新都安生標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文檔

20122成都市新都區(qū)人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《成都市安監(jiān)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈四川省安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)冶金等工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)及評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則的通知〉的通知》的通知各鎮(zhèn)（街辦）、區(qū)級(jí)有關(guān)部門：現(xiàn)將成都市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)及評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則的通知》的通知轉(zhuǎn)發(fā)你們，并就我區(qū)開展工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)及評(píng)審工作提出以下要求：一、高度重視工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作通知》國發(fā)[2010]23號(hào)文件的重要舉措，也是“十二五”期間安全生產(chǎn)工作重要內(nèi)容之一，是推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)的必要途徑，是政府實(shí)施安全生產(chǎn)分類指導(dǎo)、分級(jí)監(jiān)管的重要依據(jù)。按照全市安全生產(chǎn)工作部署，2012年起，企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范化、職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化等工作統(tǒng)一納入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作范疇，不再單獨(dú)組織開展?？梢娊窈笕袑⒓哟笃髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的力度。國家已出臺(tái)機(jī)械制造、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、冶金、食品、水力發(fā)電、鋁制品、白酒啤酒生產(chǎn)及商貿(mào)、倉儲(chǔ)物流等行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，今后將陸出臺(tái)其它行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，因此我們要高度重視這項(xiàng)工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)省市關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容和要求，并向企業(yè)廣泛宣傳，提高企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的自覺性。成都市已將企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與企業(yè)等級(jí)評(píng)定掛鉤。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一、二級(jí)企業(yè)對(duì)應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)級(jí)別評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)A級(jí)，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)對(duì)應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)級(jí)別評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)B級(jí)。因此各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)省市有關(guān)文件規(guī)定，吃透精神實(shí)質(zhì)，廣泛向企業(yè)宣傳，提高企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和自覺性。三、分類推進(jìn)，確保目標(biāo)任務(wù)完成。各鎮(zhèn)（街辦）、區(qū)級(jí)有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)管人員要利用到企業(yè)進(jìn)行安全檢查的機(jī)會(huì)，摸清所屬企業(yè)的底數(shù)，突出重點(diǎn)，先大后小，先易后難逐步分類推進(jìn)。同時(shí)，2012年市級(jí)下達(dá)給我區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的數(shù)量會(huì)增加，為此，各鎮(zhèn)（街辦）、四大園區(qū)均要對(duì)2012年企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作做好前期準(zhǔn)備。確保我區(qū)目標(biāo)任務(wù)的完成。附件：成都市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)及評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則的通知》的通知新都區(qū)人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室二O一二年一月三十日主題詞：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則通知信息公開類別：主動(dòng)公開成都市新都區(qū)政府安辦2012年1月30日印成都市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)及評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則的通知》的通知各區(qū)（市）縣安監(jiān)局：現(xiàn)將《四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)及評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則的通知》（川安監(jiān)〔2011〕230號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)你們，并就我市開展企業(yè)三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)及評(píng)審工作提出以下要求：一、申報(bào)考評(píng)程序。成都市區(qū)域內(nèi)企業(yè)（含中央及省屬企業(yè)）申請(qǐng)三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，由企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)，經(jīng)有資質(zhì)的安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織評(píng)審，經(jīng)所在地區(qū)（市）縣安監(jiān)局審核同意，報(bào)市安監(jiān)局核準(zhǔn)并頒發(fā)由國家安監(jiān)總局統(tǒng)一監(jiān)制、編號(hào)，由評(píng)審單位制作的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)證書和牌匾。二、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分類推進(jìn)。成都市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作按企業(yè)行業(yè)性質(zhì)劃分，由市安監(jiān)局有關(guān)職能處室分別負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品類、煙花爆竹類、非煤礦山類、工貿(mào)類企業(yè)等的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。企業(yè)在按行業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的同時(shí)又涉及安全生產(chǎn)其它達(dá)標(biāo)考評(píng)要求的，由具有資質(zhì)的評(píng)審單位分別驗(yàn)收，統(tǒng)一評(píng)審，按企業(yè)行業(yè)性質(zhì)發(fā)證。三、規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一、二級(jí)企業(yè)對(duì)應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)級(jí)別評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)A級(jí)，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)對(duì)應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)級(jí)別評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)B級(jí)。從2012年起，企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范化、職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化等工作統(tǒng)一納入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作范疇，不再單獨(dú)組織開展。附件：四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)及評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則的通知二〇一一年十一月八日四川省冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)及評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則

第一章

總

則

第一條

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[2010]23號(hào)）和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的通知》（國辦發(fā)[2011]11號(hào)）精神，按照《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》（安委[2011]4號(hào)）、《國務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見》（安委辦[2011]18號(hào)）、《全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)辦法》（安監(jiān)總管四[2011]84號(hào)）和《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)審工作管理辦法》（安監(jiān)總管四[2011]87號(hào)）的要求，規(guī)范四川省冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)審組織單位、評(píng)審單位和評(píng)審人員（以下簡稱評(píng)審組織單位、評(píng)審單位和評(píng)審人員）的管理，特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條

