建協(xié)議，形成“共建+糧食教育振興：為鄉(xiāng)村注入持續(xù)發(fā)展動(dòng)能生結(jié)對(duì)，按照每名學(xué)生每年2,000至3,000元標(biāo)準(zhǔn)安排助學(xué)資金，價(jià)值與理念傳遞給更多的利益相關(guān)方，凝聚多Plogging拾荒慢跑活動(dòng)清理路線中的垃圾。同時(shí)，公司鼓勵(lì)員工參與公益捐步活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)健身和助力可持續(xù)發(fā)“環(huán)”我“芯”中一點(diǎn)綠活動(dòng)生物多樣性知識(shí)展覽與競(jìng)賽為鼓勵(lì)越來越多的時(shí)代人參與到社會(huì)服務(wù)的行列中，公司每2個(gè)月開展優(yōu)秀志愿者評(píng)支持社區(qū)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)攜手社區(qū)共同推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展多社會(huì)力量參與到實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的行動(dòng)中。報(bào)告期內(nèi)，公司向東僑區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展“地球小偵‘碳’，Advent等當(dāng)?shù)亟M織的文化活動(dòng)，逐步融入ESG量化績(jī)效表報(bào)告期內(nèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)范圍較上一年度變化情況在申請(qǐng)中專利項(xiàng)目數(shù)員工參與反貪腐培訓(xùn)的比例（%）2%個(gè)1通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估確認(rèn)具有重大腐敗風(fēng)險(xiǎn)的運(yùn)營(yíng)點(diǎn)數(shù)量個(gè)01僅統(tǒng)計(jì)以案說法專題培訓(xùn)、晉升員工專題廉潔培訓(xùn)及廉潔認(rèn)證考試的總32022年，寧德時(shí)代總部開展ISO37001報(bào)告期內(nèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)范圍較上一年度變化情況 4綜合能源消耗強(qiáng)度=綜合能源消耗總量÷電%2范圍一計(jì)算電池類產(chǎn)品生產(chǎn)過程消耗的天然氣及逸散氣體排放；計(jì)算的溫室氣體種類為CO2。其中，天然氣排放因值；逸散氣體排放以溫室氣體排放總量的5%計(jì)。范圍二計(jì)算電池類產(chǎn)品生產(chǎn)消氣體種類為CO2。其中，電力和蒸汽排放因子的32022年度范圍一、范圍二溫室氣體排放的4溫室氣體排放強(qiáng)度=溫室氣體排放總量÷電芯產(chǎn)品總產(chǎn)量，下同。報(bào)告期內(nèi)，溫室氣體排放強(qiáng)度的下降主要來源于電力排放系數(shù)的調(diào)整（由2021年參考《2017年度減排項(xiàng)目中國(guó)區(qū)域電網(wǎng)基準(zhǔn)線排放因子》5溫室氣體排放強(qiáng)度下降比例=（1-本年度溫室氣體排放強(qiáng)度/上一年度溫室氣體排放強(qiáng)度）×100%。使用可循環(huán)/再生包裝材料的項(xiàng)%使用可循環(huán)/再生包裝材料的項(xiàng)%使用可循環(huán)/再生包裝材料的項(xiàng)%1“可循環(huán)/再生包裝材料”的定義參見本報(bào)告“環(huán)境保2包裝材料使用數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)范圍為電池類產(chǎn)品生產(chǎn)板塊國(guó)內(nèi)量產(chǎn)項(xiàng)目所在生產(chǎn)基地。報(bào)告期內(nèi)，國(guó)外模組項(xiàng)目因相關(guān)法廢水及大氣污染物排放總量1噸噸噸噸噸噸/噸/噸/一般工業(yè)固廢回收循環(huán)再利用總量噸/噸/噸/噸/噸噸噸/噸/噸/12022年各項(xiàng)排放與廢棄物總量絕對(duì)值的上升主要來源于數(shù)據(jù)3指的是自身或其組分可以通過重新加工以制造新材料的廢棄物總量，對(duì)應(yīng)公司廢電芯、封裝模組、電池包、廢陰4指的是其他所有使廢棄物改變用途以資源化利用（如以其他方式使用已使用過的廢棄物等）的回收量。報(bào)告期內(nèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)范圍較上一年度變化情況%%人其中，擁有博士學(xué)歷的研發(fā)人員數(shù)人其中，擁有碩士學(xué)歷的研發(fā)人員數(shù)人客戶滿意度調(diào)研中持滿意回復(fù)的客戶比例%接獲關(guān)于產(chǎn)品及服務(wù)的投訴數(shù)量件%家家家3家家使用可持續(xù)維度篩選的新供應(yīng)商百分比2%供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展知識(shí)培訓(xùn)場(chǎng)次場(chǎng)供應(yīng)鏈內(nèi)部能力提升培訓(xùn)場(chǎng)次1場(chǎng)965參與供應(yīng)鏈內(nèi)部能力提升培訓(xùn)的供應(yīng)商數(shù)量家%/1經(jīng)數(shù)據(jù)回溯，2021年組織供應(yīng)鏈內(nèi)部能2數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)范圍為公司施工供應(yīng)商。