公司工時(shí)管理規(guī)定

集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化小組：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]員工工時(shí)管理暫行辦法目的為加強(qiáng)工時(shí)制度管理，合理安排員工的工作和休息時(shí)間，保障員工的合法休息權(quán)利，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍。本辦法適用于僑昌集團(tuán)內(nèi)與公司建立正式勞動(dòng)關(guān)系，且簽訂全日制用工合同的在崗職工。權(quán)責(zé)單位總經(jīng)理辦公會(huì)負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)本辦法。集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)起草、修改本辦法，并監(jiān)督本辦法的執(zhí)行。集團(tuán)各部門、各部室、全體員工須嚴(yán)格遵守本辦法，按時(shí)出勤。管理4.1工時(shí)制度公司根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合化工企業(yè)生產(chǎn)要求與各類崗位特點(diǎn)，對(duì)公司各類人員分別實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度、不定時(shí)工時(shí)制度以及綜合計(jì)算工時(shí)制度4.2標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度是實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。公司除實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制以外的其他與公司建立正式勞動(dòng)關(guān)系的員工，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。?如公司總部各部門、廠區(qū)各行政職能部門，每日工作77.5小時(shí)。（1）對(duì)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的員工，各單位、各部門應(yīng)嚴(yán)格控制員工加班及延長(zhǎng)工時(shí)工作。確因工作需要必須加班的，應(yīng)履行加班審批手續(xù)，做好加班記錄。（2）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的員工加班后，原則上應(yīng)由各單位安排員工調(diào)休。如無(wú)法安排調(diào)休，雙休日加班的，按員工本人加班工資計(jì)算基數(shù)的200％支付加班工資；在法定節(jié)假日加班的，按員工本人加班工資計(jì)算基數(shù)的300％支付工資。不定時(shí)工時(shí)制度不定時(shí)工作制是指企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)，需要安排員工機(jī)動(dòng)作業(yè)，無(wú)法實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，采用不確定工作時(shí)間的工時(shí)制度。?4.3.1?范圍?由于工作突發(fā)性、不確定性、不可預(yù)見(jiàn)性強(qiáng)，不適宜規(guī)定固定工作時(shí)間的，實(shí)行不定時(shí)工作制。主要適用以下人員：?（1）公司高級(jí)管理人員、中層管理人員及其專職秘書、專職司機(jī)；（2）市場(chǎng)營(yíng)銷人員、物質(zhì)采購(gòu)供應(yīng)人員；?（3）其他因工作特殊，不適宜規(guī)定固定工作時(shí)間，需機(jī)動(dòng)作業(yè)的人員。?綜合計(jì)算工時(shí)制度由于受市場(chǎng)、生產(chǎn)工藝、設(shè)計(jì)、設(shè)備和原材料供應(yīng)、季節(jié)和天氣、工期及交貨期等客觀條件限制，需要在一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)集中地連續(xù)性工作的人員，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。主要適用以下人員：（1）從事生產(chǎn)車間、設(shè)備檢修的工程技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)作業(yè)人員，以及直接為其提供支持、服務(wù)的管理、輔助及后勤服務(wù)等人員；（2）倉(cāng)庫(kù)保管員、門衛(wèi)、保安部門外勤等值班人員；（3）其它受自然條件或客觀條件限制，適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的人員。為兼顧員工與企業(yè)雙方的利益，既保證員工休息休假權(quán)利又保證企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的員工，各單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)，合理安排內(nèi)部勞動(dòng)組織和員工工作時(shí)間。在保障員工身體健康并充分聽取員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)