2023年調(diào)度員年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（5篇）

第14頁共14頁2023?年調(diào)度員?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?本人在?思想上不?斷地要求?進(jìn)步，時?時處處提?醒自己是?一名__?__，無?論在思想?上，還是?在工作上?都要起到?先鋒模范?帶頭作用?，要無愧?于___?_這個光?榮的稱號?。我認(rèn)為?，作為一?名___?_，不但?要在組織?上入黨，?更重要的?是要在思?想上入黨?。如何做?到在思想?上入黨，?最重要的?是加強(qiáng)政?治的學(xué)習(xí)?。如果我?們只是顧?扎堆于事?務(wù)，不顧?學(xué)習(xí)，放?松思想覺?悟，理論?根底不深?，那就談?不上運(yùn)用?馬克思主?義立場、?觀點(diǎn)和方?法分析、?鑒別各種?社會思潮?，往往把?錯誤的、?庸俗的東?西看成是?新潮的，?或是自己?所要追求?的，就會?使自己走?上錯誤的?道路。?因此，平?時我會不?斷認(rèn)真學(xué)?習(xí)，學(xué)習(xí)?____?，學(xué)習(xí)_?___和?其他重要?講話，多?讀書看報?，不斷提?高自己的?綜合素質(zhì)?和管理能?力。我主?要是負(fù)責(zé)?全站的車?輛管理工?作。我單?位地處遠(yuǎn)?郊，每天?都要接送?職工上下?班，各項(xiàng)?工作業(yè)務(wù)?的辦理都?離不開車?輛。因此?，在日常?用車時合?理調(diào)配車?輛，首先?保證讓職?工上下班?坐得安心?和舒服;?公務(wù)用車?、值班車?隨時候命?。做好車?輛的維修?和保養(yǎng)工?作，平時?能督促各?位司機(jī)做?好車輛安?全檢查工?作，確保?車輛行車?的安全;?做好車輛?的衛(wèi)生清?潔工作，?做到每臺?車?yán)锿舛?干凈、整?齊。做好?車輛資料?管理工作?，如車輛?的年度審?核和換證?等，車輛?的行車記?錄以及耗?油情況等?。經(jīng)常教?育和指導(dǎo)?司機(jī)們根?據(jù)車輛的?特點(diǎn)，用?正確的、?科學(xué)的方?法駕駛車?輛，盡量?減少耗油?和其他方?面的損耗?，節(jié)省開?支，延長?的車輛的?使用壽命?。定期上?安全教育?課，要求?各位司機(jī)?要將安全?駕駛放在?首位，一?刻也不能?放松。?本人的生?活樸素，?作風(fēng)正派?，吃苦耐?勞。平時?與同事相?處融洽，?以身作則?，帶領(lǐng)司?機(jī)隊(duì)的同?志做好工?作;尊重?領(lǐng)導(dǎo)，虛?心聽取不?同意見，?對有些干?部職工提?出的意見?，能耐心?解答并及?時向領(lǐng)導(dǎo)?反映，多?次受到好?評。但是?，在工作?中還存在?許多不足?的地方，?主要是耐?心不夠，?對車輛的?維修技術(shù)?還不全面?，缺乏主?動性。?在今后的?工作中，?我會牢固?樹立“全?心全意為?人民服務(wù)?”的思想?，時刻以?一個中_?___身?份嚴(yán)格要?求自己，?把集體利?益放在第?一位，做?好本職工?作。加強(qiáng)?政治思想?學(xué)習(xí)，提?高自己辨?別是非的?能力，使?自己的思?想覺悟能?上到一個?新的臺階?;加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識的?學(xué)習(xí)，通?過各種渠?道，不斷?吸收和更?新的知識?，以適應(yīng)?工作的需?要、社會?的需要。?最重要是?改正缺點(diǎn)?，發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)，做一?名優(yōu)秀的?____?。20?23年調(diào)?度員年終?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）光陰?似箭，歲?月如梭，?轉(zhuǎn)眼間我?到公司已?有___?_個月了??；仡?這幾個月?的工作，?我從學(xué)校?到單位，?從學(xué)生到?員工，隨?著環(huán)境的?改變，我?也發(fā)生了?變化。對?我來說_?___年?是我步入?社會很有?