接受負(fù)責(zé)任礦產(chǎn)供應(yīng)鏈盡職調(diào)查的供應(yīng)商數(shù)量家員工總數(shù)1%%%%%%%%%%%%次休育兒假的員工總數(shù)1人人人2021202220212022//1按性別、職級(jí)劃分的員工培訓(xùn)覆蓋率=該類別接受培訓(xùn)的員工數(shù)量÷2按性別、年齡、職級(jí)劃分的員工人均培訓(xùn)小時(shí)數(shù)=該類別員工接受培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)接受定期績(jī)效及職業(yè)發(fā)展考評(píng)的員工比例%%%%%%%1按性別、職級(jí)劃分的接受定期績(jī)效及職業(yè)發(fā)展考評(píng)的員工比例=該類別接受定期績(jī)效及職業(yè)發(fā)展考評(píng)的員工數(shù)202020202020重大安全事故及環(huán)境污染事件數(shù)件0安全演練活動(dòng)次數(shù)次12022年，公司在教育助學(xué)、應(yīng)急救災(zāi)領(lǐng)域投入增加（見表“社區(qū)溝通與于寧德師范學(xué)院附屬小學(xué)春風(fēng)里校區(qū)建設(shè)、向?qū)幍率屑t十字會(huì)捐贈(zèng)5,000萬元定向?qū)幍率袎蹖幙h下黨鄉(xiāng)持續(xù)開展定點(diǎn)幫扶工作，支付7組織志愿者活動(dòng)場(chǎng)次場(chǎng)志愿者活動(dòng)參與人次對(duì)標(biāo)索引表深圳證券交易所《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》報(bào)告對(duì)標(biāo)索引深圳證券交易所《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第2號(hào)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作》對(duì)標(biāo)索引9.4一）：（履行社會(huì)責(zé)任存在的不足與問題：（9.8一）遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)與行業(yè)：（：（：（：（：（：（：（9.9一）：（：（：（：（：（：（：（：（年度專題：多維度管理，積年排污情況及生態(tài)環(huán)境許可9.12一）：（：（產(chǎn)品質(zhì)量安全保障機(jī)制及事故：（9.13一）：（防范職業(yè)性危害與配套安全措施：（：（建設(shè)精神與物質(zhì)雙豐收的平臺(tái)源求一般披不適用“從略”2-2納入組織可持續(xù)發(fā)2-3報(bào)告期、報(bào)告頻率2-6活動(dòng)、價(jià)值鏈和其2-10最高管治機(jī)構(gòu)的2-11最高管治機(jī)構(gòu)的用2-13為管理影響的責(zé)2-14最高管治機(jī)構(gòu)在用2-16重要關(guān)切問題的2-17最高管治機(jī)構(gòu)的2-18對(duì)最高管治機(jī)構(gòu)基于信息保密需求，暫不予對(duì)外基于信息保密需求，暫不予對(duì)外2-22關(guān)于可持續(xù)發(fā)展2-25補(bǔ)救負(fù)面影響的2-26尋求建議和提出2-29利益相關(guān)方參與基于信息保密需求，暫不予對(duì)外3-1確定實(shí)質(zhì)性議題的不適用“從略”201-1直接產(chǎn)生和分配201-2氣候變化帶來的財(cái)務(wù)影響和其他風(fēng)險(xiǎn)和基于內(nèi)部保密的考慮，氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇的量化財(cái)務(wù)影響以及為管理風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)遇而采取的行動(dòng)的成本暫不予對(duì)201-3固定福利計(jì)劃義信息欠缺/此信息尚未統(tǒng)計(jì)，暫無法對(duì)外201-4政府給予的財(cái)政信息欠缺/此信息暫未統(tǒng)計(jì)，無法完整披露203-1基礎(chǔ)設(shè)施投資和203-2重大間接經(jīng)濟(jì)影響204：采基于信息保密需求，暫不予對(duì)外205：反205-2反腐敗政策和程205-3經(jīng)確認(rèn)的腐敗事206：反競(jìng)爭(zhēng)行為302-1組織內(nèi)部的能源暫不披露各項(xiàng)能公司業(yè)務(wù)不涉及來自內(nèi)部能源的302-2組織外部的能源公司涉及的業(yè)務(wù)關(guān)系及價(jià)值鏈環(huán)節(jié)過多，難以統(tǒng)計(jì)實(shí)際的外部能能提效項(xiàng)目前的能耗水平為基302-5產(chǎn)品和服務(wù)的能公司主要產(chǎn)品及服務(wù)的流向及具體使用場(chǎng)景較為復(fù)雜，無法實(shí)際統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品端能源需求的降低量；報(bào)告期內(nèi)公司研制和提供綠色產(chǎn)品與服務(wù)以降低303：水303-1組織與水作為共303-2管理與排水相關(guān)整取水總量數(shù)據(jù)，按來源/淡水或其他水劃分的取水量以及存在水資源壓力地區(qū)的取水量未實(shí)際量化未統(tǒng)計(jì)公司排水未統(tǒng)計(jì)公司耗水305：排305-2能源間接（范圍305-3其他間接（范圍305-3-f公司涉及的業(yè)務(wù)關(guān)系及價(jià)值鏈較為復(fù)雜，全價(jià)值鏈的范圍三排放難以直接量化；公司已識(shí)別關(guān)鍵的范圍三排放類別，并對(duì)特定基地的范圍三排放進(jìn)行核算和第三方核查，相關(guān)信息將在取得核查305-4溫室氣體排放強(qiáng)度放核算方法與報(bào)告指南發(fā)電設(shè)報(bào)告期內(nèi)，公司不涉及相關(guān)制冷著排放，故未量化硫氧化物(SOx)和其他《電池工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》整公司電池產(chǎn)品生產(chǎn)過程中排放的（同時(shí)也是相關(guān)法規(guī)確定的重點(diǎn)排污單位需要控制的污染物類據(jù)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)方306-1廢棄物的產(chǎn)生及導(dǎo)致相關(guān)環(huán)境和社會(huì)直接/潛在306-2廢棄物相關(guān)重大306-4從處置中轉(zhuǎn)移的的實(shí)際情況，“一般工業(yè)固廢”從處置中轉(zhuǎn)移的危險(xiǎn)廢物按回收作業(yè)細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù)暫306-5進(jìn)入處置的廢棄物固廢/危險(xiǎn)廢物的焚燒處置總收的細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù)難供應(yīng)商環(huán)境評(píng)估308：供308-1使用環(huán)境評(píng)價(jià)維308-2供應(yīng)鏈的負(fù)面環(huán)基于信息保密需求，暫不予對(duì)外401：雇401-1新進(jìn)員工雇傭率基于信息保密需求，暫不予對(duì)外401-2提供給全職員工402：勞資關(guān)系402-1有關(guān)運(yùn)營(yíng)變更的信息欠缺/此信息暫缺，無403：職403-1職業(yè)健康安全管業(yè)健康403-2危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)此信息暫缺，無403-4職業(yè)健康安全事403-5工作者職業(yè)健康403-7預(yù)防和減緩與業(yè)務(wù)關(guān)系直接相關(guān)的職業(yè)403-8職業(yè)健康安全管具備認(rèn)證資格的生產(chǎn)基地已健康安全管理體系認(rèn)證，其他在45001職業(yè)健康安全管理體系的此信息暫缺，無基于信息保密需求，暫不予對(duì)外403-10工作相關(guān)的健基于信息保密需求，暫不予對(duì)外404：培訓(xùn)與教育404-1每名員工每年接404-2員工技能提升方404-3定期接受績(jī)效和職業(yè)發(fā)展考核的員工百元化與平等機(jī)會(huì)405-1管治機(jī)構(gòu)與員工405-2男女基本工資和基于信息保密需求，暫不予對(duì)外406：反406-1歧視事件及采取408：童408-1具有重大童工事件風(fēng)險(xiǎn)的運(yùn)營(yíng)點(diǎn)和供應(yīng)商409：強(qiáng)409-1具有強(qiáng)迫或強(qiáng)制地社區(qū)與、影響評(píng)估和發(fā)展計(jì)信息欠缺/此信息暫缺，無413-2對(duì)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)有實(shí)供應(yīng)商社會(huì)評(píng)估414：供414-1使用社會(huì)評(píng)價(jià)維414-2供應(yīng)鏈的負(fù)面社基于信息保密需求，暫不予對(duì)外416：客416-1評(píng)估產(chǎn)品和服務(wù)416-2涉及產(chǎn)品和服務(wù)的健康與安全影響的違基于信息保密需求，暫不予對(duì)外418：客戶隱私418-1涉及侵犯客戶隱私和丟失客戶資料的經(jīng)寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司2022年聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）對(duì)標(biāo)索引英文縮寫釋義AAGVAutomatedGuidedVehicle，自動(dòng)導(dǎo)引運(yùn)輸車APQPAdvancedProductQualityPlanning，產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃ARFActivationResonanceFuelEnergySavingAppliance，活化共振燃料節(jié)能器BBAMBundesanstaltfürMaterialforschungund-prüfung，德國(guó)聯(lián)邦材料研究與測(cè)試研究所BEVBatteryElectricVehicle，純電動(dòng)車BMSBatteryManagementSystem，電池管理系統(tǒng)CC.A.R.E.Cohesion,Action,Respect&Empathy，凝聚力、執(zhí)行力、尊重心、同理心（寧德時(shí)代C.A.R.E.