本實(shí)施細(xì)則所稱冶金等工貿(mào)企業(yè)是指冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)。

第二章

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)辦法

第三條

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)采取自評(píng)、申請(qǐng)、評(píng)審、審核公告、頒發(fā)證書和牌匾的方式進(jìn)行。第四條

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)分為一級(jí)企業(yè)、二級(jí)企業(yè)和三級(jí)企業(yè)。一級(jí)企業(yè)由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局審核公告；二級(jí)企業(yè)由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核公告；三級(jí)企業(yè)由所在地設(shè)區(qū)的市（州）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核公告。第五條

申請(qǐng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審的企業(yè)應(yīng)具備以下條件：（一）設(shè)立有安全生產(chǎn)行政許可的，已依法取得國家規(guī)定的相應(yīng)安全生產(chǎn)行政許可。（二）申請(qǐng)一級(jí)企業(yè)的，應(yīng)為大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)，大型企業(yè)集團(tuán)、上市集團(tuán)公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，集團(tuán)所屬成員企業(yè)90%以上無死亡生產(chǎn)安全事故；上市公司或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)無死亡生產(chǎn)安全事故。（三）申請(qǐng)二級(jí)企業(yè)的，申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)，大型企業(yè)集團(tuán)、上市集團(tuán)公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，集團(tuán)所屬成員企業(yè)80%以上無死亡生產(chǎn)安全事故；企業(yè)死亡人員未超過1人。（四）申請(qǐng)三級(jí)企業(yè)的，申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)生產(chǎn)安全事故累計(jì)死亡人員未超過2人。行業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中的企業(yè)安全績效要求高于本條款的，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；低于本條款要求的，按照本條款執(zhí)行。第六條

評(píng)審依據(jù)相應(yīng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（或評(píng)分細(xì)則，下同）采用評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)：評(píng)審評(píng)分大于等于90分（大型集團(tuán)公司90%以上的成員企業(yè)評(píng)審評(píng)分大于等于90分）；二級(jí)：評(píng)審評(píng)分大于等于75分（集團(tuán)公司80%以上的成員企業(yè)評(píng)審評(píng)分大于等于75分）；三級(jí)：評(píng)審評(píng)分大于等于60分。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)滿分不為100分的，按100分制折算。第七條

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)程序：（一）企業(yè)自評(píng)：企業(yè)成立自評(píng)機(jī)構(gòu)，按照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行自評(píng)，形成自評(píng)報(bào)告。企業(yè)自評(píng)可以邀請(qǐng)專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供支持。（二）申請(qǐng)?jiān)u審：企業(yè)根據(jù)自評(píng)結(jié)果，經(jīng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門同意后，提出書面評(píng)審申請(qǐng)。評(píng)審申請(qǐng)格式見附件1。申請(qǐng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)的，經(jīng)省安全監(jiān)管局同意后，向國家安全監(jiān)管總局提出申請(qǐng)；申請(qǐng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)的，經(jīng)所在地市（州）安全監(jiān)管局同意后，向省安全監(jiān)管局提出申請(qǐng)；申請(qǐng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)的，經(jīng)所在地縣（區(qū)）安全監(jiān)管局同意后，向市（州）安全監(jiān)管局提出申請(qǐng)。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門收到申請(qǐng)后，通知評(píng)審組織單位相關(guān)要求組織評(píng)審。符合申請(qǐng)要求的，評(píng)審組織單位應(yīng)組織評(píng)審或通知相關(guān)評(píng)審單位組織評(píng)審；不符合申請(qǐng)要求的，書面通知申請(qǐng)企業(yè)，并說明理由。（三）評(píng)審與報(bào)告：評(píng)審單位收到評(píng)審?fù)ㄖ?，?yīng)按照相關(guān)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審?fù)瓿珊?，?jīng)評(píng)審組織單位審查后，將符合要求的評(píng)審報(bào)告，報(bào)送審核公告的安全監(jiān)管部門；對(duì)于不符合要求的評(píng)審報(bào)告，書面通知評(píng)審單位，并說明理由。評(píng)審報(bào)告格式見附件2。評(píng)審結(jié)果未達(dá)到企業(yè)申請(qǐng)等級(jí)的，經(jīng)申請(qǐng)企業(yè)同意，限期整改后重審；或根據(jù)評(píng)審實(shí)際達(dá)到的等級(jí)，按本辦法的規(guī)定，向相應(yīng)的安全監(jiān)管部門申請(qǐng)審核。評(píng)審工作應(yīng)在收到評(píng)審?fù)ㄖ掌鹑齻€(gè)月內(nèi)完成（不含企業(yè)整改時(shí)間）。（四）審核與公告：審核公告的安全監(jiān)管部門對(duì)提交的評(píng)審報(bào)告進(jìn)行審核，對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)予以公告；對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，書面通知申請(qǐng)受理單位，并說明理由。（五）頒發(fā)證書和牌匾：經(jīng)公告的企業(yè)，由評(píng)審組織單位制作相應(yīng)等級(jí)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書和牌匾，審核公告的安全監(jiān)管部門頒發(fā)。證書和牌匾由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一監(jiān)制，統(tǒng)一編號(hào)。證書樣式見附件3，牌匾樣式見附件4。第八條