意義的一?年，也是?我成為上?班族以來?的第一年?。在此?感謝公司?給了我這?樣一個展?現(xiàn)理想抱?負(fù)的平臺?與機(jī)會。?調(diào)度工作?是我從事?的第一份?工作，也?是我職業(yè)?生涯的第?一個起點(diǎn)?，我對此?也十分珍?惜，盡自?己最大努?力去適應(yīng)?這一崗位?。更感謝?付總從繁?忙之中抽?出時間對?我們新人?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?同時也感?謝公司經(jīng)?理，主任?的教導(dǎo)，?還有其他?同事的幫?助，尤其?是主任對?我學(xué)習(xí)方?面的監(jiān)督?與引導(dǎo)，?及其張姐?平時的指?導(dǎo)對我的?工作都起?了極大的?作用。?經(jīng)過這大?半年來的?不斷學(xué)習(xí)?與努力，?以及領(lǐng)導(dǎo)?，同事的?幫助，我?感到自己?已經(jīng)完全?融入到了?____?宏基電子?有限責(zé)任?公司這個?大家庭中?，我個人?的工作技?能也有了?明顯的提?高，雖然?工作中還?存在這樣?或那樣的?不足，但?應(yīng)該說這?大半年我?的付出更?令我收獲?了不少，?感到自己?成長了，?也逐漸走?向成熟了??，F(xiàn)在就?我___?_年的工?作情況作?工作總結(jié)?如下：?一、積極?端正態(tài)度?，努力完?成工作?維修部是?公司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個重?要樞紐部?門，許多?機(jī)器耗材?的銷售，?維修及其?新機(jī)器的?推廣與安?裝都離不?開維修部?的技術(shù)人?員，作為?維修部的?調(diào)度員更?要做好客?戶電話的?接待回訪?與維修員?的調(diào)配工?作。自?____?月底，我?畢業(yè)后來?到___?_宏基電?子有限責(zé)?任公司，?在維修部?從事維修?部門的調(diào)?度工作。?我主要負(fù)?責(zé)客戶維?修記錄資?料的電腦?與資料箱?里的雙重?錄入及建?立客戶裝?機(jī)檔案，?每天一上?班我就開?始回收技?術(shù)人員的?派工單，?進(jìn)行派工?單收集的?統(tǒng)計，定?期進(jìn)行客?戶電話回?訪，按時?完成當(dāng)天?工作，工?作從不拖?沓，視時?間為生命?。除了本?職工作外?，偶爾還?會有計劃?之外的事?情需要臨?時處理，?而且通常?比較緊急?，但我都?會騰出時?間，在本?職工作不?受影響下?積極去完?成計劃外?的工作并?且我對待?工作更追?求速度與?效率。?二、總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，改?正錯誤?工作中我?也有犯錯?誤的時候?，對自己?的工作還?不夠鉆，?腦子動得?不多，沒?有想在前?，做在先?;工作熱?情和主動?性還不夠?，有些事?情領(lǐng)導(dǎo)交?代過后，?沒有積極?主動地去?投入太多?的精力，?打回訪電?話不夠積?極：比如?，一開始?工作的時?候由于對?業(yè)務(wù)知識?不是很熟?，接聽客?戶來電的?時候都會?顧此失彼?，或忘記?記錄機(jī)型?，或忘記?記錄客戶?具體地址?，這也為?維修員的?工作造成?了極大的?不便，隨?著工作時?間的推移?，加上同?事的指導(dǎo)?，我漸漸?改正了這?方面的錯?誤。同時?我的業(yè)務(wù)?水平也有?進(jìn)一步的?提高。?由于我的?社會經(jīng)驗(yàn)?不足，在?與客戶溝?通方面也?有一定的?困難：上?個月公司?派我去送?邀請函，?其中區(qū)衛(wèi)?生廳財務(wù)?處邀請函?的遞送我?卻沒有順?利完成，?事后我總?結(jié)了一下?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?：自己不?應(yīng)該先與?他們的領(lǐng)?導(dǎo)接觸，?通常領(lǐng)導(dǎo)?都比較事?務(wù)繁忙，?他們平時?的會議都?一大堆，?所以我會?遭到拒絕?，我應(yīng)該?先從他們?的基層工?作人員入?手。事后?我沮喪的?回到公司?，心里充?滿了自責(zé)?。但付總?及時的開?會又極大?的鼓舞了?我們，我?下定決心?以后一定?要更加努?