婦女之家專題調研報告

婦女之家專題調研報告一、基本情況

某某鎮(zhèn)地處城西湖岸邊，三分之二的村民臨湖而居，農業(yè)大鄉(xiāng)的農業(yè)生產設施十分脆弱，農民（生活）較為貧困，全鄉(xiāng)轄10個村108個村民組，總人口3.963人，去年婦代會換屆選舉各村都婦代會主任、副主任和委員三人組成，其中有女黨員，女能人及致富能手參加婦代會有20余人，這就大大加強了基層婦女組織和婦女干部隊伍建設，全面提升了全鄉(xiāng)基層婦女組織建設水平。

二、主要建設和做法

（一）提高思想認真，加強組織領導

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視“婦女之家”建設工作，把加強“婦女之家”建設納入村級婦代會工作規(guī)劃，與（其他）工作同

研究、部署實施。利用鄉(xiāng)計生專干例會，定期聽取“婦女之家”建設情況匯報，研究部署工作，解決實際問題。鄉(xiāng)政府克服困難，為“婦女之家”建設提供有力保障。

（二）加強婦女干部隊伍建設，建立健全各項管理制度鄉(xiāng)黨委嚴格標準，嚴把入口關，通過去年村婦代會換屆選舉，把思想品質好、工作責任心強，善于做好婦女工作的女能手、女創(chuàng)業(yè)者，選配到婦女組織工作崗位上來，凡是鄉(xiāng)舉辦各種培訓班都規(guī)定有一定比例婦女干部參訓，宣傳黨的路線方針政策，宣傳貫徹男女平等基本國策，增強婦女的自尊、自信、自立、自強“四有”精神，組織婦女開展讀書活動和參加現代遠程教育與多形式、多內容的（學習）。2011年以來，舉辦婦女干部培訓6期，培訓婦女干部60人次。在婦女干部培育上，注重培育具有黨員身份的婦女干部，要求各個黨支部都要重視婦女的發(fā)展工作，高度重視拓寬婦女組織參選參政的渠道，提高婦女干部參政能力。

建立健全“婦女之家”的領導機構、組織制度、管理制度、活動制度，各村級婦代會要在黨組織領導下，安排專人負責日常管理，各村經常有針對性地對婦女開展社會主義思想道德教育，開展文化、科技培訓和文體娛樂活動。以“婦女之家”為活動陣地，發(fā)揮婦女維權服務功能，加強婦女兒童權益糾紛的調解、疏導工作，接待來訪群眾做到熱心、耐心、細心，每逢活動，對婦女們進行《婚姻法》、《婦女權益

保障法》、《預防艾滋病》等知識的培訓和學習。通過這些活動，增強了凝聚力，培養(yǎng)了一批具有依托社會資源，開展種植、養(yǎng)殖等實用技術的新型女農民和婦女致富帶頭人，對婦女工作起到了良好的促進作用。

三、存在的.問題

1、“婦女之家”建設正處于起步階段，上級領導的重視程度不夠，女村干部少，缺乏有效的管理。

2、對“婦女之家”配備的硬件設施不能滿足實際需求，村級活動經費少，有些有益活動無法開展，村里只是掛了牌子，做實際的事很少。

3、“婦女之家”活動項目少，不能實實在在