倉儲崗位職責及工作內(nèi)容 倉儲崗位職責說明(十三篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——倉儲崗位職責及工作內(nèi)容倉儲崗位職責說明(十三篇)在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

倉儲崗位職責及工作內(nèi)容倉儲崗位職責說明篇一

2.對待檢商品做到即合理又有效的區(qū)分放置，保證待檢商品有序質(zhì)檢，堅持先進先出原則，保證貨物安全性。

3.跟進缺貨商品及時質(zhì)檢，協(xié)助質(zhì)檢組優(yōu)點理工作異常問題。

4.督促質(zhì)檢好的商品及時移倉正品庫，堅持數(shù)據(jù)交接，保證移倉后庫存確鑿性。

5.正品入庫后要及時庫位補貨，做到正品倉庫位貨物充足、保證訂單配貨實效，保證訂單發(fā)貨及時性。

6.倉儲貨物都是易燃、易霉、易秀商品，所以倉儲要堅持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盜、防漏、防潮、要求部門人員堅守5防工作。

7.做好倉儲工作環(huán)境，堅持實施5s、整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、6s安全、7s儉約與效率、等工作項目。

8.建立環(huán)境檢查小組、針對部門小組衛(wèi)生實施不定期檢查、獎懲明顯。

9.倉儲貨物進出頻繁、要求所有成員堅守崗位職責，保證貨物進出有賬。

10.倉儲部既是貨物中轉(zhuǎn)站同時也是公司最終的服務保障，做好有效信息傳輸。

11.倉儲貨物的積壓要及時明細上報相關(guān)部門領(lǐng)導，協(xié)助部門領(lǐng)導處理積壓貨物，減少不必要的資源浪費。

12.協(xié)助退換貨小組、訂單退換貨處理進度，協(xié)助售后倉組優(yōu)點理異常問題。

13.督促次品倉次品退貨工作，協(xié)助處理不能退商品，并與相關(guān)負責人協(xié)商跟進解決。

14.協(xié)助各小組組長解決部門異常問題，保持與相關(guān)部門友好的溝通，保證工作順暢進行。

15.要對員工有一定的了解與關(guān)心，凝眸員工的心情與動態(tài)，對員工的積極主動做出支持，

16.對員工的缺點要指正更改，提高員工的綜合能力，加強團隊精神意識。

17.要與部門成員融入到一起，并起到帶頭作用、認真負責的工作，達到積極主動的效果。

18.作為倉儲部負責人應做好部門費用核算，職責明確劃分，空間利用計劃。

19.控制好倉儲庫存，營造良好工作環(huán)境，對倉儲對貨物保證安全。

20.明確崗位職責，不越權(quán)，堅守自己崗位，建立職業(yè)精神相貌。

21.協(xié)助領(lǐng)導建立部門規(guī)章制度，樹立部門精神面貌，起到部門管理引導作用。

22.倉儲主管執(zhí)行力為第一，及時完成領(lǐng)導分派任務，向領(lǐng)導匯報相關(guān)工作進度。

23.做好管理一職、首先工作要多溝通，以便促進協(xié)作關(guān)系，保證工作順利運轉(zhuǎn)。

24.協(xié)助培養(yǎng)可造人才，適當培訓專業(yè)知識，提高員工工作素質(zhì)。

25.倉儲主管一職應為公司、為領(lǐng)導分憂，應為公司、為員工盈利。

倉儲崗位職責及工作內(nèi)容倉儲崗位職責說明篇二

1、建立購買、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內(nèi)部流程各項資料和管理體系制度,實施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率;

2、負責公司運營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、購買、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應鏈運作成本;

3、根據(jù)部門運行狀況,制定細節(jié)實施方案,做好預算,控制風險;保證持續(xù)供應產(chǎn)品,盡可能減輕供應問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;

4、建立供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理控制購買及運輸成本并保證品質(zhì);

5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、購買材料達到質(zhì)量安全要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