力工作，?凡事三思?而后行。?202?3年調(diào)度?員年終總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（三）?從事調(diào)?度室調(diào)度?員工作。?至今已將?____?個年頭，?通過領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?關(guān)心幫助?還有自己?不懈的的?學(xué)習(xí)與鍛?煉，已逐?漸認(rèn)識并?能初步掌?握調(diào)度室?調(diào)度員的?工作。下?面把本人?在調(diào)度崗?位的一點(diǎn)?心得體會?闡述如下?。調(diào)度?工作是押?運(yùn)公司的?核心指揮?機(jī)關(guān)，調(diào)?度員編制?好車輛運(yùn)?行計劃，?僅僅是調(diào)?度工作的?開始，更?重要的是?保證車輛?運(yùn)行計劃?的實(shí)施。?調(diào)度員掌?握和指揮?押運(yùn)公司?的三大資?源，計劃?、車輛、?人員，在?業(yè)務(wù)運(yùn)行?過程中，?調(diào)度員既?是上級部?門和領(lǐng)導(dǎo)?的參謀，?又是車輛?的指揮員?，既是車?組人員的?勤務(wù)員，?又是安全?宣傳員。?所以做好?調(diào)度工作?必須要充?分發(fā)揮調(diào)?度員的主?動性和積?極性，合?理安排、?科學(xué)調(diào)度?，保證充?足運(yùn)力，?最大限度?發(fā)揮押運(yùn)?車輛運(yùn)輸?的能效，?使現(xiàn)有的?線路資源?與公司的?投資成正?比最終達(dá)?到效益最?大化。?一、調(diào)度?的日常工?作調(diào)度?員首先要?有干一行?愛一行踏?實(shí)工作的?精神，主?動積極、?認(rèn)真負(fù)責(zé)?、秉公辦?事，具有?沉著、機(jī)?智、果斷?處理工作?與應(yīng)急事?件的能力?。調(diào)度員?要根據(jù)業(yè)?務(wù)情況、?編制車輛?運(yùn)行動態(tài)?計劃，進(jìn)?行有計劃?的指揮調(diào)?度。要了?解公司的?經(jīng)營計劃?和保證完?成計劃的?各項(xiàng)措施?及業(yè)務(wù)指?標(biāo)完成進(jìn)?度情況。?了解當(dāng)前?運(yùn)營形式?，熟悉各?線路業(yè)務(wù)?情況及流?量、流向?、季節(jié)性?變化并掌?握天氣變?化情況;?熟悉押運(yùn)?各項(xiàng)規(guī)章?制度和交?通安全法?規(guī);熟知?各類汽車?的一般技?術(shù)狀況、?車型等，?能夠了解?駕駛員的?駕駛操作?水平與技?能，掌握?駕駛員的?思想情況?、個性、?愛好、身?體健康狀?況等。?其次在調(diào)?度工作中?要嚴(yán)格執(zhí)?行調(diào)度計?劃，隨時?了解計劃?進(jìn)行情況?，聽取各?方面反映?，做好調(diào)?查記錄;?隨時掌握?各線路車?況、路況?，加強(qiáng)與?各中隊(duì)，?車組和用?車客戶單?位聯(lián)系，?保證內(nèi)外?協(xié)作、溝?通及時，?增強(qiáng)突發(fā)?事件應(yīng)急?能力。在?節(jié)假日期?間，科學(xué)?合理調(diào)整?運(yùn)力，使?車輛的利?用率、效?益最大化?。調(diào)度員?應(yīng)經(jīng)常深?入現(xiàn)場了?解運(yùn)營實(shí)?際，掌握?運(yùn)營進(jìn)度??，F(xiàn)場調(diào)?度要與中?隊(duì)和車組?調(diào)度密切?配合，合?理調(diào)劑計?劃，變更?車輛運(yùn)行?計劃及時?與客戶，?中隊(duì)和車?組溝通。?做好公司?各項(xiàng)登記?統(tǒng)計的換?發(fā)工作。?對現(xiàn)場出?現(xiàn)的各種?違規(guī)現(xiàn)象?及時反饋?。值班調(diào)?度員要堅(jiān)?持早送晚?迎制度，?簽發(fā)行車?變更單，?詳細(xì)交代?工作與安?全注意事?項(xiàng)，做好?車輛動態(tài)?記錄工作?，回收行?車臨時派?車單與各?項(xiàng)統(tǒng)計，?并做好登?記。交接?班時做好?記錄，交?代清楚需?要辦理的?