企業(yè)文化和企業(yè)理念

公司文化和公司理念【篇一：公司文化、公司精神、發(fā)展理念、服務理念標語標語大全公司理念大全】公司文化、公司精神、發(fā)展理念、服務理念標語標語大全公司理念大全公司宣傳標語大全1.不停超越，追求完美。2.誠信為本，創(chuàng)新為魂。3.居安思危，自強不息。4.關愛生命，保護環(huán)境，防止為主，持續(xù)改善。5.嚴守原則，推行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。6.對工程負責，讓顧客滿意！7.公司是我家，發(fā)展靠大家。8.奮發(fā)努力，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！9.創(chuàng)立精品工程，加速與國際接軌！10.創(chuàng)立精品工程，回報xx人民！11.干甲中華工程，創(chuàng)新世紀名牌?。ㄍ飧邩蚬こ蹋?2.建中國最佳電廠，創(chuàng)世界一流品牌?。ǜ逢柟こ蹋?3.重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌?。ㄆ桔坠こ蹋?4.全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟?。ㄊ?nèi)其它工程）15.帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，呈現(xiàn)一流的風貌！16.向質(zhì)量要市場，向管理要效益。17.人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。18.認真學習“三個代表”，身體力行“三個代表”。19.以“三個代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊伍。20.求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)公司新局面！21.樹公司形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！22.熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！23.衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關心和支持！24.創(chuàng)立精品工程，再展鐵軍雄風！25.高起點、嚴規(guī)定、抓質(zhì)量、保安全、增進度、爭一流！26.克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準點完畢工程建設任務！27.質(zhì)量是公司的生命，安全是職工的生命！28.人人守規(guī)章，個個保平安！29.遵章是安全的確保，違章是事故的禍根！30.你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！31.安全是最大的節(jié)省，事故是最大的浪費！32.安全確保生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！33.事故不難防，重在守規(guī)章！34.質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提！35.抓質(zhì)量、保平安、增進度、創(chuàng)效益！36.嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)！37.勞動發(fā)明財富，安全帶來幸福！38.一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山！39.安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！40.質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱辛創(chuàng)業(yè)！41.消亡習慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！42.樹立“下道工序就是顧客”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責任！43.安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。44.強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設發(fā)明出良好的施工環(huán)境！45.講職業(yè)道德，愛本職工作，樹公司形象！46.充足發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全方面完畢各項工作任務。