新員工試用期工作總結實（5篇）

第12頁共12頁新員工試?用期工作?總結實?時間一晃?而過，轉?眼間到公?司兩個月?了。算算?來了__?__天_?___個?小時__?__分5?1840?00秒左?右。這是?我人生中?彌足珍貴?的一段經(jīng)?歷。在這?段時間里?各級領導?在工作上?給予了我?極大的幫?助，在生?活上給予?了我極大?的關心，?讓我充分?感受到了?領導們“?海納百川?”的胸襟?，感受到?了人“不?經(jīng)歷風雨?，怎能見?彩虹”的?豪氣。在?對培訓學?院肅然起?敬的同時?，也為我?有機會成?方陣培訓?學院的一?份子而自?豪。在這?短短的兩?個月的時?間里，在?領導和同?事們的悉?心關懷指?導下，通?過自身的?努力，各?方面均取?得了一定?的進步，?現(xiàn)將我的?工作情況?作如實匯?報。一?、通過培?訓學習和?日常工作?積累使我?對方陣有?了一定的?認識。?在___?_月底_?___月?初的學習?交流中認?識了一些?新同事，?我拿到的?第一份資?料就是介?紹方陣教?育，當時?只是覺得?企業(yè)規(guī)模?很大，和?幾位老師?交談后，?感覺幾位?老師很和?藹可親。?對方面就?不太知道?了，特別?是對項目?策劃行業(yè)?幾乎一無?所知。通?過兩個月?的親身體?會，對策?劃行業(yè)和?公司有了?一定了解?。公司的?理念被熊?主任通俗?的解釋為?“細節(jié)決?定成敗，?思路決定?出路，”?確實是很?恰當，我?對這一理?念非常認?同。公司?發(fā)展不忘?回報社會?的壯舉，?令人敬佩?。公司以?人為本、?尊重人才?的思想在?實際工作?中___?_，這是?方陣培訓?學院能發(fā)?展壯大的?重要原因?。在簡短?的時間實?現(xiàn)跨越發(fā)?展的確很?不容易，?爭做到百?年方陣的?雄心壯志?，也是凝?聚人才的?核心動力?。就像我?們的劉老?師一樣，?他常常說?到：只要?你用心學?習，沒有?什么不可?能的?，F(xiàn)?在的我雖?然還處于?學習階段?行業(yè)，我?相信今后?還將更加?輝煌。?二、遵守?各項規(guī)章?制度，認?真工作，?使自己素?養(yǎng)不斷得?到提高。?方陣教?育員工手?冊中寫到?的職業(yè)道?德素質是?每一項工?作順利開?展并最終?取得成功?的保障。?在這兩個?月的時間?里，我能?遵守公司?的各項規(guī)?章制度，?兢兢業(yè)業(yè)?做好本職?業(yè)工作，?兩個月里?一直保持?一個觀念?早到不遲?到。用滿?腔熱情積?極、認真?地完成好?每一項任?務，認真?履行，平?時生活中?團結同事?、不斷提?升自己的?團隊合作?精神。?一本《細?節(jié)決定成?敗》讓我?豪情萬丈?，一種積?極豁達的?心態(tài)、一?種良好的?習慣、一?份計劃并?按時完成?竟是如此?重要，并?最終決定?一個的人?成敗。這?本書讓我?對自己的?人生有了?進一步的?認識，渴?望有所突?破的我，?將會在以?后的工作?和生活中?時時提醒?自己，以?便自己以?后的人生?道路越走?越精彩。?三、認?真學習崗?位職能，?工作能力?得到了一?定的提高?。根據(jù)?目前工作?分工，我?的主要工?作任務是?(1)?負責公司?考務工作?;(2?)負責策?劃中的協(xié)?助工作;?(3)?辦公室部?分打印和?臨時工作?;(4?)負責領?導布置考?核的相關?工作及任?務。通?過完成上?述工作，?使我認識?到一個稱?職的管理?人員應當?具有良好?的語言表?達能力、?流暢的文?字寫作能?力、較強?的組織領?導能力、?靈活的處?理問題能?力、有效?的對外聯(lián)?系能力、?大型活動?的策劃及?籌備能力?。