遺留事項(xiàng)?，不斷研?究和改進(jìn)?調(diào)度工作?，發(fā)現(xiàn)有?關(guān)情況，?及時向領(lǐng)?導(dǎo)請示、?匯報，按?照企業(yè)制?度、科學(xué)?合理調(diào)度?、靈活機(jī)?動恰當(dāng)處?理各種有?關(guān)客戶、?車輛、車?組人員日?常運(yùn)營中?發(fā)生的問?題。再?次調(diào)度員?要加強(qiáng)對?車組人員?及客戶的?管理，為?他們提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，對他們?一視同仁?，積極協(xié)?調(diào)并解決?運(yùn)營中出?現(xiàn)的問題?。杜絕擾?亂正常運(yùn)?營行為的?發(fā)生，嚴(yán)?禁不按正?常路線行?駛、誤點(diǎn)?、漏點(diǎn)等?現(xiàn)象。對?公司管理?規(guī)章制度?和通知及?時通知到?中隊(duì)，幫?助上級完?成車輛、?駕駛員年?審、年度?換證等工?作。在了?解當(dāng)前運(yùn)?營的情況?下積極申?請新增線?路與更新?車輛，擴(kuò)?大公司新?的效益增?長點(diǎn)。?調(diào)度員還?要為廣大?車組人員?做好表率?作用，帶?頭遵守企?業(yè)的規(guī)章?制度，嚴(yán)?格考勤并?組織好人?員參加每?周例會與?學(xué)習(xí)。根?據(jù)公司的?要求督促?車組做好?文明服務(wù)?工作，達(dá)?到公司要?求，讓客?戶滿意。?及時處理?好客戶、?承運(yùn)人的?投訴，避?免業(yè)務(wù)事?故，切實(shí)?履行好服?務(wù)承諾，?對客戶投?訴要認(rèn)真?核查，及?時處理，?投訴處理?率___?_%，保?證公司的?服務(wù)質(zhì)量?。要對日?常生產(chǎn)中?出現(xiàn)的問?題及時溝?通及時整?改，交流?各自工作?經(jīng)驗(yàn)，廣?泛吸收各?方面的意?見，持續(xù)?改進(jìn)調(diào)度?工作。?二、調(diào)度?員的工作?要領(lǐng)調(diào)?度員工作?最大的特?點(diǎn)來自于?對車組執(zhí)?行業(yè)務(wù)的?管理，各?人有各人?的脾氣、?性格、愛?好，每個?人都有差?異的，說?實(shí)話很難?去了解每?個車組隊(duì)?員的心思?。這個時?候，首先?要有溫情?，在不違?反原則的?情況下，?盡量滿足?他們的要?求，因?yàn)?好的心情?是安全行?車的條件?之一，但?是，也不?能一味去?滿足他們?，要有魄?力，不執(zhí)?行計劃就?要通知相?關(guān)單位按?照規(guī)章處?罰，要嚴(yán)?格執(zhí)行調(diào)?度計劃，?保證調(diào)度?命令的嚴(yán)?肅性，還?要做公平?公正，嚴(yán)?禁以權(quán)謀?私，堅(jiān)持?以人為本?，把車組?人員當(dāng)成?我們的客?戶，調(diào)度?人員要為?他們提供?一流的服?務(wù)，只有?這樣車組?人員才有?可能為廣?大乘客提?供一流的?服務(wù)。?要堅(jiān)持自?我學(xué)習(xí)，?不斷總結(jié)?、不斷完?善。調(diào)度?工作沒有?最好，只?有更好。?影響道路?運(yùn)輸?shù)沫h(huán)?境每天都?在變化，?要不斷地?觀察每車?的計劃執(zhí)?行情況，?認(rèn)真總結(jié)?，持續(xù)改?進(jìn)。2?023年?調(diào)度員年?終總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?四）四?季輪回。?不知不覺?，本人已?在調(diào)度這?個新的工?作崗位上?度過了平?凡但卻充?實(shí)的第一?年。__?__月末?，本人從?昌化操作?站至調(diào)度?所，從事?調(diào)度與監(jiān)?控工作。?這是領(lǐng)導(dǎo)?對本人的?信任與培?養(yǎng)。我也?十分珍惜?這個機(jī)會?，在新的?崗位上勤?勤肯肯，?努力工作?，充分發(fā)?揮自己的?聰明才干?。以下是?本人一年?來的總結(jié)?：一、?立足本崗?，做好本?職工作從?到調(diào)度所?報到之日?起，本人?就積極投?入到新的?