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⒈公認計算機處理增加了組織中發(fā)生負面事件的風險,可為什么我們還要努力實現企業(yè)信息化?

企業(yè)信息化,即挖掘先進的管理理念,應用先進的信息技術(電腦技術,網絡技術和通訊技術)去整合企業(yè)現有的生產,經營,設計,制造,管理,及時地為企業(yè)的“三層決策〞系統(tǒng)(戰(zhàn)術層,戰(zhàn)略層,決策層)提供確鑿而有用的數據信息,以便對需求做出迅速的反應,其本質是加強企業(yè)的“核心競爭力〞。簡而言之,企業(yè)信息化就是基于計算機的,將企業(yè)數據轉化為所需信息的過程。

雖然計算機處理增加了企業(yè)的一些風險,但是這些風險可以通過不斷的努力將這些風險盡可能地降低,同時企業(yè)信息化更是有著它不可小覷的優(yōu)點。計算機處理給企業(yè)帶來的風險如下:①信息安全風險,信息化環(huán)境下,終端操經常把業(yè)務直接輸入計算機而不留下任何憑證,數據篡改或刪除基本可以不留痕跡,簡單作案;②計算機交易授權風險,計算機系統(tǒng)中授權方式尋常為授權文件,授權指令或授權密碼,這些文件或者密碼一旦被人盜用就會獲得相應的權限進行非法業(yè)務處理;③傳統(tǒng)職責分開失效引致的風險;④信息系統(tǒng)潛在錯誤導致過錯重復發(fā)生的風險,計算機控制的主要方式是程序控制,假使程序發(fā)生過錯,沒有被及時發(fā)現,就會導致錯誤反復發(fā)生繼而擴大損失的風險;⑤信息系統(tǒng)脆弱性引發(fā)的風險。

信息系統(tǒng)是把雙刃劍,有負面的影響也有正面的價值。在當下全球經濟一體化的格局下,企業(yè)要想成功必需具備以下能力:合理的運用稀缺資源,有效地控制成本;冷靜應對顧客不斷變化的偏好和需求;適應飛速的技術改革;擅長發(fā)現并懂得重視和有效的管理公司相對于其他競爭者的優(yōu)勢;不斷規(guī)范企業(yè)的運營,有效的實現起的的目標(企業(yè)快賺錢多賺錢);建設多元化的員工隊伍,有效管理,共同投入。這些能力是影響企業(yè)自身競爭優(yōu)勢的重要因素,而加強他們的主要工具就是信息技術。充分的運用信息技術可以延伸和擴展人的腦力和體力;加強人的智能,體能和技能,處于競爭環(huán)境下的企業(yè),別人應用信息技術而你不用,必將漸趨劣勢而被淘汰,可見企業(yè)實現信息化是十分必要的和必然的。

⒉從控制和被控制兩方面來說明人是所有內部控制實施中的重要因素。

內部控制是由企業(yè)董事會,經理層和其他員工實施的,為經營的效率效果,財務報告的可靠性,相關法令的遵循性等目標的達成提供合理保證的過程。內部控制由人來執(zhí)行并受人的因素影響,保證組織內所有成員具有較高的道德,誠信和能力的人力資源政策與實踐是內部控制有效的關鍵因素之一。

從控制角度,管理層和董事會有責任建立并維持一個有效的內部控制流程,提高企業(yè)負責人素質,加強其自覺控制意識就顯得尤為重要。為了適應現代企業(yè)管理的要求,企業(yè)的管理層和董事會必需具有:高尚的道德情操,科學的價值觀

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和世界觀;豐富的企業(yè)經營管理的理論和經驗;一定的財務管理知識;勇于承受風險,防范冒險的能力;與員工進行有效的溝通和交流能力,并能建立起富有團結意識和集體榮譽感的企業(yè)文化;熟悉國際市場,國家法律法規(guī)以及企業(yè)的各項規(guī)章制度,加強自覺控制意識。假使控制的主體從內部控制源頭上就出現問題,顯然結局是內控起不到它應當發(fā)揮的作用,最終以失敗告終。

從被控制角度,內部控制的執(zhí)行者是管理層和員工。一個有效的內部控制應當具有兩個基本特征:防止做錯和防止作案。但是內控的程序終究是人編寫的,不會一點漏洞都沒有,這就要求內控的執(zhí)行者具有較強的自我約束能力,公私明顯,良好的價值觀等素質。假使內控的被控制者為了一己之私,盜取了授權命令進行非法的業(yè)務處理。此時,就需要控制者安排內部審計對特定的業(yè)務進行的不定

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