員工滿意度調(diào)查完整方案

#2020年4月19日答卷有效性智能甄別，無需人工過濾專業(yè)咨詢師協(xié)助測評，設計問卷及報告模板調(diào)查流程根據(jù)問道網(wǎng)滿意度調(diào)查系統(tǒng)，本次工作的整體流程為：員工滿意度問卷設計-問卷郵件邀請-回收統(tǒng)計-生成報告。開展周期從AskForm的工作人員獲悉信息，引用問道網(wǎng)員工滿意度調(diào)查系統(tǒng)，能夠有效的將員工滿意度調(diào)查工作(包含上述問卷設計、問卷傳播、回收統(tǒng)計、生成報告)周期縮短至7~10個工作日。為此，本次調(diào)查工作的工作周期為10天。三、調(diào)查準備問卷設計-指標及題目設置結(jié)合本次員工滿意度調(diào)查目的以及問道網(wǎng)工作人員給出的出題建議，本次的滿意度調(diào)查指標設計如下：價值認同?我了解并認同公司的使命，愿景及核心價值觀?我對公司未來的發(fā)展前景非常樂觀公司內(nèi)部運行效率很高歸屬感我完整地了解公司的目標以及實現(xiàn)目標的時間要求我計劃在未來12個月繼續(xù)在公司工作?總的來說，我對公司現(xiàn)在的工作是滿意的受關注度我的工作對實現(xiàn)公司的使命和愿景非常重要我非常清楚我的工作職責而且能夠勝任當前的工作職責符合我的期望我有機會做一些挑戰(zhàn)性的工作知情權我非常清楚我在公司的職業(yè)發(fā)展機會和方向我很清楚我的工作是如何同公司其它伙伴保持協(xié)調(diào)一致的協(xié)作氛圍公司有專門的部門和伙伴在關注我的職業(yè)發(fā)展我的主管能夠隨時回答我有關工作的問題并提供協(xié)助在工作中，若有重大的事情會影響到我的工作，經(jīng)常會有人先征求我的意見人際關系我滿意我所在環(huán)境的人際氛圍我在公司有一位無所不談的好朋友我的主管或其它人能夠平等地尊重和對待我工作環(huán)境公司各項規(guī)章制度較為完善且能夠很好的執(zhí)行工作中，我知道在何處能獲得需要的信息?我的工作地點和工作時間令我滿意?公司給我提供了必備的辦公設備公司的辦公環(huán)境讓我覺得很適宜個人發(fā)展公司盡可能為我提供合適的培訓資料和培訓機會我在日常工作中能夠得到其它伙伴的指導和幫助在過去的6個月中，有人和我談到我的個人發(fā)展我感覺自己擁有平等的工作或晉升機會我在過去一年的工作中得到了學習和成長的機會過去一周中，我因為工作表現(xiàn)受到過表揚或鼓勵薪酬福利我滿意我當前職位的薪酬水平當前公司薪酬體系是公正和公平的我滿意公司的各種福利政策(車貼、飯貼、節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、員工活動、員工內(nèi)購、婚慶福利等)我的朋友和家人了解并羨慕我的公司和工作我的績效能對我的收入產(chǎn)生重大的影響公司的績效能對我的收入產(chǎn)生重大的影響完成上述指標及