教育統(tǒng)計(jì)工作管理制度范文（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)教育統(tǒng)計(jì)?工作管理?制度范文?1總則?1.1?為了加強(qiáng)?公司的統(tǒng)?計(jì)管理，?有效地、?科學(xué)地_?___統(tǒng)?計(jì)工作，?依據(jù)《_?___統(tǒng)?計(jì)法》、?《___?_統(tǒng)計(jì)法?實(shí)施細(xì)則?》、國(guó)家?統(tǒng)計(jì)局《?部門(mén)統(tǒng)計(jì)?調(diào)查項(xiàng)目?管理暫行?辦法》及?相關(guān)法律?、法規(guī)，?特制定本?制度。?1.2在?____?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?下，公司?統(tǒng)計(jì)工作?是企業(yè)管?理的重要?工具，其?基本任務(wù)?是嚴(yán)格貫?徹執(zhí)行國(guó)?家統(tǒng)計(jì)局?及上級(jí)主?管部門(mén)制?定的統(tǒng)計(jì)?任務(wù)、統(tǒng)?計(jì)制度、?統(tǒng)計(jì)方法?，系統(tǒng)地?搜集、整?理、分析?和及時(shí)提?供準(zhǔn)確的?統(tǒng)計(jì)資料?，如實(shí)反?映全公司?生產(chǎn)和經(jīng)?營(yíng)情況，?作為編制?計(jì)劃并監(jiān)?督檢查其?執(zhí)行情況?的依據(jù)。?1.3?統(tǒng)計(jì)工作?實(shí)行統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)，分?級(jí)管理和?專業(yè)歸口?的原則。?全公司統(tǒng)?計(jì)和部門(mén)?統(tǒng)計(jì)形成?二級(jí)統(tǒng)計(jì)?網(wǎng)，按統(tǒng)?計(jì)工作內(nèi)?容分為綜?合統(tǒng)計(jì)、?專業(yè)統(tǒng)計(jì)?和部門(mén)統(tǒng)?計(jì)三種類?型。2?____?與領(lǐng)導(dǎo)?2.1計(jì)?劃管理部?門(mén)設(shè)置統(tǒng)?計(jì)工作管?理機(jī)構(gòu)，?統(tǒng)計(jì)專職?人員__?__人，?管理全公?司生產(chǎn)、?技術(shù)經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行指標(biāo)?的統(tǒng)計(jì)和?綜合統(tǒng)計(jì)?以及小型?基建統(tǒng)計(jì)?，公司其?他相關(guān)部?門(mén)設(shè)置專?職或兼職?統(tǒng)計(jì)人員?，負(fù)責(zé)各?部門(mén)的專?業(yè)統(tǒng)計(jì)工?作。2?.2各生?產(chǎn)部門(mén)設(shè)?計(jì)劃統(tǒng)計(jì)?員___?_人，負(fù)?責(zé)各生產(chǎn)?部門(mén)和運(yùn)?行班組技?術(shù)經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)的統(tǒng)計(jì)?核算并公?布。2?.3各運(yùn)?行班設(shè)指?標(biāo)員（兼?職）負(fù)責(zé)?各班的生?產(chǎn)技術(shù)運(yùn)?行指標(biāo)的?統(tǒng)計(jì)核算?。2.?4計(jì)劃管?理部門(mén)在?統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)?上接受省?國(guó)信公司?、省電力?公司和上?級(jí)統(tǒng)計(jì)部?門(mén)的指導(dǎo)?，對(duì)公司?內(nèi)各生產(chǎn)?部門(mén)統(tǒng)計(jì)?和運(yùn)行班?兼職指標(biāo)?員進(jìn)行業(yè)?務(wù)上的指?導(dǎo)，與各?相關(guān)部門(mén)?的統(tǒng)計(jì)員?建立業(yè)務(wù)?上的聯(lián)系?。定期向?部門(mén)分管?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?統(tǒng)計(jì)工作?情況并提?