6、負責供應端市場狀況分析,針對不同物料制定購買策略,并組織實施。

倉儲崗位職責及工作內(nèi)容倉儲崗位職責說明篇三

1.完成公司、經(jīng)理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

2.確鑿的把握銷售方案的銷售狀況及回款狀況，當狀況不佳時，能及時確鑿地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關(guān)部門，以便及時作出調(diào)整。

3.安排銷售助理的工作，督促其對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時歸檔，隨時向上級提供確鑿的銷售信息、銷售回款信息。4.負責督促業(yè)務員、電話銷售員嚴格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務質(zhì)量，服務意識。

5.把握員工的思想動態(tài)，充分調(diào)動其工作積極性，幫助其調(diào)理好心理狀態(tài)，使他們以最正確的精神面貌、最高的熱心投入到工作中。6.監(jiān)管和改善銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門銜接，并負責解決。

7.布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成狀況。隨機地請客戶對業(yè)務員、電話銷售員做出評價，并記入業(yè)務員、電話銷售員檔案，以促進業(yè)務員、電話銷售員提高服務質(zhì)量。

8.主持每天部門內(nèi)部的早會，總結(jié)前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內(nèi)容。了解業(yè)務員、電話銷售員在工作日志中所提問題，并及時給予回復。

9.作好“上情下達、下情上表〞工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

一般一天的工作流程：主持早會——會后檢查值班電話銷售員的工作——抽查銷售助理的工作，如電腦資料的管理——檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務質(zhì)量。

一般一月的工作流程：總結(jié)當月的工作狀況——對次月的工作做計劃——接財務的催款通知單后安排業(yè)務員、電話銷售員催款——整理過生的客戶名單并安排業(yè)務員訪問。

倉儲崗位職責及工作內(nèi)容倉儲崗位職責說明篇四

1、管理倉儲部門日常運作，確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進行;

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率;

3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)視跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域狀況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫正規(guī)化;

4、有效協(xié)同公司整體業(yè)務運作需求;

5、監(jiān)視執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案;

6、對進出貨物(即出入庫)賬務進行詳細的記錄，負責相關(guān)單證的保管與存檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔;

7、依照產(chǎn)品類別分類包裝，貼標，熟悉各個發(fā)貨渠道，能根據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式

倉儲崗位職責及工作內(nèi)容倉儲崗位職責說明篇五

崗位職責

1、積極貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)制度，定期或不定期巡查、指導公司項目管理；

2、負責項目線路的合理規(guī)劃、人員的分工和工作人員日常工作上的指導協(xié)調(diào)；

3、根據(jù)實時的配送狀況，對倉庫存貨進行有序放置，保持庫容整齊。做好倉庫的通風、防潮、防火及防盜等工作；

4、負責與運營管理部等相關(guān)部門及第三方等部門對操作流程的銜接和協(xié)調(diào)。

5、負責公司項目內(nèi)轄區(qū)內(nèi)主管、駕駛員、配送員、理貨員、分揀員、裝卸工進行日常管理與培訓（包含安全類）。

倉儲崗位職責及工作內(nèi)容倉儲崗位職責說明篇六

倉儲部經(jīng)理主要負責倉庫日常工作的組織和管理，保證物資及時供應，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本。

1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。

3.根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)視執(zhí)行。

4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人。

5.核定和把握倉庫各種物資的儲存定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。

6.把握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導。

7.定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等狀況查明原因和責任人，提出處理看法。

8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設(shè)服務標準體系，監(jiān)視倉儲質(zhì)量體系實施狀況。

9.負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理看法，并協(xié)助實施。

10.做好倉儲部團隊建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作。

11.合理調(diào)配下屬員工，知道他們開展工作，監(jiān)視他們執(zhí)行計劃，努力提高他們的積極性和服務意識。

12.負責倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜。

13.完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。

倉儲崗位職責及工作內(nèi)容倉儲崗位職責說明篇七

1、根據(jù)市場預期制定或參與制定營銷規(guī)劃

2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營銷計劃方向、產(chǎn)品渠道開拓的模式3、對企業(yè)的營銷發(fā)展趨勢、市場應對提出解決方案4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃，制定和實施公司的營銷目標