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)、三級(jí)企業(yè)評(píng)審組織單位和評(píng)審單位分別由省安全監(jiān)管局和市（州）安全監(jiān)管局綜合考慮本地企業(yè)類型、數(shù)量和分布情況以及評(píng)審組織單位和評(píng)審單位應(yīng)具備的基本條件和技術(shù)力量等因素確定。第九條

評(píng)審單位按照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申請(qǐng)企業(yè)采用資料核對(duì)、人員詢問、現(xiàn)場考核和查證的方法進(jìn)行評(píng)審。人員詢問、現(xiàn)場考核和查證應(yīng)首先按照行業(yè)評(píng)定細(xì)則規(guī)定的比例進(jìn)行抽查，沒有行業(yè)評(píng)定細(xì)則的可以按一定比例進(jìn)行抽查。第十條

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)證書和牌匾有效期為3年。期滿前3個(gè)月，企業(yè)可按本辦法的規(guī)定申請(qǐng)復(fù)評(píng)，換發(fā)證書、牌匾。第十一條

取得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的企業(yè)，在證書有效期內(nèi)發(fā)生下列行為的，由原審核單位公告撤銷其安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)等級(jí)：（一）在評(píng)審過程中弄虛作假、申請(qǐng)材料不真實(shí)的；（二）不接受檢查、抽查的；（三）遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故的；（四）企業(yè)發(fā)生人員死亡生產(chǎn)安全事故，半年內(nèi)須申請(qǐng)復(fù)評(píng)，復(fù)評(píng)不合格的；（五）企業(yè)再次發(fā)生人員死亡生產(chǎn)安全事故的。第十二條

被撤銷安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)的企業(yè)，按降低至少一個(gè)等級(jí)重新申請(qǐng)?jiān)u審；自撤銷之日起滿一年的，方可申請(qǐng)被降低前的等級(jí)。三級(jí)企業(yè)符合撤銷等級(jí)條件的，由市級(jí)審核公告單位責(zé)令限期整改，通知評(píng)審組織單位收回證書、牌匾。整改期滿，經(jīng)原評(píng)審單位評(píng)審，符合三級(jí)企業(yè)要求的，方可重新頒發(fā)原證書、牌匾。整改期限不得超過一年。被撤銷安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)的企業(yè)，應(yīng)向原發(fā)證單位交回證書、牌匾。第十三條

企業(yè)取得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書后，每年應(yīng)對(duì)本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況至少進(jìn)行一次自我評(píng)定，并形成自評(píng)報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的安全問題，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高安全生產(chǎn)水平。企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化年度自評(píng)報(bào)告須按有關(guān)規(guī)定抄送相應(yīng)的安全監(jiān)管部門（審核機(jī)關(guān)）。第十四條

評(píng)審單位應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的要求開展考評(píng)的相關(guān)工作，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作的質(zhì)量，并對(duì)評(píng)審結(jié)果負(fù)責(zé)。第十五條

對(duì)取得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的企業(yè)，各級(jí)安全監(jiān)管部門視情況組織日常檢查、抽查，并對(duì)檢查、抽查情況進(jìn)行通報(bào)。企業(yè)在考評(píng)過程中弄虛作假、申請(qǐng)材料不真實(shí)，不接受檢查、抽查，或者發(fā)生生產(chǎn)安全事故、符合本辦法第九條規(guī)定的，撤銷其安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)等級(jí)。第十六條

本辦法自印發(fā)之日起施行。

第三章

評(píng)審工作管理

第十七條

評(píng)審組織單位管理（一）評(píng)審組織單位是指由安全監(jiān)督管理部門考核確定負(fù)責(zé)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)審組織工作的單位。（二）省安全監(jiān)管局確定二級(jí)評(píng)審組織單位，各市（州）安全監(jiān)管局自主確定三級(jí)評(píng)審組織單位，并報(bào)省安全監(jiān)管局備案。（三）評(píng)審組織單位職責(zé)：1、配合安全監(jiān)管部門做好評(píng)審工作和對(duì)評(píng)審單位的日常管理工作。對(duì)評(píng)審單位的現(xiàn)場評(píng)審工作進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)抽查結(jié)果不合格的，評(píng)審組織單位應(yīng)向相應(yīng)安全監(jiān)管部門書面提出暫停評(píng)審單位評(píng)審工作的建議；對(duì)兩次抽查結(jié)果不合格的，提出取消評(píng)審單位評(píng)審工作的建議。2、對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)在頒證后半年內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場抽查，并將抽查情況報(bào)告相關(guān)安全監(jiān)管部門。對(duì)不符合要求的達(dá)標(biāo)企業(yè)，向安全監(jiān)管部門書面提出撤銷其安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)等級(jí)的建議。3、聘請(qǐng)?jiān)u審專家，建立相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審人員庫，并建立評(píng)審人員檔案。4、經(jīng)安全監(jiān)管部門授權(quán)，組織評(píng)審人員的培訓(xùn)和考核，承擔(dān)評(píng)審人員培訓(xùn)、考核與管理等工作。（四）評(píng)審組織單位工作程序：1、評(píng)審組織單位收到相關(guān)安全監(jiān)管部門受理的企業(yè)申請(qǐng)后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)申請(qǐng)材料的合規(guī)性審查工作。文件、材料符合要求的，在相應(yīng)評(píng)審業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的評(píng)審單位名錄中通過隨機(jī)方式選擇評(píng)審單位，將申請(qǐng)材料轉(zhuǎn)交評(píng)審單位開展評(píng)審工作；不符合要求的，評(píng)審組織單位函告相關(guān)安全監(jiān)管部門和申請(qǐng)企業(yè)，并說明原因。2、評(píng)審?fù)瓿珊螅u(píng)審組織單位對(duì)評(píng)審單位的評(píng)審相關(guān)材料進(jìn)行審查。審查通過后，向相關(guān)安全監(jiān)管部門提交評(píng)審報(bào)告和評(píng)審評(píng)分表等材料。3、經(jīng)安全監(jiān)管部門公告的企業(yè)，由評(píng)審組織單位按照國家安全監(jiān)管總局的有關(guān)規(guī)定制作安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書和牌匾。（五）評(píng)審組織單位要自覺接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)督，認(rèn)真做好各項(xiàng)評(píng)審組織工作。（六）各評(píng)審組織單位應(yīng)填寫《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審組織單位登記表》（見附件5），報(bào)省安全監(jiān)管局備案。第十八條