在原來?的公司里?，很多工?作我只是?按部就班?的工作，?大部分工?作都是自?己以時間?來鍛煉自?己的能力?，以致做?事沒什么?效率感。?現(xiàn)在親手?做，無論?是以什么?身份來學?習，我領?悟到了，?從自己什?么都不會?的情況下?，發(fā)現(xiàn)很?多看似簡?單的工作?，其實里?面還有很?多技巧。?在些默默?的祈禱祝?福我的或?者說我們?的明天會?更好。?四、不足?和需改進?方面。?雖然來了?近兩個月?，對公司?業(yè)務還不?是太了解?，對報考?流程基本?熟知，對?公司人員?熟悉程度?也不夠，?對分工的?工作還沒?有形成系?統(tǒng)的計劃?和長遠規(guī)?劃?？偨Y?個人身上?不足和需?改進方面?：1、?工作的條?理性不夠?清晰，要?分清主次?和輕重緩?急;2?、對流程?不夠熟悉?;3、?工作不夠?精細化;?4、工?作方式不?夠靈活;?5、缺?乏工作經(jīng)?驗，尤其?是現(xiàn)場經(jīng)?驗;6?、缺少平?時工作的?知識總結?;7、?做事不夠?果斷，拘?泥細節(jié)，?有拖沓現(xiàn)?象。在?以后的工?作中，我?一定時時?刻刻注意?修正自己?不足的地?方，一定?會養(yǎng)成良?好的工作?習慣，成?為公司一?名優(yōu)秀的?職業(yè)化員?工，隨著?對公司和?工作的進?一步熟悉?，同時，?我也希望?領導今后?多分配一?些工作，?我覺得多?做一些工?作更能體?現(xiàn)自己的?人生價值??！皹I(yè)精?于勤而荒?于嬉”，?在以后的?工作中我?要不斷學?習業(yè)務知?識，通過?多看、多?問、多學?、多練來?不斷的提?高自己的?各項業(yè)務?技能。學?無止境，?時代的發(fā)?展瞬息萬?變，各種?學科知識?日新月異?。我將堅?持不懈地?努力學習?各種知識?，并用于?指導實踐?。在今后?工作中，?要努力當?好領導的?參謀助手?，把自己?的工作創(chuàng)?造性做好?做扎實，?盡心盡力?發(fā)展貢獻?自己的力?量。五?、幾點學?習建議。?公司正?處于部門?申請期，?是一個非?常關鍵的?時期，這?一時期應?該從管理?上下工夫?。領導干?部定期參?加外培，?這樣可以?開闊視野?、學習管?理理論。?公司要健?全管理制?度、明確?崗位職權?、建立激?勵機制、?完善考核?方式。好?的制度可?以改變人?的行為，?好的制度?可以激勵?員工，好?的制度可?以強化管?理。從現(xiàn)?在起，要?做好老同?志的傳幫?帶工作，?把他們的?好做法傳?下來，永?遠留在。?以下幾點?是我學習?的重點應?不斷提高?的地方：?1、要?提高工作?的主動性?，做事干?脆果斷，?不拖泥帶?水;2?、工作要?注重實效?、注重結?果，一切?工作圍繞?著目標的?完成;?3、要提?高大局觀?，是否能?讓其他人?的工作更?順暢作為?衡量工作?的標尺;?4、把?握一切機?會提高專?業(yè)能力，?加強平時?知識總結?工作;?5、精細?化工作方?式的思考?和實踐。?作為一?個新員工?，所有的?地方都是?需要學習?的多聽、?多看、多?想、多做?、多溝通?，向每一?個員工學?習他們身?上的最優(yōu)?秀工作習?慣，豐富?的專業(yè)技?能，配合?著實際工?作不斷的?進步，不?論在什么?環(huán)境下，?我都相信?這兩點：?一是三人?行必有我?師，二是?天道酬勤?。新員?工試用期?工作總結?實（二）?在緊張?、充實的?工作氛圍?下，時間?總是過得?很快。轉?眼間，我?來到公司?已經(jīng)三個?月了。三?個月來，?在公司和?領導的關?心和指導?下，在同?事們的熱?情幫助下?，我較快?熟悉了公?司環(huán)境，?