GSP培訓(xùn)考核試卷

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------GSP培訓(xùn)考核試卷姓名崗位分?jǐn)?shù).填空題：（每題2分共20分）1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有與其經(jīng)營范圍和規(guī)模相適應(yīng)的經(jīng)營條件，包括組織機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施設(shè)備、質(zhì)量管理文件，并按照規(guī)定設(shè)置系統(tǒng)。2.質(zhì)量管理部門或者質(zhì)量管理人員負(fù)責(zé)制訂質(zhì)量管理文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行；3.企業(yè)法定代表人或者企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備藥師資格4.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)計算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)的維護(hù)。5.各崗位人員應(yīng)當(dāng)接受相關(guān)法律法規(guī)及藥品專業(yè)知識與技能的培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)。6.企業(yè)對首營企業(yè)應(yīng)審核營業(yè)執(zhí)照及其證明復(fù)印件。7.在營業(yè)場所內(nèi)，企業(yè)工作人員應(yīng)當(dāng)穿著整潔、衛(wèi)生的服。8.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對直接接觸藥品崗位的人員進(jìn)行及年度健康檢查，并建立健康檔案。9.銷售中藥飲片做到計量準(zhǔn)確，并告知方法及注意事項。10.除藥品原因外，藥品一經(jīng)售出，不得退換。判斷題：（每題2分共20分）1.企業(yè)與供貨單位簽訂的質(zhì)量保證協(xié)議必須注明：供貨單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定開具發(fā)票。()2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備主管藥師或主管中藥師，負(fù)責(zé)處方審核，指導(dǎo)合理用藥。()3.首營企業(yè)審核的內(nèi)容不包括供貨單位的開戶戶名、開戶銀行及賬號。()4.監(jiān)管碼信息與藥品包裝信息不符的，應(yīng)當(dāng)及時向供貨單位查詢，未得到確認(rèn)之前不得入庫。()5.驗收人員應(yīng)當(dāng)在驗收記錄上簽署姓名和驗收日期。()6.記錄及憑證應(yīng)當(dāng)至少保存3年。疫苗、特殊管理的藥品的記錄及憑證按相關(guān)規(guī)定保存。()7.冷藏、冷凍藥品到貨時，應(yīng)當(dāng)對其運輸方式及運輸過程的溫度記錄、運輸時間等質(zhì)量控制狀況進(jìn)行重點檢查并記錄。不符合溫度要求的經(jīng)藥店主任同意可以入庫。()8.銷售近效期藥品應(yīng)當(dāng)向顧客告知有效期。()9.非本企業(yè)在職人員不得在營業(yè)場所內(nèi)從事藥品銷售相關(guān)活動。()單項選擇題：（每題3分共30分）1.負(fù)責(zé)處方審核的人員應(yīng)該具備什么資格？（）A藥學(xué)初級職稱B藥學(xué)中級職稱C藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷D執(zhí)業(yè)藥師2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的程序和要求對到貨藥品（）進(jìn)行驗收。A逐批B逐件C逐箱D逐盒3.哪個部門負(fù)責(zé)對購貨單位采購人員的合法資格進(jìn)行審核？()A藥店主任B質(zhì)量管理部門C采購部門D銷售柜組4.從事中藥飲片質(zhì)量管理、驗收、采購人員應(yīng)當(dāng)具有中藥學(xué)()以上學(xué)歷或者具有中藥學(xué)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱。A?？艬本科C中專D研究生5.供貨單位為批發(fā)企業(yè)的，檢驗報告書應(yīng)當(dāng)加蓋其（）原印章。A藥品檢驗專用章B質(zhì)量管理專用章C企業(yè)公章D藥品出庫專用章6.中藥飲片調(diào)劑人員應(yīng)當(dāng)具有中藥學(xué)中專以上學(xué)歷或者具備()資格。A中藥師B主管中藥師C高級中藥鑒別師D中藥調(diào)劑員7.藥品到貨時，收貨人員應(yīng)當(dāng)核實運輸方式是否符合要求，并對照隨貨同行單（票）和()核對藥品，做到票、賬、貨相符。A購銷合同B采購記錄C質(zhì)量保證協(xié)議D增值稅專用發(fā)票8.隨貨同行單（票）應(yīng)當(dāng)包括供貨單位、生產(chǎn)廠商、藥品的通用名稱、劑型、規(guī)格、批號、數(shù)量、收貨單位、收貨地址、發(fā)貨日期等內(nèi)容，并加蓋供貨單位()原印章。A業(yè)務(wù)專用章B財務(wù)專用章C發(fā)票專用章D藥品出庫專用章9.驗收同一批號的藥品應(yīng)當(dāng)至少檢查()個最小包裝，但生產(chǎn)企業(yè)有特殊質(zhì)量控制要求或者打開最小包裝可能影響藥品質(zhì)量的，可不打開最小包裝。A1B2C3D510.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對營業(yè)場所溫度進(jìn)行監(jiān)測和調(diào)控，以使?fàn)I業(yè)場所的溫度符合()要求。A陰涼B常溫C高于20℃D15℃-25℃之間多項選擇題：（每題3分共30分）1.供貨單位銷售人員的法人授權(quán)委托書應(yīng)注明哪些項目？（）A被授權(quán)人年齡B授權(quán)銷售的品種C身份證號碼D授權(quán)銷售地域E授權(quán)銷售期限2.企業(yè)銷售藥品應(yīng)當(dāng)開具銷售憑證，內(nèi)容包括（）等，并做好銷售記錄。A藥品名稱B生產(chǎn)廠商C價格D批號E規(guī)格3.企業(yè)應(yīng)對()定期進(jìn)行定期進(jìn)行校準(zhǔn)或者檢定。A照明設(shè)備B空調(diào)設(shè)備C溫濕度監(jiān)測設(shè)備D計量器具E視頻監(jiān)控設(shè)備4.（）人員應(yīng)當(dāng)具有藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或者具有藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱。A質(zhì)量管理B保管C驗收D采購E營業(yè)5.營業(yè)人員在營業(yè)場所內(nèi)佩戴的工作牌應(yīng)該有哪些內(nèi)容？()A照片B姓名C崗位D藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng)標(biāo)明藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱E執(zhí)業(yè)藥師應(yīng)標(biāo)明執(zhí)業(yè)資格6.企業(yè)計算機(jī)系統(tǒng)信息錄入，應(yīng)保證數(shù)據(jù)（）A原始B真實C公開D安全E可追溯7.藥品采購記錄應(yīng)當(dāng)包括哪些項目()。A價格B劑型C生產(chǎn)廠商D批準(zhǔn)文號E購貨日期8.驗收記錄應(yīng)當(dāng)包括哪些項目()。A商品名稱B通用名稱C生產(chǎn)日期D到貨數(shù)量E驗收合格數(shù)量9.零售企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對陳列、存放的藥品進(jìn)行檢查，應(yīng)重點檢查哪些品種？()A拆零藥品B易變質(zhì)藥品C近效期藥品D擺放時間較長藥品E中藥飲片10.藥品的陳列應(yīng)當(dāng)符合哪些要求？()