評(píng)審單位管理（一）評(píng)審單位是指由省和市（州）安全監(jiān)管局考核確定、具體承擔(dān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)評(píng)審工作的單位。（二）省安全監(jiān)管局和各市（州）安全監(jiān)管局分別確定二、三級(jí)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審單位，評(píng)審單位開展業(yè)務(wù)范圍按照所具有的經(jīng)評(píng)審組織單位培訓(xùn)合格人員專業(yè)情況確定，原則上具備工貿(mào)企業(yè)安全評(píng)價(jià)資質(zhì)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在具備評(píng)審單位條件并經(jīng)相應(yīng)安全監(jiān)管局認(rèn)可后，方可參加相應(yīng)企業(yè)的評(píng)審工作。（三）評(píng)審單位應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、具有法人資格，沒有違法行為記錄；2、有與其開展工作相適應(yīng)的固定工作場所和辦公設(shè)施，具有必要的技術(shù)支撐條件；3、有健全的內(nèi)部管理制度、評(píng)審程序文件、評(píng)審檔案、質(zhì)量控制體系、管理制度和評(píng)審人員檔案等；4、每個(gè)行業(yè)（領(lǐng)域）有10名以上通過評(píng)審組織單位組織的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、文件和標(biāo)準(zhǔn)化等知識(shí)的培訓(xùn),并取得培訓(xùn)合格證書的評(píng)審員；5、有與相應(yīng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)技術(shù)要求相符、滿足評(píng)審工作需要、取得評(píng)審組織單位頒發(fā)聘書的評(píng)審專家；6、配備負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)日常管理工作的專職工作人員；7、經(jīng)相應(yīng)安全監(jiān)管局及評(píng)審組織單位考核合格。（四）評(píng)審單位開展評(píng)審工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守下列行為規(guī)范：1、評(píng)審單位不得自行或以安全監(jiān)管部門及其工作人員的名義或以欺騙手段到企業(yè)招攬業(yè)務(wù)；2、與申請(qǐng)企業(yè)存在利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避；3、堅(jiān)持依法經(jīng)營，遵守市場競爭規(guī)則，不采取欺詐、惡性競爭等不正當(dāng)手段獲取利益；4、做到廉潔自律，堅(jiān)決杜絕商業(yè)賄賂和其他形式的經(jīng)濟(jì)違法犯罪行為；5、加強(qiáng)評(píng)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證評(píng)審結(jié)果的科學(xué)性、先進(jìn)性和準(zhǔn)確性，不剽竊、不抄襲他人成果；6、評(píng)審單位技術(shù)服務(wù)收費(fèi)符合法律法規(guī)和有關(guān)財(cái)政收費(fèi)的規(guī)定，并與申請(qǐng)企業(yè)簽訂技術(shù)服務(wù)合同，出現(xiàn)違法違規(guī)收費(fèi)行為的，取消評(píng)審單位資格，并依法追究責(zé)任；7、評(píng)審工作資料、申請(qǐng)企業(yè)現(xiàn)場勘查記錄、影像資料及相關(guān)證明材料，應(yīng)及時(shí)歸檔，妥善保管，并遵守保密協(xié)議；8、認(rèn)真接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，配合評(píng)審組織單位的日常管理及檢查；9、落實(shí)評(píng)審單位責(zé)任，積極服務(wù)于基層安全生產(chǎn)工作，幫助企業(yè)開展隱患排查和治理，消除事故隱患，為推動(dòng)和規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；（五）評(píng)審單位應(yīng)建立評(píng)審人員檔案，并將下列材料匯總后報(bào)評(píng)審組織單位備案：1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審人員登記表（見附件6）；2、學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)能力證明；3、評(píng)審員培訓(xùn)合格證書；4、其他相關(guān)材料。（六）評(píng)審單位應(yīng)按照以下流程開展評(píng)審工作：1、評(píng)審單位收到評(píng)審組織單位授權(quán)和轉(zhuǎn)交的申請(qǐng)材料后，應(yīng)在現(xiàn)場評(píng)審前進(jìn)行文件審查，并完成文件審查報(bào)告；與申請(qǐng)企業(yè)確定現(xiàn)場評(píng)審時(shí)間，函告申請(qǐng)企業(yè)，并簽訂評(píng)審合同，明確評(píng)審對(duì)象、范圍，以及雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2、現(xiàn)場評(píng)審時(shí)，按照申請(qǐng)企業(yè)評(píng)審的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中的管理、技術(shù)、工藝等要求，配足相應(yīng)的評(píng)審人員，組成評(píng)審組。評(píng)審組至少由5名以上評(píng)審人員組成，其中至少包括2名由評(píng)審組織單位備案的評(píng)審專家；指定1名評(píng)審員擔(dān)任評(píng)審組長，負(fù)責(zé)現(xiàn)場評(píng)審工作；現(xiàn)場評(píng)審采用資料核對(duì)、人員詢問、現(xiàn)場考核和查證的方法進(jìn)行；現(xiàn)場評(píng)審?fù)瓿珊螅蛏暾?qǐng)企業(yè)出具現(xiàn)場評(píng)審結(jié)論，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改完成時(shí)間，評(píng)審組全體成員須在現(xiàn)場評(píng)審結(jié)論上簽字。3、申請(qǐng)企業(yè)整改完成后，評(píng)審單位依據(jù)整改情況的實(shí)際需要，進(jìn)行現(xiàn)場或整改報(bào)告復(fù)核，確認(rèn)其整改效果。若整改符合相關(guān)要求，評(píng)審單位形成評(píng)審報(bào)告，由評(píng)審單位主要負(fù)責(zé)人審核后，向評(píng)審組織單位提交評(píng)審報(bào)告、評(píng)審工作總結(jié)、評(píng)審結(jié)論原件、評(píng)審得分表、評(píng)審人員信息等相關(guān)材料。（七）評(píng)審工作應(yīng)在接到評(píng)審組織單位授權(quán)之日起3個(gè)月內(nèi)完成(不包括企業(yè)整改時(shí)間)；集團(tuán)公司企業(yè)一次申請(qǐng)?jiān)u審企業(yè)較多的，由評(píng)審組織單位根據(jù)申請(qǐng)數(shù)量情況批準(zhǔn)適當(dāng)延長評(píng)審時(shí)間。（八）填寫《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審單位登記表》（見附件7），報(bào)相應(yīng)安全監(jiān)管局及評(píng)審組織單位備案。第十九條