72.堅持團結穩(wěn)定，齊心合力干事業(yè)。73.我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。74.我們依靠公司生存，公司依靠我們發(fā)展。75.給我一次機遇，還你一種奇跡。76.今天比昨天做得好，明天比今天做得更加好。77.愛公司就是愛自己。78.快愉快樂上班來，平平安安回家去。79.我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害。80.在社會做一種好公民，在單位做一種好職工，在家庭做一種好組員。81.講文明從我做起，樹新風從現(xiàn)在開始。82.鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關心，當你伸手采摘我時，美麗已不存在。83.愛惜自己，就像愛惜自己的家園同樣；請愛惜這優(yōu)美的環(huán)境，由于我們在這里生存。84.請愛惜生命，草的生命和您同樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。85.本身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。86.美妙家園靠我們共同建造。87.推動安全文明建設宣傳安全文化知識88.增強法制觀念，確保安全生產(chǎn)。89.隱患險于明火，防備勝于救災。90.貫徹安全規(guī)章制度，強化安全防備方法。91.遵章守紀，杜絕隱患，貫徹責任，保障安全。92.堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力93.追求卓越質(zhì)量，發(fā)明世界名牌94.質(zhì)量贏得顧客，信譽發(fā)明效益95.從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展96.產(chǎn)品是公司的形象，質(zhì)量是公司的信譽97.樹立科學發(fā)展觀，提高公司競爭力98.堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力99.構建質(zhì)量誠信體系，建設安全健康環(huán)境100.樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識迎接變化，勇于創(chuàng)新適應公司的日常變化，不埋怨面對變化，理性看待，充足溝通，誠意配合在工作中有前瞻意識，建立新辦法，新思路發(fā)明變化，并帶來績效突破性地提高勇于承認錯誤，勇于承當責任激情--樂觀向上，永不言棄熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失以主動樂觀的心態(tài)面對日常工作，不停自我激勵，并獲得成功不停設定更高的目的，今天的最佳變現(xiàn)是明天的最低規(guī)定敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤今天的事不推到明天，遵照必要的工作流程持續(xù)學習，自我完善，做事情充足體現(xiàn)以成果為導向得客戶者得天下產(chǎn)品與產(chǎn)品的差別在于細節(jié)以人才和技術為基礎，發(fā)明最佳產(chǎn)品和服務人才第一，追求一流，引領變革，正道經(jīng)營，共存共贏公司文化宣傳標語，公司文化標語，公司文化標語標語備注:本套無標語設計圖,文字只供學習使用,傳輸時請注明來自明網(wǎng)標語三新二點”：新機遇、新挑戰(zhàn)、新市場；服務只有起點，滿意沒有終點放我的真心在您的手心自信、誠信；用心、創(chuàng)新網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰“艱辛堅實、誠信承諾、實干實效”：以艱辛的作風打拼堅實的公司基礎；以誠實的信念承諾一流的公司服務；實干的精神發(fā)明高效的公司業(yè)績“三學二創(chuàng)一開拓”：學政治、學文化、學技術；創(chuàng)公司經(jīng)濟效益、創(chuàng)電信一流服務；靈活經(jīng)營，開拓點心發(fā)展新思路開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務為顧客精彩源于電信發(fā)明自在生活貴族化的品質(zhì)大眾話的生活勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌物美價廉、溝通無限需求萬變、努力不變以市場為導向、以網(wǎng)絡為基礎、以人才為根本、以發(fā)展為前提用心才干創(chuàng)新、競爭才干發(fā)展優(yōu)服務、高效益、大發(fā)展和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結拼搏、共創(chuàng)將來公司和市場同時、管理與世界接軌誠信、高