A按劑型、用途以及儲存要求分類陳列，并設(shè)置醒目標(biāo)志；B藥品放置于貨架（柜），擺放整齊有序，避免陽光直射；

C處方藥、非處方藥分區(qū)陳列，并有處方藥、非處方藥專用標(biāo)識；

D處方藥可以采用開架自選的方式陳列和銷售；

E外用藥與其他藥品分開擺放。本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁！本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁！【最新資料Word版可自由編輯??！【最新資料Word版可自由編輯！！員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工作環(huán)境，加速試用員工的成長和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制制度。一、員工試用期規(guī)定

1、自員工報到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。

2、員工試用期限為3個月，公司根據(jù)試用期員工具體表現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。（一）、福利待遇

1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核算時間從到崗工作之日起計算，日工資為：月工資÷（本月天數(shù)-休假天數(shù)）2、過節(jié)費按正式員工的1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動保護(hù)用品。（二）、休假

1、試用期內(nèi)累計事假不能超過3天，如果特殊情況超過3天需報董事長批準(zhǔn)。

2、可持相關(guān)證明請病假，請病假程序和天數(shù)與正式員工要樣。3、可請喪假，請假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。

二、員工入職準(zhǔn)備

1、身份證復(fù)印件一份，原件待查。2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份，原件待查。

3、縣級以上人民醫(yī)院的體檢報告。4、4張一寸照片

5、部分職位（如出納、收銀員、司機(jī)、倉管）試用期員工還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、戶口本、直系親屬身份證復(fù)印件等。三、行政手續(xù)

1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放辦公相關(guān)用品。

2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。

3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。

4、將試用期人員帶入用人部門。四、用人部門指引1、試用員工的直接上級是“入職指引人”。2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門及其他部門，向其介紹今后工作中要緊密配合的部門及員工，同時介紹公司內(nèi)公共場所的位置，包括會