評(píng)審人員管理（一）本辦法所稱的評(píng)審人員，包括評(píng)審單位的評(píng)審員和評(píng)審組織單位聘請(qǐng)的評(píng)審專家。（二）評(píng)審員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、評(píng)審單位的正式職工；2、具有國家承認(rèn)的大學(xué)以上（含大學(xué)）學(xué)歷，且具有注冊安全工程師或中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)；3、熟悉安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等，掌握相應(yīng)的評(píng)審方法；4、通過評(píng)審組織單位組織的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、文件和標(biāo)準(zhǔn)化等知識(shí)的培訓(xùn)，考試合格，取得培訓(xùn)合格證書，并按時(shí)接受復(fù)訓(xùn)。（三）評(píng)審專家應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、生產(chǎn)經(jīng)營單位、科研院所、高等院校、中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，身體狀況良好，能勝任評(píng)審工作；2、具有至少5年以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)或安全管理現(xiàn)場工作經(jīng)歷，并經(jīng)所在單位推薦確認(rèn)；3、具有國家承認(rèn)的大學(xué)以上（含大學(xué)）學(xué)歷，且具有工程類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；4、具有與評(píng)審工作要求相適應(yīng)的觀察、分析和判斷能力，能夠協(xié)助或獨(dú)立開展對(duì)申請(qǐng)單位的文件評(píng)審和現(xiàn)場評(píng)審等工作；5、參加評(píng)審組織單位組織的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、文件和標(biāo)準(zhǔn)化等知識(shí)的培訓(xùn)；6、取得評(píng)審組織單位頒發(fā)的聘書。（四）評(píng)審人員應(yīng)履行下列職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)；2、評(píng)審前主動(dòng)向評(píng)審單位公開與申請(qǐng)企業(yè)的利害關(guān)系，不隱瞞任何有可能影響評(píng)審公正性的信息；3、僅參加相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的評(píng)審工作，遵守現(xiàn)場評(píng)審工作秩序，認(rèn)真完成對(duì)申請(qǐng)單位的文件審查和現(xiàn)場評(píng)審等工作，提交完整的現(xiàn)場評(píng)審報(bào)告等資料，并對(duì)作出的文件審查和現(xiàn)場評(píng)審結(jié)論負(fù)責(zé)；4、嚴(yán)格遵守公正性與保密承諾，在從事合規(guī)性審查、文件審查和現(xiàn)場評(píng)審時(shí)，不得泄露申請(qǐng)單位的技術(shù)和商業(yè)秘密；5、認(rèn)真完成安全監(jiān)管部門或評(píng)審組織單位、評(píng)審單位安排的其他任務(wù)。

第四章

附

則

評(píng)審組織單位、評(píng)審單位、評(píng)審人員要按照“服務(wù)企業(yè)、公正自律、確保質(zhì)量、力求實(shí)效”的原則開展工作，為提高企業(yè)安全管理水平，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。附件1：四川省工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審申請(qǐng)申請(qǐng)單位：（蓋章）申請(qǐng)性質(zhì)：□初次評(píng)審□延期等級(jí)：□一級(jí)□二級(jí) □三級(jí)申請(qǐng)日期：年月日一、基本情況調(diào)查單位名稱地址性質(zhì)□國有□集體□民營□私營□合資□獨(dú)資□其它法人代表電話郵編聯(lián)系人電話傳真手機(jī)電子信箱生產(chǎn)規(guī)模從業(yè)人數(shù)本次申請(qǐng)□初次評(píng)審□延期□一級(jí)□二級(jí) □三級(jí)本次申請(qǐng)前曾經(jīng)取得的標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)：□一級(jí)□二級(jí) □三級(jí)□無取證時(shí)間：專職安管機(jī)構(gòu)名稱：負(fù)責(zé)人：專職安管人員數(shù)量人其中：大學(xué)以上人，高級(jí)職稱人.平均工作時(shí)間年特種作業(yè)人員數(shù)量人分類：企業(yè)上級(jí)法人單位（或主管單位）情況名稱聯(lián)系人聯(lián)系電話企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化牽頭部門：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)起始時(shí)間：年月企業(yè)自評(píng)結(jié)果：自評(píng)評(píng)分：口一級(jí)口二級(jí)口三級(jí)企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人（經(jīng)理/廠長、主管廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、總工程師、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人）姓名職務(wù)姓名職務(wù)姓名職務(wù)如有分支機(jī)構(gòu)或多個(gè)現(xiàn)場（包括臨時(shí)現(xiàn)場），請(qǐng)?zhí)顚懭缦聝?nèi)容名稱地址聯(lián)系人員工數(shù)電話/傳真主要業(yè)務(wù)活動(dòng)描述二、申請(qǐng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)審尚需填寫以下內(nèi)容1.企業(yè)概況（經(jīng)營范圍、發(fā)展過程、組織機(jī)構(gòu)、主營業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)概況、產(chǎn)量和業(yè)務(wù)收入、在行業(yè)中所處地位、安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)等）：2.近三年發(fā)生生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病的發(fā)生情況：3.可能造成較大安全、職業(yè)健康影響的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)：4.安全管理狀況（安全管理機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人、主要管理措施及近幾年主要績效）：5.有無特殊危險(xiǎn)區(qū)域或限制的情況：三、其他信息1.貴單位是否同意遵守評(píng)審要求，并能提供評(píng)審所必需的信息？□是□否2、在提交申請(qǐng)書時(shí)，請(qǐng)同時(shí)提交如下文件：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，法人或委托法人資格證明行業(yè)上有強(qiáng)制要求的資質(zhì)證書和行政許可證復(fù)印件企業(yè)簡介生產(chǎn)/服務(wù)的主要過程的流程圖或示意圖地理位置圖及廠區(qū)平面示意圖主要生產(chǎn)設(shè)備和檢測設(shè)備清單安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度清單自評(píng)報(bào)告重大風(fēng)險(xiǎn)清單重大危險(xiǎn)源清單（附經(jīng)過備案的重大危險(xiǎn)源登記表復(fù)印件）安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求清單企業(yè)第一責(zé)任人承諾：第一責(zé)任人(簽字)：企業(yè)(公章)年月日上級(jí)法人單位（或主管單位）意見：負(fù)責(zé)人(簽字)：上級(jí)法人單位（或主管單位）(公章)年月日安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門意見：負(fù)責(zé)人(簽字)：安全監(jiān)管部門(公章)年月日安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門意見：負(fù)責(zé)人(簽字)：安全監(jiān)管部門(公章)年月日附件2：四川省工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審報(bào)告申請(qǐng)單位：評(píng)審單位：（蓋章）評(píng)審性質(zhì)：□初次評(píng)審□延期等級(jí)：□一級(jí)□二級(jí) □三級(jí)評(píng)審日期：年月日至年月日企業(yè)名稱：企業(yè)地址：電話：傳真：郵編：自評(píng)組長：聯(lián)系電話：自評(píng)成員：自評(píng)結(jié)果：口一級(jí)口二級(jí)口三級(jí)口不達(dá)標(biāo)級(jí)自評(píng)日期：年月日至年月日自評(píng)情況概述：自評(píng)總結(jié)（包括發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改建議、分專業(yè)小結(jié)等）：評(píng)審組長：聯(lián)系電話：評(píng)審成員：評(píng)審結(jié)果：口一級(jí)口二級(jí)口三級(jí)口不達(dá)標(biāo)級(jí)評(píng)審日期：年月日至年月日評(píng)審情況概述：評(píng)審總結(jié)（包括發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改建議、分專業(yè)小結(jié)等）：附件3：企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書樣式