效、創(chuàng)新、超越愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務、勇爭一流團結、拼搏、務實、高效敬業(yè)、創(chuàng)新、務實、高效創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌超越自我、追求卓越效益源自創(chuàng)新誠信高效、服務顧客、團結進取、爭創(chuàng)效益全心全意傳遞祝愿，盡職盡責開拓創(chuàng)新愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼將來學技術，提供優(yōu)質(zhì)服務；講高效，以行動讓顧客滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立公司新形象以人才為根本，以市場為導向，以質(zhì)量為確保，以服務為宗旨節(jié)省、團結、求實、創(chuàng)新講團結，發(fā)揚團體精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益“一種基礎，兩個實現(xiàn)，三個提高”：以網(wǎng)絡為基礎；實現(xiàn)公司業(yè)務量目的，實現(xiàn)公司人均產(chǎn)值目的；提高公司市場競爭力，提高公司品牌效應，提高員工待遇勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高勇于競爭、善于競爭、贏得競爭用一流的待遇留住一流的人才團結、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新創(chuàng)立南電網(wǎng)絡，追求美妙生活發(fā)明更新、更全、更強、高速的電信網(wǎng)絡用我們行動連接你我他我們網(wǎng)絡永不堵車團結奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群愛黨愛國、遵紀遵法、求真務實、開拓進取誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)“高、真、無、優(yōu)”諧音為“高枕無憂”：即工作高效、服務真誠、無私奉獻、優(yōu)質(zhì)服務勵精圖治，蓬勃向上，扎實公司文化底蘊，創(chuàng)文明新業(yè)績，建一流公司精神【篇二：公司公司文化理念】公司公司文化理念的重要內(nèi)容以下：公司精神：自強創(chuàng)新追求卓越**公司作為專業(yè)從事核工程建設的國有公司，始終把為核工業(yè)的發(fā)展和國防事業(yè)強盛而奉獻視為自己的神圣使命，腳踏實地，不停創(chuàng)新，致力于把公司做強做大，增強核心競爭力，緊跟經(jīng)濟全球化的步伐，主動參加國際競爭。自強創(chuàng)新、追求卓越，就是要在公司經(jīng)營管理中秉承永不滿足的信念，不停與時俱進，超越自我，爭創(chuàng)國際一流公司，在工程建設中為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務，以卓越的品質(zhì)提高員工價值和公司價值，從而贏得社會的信賴，樹立良好的公司形象。公司價值觀：創(chuàng)新增強能力服務發(fā)明價值創(chuàng)新是公司的靈魂。**公司在50年的發(fā)展歷程中，正是在核電工程和非核業(yè)務等各個領域，始終堅持創(chuàng)新和進取的精神，公司經(jīng)營管理水平得以不停提高，核心競爭能力得到增強，使公司在核工程領域保持領先地位并逐步實現(xiàn)了與國際先進水平的接軌。隨著經(jīng)濟全球化和市場競爭的加劇，創(chuàng)新能力愈顯重要。只有在經(jīng)營理念、公司管理和技術研發(fā)等各方面不停創(chuàng)新，公司核心競爭力才干不停增強，使公司始終搶占市場先機，在競爭中立于不敗之地。作為為工程業(yè)主提供服務的工程公司，**公司一向視質(zhì)量為生命，致力于為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務，客戶的滿意度是檢查我們服務質(zhì)量的原則，優(yōu)質(zhì)滿意的服務是公司為社會發(fā)明價值的體現(xiàn)。公司愿景：通過我們整個團體的精誠合作和不懈努力，為顧客提供滿意的服務，為社會發(fā)明更大的價值，為員工提供充足的發(fā)展空間，將公司發(fā)展成為核能建設行業(yè)的領跑者、核電工程產(chǎn)業(yè)鏈全程全能服務商。經(jīng)營方針：誠信務實以核為本“誠信經(jīng)營”是市場經(jīng)濟對公司生產(chǎn)經(jīng)營的基本規(guī)定，也是公司生存發(fā)展必須堅持的根本準則。誠信是公司的立足之本、發(fā)展之源，沒有信譽的公司就不可能生存。務實就是要腳踏實地，從公司實際出發(fā)，按照公司既定戰(zhàn)略和目的穩(wěn)步邁進，絕不好高騖遠，脫離公司經(jīng)營管理實際。