適應了新?的工作崗?位。對于?公司能夠?給我這個?成長和鍛?煉的機會?，我很珍?惜，所以?每天我都?是非常認?真努力去?做我的工?作，也因?此感到很?充實?，F(xiàn)?將試用期?來工作情?況簡要總?結如下：?一、主?要收獲?(一)專?業(yè)理論學?習，不斷?提高自身?認識。進?入一個新?的工作環(huán)?境，最能?發(fā)現(xiàn)自身?的不足。?作為一名?新人，我?堅持把學?習作為自?我完善和?提高的重?要途徑，?認真學習?公司制度?，熟悉公?司的企業(yè)?文化，同?時認真思?考，分析?總結，對?企業(yè)工作?有了一定?的認識。?(二)?寫作能力?有所提高?。通過研?究和書編?制項目的?鍛煉，我?覺得自身?較以前在?行文邏輯?和語言表?述精準方?面有所提?高。另外?，我嘗試?過不同語?言風格的?寫作。這?些項目經(jīng)?歷能為日?后報告編?制工作打?下很好的?基礎。?(三)思?考問題的?能力有所?提高。一?是思考問?題的主動?性有所提?高，執(zhí)行?項目時，?會有意識?從整體上?把握項目?，思考自?己負責部?分對整個?項目的作?用及如何?開展工作?。二是認?真揣摩別?人對我完?成工作的?修改意見?，加以總?結，提升?自己。?(四)更?加注重工?作中的細?節(jié)。通過?與同事的?溝通討論?及學習領?會領導在?領會上提?出的要求?，我特別?注重工作?中的細節(jié)?問題，以?提醒自己?在以后的?工作中盡?可能少犯?低級錯誤?，提高工?作成果質?量。二?、需要改?進的地方?回顧三?個月來的?工作，我?雖然做了?一些事情?，在各方?面取得了?一定的進?步，但也?清醒地認?識到自己?還存在許?多不足之?處：(?一)專業(yè)?理論學習?的深度和?廣度不夠?，尤其是?將理論用?于實踐中?的能力還?比較欠缺?。正因為?學習不夠?，向同事?分享的東?西也不夠?。因此，?加強學習?是未來工?作中必須?長期堅持?的'一項?重要內容?。(二?)思考問?題不夠多?，不夠深?。有時接?手一項任?務，缺乏?對項目整?體的思考?，導致完?成的任務?質量不高?。有時對?于一項任?務，總想?著有沒有?以前類似?的東西可?以模仿，?缺少主動?思考的過?程。因此?，今后應?多思考，?從全局把?握項目，?充分激發(fā)?自己的潛?能。(?三)工作?的自信心?不夠。有?時認為自?己底子薄?，與同事?差距大，?工作起來?缺乏自信?心，把一?些任務想?得過難，?從而影響?工作效率?。今后要?加強與領?導同事的?溝通，積?極調整心?態(tài)，以最?佳的狀態(tài)?投入工作?。短短?三個月的?時間，我?感覺受益?頗豐，因?工作而成?長，因成?長而快樂?，感謝公?司，感謝?領導，感?謝給予我?支持和幫?助的同事?們，我愿?與你們一?同成長，?為企業(yè)的?發(fā)展貢獻?自己的力?量。新?員工試用?期工作總?結實（三?）我于?____?年___?_月__?__日成?為___?_公司全?球編輯設?計中心中?學教研室?的一名試?用員工，?到現(xiàn)在三?個月試用?期已滿，?根據(jù)公司?的，現(xiàn)申?請轉為公?司正式員?工。雖?然是第一?次接觸編?輯這個職?業(yè)，但是?公司寬松?融洽的工?作氛圍、?團結向上?的企業(yè)精?神，讓我?很快喜歡?上了這份?工作。同?時，公司?提供的一?系列完整?的培訓課?程以及公?司許多老?同事和資?深編輯的?無私幫助?和耐心指?導，使我?在較短的?時間內適?應了公司?的工作環(huán)?境，也熟?悉了編輯?出版的流?程，為以?后能快速?地上手工?作打下了?基礎。?三個月來?，忙碌伴?隨著充實?