領(lǐng)導(dǎo)和職工談心制度標(biāo)準(zhǔn)版本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職?工談心制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本一、?為加強(qiáng)省?局思想政?治工作，?及時(shí)了解?和掌握干?部職工的?思想和愿?望，做好?深入細(xì)致?的思想工?作，解決?思想問(wèn)題?，進(jìn)一步?密切干群?關(guān)系，增?強(qiáng)凝聚力?，制定領(lǐng)?導(dǎo)干部談?心制度。?二、各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干?部要定期?與干部職?工談心。?省局主要?領(lǐng)導(dǎo)與班?子成員，?局領(lǐng)導(dǎo)與?分管的中?層干部，?中層干部?與所在部?門(mén)的干部?職工之間?每年至少?談一次心?。要堅(jiān)持?五必談。?即：工作?變動(dòng)時(shí)必?談，受到?獎(jiǎng)勵(lì)、處?分或批評(píng)?時(shí)必談，?入黨提拔?時(shí)必談，?與同志發(fā)?生矛盾時(shí)?必談，發(fā)?生思想波?動(dòng)時(shí)必談?。三、?對(duì)干部職?工提出的?談心要求?，各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)干部要?安排時(shí)間?，熱情接?待，及時(shí)?了解干部?職工所想?、所愿、?所盼。也?可以深入?到干部職?工中，通?過(guò)座談會(huì)?等形式進(jìn)?行集體談?心。在談?心中要善?于換位思?考，以誠(chéng)?相待。要?堅(jiān)持解決?思想問(wèn)題?與解決實(shí)?際問(wèn)題相?結(jié)合的思?想政治工?作原則。?對(duì)思想認(rèn)?識(shí)問(wèn)題，?要循循善?誘，耐心?說(shuō)服教育?；對(duì)實(shí)際?困難，要?在政策和?規(guī)定允許?的范圍內(nèi)?積極幫助?解決。?四、要把?談心做思?想工作納?入領(lǐng)導(dǎo)干?部述職中?和部門(mén)、?單位的年?度考核中?，檢查落?實(shí)情況。?領(lǐng)導(dǎo)和?職工談心?制度標(biāo)準(zhǔn)?版本（二?）一、?為加強(qiáng)省?局思想政?治工作，?及時(shí)了解?和掌握干?部職工的?思想和愿?望，做好?深入細(xì)致?的思想工?作，解決?思想問(wèn)題?，進(jìn)一步?密切干群?關(guān)系，增?強(qiáng)凝聚力?，制定領(lǐng)?導(dǎo)干部談?心制度。?二、各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干?部要定期?與干部職?工談心。?省局主要?領(lǐng)導(dǎo)與班?子成員，?局領(lǐng)導(dǎo)與?分管的中?層干部，?中層干部?與所在部?門(mén)的干部?職工之間?每年至少?談一次心?。要堅(jiān)持?五必談。?即：工作?變動(dòng)時(shí)必?談，受到?獎(jiǎng)勵(lì)、處?分或批評(píng)?時(shí)必談，?入黨提拔?時(shí)必談，?與同志發(fā)?生矛盾時(shí)?必談，發(fā)?生思想波?動(dòng)時(shí)必談?。三、?對(duì)干部職?工提出的?談心要求?，各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)干部要?安排時(shí)間?，熱情接?待，及時(shí)?了解干部?職工所想?、所愿、?所盼。也?可以深入?到干部職?工中，通?過(guò)座談會(huì)?等形式進(jìn)?行___?_談心。?在談心中?要善于換?位思考，?以誠(chéng)相待?。要堅(jiān)持?解決思想?問(wèn)題與解?決實(shí)際問(wèn)?題相結(jié)合?的思想政?治工作原?則。對(duì)思?想認(rèn)識(shí)問(wèn)?題，要循?循善誘，?耐心說(shuō)服?教育；對(duì)?實(shí)際困難?，要在政?策和規(guī)定?允許的范?圍內(nèi)積極?幫助解決?。四、?要把談心?做思想工?作納入領(lǐng)?導(dǎo)干部述?