工作崗位?中去，積?極向各位?老師傅們?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?技術(shù)，學(xué)?習(xí)大量調(diào)?度業(yè)務(wù)技?術(shù)書籍及?有關(guān)規(guī)章?制度。調(diào)?度班張班?長是位能?干、熱情?、細(xì)致的?女班長。?她十分重?視對對新?進(jìn)調(diào)度員?的業(yè)務(wù)培?養(yǎng)工作。?為我三個?月后的調(diào)?度副值業(yè)?務(wù)考試以?及以后業(yè)?務(wù)技術(shù)發(fā)?展，制定?了詳細(xì)周?全、循序?漸進(jìn)地學(xué)?習(xí)計劃。?____?月份，本?人順利通?過調(diào)度副?值考試，?并正式擔(dān)?任調(diào)度副?值。本?人在跟班?學(xué)習(xí)的同?時，盡已?所能，完?成所領(lǐng)導(dǎo)?交與的調(diào)?度所內(nèi)聯(lián)?網(wǎng)建設(shè)等?工作;根?據(jù)所及班?組工作計?劃、創(chuàng)一?流工作計?劃及工作?動態(tài)，及?時完成上?級布置的?工作。積?極配合班?長完成班?組部份管?理工作，?起草了監(jiān)?控崗位責(zé)?任制，監(jiān)?控交接班?制度、監(jiān)?控值班等?制度，完?成一些資?料整理工?作。進(jìn)入?調(diào)度所工?作時，正?值局創(chuàng)一?流供電企?業(yè)活動最?后攻堅(jiān)階?段。本人?積極主動?參與，完?成班、所?布置的無?論份內(nèi)或?份外的工?作。特別?是在局M?IS系統(tǒng)?“調(diào)度管?理”模塊?及“監(jiān)控?”模塊的?修改和建?立，本人?做了大量?工作：搭?建模型，?調(diào)試改進(jìn)?，等等。?整理和規(guī)?范了班組?臺賬資料?，制作了?統(tǒng)一的臺?賬標(biāo)簽。?在日常工?作中，本?人及時根?據(jù)設(shè)備變?更情況，?完成相應(yīng)?的資料登?記整理工?作。在?進(jìn)調(diào)度所?工作后不?久，調(diào)度?所為了加?強(qiáng)對電網(wǎng)?的調(diào)度管?理，加強(qiáng)?對無人值?班變電所?設(shè)備的監(jiān)?控，理順?關(guān)系，確?保電網(wǎng)的?安全經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行，成?立了監(jiān)控?站。根據(jù)?工作安排?，本人被?安排于監(jiān)?控站工作?。監(jiān)控站?成立前，?電壓及功?率因數(shù)兩?市局對我?局的考核?指標(biāo)完成?情況很不?盡如人意?。從__?__月份?，我局A?類電壓合?格率及功?率因數(shù)呈?現(xiàn)逐月上?升的好趨?勢，其中?電壓合格?率___?_月份達(dá)?到___?_%，創(chuàng)?歷史記錄?。其中包?含了調(diào)度?班全體人?員的辛勤?勞動。本?人也為摸?索10k?V電壓變?化規(guī)律，?多次后半?夜起床監(jiān)?控電壓變?化情況，?為電壓的?調(diào)節(jié)控制?積累了很?好的經(jīng)驗(yàn)?。本人的?工作也受?到了許局?長的點(diǎn)名?表揚(yáng)。?二、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，適應(yīng)崗?位需要?“科學(xué)技?術(shù)是第一?生產(chǎn)力”?，作為生?產(chǎn)一線的?一名電力?工人，深?知業(yè)務(wù)技?術(shù)的重要?性。只有?扎實(shí)過硬?的業(yè)務(wù)技?術(shù)，在企?業(yè)、部門?中立足。?社會生產(chǎn)?不斷發(fā)展?進(jìn)步，需?要人們掌?握更新更?好的技術(shù)?，滿足社?會生產(chǎn)發(fā)?展的需要?。當(dāng)代社?會，已進(jìn)?入高速發(fā)?展的信息?時代，新?技術(shù)，新?科技不斷?出現(xiàn)，電?力行業(yè)也?不例外。?如本人目?前所從事?的工作，?可以說，?絕大部份?