證書編號(hào)規(guī)則為：“Ⅰ”“Ⅰ”或“Ⅱ”或“Ⅲ”。生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。證書編號(hào):ABQ×XX(×)XXXXXXXXX順序號(hào)，5位數(shù)字。一級(jí)企業(yè)每年從00001開始順序編號(hào)；二、三級(jí)企業(yè)按省份每年從00001開始順序編號(hào)。發(fā)證年度，4位數(shù)字。行業(yè)代碼，見下表：序號(hào)行業(yè)代號(hào)1冶金YJ2有色YS3建材JC4機(jī)械JX5輕工QG6紡織FZ7煙草YC8商貿(mào)SM例：“×級(jí)企業(yè)”中的“×”為“一”、“二”或“三”?！埃ā痢痢痢痢粒敝械摹啊痢痢痢痢痢睘樾袠I(yè)和專業(yè)，如“冶金煉鋼”或“冶金鐵合金”等。有效期為阿拉伯?dāng)?shù)字的年和月，如“2013年3月”。發(fā)證時(shí)間中的數(shù)字為中文簡體大寫，如“二○一一年五月二十三日”?！啊稹辈粦?yīng)用阿拉伯?dāng)?shù)字“0”。QR二維條碼圖形為發(fā)證單位名稱和證書印制編號(hào)，由證書印制單位發(fā)放空白證書時(shí)統(tǒng)一印制。證書印制編號(hào)為9位數(shù)字編號(hào)和1位數(shù)字檢驗(yàn)碼附件4：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化牌匾式樣企業(yè)名稱企業(yè)名稱安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化×級(jí)企業(yè)（×××××）××××××××頒發(fā)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制××××年××月說明：“×級(jí)企業(yè)”中的“×”為“一”、“二”或“三”。“（×××××）”中的“×××××”為行業(yè)和專業(yè)，如“冶金煉鋼”或“冶金鐵合金”等。發(fā)證時(shí)間中的數(shù)字為中文簡體大寫，如“二○一一年五月”。附件5：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審組織單位登記表

〔〕

號(hào)單位全稱（蓋章）地址營業(yè)執(zhí)照注冊地營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)郵編法定代表人辦公電話傳

真標(biāo)準(zhǔn)化工作主要負(fù)責(zé)人手

機(jī)辦公電話傳

真所管理的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審單位評(píng)審企業(yè)等級(jí)一級(jí)□二級(jí)□三級(jí)□確定其評(píng)審組織單位的部門所管理的評(píng)審單位單位名稱法人代表業(yè)務(wù)范圍評(píng)審員數(shù)量專職工作人員姓名性別專業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)安全監(jiān)管部門意見：（蓋章）年月日附件6：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審單位登記表

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號(hào)單位全稱（蓋章）地址營業(yè)執(zhí)照注冊地營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)郵編法定代表人辦公電話傳

真標(biāo)準(zhǔn)化工作主要負(fù)責(zé)人手

機(jī)辦公電話傳

真所承擔(dān)評(píng)審級(jí)別一級(jí)□二級(jí)□三級(jí)□確定其評(píng)審業(yè)務(wù)的機(jī)關(guān)評(píng)審業(yè)務(wù)范圍安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審員姓名評(píng)審員培訓(xùn)證書編號(hào)姓名評(píng)審員培訓(xùn)證書編號(hào)專職工作人員登記日期評(píng)審組織單位意見：（蓋章）年月日安全監(jiān)管部門意見：（蓋章）年月日