5、對企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的重大問題，及時給予解決6、負責企業(yè)營銷工作的全面領(lǐng)導和落實

1、落實產(chǎn)品外埠市場的開拓業(yè)務，完成選擇代理商、維護代理商、發(fā)展代理商的終端市場業(yè)務。

2、根據(jù)市場的狀況，完成煤氣工作任務的設(shè)定、達成和匯報工作。3、落實各期各個代理商的銷售業(yè)務

4、按公司政策的要求，及時向各個代理商傳達公司的銷售信息和政策信息

5、做好代理商的市場信息的調(diào)研和反饋工作

6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關(guān)的信息管理工作

1、銷售及管理工作

（1）擬定階段性銷售計劃和實施步驟、擬定銷售政策

（2）負責落實公司的銷售政策、組織銷售完成銷售任務

（3）銷售渠道拓展，完成每日必需更新電子版的《終端進店信息表》（4）解決銷售中的問題，進店審核，進店政策的擬定、商談進店、信息跟蹤等

（5）定期，確鑿向營銷總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)市場狀況、促銷費用控制等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持

（6）提供廣告計劃方面的報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類整理存檔管理

（7）編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報負責擬定公司促銷策略、促銷政策，擬定和組織實施市場推廣方案。2、貨品的'準備

（1）落實存貨盤點和送貨確認單移交財務的工作

（2）負責出入庫的初審

（3）與倉儲部進行良好的溝通，保證存貨的合理調(diào)配，保證銷售

（4）及時反饋客戶的經(jīng)營狀態(tài)3、團隊建設(shè)

（1）銷售額的確認、銷售信息的審核、員工業(yè)務工作的監(jiān)視

（2）協(xié)同公司做好銷售人員培訓和考核工作

（3）進行員工的考核和評定工作4、財務

（1）與財務部協(xié)同，做好收款的協(xié)作工作

（2）及時將收款信息報財務部更新5、其他

（1）搜集和整理行業(yè)信息，向領(lǐng)導提供決策參考

（2）制定營銷執(zhí)行草案，提請領(lǐng)導審核

（3）根據(jù)領(lǐng)導的營銷方案制定出可行的營銷計劃、并落實（4）建立客戶檔案，及時向領(lǐng)導提供，并存于信息管理部門

倉儲崗位職責及工作內(nèi)容倉儲崗位職責說明篇八

1倉儲主管職責

1.1在物資管理部負責人領(lǐng)導下，負責做好倉儲全面工作。

1.2依照物資管理部負責人工作安排，組織倉儲人員全面完成工作任務，并具體實施、檢查、考核和總結(jié)。

1.3日常工作要深入實際，以身作則，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

1.4負責對倉儲人員進行日常教育和業(yè)務培訓。

1.月20日-21日召開一次倉儲人員工作會議，檢查、分析、總結(jié)當月工作狀況，并將會議狀況及時上報物資管理部負責人。

1.6負責做好倉儲勞動紀律和安全生產(chǎn)管理工作。

1.7負責做好與其它部門、生產(chǎn)車間工作的協(xié)調(diào)、協(xié)同。樹立全局觀念，保證公司各項工作同步進行。

1.8嚴格執(zhí)行倉儲工作的管理規(guī)范和物資存放規(guī)定。認真完成本職工作，以身作則。

1.9完成物資管理部負責人交給的其它工作。

2倉庫保管員職責受倉儲主管的直接領(lǐng)導，聽從部門負責人的指揮和調(diào)度，按gmp標準規(guī)定調(diào)整庫存，嚴格執(zhí)行倉儲工作的管理規(guī)范和物資存放規(guī)定。