關(guān)愛體系）CAHRAConflict-AffectedandHigh-RiskAreas，受沖突影響和高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)CBAMCarbonBorderAdjustmentMechanism，歐盟碳邊界調(diào)節(jié)機(jī)制CCCMCChinaChamberofCommerceofMetals,Minerals&ChemicalsImporters&Exporters，中國(guó)五礦化工進(jìn)出口商會(huì)CTPCelltoPack，無模組電池包CFMSCATLFacilityManagementSystem，寧德時(shí)代廠務(wù)設(shè)施管理系統(tǒng)CNASChinaNationalAccreditationServiceforConformityAssessment，中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)CODChemicalOxygenDemand，化學(xué)需氧量COP27The27thConferenceofthePartiestotheUNFCCC，聯(lián)合國(guó)氣候變化大會(huì)第27次締約方會(huì)議CREDITCarbonFootprint,Recycling,Energy,DueDiligence,Innovation&Transparency，碳足跡、回收、能源、盡職調(diào)查、創(chuàng)新和透明度（寧德時(shí)代價(jià)值鏈可持續(xù)透明度審核計(jì)劃）CSACorporateSustainabilityAssessment，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)估CTEAS1001-2017《售后服務(wù)體系完善程度認(rèn)證評(píng)價(jià)規(guī)范》DDIDeionization，去離子（作用）DPIDeepPacketInspection，深度包檢測(cè)技術(shù)DPMDigitalPerformanceManagement，數(shù)字化績(jī)效管理平臺(tái)EEAPEmployeeAssistanceProgram，員工心理援助項(xiàng)目ECRErrorCauseRemove，麻煩消除系統(tǒng)EDIElectro-deionization，電去離子（作用）英文縮寫釋義EDISEngineeringDataIntelligentSystem，工程數(shù)據(jù)智能化系統(tǒng)EHSEnvironment,Health&Safety，環(huán)境、職業(yè)健康與安全ELVEnd-of-LifeVehicle，歐盟《報(bào)廢車輛指令》（2000/53/EC）EMSEnergyManagementSystem，能源管理系統(tǒng)EPDEnvironmentalProductDeclaration，環(huán)境產(chǎn)品聲明FFAFailureAnalysis，失效分析FISFactoryinformationsystem，工廠信息系統(tǒng)FMEAFailureModeandEffectsAnalysis，失效模式及后果分析GGBAGlobalBatteryAlliance，全球電池聯(lián)盟GDPRGeneralDataProtectionRegulation，歐盟《通用數(shù)據(jù)保護(hù)條例》(REGULATION(EU)2016/679)GHGProtocol《溫室氣體核算體系：企業(yè)核算與報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》GLNGlobalLighthouseNetwork，全球燈塔網(wǎng)絡(luò)GOGuaranteesofOrigins，歐盟來源擔(dān)保證書GRIGlobalReportingInitiative，全球報(bào)告倡議組織GSSGlobalServiceSystem，全球化售后服務(wù)系統(tǒng)HHDPEHighDensityPolyethylene，高密度聚乙烯HEVHybridElectricVehicle，混合電動(dòng)汽車IIATF16949:2016《汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)》ISO37001:2016《反賄賂管理體系要求及使用指南》ISO14001:2015《環(huán)境管理體系要求及使用指南》ISO14044:2006《環(huán)境管理生命周期評(píng)價(jià)要求與指南》ISO14064-1:2018《溫室氣體第1部分:組織層次上對(duì)溫室氣體排放和清除的量化與報(bào)告的規(guī)范及指南》ISO14067:2018《溫室氣體產(chǎn)品碳足跡量化的要求及指南》ISO45001:2018《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》ISO50001:2018《能源管理體系要求及使用指南》ISO9001:2015《質(zhì)量管理體系—要求》IPIntellectualProperty，知識(shí)產(chǎn)權(quán)IPDIntegratedProductDevelopment，集成產(chǎn)品開發(fā)I-RecInternationalRenewableEnergyCertificate，國(guó)際綠證KKYSKnowYourSupplier，供應(yīng)商調(diào)研表LLCALifeCycleAssessment，生命周期評(píng)價(jià)MMESManufacturingExecutionSystem，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)NNFCNearFieldCommunication，近場(chǎng)通信NH3-NAmmoniacalNitrogen，氨氮NMHCNon-MethaneHydrocarbon，非甲烷總烴NMPN-Methylpyrrolidone，N-甲基吡咯烷酮OOECDOrganizationforEconomic