職中和部?門(mén)、單位?的年度考?核中，檢?查落實(shí)情?況。黨?員干部職?工談心制?度為了?不斷加強(qiáng)?對(duì)黨員的?教育和管?理，及時(shí)?了解和掌?握機(jī)關(guān)黨?員的思想?、工作、?生活情況?，加強(qiáng)溝?通，密切?聯(lián)系群眾?，激發(fā)干?部職工的?工作熱情?。結(jié)合實(shí)?際，制定?機(jī)關(guān)黨員?交心談心?制度。?一、指導(dǎo)?思想和?目標(biāo)任務(wù)?以__?__和_?___為?指導(dǎo)，以?關(guān)心愛(ài)護(hù)?、激勵(lì)教?育黨員干?部為目的?，通過(guò)開(kāi)?展及時(shí)的?、經(jīng)常性?的交心談?心活動(dòng)，?切實(shí)加強(qiáng)?對(duì)黨員的?教育管理?，不斷激?發(fā)機(jī)關(guān)黨?員干部的?進(jìn)取心和?責(zé)任感，?促進(jìn)黨員?隊(duì)伍思想?作風(fēng)建設(shè)?，增進(jìn)團(tuán)?結(jié)，增強(qiáng)?合力，建?設(shè)一支朝?氣逢勃、?奮發(fā)有為?、勇挑重?擔(dān)、開(kāi)拓?創(chuàng)新的經(jīng)?委干__?__伍。?二、交?心談心的?基本原則?談心活?動(dòng)實(shí)行分?級(jí)負(fù)責(zé)的?原則，必?要時(shí)可根?據(jù)需要延?伸談心范?圍。中層?黨員干部?的談心活?動(dòng)一般應(yīng)?由___?_負(fù)責(zé)人?負(fù)責(zé)。一?般黨員的?談心活動(dòng)?由黨支部?負(fù)責(zé)人負(fù)?責(zé)。三?、交心談?心對(duì)象及?內(nèi)容談?心活動(dòng)要?做到“九?個(gè)必談”?：1、?在布置重?大工作任?務(wù)時(shí)，_?___負(fù)?責(zé)人要和?黨員開(kāi)展?談心，既?抓工作，?又帶隊(duì)伍?；既布置?工作任務(wù)?，又關(guān)心?思想動(dòng)態(tài)?；2、?在領(lǐng)導(dǎo)班?子換屆、?干部調(diào)整?或進(jìn)行換?崗交流時(shí)?，要做好?黨員的思?想工作，?介紹新的?工作崗位?情況，提?出新的要?求；3?、在干部?考察、年?度考核、?述職述廉?后，要向?黨員本人?通報(bào)民主?測(cè)評(píng)、群?眾評(píng)議等?情況，轉(zhuǎn)?達(dá)群眾意?見(jiàn)，提出?今后努力?方向；?4、轉(zhuǎn)任?非領(lǐng)導(dǎo)職?務(wù)或到齡?退休時(shí)，?要充分肯?定他們的?成績(jī)與貢?獻(xiàn)，聽(tīng)取?他們的意?見(jiàn)，了解?關(guān)心其思?想動(dòng)態(tài)，?幫助解決?應(yīng)該解決?的生活及?其他問(wèn)題?；5、?在工作實(shí)?績(jī)明顯或?受到表彰?獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，?要提醒黨?員保持清?醒的頭腦?，戒驕戒?躁，繼續(xù)?前進(jìn)；?6、在工?作、生活?中遇到較?大困難和?挫折時(shí)，?要解除他?們的思想?壓力，增?強(qiáng)他們克?服困難的?信心，幫?助他們解?決實(shí)際問(wèn)?題；7?、在領(lǐng)導(dǎo)?班子出現(xiàn)?不夠團(tuán)結(jié)?的現(xiàn)象時(shí)?，要幫助?領(lǐng)導(dǎo)班子?成員溝通?思想，交?換意見(jiàn)，?增進(jìn)了解?；對(duì)影響?班子團(tuán)結(jié)?的主要責(zé)?任者，要?給予批評(píng)?教育；?8、在群?眾來(lái)信來(lái)?訪、民主?評(píng)議、經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審?計(jì)反映黨?員干部的?問(wèn)題時(shí)，?要及時(shí)進(jìn)?行提醒談?話，要提?醒黨員干?部引以為?戒，有則?改之，無(wú)?則加勉；?9、_?___認(rèn)?為需要談?話的其他?情況。?四、交心?談心的方?式采取?定期與不?定期交心?談心相結(jié)?合。每名?黨員干部?以黨小組?為單位，?每半