出改進(jìn)意?見(jiàn)。3基?本工作制?度3.?1堅(jiān)持實(shí)?事求是、?嚴(yán)肅認(rèn)真?的作風(fēng)，?按照上級(jí)?頒發(fā)的統(tǒng)?計(jì)方法，?建立健全?原始資料?，填報(bào)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，?保證統(tǒng)計(jì)?數(shù)字準(zhǔn)確?可靠，并?及時(shí)上報(bào)?。3.?2提高報(bào)?表質(zhì)量，?各種報(bào)表?上報(bào)前必?須進(jìn)行邏?輯性和技?術(shù)性__?__。?3.3貫?徹?cái)?shù)字查?詢訂正制?度，報(bào)表?報(bào)出后，?如發(fā)現(xiàn)差?錯(cuò)，應(yīng)立?即向受表?機(jī)關(guān)進(jìn)行?訂正，并?及時(shí)說(shuō)明?原因。?3.4統(tǒng)?計(jì)資料整?理應(yīng)做到?全面及時(shí)?；提供給?其他部門(mén)?的，應(yīng)相?互準(zhǔn)確及?時(shí)。3?.5統(tǒng)計(jì)?人員負(fù)責(zé)?本部門(mén)原?始記錄和?報(bào)表的管?理，同時(shí)?做好統(tǒng)計(jì)?、財(cái)務(wù)、?技術(shù)三方?面的統(tǒng)一?。3.?6統(tǒng)計(jì)資?料的保管?，各種統(tǒng)?計(jì)資料應(yīng)?根據(jù)其性?質(zhì)，分門(mén)?別類建立?檔案，便?于保管和?應(yīng)用，各?種統(tǒng)計(jì)調(diào)?查表及歷?年年報(bào)，?統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳?，必須長(zhǎng)?期保存，?不得散失?。3.?7統(tǒng)計(jì)工?作交接。?在工作變?動(dòng)時(shí)應(yīng)將?各種統(tǒng)計(jì)?制度、方?法及統(tǒng)計(jì)?資料認(rèn)真?地移交，?使接任者?能弄懂?dāng)?shù)?據(jù)的來(lái)龍?去脈，正?常地進(jìn)行?工作，不?影響資料?的正常報(bào)?送。3?.8積累?統(tǒng)計(jì)資料?。___?_各相關(guān)?部門(mén)全面?積累統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)，建?立統(tǒng)計(jì)臺(tái)?帳，繪制?統(tǒng)計(jì)圖表?，匯編統(tǒng)?計(jì)手冊(cè)，?為各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)提供確?實(shí)數(shù)據(jù)，?作為制定?計(jì)劃及政?策的依據(jù)?。3.?9開(kāi)展統(tǒng)?計(jì)分析，?對(duì)各項(xiàng)生?產(chǎn)指標(biāo)的?完成進(jìn)行?定期分析?和不定期?預(yù)測(cè)，編?寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分?析報(bào)告，?并為開(kāi)展?競(jìng)賽評(píng)比?考核制定?定額等提?供統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)。3?.1__?__本公?司計(jì)劃統(tǒng)?計(jì)員、班?組指標(biāo)員?進(jìn)行業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和交?流。4統(tǒng)?計(jì)人員業(yè)?務(wù)基本功?4.1?了解__?方針、政?策、指示?及計(jì)劃中?的要求。?嚴(yán)格執(zhí)行?“統(tǒng)計(jì)法?”。4?.2學(xué)習(xí)?統(tǒng)計(jì)理論?知識(shí)，掌?握統(tǒng)計(jì)原?理，提高?業(yè)務(wù)水平?。4.?3熟悉有?關(guān)生產(chǎn)技?術(shù)知識(shí)。?4.4?掌握現(xiàn)代?化計(jì)算工?具，熟悉?計(jì)算方法?，做到又?快又準(zhǔn)。?4.5?認(rèn)真學(xué)習(xí)?貫徹“統(tǒng)?計(jì)法”和?