2.1負責物料的初檢、驗收及入庫工作。

2.2對物料的貯存碼放、批次管理負責。

2.3認真記好各類帳、卡，保證帳、卡、物的一致。

2.4負責物料庫的物料發(fā)放工作。

2.負責怪料、整理帳卡及領(lǐng)料單歸檔工作。

2.6負責所在倉庫的物料養(yǎng)護工作。每天定時檢查溫、濕度并做好記錄。定期、不定期對倉庫物料進行檢查、養(yǎng)護。

2.7負責所在倉庫的清潔衛(wèi)生工作。

2.8負責所在倉庫的安全防火工作。

2.9負責所在倉庫的異常狀況處理工作。

倉儲崗位職責及工作內(nèi)容倉儲崗位職責說明篇九

1、向生產(chǎn)副總和財務總監(jiān)負責、向其請示、匯報工作，與各部門密切協(xié)同完成公司各項任務，制定工作計劃并實施執(zhí)行。

2、負責倉庫日常工作的全面管理工作、負責傳達公司下達的任務，讓本部人員認真執(zhí)行，并保證質(zhì)量完成任務。

3、負責對新倉管業(yè)務培訓和對老倉管員業(yè)務監(jiān)視、指導，叉車工業(yè)務培訓和技能指導，裝卸工崗前培訓。組織員工參與各項培訓，定期召開倉儲會議，總結(jié)平日工作中存在的問題及時改正不斷改善。

4、負責協(xié)調(diào)倉管的收貨、發(fā)貨、退換工作，負責倉庫的盤點、組織、監(jiān)視以及倉庫庫存數(shù)據(jù)復核性稽查，并對庫存實物負責。監(jiān)視倉管員協(xié)助協(xié)同質(zhì)檢人員對材料進行入庫檢驗，根據(jù)物料需求計劃表與送貨單匹配如實收貨及根據(jù)領(lǐng)料單數(shù)據(jù)核對生產(chǎn)指令單確鑿先進先出發(fā)料。

5、根據(jù)工作需要對倉管員、叉車工、裝卸工調(diào)配與控制及調(diào)整庫區(qū)環(huán)境、貨物進出庫及堆碼進行有效的合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用效率，并對其考核、

6、根據(jù)倉管員提供的倉庫日報表，月耗用表，各類報表進行檢查，庫區(qū)安全設(shè)施、通道，現(xiàn)場庫容整齊、物資擺放整齊。周一早會進行安全三級教育、勞動用品的發(fā)放和監(jiān)控使用，對不合理的地方督促整改，對照公司規(guī)章制度對各倉管員進行客觀公正的評價。

7、構(gòu)建團隊意識和集體榮譽感團隊，并制定工作計劃和工作目標。

倉儲崗位職責及工作內(nèi)容倉儲崗位職責說明篇十

第一章總則<

第一條

為加強地方儲存糧油倉儲管理，提高倉儲管理水平，確保地方儲存糧油數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全、管理規(guī)范，根據(jù)《糧食流通管理條例》、《糧油倉儲管理方法》和《湖北省地方儲存糧油管理暫行方法》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件，特制定本方法。

其次條

本方法適用于湖北省行政區(qū)域內(nèi)地方儲存糧油管理機構(gòu)和地方儲存糧油承儲單位（以下簡稱承儲單位）。地方儲存糧油按權(quán)屬分為省級和市（州）、縣（市、區(qū)）級。

第三條

省糧食行政管理部門負責全省地方儲存糧油倉儲監(jiān)視管理工作。市（州）、縣（市、區(qū)）糧食行政管理部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的地方儲存糧油倉儲監(jiān)視管理工作。

第四條

承儲單位是本方法的執(zhí)行責任主體，必需具備地方儲存糧油承儲條件，負責所存地方儲存糧油日常倉儲管理。承儲單位應遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定，執(zhí)行國家和地方糧食流通政策和糧食應急預案，貫徹國家和地方制定的倉儲管理規(guī)范、標準和制度，接受糧食行政管理部門的監(jiān)管和指導。

