個人簡歷模板課件

簡PPT求職簡歷個人簡歷競聘求職個人歷個人簡歷模板主目錄1324關于我崗位認知勝任能力目標規(guī)劃ABOUTMEPOSTCOGNTIVECOMPETENCEPROGRAMMING延時符個人簡歷模板1關于我ABOUTME延時符個人簡歷模板姓名:性別:年齡:民族:畢程功男28歲漢籍貫:學歷:身高:體重:70kg175cm上海市本科政治面貌:聯(lián)系方式:婚姻狀況:未婚黨員13998xxxxxx電子郵箱:現(xiàn)在住址:上海市XX區(qū)XX路XX家園基本信息延時符個人簡歷模板就讀于北京大學工商管理專業(yè)，學士學位。1994-1998就讀于芝加哥大學工商管理MBA。1998-2000XX市XX廠副廠長，入中國共產(chǎn)黨。2000-2006XX市機械工業(yè)局副局長。2006-2008XX市機械工業(yè)廳副廳長。2008-2013XX市副市長。2013至今個人履歷延時符個人簡歷模板榮譽獎項2004年2008年2012年2015年XX市五一勞動獎章XX市十佳青年XX市政府質量獎XX市反腐倡廉旗手延時符個人簡歷模板語言能力CHINESE漢語:普通話水平測試1級甲等CANTONESE粵語:能夠滿足正常交流ENGLISH英語:新TOEFL考試120分FRENCH法語:TEF考試900分延時符個人簡歷模板2崗位認知POSTCOGNTIVE延時符個人簡歷模板知識技能人力資源管理意識專業(yè)的知識與技能人文素質修養(yǎng)良好的心態(tài)全面的知識結構持之以恒的毅力延時符個人簡歷模板解決問題發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的先決條件，但僅僅滿足有提出問題是不夠的，提出問題的目的是為了有效解決問題。人生就是解決一系列問題的過程。個體克服生活、學習、實踐中新的矛盾時的復雜心理活動，其中主要是思維活動。教育心理學著重研究學生學習知識、應用知識中的問題解決。發(fā)現(xiàn)問題分析問題提出假設檢驗假設延時符個人簡歷模板責任義務企事業(yè)內部的組織機構健全、合理；各個部門的職權范圍明確，分工合理；具有與其承擔責任相適應的經(jīng)濟權力，人員的配置和使用適合工作要求。企事業(yè)的信息網(wǎng)絡健全而具有功效，信息的收集和利用有針對性、系統(tǒng)性、時效性和經(jīng)濟性。針對性系統(tǒng)性經(jīng)濟性時效性EFFECTIVENESSPERTINENCESYSTEMATICNESSECONOMY延時符個人簡歷模板責任義務企事業(yè)內部控制系統(tǒng)具有預見性、適應性、及時性真實性和有效性，控制系統(tǒng)能適應環(huán)境的變化有預見地、及時地發(fā)現(xiàn)偏差，有重點地、經(jīng)濟地采取措施-----預見性適應性及時性真實性有效性企業(yè)、事業(yè)各部門領導人具有合格的管理素質，有戰(zhàn)略眼光，責任心強，，管理部門的工作健全而有效率。管理責任審計就是針對企事業(yè)的管理工作是否達到了上述責任要求，進行審查和評價。把整個企業(yè)的活動引到目標管理軌道上來。延時符個人簡歷模板3勝任能力COMPETENCE延時符個人簡歷模板核心競爭力領導力團隊合作專業(yè)技能執(zhí)行力創(chuàng)新能力協(xié)調能力核心競爭力延時符個人簡歷模板領導力建立組織結構，規(guī)定職務或職位，明確責權關系，以使組織中的成員互相協(xié)作配合、共同勞動，有效實現(xiàn)組織目標的過程。組織管理是管理活動的一部分，也稱組織職能。為了有效地實現(xiàn)目標，靈活地運用各種方法，把各種力量合理地組織和有效地協(xié)調起來的能力。包括協(xié)調關系的能力和善于用人的能力等等。領導力學習力決策力感召力組織力執(zhí)行力延時符個人簡歷模板執(zhí)行力執(zhí)行力決定成敗，決定戰(zhàn)斗力、凝聚力。如何提高執(zhí)行力，我認為要在正確理解的基礎上，突出重點，突破障礙，采取靈活的方式抓好落實。01.制度的效用取決于制度執(zhí)行力，黨的意志和主張能否實現(xiàn)，關鍵也在執(zhí)行力。02.克服一切困難，確保完成上級交辦的急、難、險、阻任務。03.通過一套有效的系統(tǒng)、組織、文化和行動計劃管理方法等把戰(zhàn)略決策轉化為結果。制度執(zhí)行力應急執(zhí)行力戰(zhàn)略執(zhí)行力030201延時符個人簡歷模板團隊合作建立在團隊的基礎之上，發(fā)揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力。對于團隊的成員來說，不僅要有個人能力，更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調合作的能力。表達與溝通做事主動敬業(yè)的品質

寬容與合作全局觀念延時符個人簡歷模板專業(yè)技能永遠要對你的工作保持熱愛和熟悉，不然你會錯過很多機會的。比爾。蓋茨的10大優(yōu)秀員工準則中的第5條是：具有遠見卓識，并提高專業(yè)知識和技能。1.對周圍的事物要有高度的洞察力。2.吃老本是最可怕的3.不斷學習提高自己的工作能力。4.掌握新知識新技能，以適應未來的工作5.做勇于創(chuàng)新的新型員工。可見無論你現(xiàn)在從事什么職業(yè)，專業(yè)知識是你成為一個職業(yè)化人士的基本條件。技能的消化技能的存儲技能的使用專業(yè)技能培訓延時符個人簡歷模板協(xié)調技能重視上下之間的溝通，做到上情下達，使所屬員工了解公司的決策；做到下情上達，使決策領導了解戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行情況和員工的真實想法，還要重視橫向溝通，注意部門之間的溝通協(xié)調，從而最大限度地解決信息的不對稱化解員工之間，部門之間的矛盾與不和諧。自覺加強學習提高政治素養(yǎng)豐富知識儲備提高業(yè)務素養(yǎng)注重方式技巧提高協(xié)調質量自覺磨煉心智提高心理素養(yǎng)延時符個人簡歷模板創(chuàng)新技能技術和各種實踐活動領域中不斷提供具有經(jīng)濟價值、社會價值、生態(tài)價值的新思想、新理論、新方法和新發(fā)明的能力。經(jīng)濟競爭的核心；當今社會的競爭，與其說是人才的競爭，不如說是人的創(chuàng)造力的競爭。新理論新方法新思想新發(fā)明延時符個人簡歷模板4延時符目標規(guī)劃PROGRAMMING個人簡歷模板目標規(guī)劃目標規(guī)劃是以線性規(guī)劃為基礎而發(fā)展起來的，但在運用中，由于要求不同，有不同于線性規(guī)劃之處。成果評估重視成果目