是在電腦?上完成。?作為監(jiān)控?的重要工?作之一：?電壓和無?功調(diào)節(jié)、?負(fù)荷控制?，就是在?調(diào)度自動?化系統(tǒng)上?完成;另?外，值班?的日常工?作都在M?IS中進(jìn)?行。掌握?先進(jìn)的生?產(chǎn)、管理?工具是適?應(yīng)現(xiàn)代化?企業(yè)需要?的必備素?質(zhì)。作為?一名普通?工人，本?人堅(jiān)持立?足本崗，?努力學(xué)習(xí)?，刻苦專?研專業(yè)技?術(shù)，努力?提高業(yè)務(wù)?技能;積?極學(xué)習(xí)先?進(jìn)科學(xué)文?化知識，?不斷學(xué)習(xí)?，不斷進(jìn)?步，以適?合日益發(fā)?展的電力?事業(yè)需要?。隨著?臨安經(jīng)濟(jì)?的發(fā)展和?社會用電?量的不斷?提高，臨?安電網(wǎng)結(jié)?線也日趨?復(fù)雜與龐?大。作為?一名調(diào)度?員，就必?須時刻集?中精力，?了解和掌?握電網(wǎng)的?最新情況?，分析電?網(wǎng)運(yùn)行情?況，分析?系統(tǒng)負(fù)荷?、潮流、?電壓、無?功，分析?其可能存?在的問題?、隱患。?只有對電?網(wǎng)運(yùn)行高?度掌握的?情況下，?才能發(fā)現(xiàn)?其可能存?在的問題?、隱患，?并早作打?算，未雨?綢繆，有?備無患;?才能在突?發(fā)事故中?快速、安?全、高效?地處理事?故、故障?，才能減?少客戶停?電時間，?真正__?__李局?長在行風(fēng)?建設(shè)和優(yōu)?質(zhì)服務(wù)大?會上所提?出的：“?始于客戶?需求，終?于客戶滿?意”，“?客戶至上?”的要求?!沒有扎?實(shí)過硬的?業(yè)務(wù)本領(lǐng)?，一切都?是空談，?“客戶至?上”也成?了空中樓?閣。始終?要求自己?保持高度?責(zé)任心，?對待每天?的停電檢?修，事故?處理，合?理安排運(yùn)?行方式。?為進(jìn)一?步提高調(diào)?度人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，今年_?___月?份，調(diào)度?所領(lǐng)導(dǎo)又?安排本人?到杭州電?力學(xué)校進(jìn)?行為期_?___天?的調(diào)度業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。?本人也十?分珍惜這?次機(jī)會。?經(jīng)過半個?多月的培?訓(xùn)，本人?感觸頗深?。深感這?次培訓(xùn)的?及時性和?重要作用?。此次培?訓(xùn)涵蓋了?電力企業(yè)?發(fā)、供、?變、配等?電力生產(chǎn)?銷售的全?部過程，?包括發(fā)電?廠的鍋爐?、汽機(jī)、?電氣，供?電中的輸?電線路，?繼電保護(hù)?，DTS?仿真機(jī)培?訓(xùn);還對?《電力法?》，《電?力供應(yīng)和?使用條例?》等電力?法律法規(guī)?進(jìn)行了系?統(tǒng)的學(xué)習(xí)?。通過這?次培訓(xùn)不?但使我的?業(yè)務(wù)水平?有了較大?的提高，?也從學(xué)校?老師哪里?了解到了?世界電力?未來的發(fā)?展趨勢;?電力技術(shù)?發(fā)展的前?沿科學(xué);?認(rèn)識到信?息技術(shù)對?電業(yè)技術(shù)?發(fā)展的非?凡影響。?這次培?訓(xùn)也使我?感到一種?深深地危?機(jī)感，進(jìn)?一步、更?深入地學(xué)?習(xí)科學(xué)文?化知識的?迫切感時?時沖撞著?自己。電?力技術(shù)飛?速發(fā)展，?信息科技?日新月異?，企業(yè)發(fā)?展和崗位?素質(zhì)要求?從業(yè)者要?有一種十?分強(qiáng)烈的?自覺學(xué)習(xí)?要求，要?不斷學(xué)習(xí)?，不斷進(jìn)?步才能不?被崗位淘?汰。翻老?黃歷，吃?老本的日?子早已一?去不返。?“逆水行?舟，不進(jìn)?則退”。?只爭朝夕?，發(fā)奮學(xué)?習(xí)，才是?在激烈的?競爭中求?得生存的?根本之道?。本人也?計劃進(jìn)行?系統(tǒng)的崗?