有關(guān)統(tǒng)計(jì)?方法、制?度，并能?了解數(shù)據(jù)?之間的相?互關(guān)系。?4.6?掌握分析?研究方法?，提高寫(xiě)?作水平。?5統(tǒng)計(jì)資?料的供應(yīng)?5.1?各部門(mén)應(yīng)?根據(jù)國(guó)家?統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)?及上級(jí)主?管部門(mén)規(guī)?定，對(duì)外?單位報(bào)送?統(tǒng)計(jì)資料?，不得遲?報(bào)和不報(bào)?。__?__公司?內(nèi)各部門(mén)?可根據(jù)工?作需要，?建立定期?的統(tǒng)計(jì)資?料供應(yīng)關(guān)?系，公司?內(nèi)統(tǒng)計(jì)資?料供應(yīng)可?采用報(bào)表?形式或其?他形式。?公司內(nèi)各?部門(mén)之間?要求相互?提供統(tǒng)計(jì)?資料或建?立固定的?統(tǒng)計(jì)資料?供應(yīng)關(guān)系?，應(yīng)經(jīng)相?關(guān)部門(mén)負(fù)?責(zé)人同意?。統(tǒng)計(jì)資?料供應(yīng)關(guān)?系一經(jīng)建?立，供應(yīng)?部門(mén)應(yīng)保?證準(zhǔn)確及?時(shí)供應(yīng)統(tǒng)?計(jì)資料。?6統(tǒng)計(jì)?資料的保?管6.?1統(tǒng)計(jì)資?料及原始?記錄應(yīng)根?據(jù)檔案要?求及時(shí)歸?檔。6?.2全公?司主要統(tǒng)?計(jì)資料及?原始記錄?的保管年?限按公司?檔案管理?規(guī)定執(zhí)行?，各部門(mén)?自行保管?的統(tǒng)計(jì)資?料及原始?記錄，可?根據(jù)工作?需要，由?各部門(mén)自?行擬定保?存年限及?保管方法?，但應(yīng)報(bào)?公司領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)。?7檢查與?考核本?制度的執(zhí)?行情況由?計(jì)劃管理?部門(mén)負(fù)責(zé)?進(jìn)行檢查?與考核。?8附則?本制度如?有與國(guó)家?、行業(yè)、?地方新標(biāo)?準(zhǔn)有不符?之處，應(yīng)?按新標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。?教育統(tǒng)計(jì)?工作管理?制度范文?（二）?一、為了?有效、科?學(xué)地__?__日豐?化工的統(tǒng)?計(jì)工作，?保障統(tǒng)計(jì)?資料的準(zhǔn)?確性、及?時(shí)性、全?面性，保?障公司各?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工?作的順利?進(jìn)行，特?制定本管?理制度。?二、綜?合統(tǒng)計(jì)由?質(zhì)量企劃?部統(tǒng)一管?理，各單?位必須在?規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)向質(zhì)?量企劃部?報(bào)送相關(guān)?報(bào)表。（?見(jiàn)附表?一、二）?。三、?各單位向?上級(jí)主管?部門(mén)上報(bào)?專業(yè)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表時(shí)，?須上報(bào)日?豐化工質(zhì)?量企劃部?一份，以?保證各專?業(yè)統(tǒng)計(jì)和?綜合統(tǒng)計(jì)?之間對(duì)外?報(bào)出的相?關(guān)數(shù)據(jù)一?致，并有?利于全面?積累統(tǒng)計(jì)?資料和進(jìn)?行綜合統(tǒng)?計(jì)。四?、各單位?上報(bào)給質(zhì)?量企劃部?的報(bào)表，?必須做到?數(shù)字準(zhǔn)確?、全面、?報(bào)送及時(shí)?、字跡清?楚、裝訂?整齊。?五、月統(tǒng)?計(jì)核算期?按報(bào)告期?的截止期?每月__?__日。?六、月?終原料及?產(chǎn)成品盤(pán)?點(diǎn)時(shí)間為?每月__?__日上?午8。0?0在質(zhì)量?企劃部集?中，節(jié)假?日不休，?遇有特殊