其次章出入庫管理

第五條

承儲單位應制定地方儲存糧油出入庫流程規(guī)范，并嚴格執(zhí)行。要按規(guī)定期限完成地方儲存糧油出入庫，并及時、確切上報實際出入庫狀況。

第六條

地方儲存糧油入庫前，要進行人員培訓，倉房、油罐、設(shè)備、器材、用具要進行檢修、清潔和消毒滅蟲，使之符合糧油入庫和儲存的要求。

第七條

地方儲存糧油出入庫時，承儲單位要對糧油質(zhì)量進行綜合扦樣檢驗。出入庫的地方儲存糧油必需符合規(guī)定的質(zhì)量和衛(wèi)生標準。

第八條

地方儲存糧油出入庫必需確切計量，制作計量憑證。計量人員應確保出入庫糧油數(shù)量真實、確切。

第九條

不同品種、不同收獲年度、不同等級的地方儲存糧油要分倉（罐）入庫存放。

第十條

地方儲存糧油出入庫必需憑據(jù)齊全，及時登記帳目，保證帳實相符。

第十一條

地方儲存糧油除按規(guī)定輪換出庫外，未經(jīng)所有權(quán)屬同級人民政府批準，不得自行出庫。

第三章庫存管理

第十二條

承儲單位應當建立健全地方儲存糧油庫存管理制度，積極應用先進適用的糧油保存技術(shù)，延緩地方儲存糧油品質(zhì)劣變，降低糧油損失損耗，防止糧油污染，確保庫存數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全。

第十三條

地方儲存糧油庫存管理的基本要求是：“一符、四無、三專、四落實〞，即：

（一）“一符〞是指帳實相符，即統(tǒng)計帳、會計帳與保管總帳相符，保管總帳與分倉保管帳相符，分倉保管帳與貨位專卡相符，?？ㄅc庫存實物相符。

（二）“四無〞是指儲糧及倉房達到“無害蟲、無變質(zhì)、無鼠雀、無事故〞的要求，儲油及油罐達到“無混雜、無變質(zhì)、無滲漏、無事故〞的要求。

（三）“三專〞是指專倉（罐）儲存、專人保管、專帳記載。地方儲存糧油實行專倉（罐）掛牌儲存，不得與其他性質(zhì)的糧油混存。承儲單位要安排專職人員負責地方儲存糧油保管，保管人員應取得相應的國家職業(yè)資格證書。地方儲存糧油要采用專門的保管帳記載，與其他性質(zhì)糧油保管帳分設(shè)。

（四）“四落實〞是指數(shù)量落實、質(zhì)量落實、品種落實、庫點落實。

第十四條

賬、卡、牌、簿的管理。

（一）地方儲存糧油要做到“專賬、專卡、專牌、專簿〞管理。地方儲存糧油賬、卡、牌、簿統(tǒng)一格式，由省糧食行政管理部門統(tǒng)一規(guī)定。

（二）保管帳和?？ㄋ顑?nèi)容要詳細、確切、真實，能夠及時反映地方儲存糧油的數(shù)量、質(zhì)量及輪換狀況。地方儲存糧油庫存發(fā)生變化時要在5個工作日內(nèi)更新專卡和有關(guān)賬目，確保賬賬相符、賬實相符。舊帳、舊卡由承儲單位按有關(guān)規(guī)定存檔。

（三）儲存地方儲存糧油的倉房和油罐應在倉（罐）外醒目處設(shè)置地方儲存糧油專牌，同一庫區(qū)內(nèi)專牌的設(shè)置方式要統(tǒng)一，儲存其他性質(zhì)糧油的倉房和油罐不得使用地方儲存糧油專牌。如需調(diào)整地方儲存糧油專倉（罐），須報糧油權(quán)屬同級糧食行政管理部門批準。

（四）儲存地方儲存糧的倉庫，應配有“四簿〞即檢查記錄簿、熏蒸登記簿、機械通風登記簿、工作日志，如實詳細記載糧情檢查、熏蒸通風作業(yè)及日常工作狀況。

（五）儲存地方儲存糧倉庫的帳、卡、簿必需統(tǒng)一懸掛和放置于倉庫操作間的醒目位置。

（六）地方儲存糧油實行單倉（罐）檔案管理。檔案中含倉庫（油罐）的基本狀況、有關(guān)單據(jù)（出入庫通知單、過磅單、驗質(zhì)報告）和有關(guān)記錄（歷史檢測記錄、熏蒸記錄、機械通風記錄等）等。