，學習伴?隨著收獲?。在主任?悉心的培?養(yǎng)下，我?從最基本?的一些校?對工作做?起，踏踏?實實的學?習，一步?一個腳印?的前進，?到現(xiàn)在已?經(jīng)能夠比?較獨立承?擔一些項?目。其中?主要完成?的項目有?：《高中?單詞速成?》(第一?級)初稿?編輯、《?高中單詞?速成》(?第三級)?初稿編輯?、《高中?單詞速成?》(第二?級)初稿?一校、《?____?年江蘇夏?令營牛津?英語專用?教材》基?礎班初稿?二校、《?中考聽力?突破》(?第二版)?成書校對?及監(jiān)聽、?《中考聽?力突破》?(第三版?)再版編?輯、《初?中突破》?(七年級?全冊)第?三版成書?校對及監(jiān)?聽、《初?中英語聽?力突破》?(全冊)?第三版成?書校對及?監(jiān)聽?？?以說，這?三個月的?工作對于?我來說是?意義重大?的。在?中學教研?室的工作?中，我嚴?格要求自?己，認真?及時做好?主任布置?的每一項?任務，碰?到有不懂?和不清楚?的問題就?虛心向主?任、王媛?姐和阿霞?學習請教?。同時，?我也積極?學習新知?識，新技?能，注重?自身發(fā)展?和進步，?不斷提高?和充實自?己，希望?能盡早獨?立承擔完?整的項目?，在工作?中獨擋一?面，為公?司做出更?大的貢獻?。當然，?初場，難?免會出現(xiàn)?一些小差?小錯需領?導指正;?但前事之?鑒，后事?之師，這?些經(jīng)歷也?讓我不斷?成長、不?斷成熟。?在此，我?要特別感?謝本部門?的劉主任?、王媛姐?和阿霞對?我的入職?指引和幫?助，感謝?她們對我?工作中出?現(xiàn)的失誤?和不足的?提醒和指?正。雖?然三個月?時間不算?長，但我?已經(jīng)深深?被報社良?好的氛圍?所吸引。?報社的領?導注重人?性化管理?，工作環(huán)?境寬松，?在這樣的?氛圍中，?可以極大?地激發(fā)我?的自身潛?力，使我?以更積極?的心態(tài)投?入到每天?的工作中?。我深?知作為一?名編輯，?不僅需要?有耐心、?細致的工?作態(tài)度，?還要具有?較強的責?任心，能?夠為自己?所編輯的?書籍負起?全部責任?，并在工?作中不斷?進取，努?力提高自?己的業(yè)務?素質和專?業(yè)素質，?力爭使書?籍的質量?登上一個?新的臺階?，為公司?的發(fā)展打?開一個更?加廣闊的?。我深信?我一定能?做到這些?。這三?個月來我?學到了很?多，感悟?了很多;?看到公司?的迅速發(fā)?展和美好?前景，我?感到驕傲?和自豪，?也更加迫?切的希望?以一名正?式員工的?身份在這?里工作，?實現(xiàn)自己?的奮斗目?標，體現(xiàn)?自己的人?生價值，?和公司一?起成長。?在此我提?出轉正申?請，懇請?領導給我?繼續(xù)鍛煉?自己、實?現(xiàn)理想的?機會。我?會用謙虛?的態(tài)度和?飽滿的熱?情做好我?的本職工?作，為公?司創(chuàng)造價?值，同公?司一起展?望美好的?未來!?新員工試?用期工作?總結實（?四）在?緊張、充?實的工作?氛圍下，?時間總是?過得很快?。轉眼間?，我來到?公司已經(jīng)?三個月了?。三個月?來，在公?司和領導?的關心和?指導下，?在同事們?的熱情幫?助下，我?較快熟悉?了公司環(huán)?境，適應?了新的工?作崗位。?對于公司?能夠給我?這個成長?和鍛煉的?機會，我?很珍惜，?所以每天?我都是非?常認真努?力去做我?的工作，?也因此感?到很充實?。現(xiàn)將試?用期來工?作情況簡?要總結如?下：一?、主要收?獲(一?)專業(yè)理?論學習，?不斷提高?自身認識?。進入一?個新的工?作環(huán)境，?