勞動(dòng)合同下載

勞動(dòng)合同下載尊敬的用戶您好，以下為勞動(dòng)合同模板，共：勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱]乙方：[個(gè)人姓名]為明確乙方入職甲方公司從事工作的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、誠信合作的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、崗位和工作內(nèi)容1.1乙方在本公司的崗位為：[工作崗位]。1.2工作內(nèi)容：1)實(shí)施甲方公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和工作任務(wù)。2)按照公司要求完成分配的工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量。3)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。4)在崗期間，對(duì)公司的資料、技術(shù)保密并做好保管工作，保守公司與客戶的商業(yè)秘密，遵守公司相關(guān)保密規(guī)定。二、合同期限2.1合同期限為[年/月/日]-[年/月/日]。2.2合同期滿前一個(gè)月，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況，視情況決定是否續(xù)簽合同。三、工資和福利3.1工資：乙方按照甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月工資為[數(shù)字]元。3.2福利：乙方享受甲方公司的各種員工福利，包括但不限于：年終獎(jiǎng)、帶薪休假、五險(xiǎn)一金等。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、無害的勞動(dòng)條件，并承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。4.2甲方為乙方購買工傷保險(xiǎn)，如乙方發(fā)生工作相關(guān)意外傷病，甲方應(yīng)盡快啟動(dòng)保險(xiǎn)理賠手續(xù)，并全力協(xié)助乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療、賠償?shù)仁掷m(xù)。五、違約責(zé)任5.1本合同生效后，如發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)立即解除合同：1)違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，以及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2)在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重的違紀(jì)違法行為，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。3)因故意或重大過失對(duì)公司財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的。4)在勞動(dòng)期間，連續(xù)曠工滿10天及以上的。5)無故辭職的。5.2乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前[數(shù)字]天向甲方書面說明解除合同原因，并經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。六、解決爭議6.1本合同內(nèi)容履行過程中，如乙方與甲方公司之間出現(xiàn)人事、勞動(dòng)、報(bào)酬等方面的爭議，應(yīng)當(dāng)先友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方應(yīng)向所在地人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟解決。七、附則7.1任何一方未盡事宜，均應(yīng)通過協(xié)商達(dá)成共識(shí)后，在合同上簽字生效。7.2本合同一式兩