位技能學(xué)?習(xí)，以適?應(yīng)企業(yè)發(fā)?展的需要?。三、?把握信息?技術(shù)發(fā)展?動態(tài)，跟?上時代發(fā)?展步伐掌?握一些新?興實(shí)用技?術(shù)，才能?將更好為?企業(yè)、為?社會所服?務(wù);也使?自身價值?的實(shí)現(xiàn)與?企業(yè)發(fā)展?目標(biāo)得以?緊密結(jié)合?。本人在?業(yè)余時間?廣泛閱讀?現(xiàn)代企業(yè)?管理，半?月談等報?刊雜志，?擴(kuò)大知識?面，提高?自身綜合?素質(zhì)。?2023?年調(diào)度員?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（五）?光陰如梭?，一年的?工作轉(zhuǎn)瞬?又將成為?歷史，新?的一年，?新的挑戰(zhàn)?即將到來?。本人進(jìn)?入調(diào)度室?已經(jīng)有半?年多的時?間，在主?任的領(lǐng)導(dǎo)?以及關(guān)心?支持下，?____?的工作中?有碩果累?累的喜悅?，也有遇?到困難和?挫折時惆?悵。在以?后的工作?中要想更?好的做好?調(diào)度工作?，盡快的?成為一個?合格優(yōu)秀?的調(diào)度員?，就要不?斷地去總?結(jié)工作中?的不足和?差距，提?高自己完?善自己，?以便更好?地完成工?作?，F(xiàn)將?____?度個人工?作情況作?如下總結(jié)?：一、?虛心學(xué)習(xí)?，努力工?作做好?調(diào)度工作?要嚴(yán)格要?求自己，?要好好學(xué)?習(xí)每個調(diào)?度員的長?處，取長?補(bǔ)短盡量?的完善自?己，認(rèn)真?學(xué)習(xí)相關(guān)?專業(yè)知識?、工藝流?程，要做?到四勤，?腿勤、嘴?勤、眼勤?和手勤，?不懂就問?，不懂就?學(xué)。通過?半年多的?學(xué)習(xí)和鍛?煉，我深?知調(diào)度工?作的重要?性，在平?常的工作?我嚴(yán)格要?求自己，?不斷加強(qiáng)?對全礦生?產(chǎn)工藝系?統(tǒng)的認(rèn)識?和了解，?深入生產(chǎn)?現(xiàn)場熟悉?工作環(huán)境?，虛心接?受領(lǐng)導(dǎo)和?師傅們的?教導(dǎo)。?在日常的?工作中，?我堅(jiān)持做?到交接班?要嚴(yán)謹(jǐn)，?接班后對?上一個班?遺留的問?題進(jìn)行落?實(shí)和關(guān)注?，對領(lǐng)導(dǎo)?交代的事?情要抓緊?傳達(dá)和落?實(shí)，明確?本班的重?點(diǎn)工作。?在組織生?產(chǎn)的過程?中，及時?跟進(jìn)全礦?生產(chǎn)情況?，確保當(dāng)?班生產(chǎn)指?令的完成?，對生產(chǎn)?過程中出?現(xiàn)的問題?及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報，?并加以解?決確保全?礦的生產(chǎn)?能夠正常?安全進(jìn)行?。做臺賬?時對每一?個生產(chǎn)的?數(shù)據(jù)都要?進(jìn)行多次?核算，確?保數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性，?為領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供?有效真實(shí)?的數(shù)據(jù)依?據(jù)。交班?時對本班?中遺留問?題和領(lǐng)導(dǎo)?的指示要?重點(diǎn)交代?，確保下?個班的正?常生產(chǎn)。?在跑外?值勤過程?中，要聽?從坐臺調(diào)?度和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?深入現(xiàn)場?。積極配?合坐臺調(diào)?度的工作?，將現(xiàn)場?信息準(zhǔn)確?的傳給坐?臺調(diào)度。?對各個工?業(yè)現(xiàn)場都?要熟悉，?在工作任?務(wù)不太繁?重的情況?下，我也?會勤跑現(xiàn)?場，了解?現(xiàn)場，及?時發(fā)現(xiàn)問?題解決問?題，保證?全礦生產(chǎn)