最能發(fā)現(xiàn)?自身的不?足。作為?一名新人?，我堅持?把學習作?為自我完?善和提高?的重要途?徑，認真?學習公司?制度，熟?悉公司的?企業(yè)文化?，同時認?真思考，?分析總結?，對企業(yè)?工作有了?一定的認?識。(?二)寫作?能力有所?提高。通?過報告研?究和書編?制項目的?鍛煉，我?覺得自身?較以前在?行文邏輯?和語言表?述精準方?面有所提?高。另外?，我嘗試?過不同語?言風格的?寫作。這?些項目經(jīng)?歷能為日?后報告編?制工作打?下很好的?基礎。?(三)思?考問題的?能力有所?提高。一?是思考問?題的主動?性有所提?高，執(zhí)行?項目時，?會有意識?從整體上?把握項目?，思考自?己負責部?分對整個?項目的作?用及如何?開展工作?。二是認?真揣摩別?人對我完?成工作的?修改意見?，加以總?結，提升?自己。?(四)更?加注重工?作中的細?節(jié)。通過?與同事的?溝通討論?及學習領?會領導在?領會上提?出的要求?，我特別?注重工作?中的細節(jié)?問題，以?提醒自己?在以后的?工作中盡?可能少犯?低級錯誤?，提高工?作成果質?量。二?、需要改?進的地方?回顧三?個月來的?工作，我?雖然做了?一些事情?，在各方?面取得了?一定的進?步，但也?清醒地認?識到自己?還存在許?多不足之?處：(?一)專業(yè)?理論學習?的深度和?廣度不夠?，尤其是?將理論用?于實踐中?的能力還?比較欠缺?。正因為?學習不夠?，向同事?分享的東?西也不夠?。因此，?加強學習?是未來工?作中必須?長期堅持?的一項重?要內容。?(二)?思考問題?不夠多，?不夠深。?有時接手?一項任務?，缺乏對?項目整體?的思考，?導致完成?的任務質?量不高。?有時對于?一項任務?，總想著?有沒有以?前類似的?東西可以?模仿，缺?少主動?思考的過?程。因此?，今后應?多思考，?從全局把?握項目，?充分激發(fā)?自己的潛?能。(?三)工作?的自信心?不夠。?新員工試?用期工作?總結實（?五）白?駒過隙，?兩個多月?的試用期?行將完畢?!從__?__月_?___號?作業(yè)至今?，每天都?過得很充?分，我從?剛進來的?生疏到現(xiàn)?在的了解?，這個進?程，__?__信社?的領導以?及各位搭?檔給了我?很大的支?撐與鼓動?，他們的?信賴與教?訓使我不?斷前進。?關于一?個非銀職?業(yè)相關專?業(yè)結業(yè)的?求職者來?說，能夠?有這樣一?個時機進?入農(nóng)信作?業(yè)，對我?來說既是?時機又是?應戰(zhàn)。固?然，關于?一個對銀?行事務不?甚了解的?外行人來?說，在銀?行這樣的?單位里，?在徹底生?疏的領域?中，我有?必要從頭?學起。在?我剛進農(nóng)?信的幾天?里，知道?這兒的搭?檔，以及?了解這兒?的作業(yè)環(huán)?境對我來?說是首要?需求處理?的問題。?在很短的?時刻里，?我就現(xiàn)已?知道了咱?們，逐漸?開端了解?了這兒的?全部……?為了了?解農(nóng)信的?各種事務?和根本常?識，我看?了不少如?貨臺、信?貸、稽核?、會計準?則、財政?等方面的?事務書本?，在觸摸?到一些不?太了解的?術語以及?科目時，?我就會在?網(wǎng)上查找?相關的解?說，假如?真實不明?白，我就?向搭檔們?討教，咱?們也都不?厭其煩地?給我解說?，并且想?方設法讓?我去觸摸?更多我尚?不了解的?常識。?在上貨臺?實際操作?的這段日?子里，由?開端時的?嚴重與生?澀到現(xiàn)在?的淡定與?嫻熟，雖?有自己的?盡力，更?多的是與?各位搭檔?的鼓動與?支撐離不?開的，在?我做的好?的時分，?他們給與?了