年度績效考評(píng)管理制度績效考評(píng)目的改善員工工作表現(xiàn)，提高工作質(zhì)量，加強(qiáng)和提升員工績效和部門績效，合理配置崗位和人員，促進(jìn)公司生產(chǎn)目標(biāo)的完成。為確定員工工資、獎(jiǎng)金發(fā)放、崗位變動(dòng)、職務(wù)升降、在職培訓(xùn)、解聘等重要的人事管理工作提供公正和客觀的依據(jù)?？冃Э荚u(píng)原則堅(jiān)持公平、合理的原則，在考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)方法和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上力求合理、科學(xué)，嚴(yán)格、客觀地進(jìn)行考評(píng)評(píng)估，增強(qiáng)考評(píng)工作的透明度；定性考評(píng)指標(biāo)與定量考評(píng)指標(biāo)相結(jié)合原則，部門(車間)業(yè)績、個(gè)人工作業(yè)績，與工作態(tài)度相結(jié)合原則；不同崗位與不同權(quán)重相結(jié)合原則?？荚u(píng)結(jié)果向被考評(píng)者反饋的原則。績效考評(píng)周期月度考評(píng)的考評(píng)周期為每年6月至7月?？冃Э荚u(píng)用途員工考評(píng)結(jié)果主要有以下幾方面用途：月度工資和獎(jiǎng)金的核算；合理調(diào)整和配置人員；職務(wù)升降；員工的在職培訓(xùn)、自我開發(fā)與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)?？冃Э荚u(píng)范圍年度績效考評(píng)適用于公司在職的全體員工（含試用期員工）考評(píng)員主要是與被考評(píng)人具有工作關(guān)系的人員，一般是指被考評(píng)人的直屬上級(jí)。對(duì)績效考評(píng)人的要求：需要考評(píng)人熟練掌握績效考評(píng)相關(guān)表格、流程、考評(píng)制度，做到與被考評(píng)人的及時(shí)溝通與反饋，公平、公正地完成考評(píng)工作?？冃Э荚u(píng)管理的權(quán)責(zé)劃分行政人事部責(zé)權(quán)負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一績效管理制度的制定和修改；各部門年度績效考評(píng)工作的組織、監(jiān)督；為考評(píng)參與者提供咨詢和培訓(xùn)；績效考評(píng)結(jié)果的匯總、建檔和分析；對(duì)部門的績效改善和績效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用提出建議；應(yīng)用評(píng)估結(jié)果進(jìn)行有關(guān)的人事決策。各部門責(zé)權(quán)部門內(nèi)部各級(jí)員工年度績效考評(píng)工作的實(shí)施；部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制本部門內(nèi)各級(jí)績效管理工作的良好運(yùn)行；匯總本部門考評(píng)結(jié)果，上報(bào)人事部；制訂績效計(jì)劃和員工提高計(jì)劃，運(yùn)用評(píng)估結(jié)果進(jìn)行一定范圍內(nèi)的人事決策；考評(píng)員責(zé)權(quán)必須與員工進(jìn)行必要的、充分的溝通后，站在公正、公平的立場上，基于客觀事實(shí)對(duì)下屬員工的績效進(jìn)行評(píng)估；評(píng)估結(jié)束后應(yīng)及時(shí)將結(jié)果反饋給員工本人，若與員工的意見不一致，需要耐心傾聽并做出具有說服力的解釋；對(duì)員工的發(fā)展計(jì)劃提供必要的支持?？冃Э荚u(píng)內(nèi)容考評(píng)內(nèi)容包括考評(píng)指標(biāo)體系與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。公司績效考評(píng)指標(biāo)體系包括以下三方面指標(biāo)：工作業(yè)績指標(biāo)，指各崗位員工通過努力所取得的工作成績工作能力指標(biāo)，指各崗位員工完成本職工作應(yīng)該具備的各項(xiàng)能力工作態(tài)度指標(biāo)，指各崗位員工對(duì)待工作的態(tài)度、思想意識(shí)和工作作風(fēng)不同工作崗位的考評(píng)內(nèi)容對(duì)應(yīng)不同的考評(píng)權(quán)重。績效考評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是考評(píng)者通過測量或通過與被考評(píng)者約定所得到的衡量各項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)得分的基準(zhǔn)?？冃Э荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)制定原則客觀性原則：編制績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)要以崗位的特征為依據(jù)；明確性原則：編制的績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)要明確具體，即對(duì)工作數(shù)量和質(zhì)量的要求、責(zé)任的輕重、業(yè)績的高低作出明確的界定和具體的要求；可比性原則：對(duì)同一層次、同一崗位或同一工作性質(zhì)員工的績效考評(píng)必須在橫向上尋求一致；可操作性原則：考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不宜定得過高，應(yīng)最