第十五條

承儲單位應嚴格依照《糧油保存技術(shù)規(guī)范》的要求檢查所存地方儲存糧油的糧情，認真分析糧情變化趨勢，發(fā)現(xiàn)問題要及時合理處置。檢查內(nèi)容主要包括：

（一）糧溫（油溫）、倉溫柔氣溫。

（二）倉內(nèi)、倉外空氣濕度和糧食水分。

（三）害蟲種類、密度。

（四）糧油儲存品質(zhì)。

（五）糧食返潮、結(jié)露、霉變，油脂滲漏、變質(zhì)，庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、鼠害等狀況。

第十六條

糧油儲存區(qū)應保持清潔，并與辦公區(qū)、生活區(qū)等區(qū)域進行隔離。在糧油儲存區(qū)內(nèi)開展活動、存放物品，不得對地方儲存糧油造成污染或?qū)Υ姘踩珮?gòu)成要挾。

承儲單位應做到以下要求：

（一）要保持庫區(qū)整齊衛(wèi)生，倉內(nèi)潔凈整齊，糧面平整；倉外不留糧粒、雜草、垃圾、污水和堆積物等。

（二）糧食在保管、搬運、倒倉、整曬等各個環(huán)節(jié)中，防止混入塵雜、感染害蟲和吸附異味。油罐應防止通氣孔等部位混入雨水、灰塵等異物。

（三）糧油儲存區(qū)域嚴禁飼養(yǎng)家畜、家禽和其他動物。

第十七條

承儲單位應不斷提高糧油倉儲管理條件，逐步建立計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)倉儲管理信息系統(tǒng)。

第十八條

承儲單位應建立和健全統(tǒng)計工作的原始記錄，按要求及時、確切報送地方儲存糧油數(shù)據(jù)，不得虛報、瞞報、拒報、漏報、遲報。

第十九條

承儲單位應按《糧油倉儲管理方法》等有關(guān)規(guī)定處置糧油儲存損耗。

第四章倉儲設(shè)施管理

其次十條

倉儲設(shè)施主要包括倉房、油罐、罩棚、鐵路專用線、專用碼頭、機械設(shè)備等生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)附屬設(shè)施。

其次十一條

承儲單位的倉房和油罐條件應符合國家糧油保存技術(shù)規(guī)范的要求，其位置及環(huán)境條件應符合國家糧食倉庫和油罐建設(shè)標準。應配備與糧食儲存功能、倉型、進出糧方式、糧食品種、儲糧周期等相適應的倉儲設(shè)備和必要的防火、防盜、防洪、防雷設(shè)施。儲存地方儲存糧油的倉房和油罐必需通過地方儲存糧油承儲條件認定。

其次十二條

糧油倉儲單位應當按規(guī)定對倉房（油罐）編排號碼，配備必要的倉儲設(shè)備，建立健全設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修、報廢等制度。

其次十三條

承儲單位應建立倉儲設(shè)施檔案。檔案的建立、保管、使用和保存年限等，依照檔案管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十四條

承儲單位應經(jīng)常對倉儲設(shè)施的使用和安全狀況進行檢查，對倉房、油罐等主要設(shè)施設(shè)備要及時維修保養(yǎng)。

第五章安全保衛(wèi)管理

其次十五條

承儲單位要認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，全面落實責任制，制定年度安全生產(chǎn)管理工作目標，安全生產(chǎn)事故防控方案和應急處理預案，配備必要的安全防護設(shè)施，定期組織安全生產(chǎn)檢查，加強職工安全生產(chǎn)工作的教育和培訓。

其次十六條

機械、電器、登高作業(yè)和化學藥劑熏蒸作業(yè)等，必需嚴格遵守安全操作規(guī)程。庫區(qū)消防設(shè)施完備，消防器材完好。儲糧化學藥劑應存放在專用的藥品庫內(nèi)，實行雙人雙鎖管理，對藥劑和包裝物領(lǐng)用及回收進行登記。進行熏蒸作業(yè)的，應制訂熏蒸方案，并報當?shù)丶Z食行政管理部門備案。熏蒸作業(yè)時，應在距離熏蒸倉房20米以外設(shè)立警示牌和警惕線，安排專人值班，阻止無關(guān)人員進入熏蒸作業(yè)區(qū)。

其次十七條

承儲單位應當依照倉房（油罐）的設(shè)計容量和要求儲存糧油，不得超裝。

其次十八條

承儲單位應注意防雨、防洪、防雷和防冰雪等災難，加強與氣象、水文等有關(guān)部門的聯(lián)系，及早做好準備。

其次十九條

承儲單位應建立值班、夜間巡邏、門衛(wèi)、出入庫人員登記、糧食和物資出入庫簽證等制度。

第三十條

承儲單位應嚴守國家機密，對倉庫（油罐）容量、儲存糧油庫存數(shù)字以及重要文件等有關(guān)機密事項，一律不準泄露。

第三十一條

地方儲存糧油發(fā)生降等、損失、超耗等儲存事故或安全生產(chǎn)事故的，承儲單位應當及時進行處置，避免損失擴大。發(fā)生重大及以上儲存事故或安全生產(chǎn)事故（財產(chǎn)損失事故和人員傷亡事故）的，立刻向所在地糧食行政管理部門報告，24小時內(nèi)報省糧食行政管理部門。

重大及以上儲存事故是指儲存過程中，一次造成100噸（含）以上糧食或20噸（含）以上油脂損失的事故。

重大及以上財產(chǎn)損失事故是指因盜竊、火災、水災等，造成地方儲存糧油以外的其他財產(chǎn)經(jīng)濟損失50萬元（含）以上的事故。

重大及以上人員傷亡事故是指在儲糧和生產(chǎn)過程中，死亡1人或重傷2人（含）以上的事故。

第六章處罰措施

第三十二條

對有以下行為之一的承儲單位，提出書面警告，并發(fā)出整改通知書限期整改：

（一）未執(zhí)行保管專帳?？ā齑媾_帳、統(tǒng)計報表制度的。

（二）倉儲管理未達到“一符、四無、三專、四落實〞標準的。

（三）檢測儀器不齊全或發(fā)生故障不及時修理而影響糧情檢測的。

（四）未按要求檢查糧情或糧情記錄不全的。

（五）不同品種、不同收獲年度、不同質(zhì)量和品質(zhì)的糧食未分開存放的。

（六）安全生產(chǎn)存在隱患的。

第三十三條

存在上述問題而拒不整改或經(jīng)整改仍無改觀的，以及有以下行為之一的承儲單位，取消地方儲存糧油承儲資格。

（一）因管理不善，造成重大儲存事故或重大安全生產(chǎn)事故的。

（二）未按規(guī)定及時推陳儲新，造成糧食品質(zhì)劣變的。

（三）發(fā)生自然災難，搶救不力造成損失擴大的。

（四）擅自動用地方儲存糧油的。

（五）虛報庫存的。

（六）拒絕檢查或?qū)z舉人打擊報復的。

第三十四條

省、市（州）、縣（市、區(qū)）糧食行政管理部門從事地方儲存糧油倉儲管理的人員違反本規(guī)定，對承儲企業(yè)違反上述條款的行為監(jiān)管不力，給地方儲存糧油倉儲管理造成損失的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)處理。

第七章附則

第三十五條

本方法自發(fā)布之日起實施，由省糧食局負責解釋。

倉儲崗位職責及工作內(nèi)容倉儲崗位職責說明篇十一

一、負責公司形象計劃和品牌傳播。

二、負責公司內(nèi)部活動計劃。

三、負責公司網(wǎng)站、內(nèi)刊編輯。

四、負責公司行業(yè)信息收集、整理、分析。

五、負責起草各種文件和方案。

六、負責公司各種圖像和影音資料的收集和制作。

倉儲崗位職責及工作內(nèi)容倉儲崗位職責說明篇十二

倉儲物流經(jīng)理國琳(天津)科技有限公司國琳(天津)科技有限公司,國琳職責描述:

1、建立科學高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規(guī)章制度和流程;