務實既是我們必須長久堅持的工作態(tài)度，更是必須長久堅持的一種經(jīng)營方略。“以核為本”是指公司主業(yè)范疇是核工程和核電工程，核心能力是成熟的與國際工程管理接軌的核電站核島安裝項目管理經(jīng)驗和以核蒸汽供應系統(tǒng)（nsss）為核心的核島安裝施工技術和含有自主知識產(chǎn)權的計算機輔助管理系統(tǒng)。公司在公司經(jīng)營管理中既要堅持做強做大主業(yè)，提高公司核心競爭力，又要堅持改善和完善公司經(jīng)營狀況和產(chǎn)業(yè)構造，發(fā)展非核工程，增強抵抗風險的能力。人才理念：以人為本共同發(fā)展公司把人才作為公司的第一要素，尊重、關心每一位員工，充足發(fā)揮員工的自主性和發(fā)明力，在公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理中為員工個人價值的實現(xiàn)和長久發(fā)展提供廣闊的空間。公司通過建立完善高效的激勵機制和約束機制以及實施人力資源戰(zhàn)略，調(diào)動每個員工的主動性和發(fā)明性，在人才使用上堅持“勝任就是人才，競爭造就人才，業(yè)績衡量人才”，做到“知人、容人、用人、做人”，使各類人才脫穎而出，為公司發(fā)明更大的價值。公司強調(diào)，每名員工都是公司這個高抱負水準、高運作效率、高凝聚力團體的一員，員工之間是精誠合作的伙伴關系，彼此要互相尊重、互相信任和互相理解，一同把公司的振興發(fā)展作為員工的共同追求。通過員工的努力增進公司的發(fā)展，使員工價值追求通過公司發(fā)展得到實現(xiàn)，實現(xiàn)員工與員工之間、員工與公司之間和諧相處、共同發(fā)展。道德觀念：敬業(yè)愛企合作奉獻敬業(yè)愛企是員工根本的職業(yè)道德，只有忠于職守，熱愛公司，才干在崗位上有所作為，成為公司需要的人才。公司每名員工都是公司團體的一員，員工必須忠于公司，樹立集體榮譽感和團體觀念，以對公司負責的態(tài)度，與其它員工互相信任，團結合作，推動公司向前發(fā)展。奉獻精神是**公司員工世代相傳的優(yōu)秀品德。幾十年來，**公司員工為了核工業(yè)發(fā)展和國防建設需要，轉戰(zhàn)南北，克服困難，不求回報，獻了青春獻終身，用奉獻精神寫就了公司輝煌的歷史。奉獻精神是**公司最貴重的公司品德，它培養(yǎng)和激勵了一代代公司員工。管理方針（質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針）：依法經(jīng)營，以人為本，管理科學，施工精心；保護環(huán)境，防止為主，持續(xù)改善，服務社會?！耙婪ń?jīng)營”就是恪守國家法律、法規(guī)，嚴格按照法律和法規(guī)的規(guī)定進行生產(chǎn)和經(jīng)營活動，為員工謀取福利，為顧客發(fā)明價值，為社會發(fā)明財富?！耙匀藶楸尽本褪窃诠镜纳a(chǎn)經(jīng)營和管理活動中充足考慮人的因素，堅持以人為中心，努力發(fā)明良好的生活、工作環(huán)境，為員工個人價值的實現(xiàn)和公司的發(fā)展提供良好的氛圍?！肮芾砜茖W”就是運用科學的管理手段和辦法，堅持管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，不停提高公司管理水平?！笆┕ぞ摹本褪菍こ添椖烤慕M織，周密策劃，充足準備，認真操作，嚴格檢查?！氨Ｗo環(huán)境”就是愛惜自然，控制污染，節(jié)能降耗，充足運用資源，為環(huán)保和可持續(xù)性發(fā)展作出奉獻?！胺乐篂橹鳌本褪窃诠竟芾砉ぷ髦胸瀼豴dca（計劃、執(zhí)行、檢查、行動）的管理思想和理念，做好規(guī)劃和計劃，采用有效的防備方法，減少工傷事故和職業(yè)病傷害，減少對環(huán)境的危害，避免多個事故的發(fā)生。“持續(xù)改善”就是致力質(zhì)量管理業(yè)績、環(huán)境績效、職業(yè)健康安全管理績效的持續(xù)改善，營造綠色環(huán)境，發(fā)明人與自然和諧共存的生存和發(fā)展空間。“服務社會”就是按照法律、法規(guī)規(guī)定，為顧客奉獻精品工程，提供優(yōu)質(zhì)服務，確保顧客滿意，創(chuàng)公司品牌?！酒汗疚幕徒?jīng)營理念】河南省花城辦公家含有限公司第一編：公司文化和經(jīng)營理念一、“花城”品牌文化：“花城”品牌的文化內(nèi)涵源于《牡丹吟》中“天下名花數(shù)洛陽，一園開放滿城芳”，其外延是要做冠奪群芳的花王牡丹，在辦公家具行業(yè)中出類拔萃、勇作巨頭。廣告語1、開創(chuàng)花城特色，永葆花城名牌。2、花城辦公，輕輕松松。3、洛陽牡丹甲天下，花城金柜譽神州。4、花城金柜，品質(zhì)似金。二、花城精神：“誠信、和諧、敬業(yè)、拼搏、創(chuàng)新、永續(xù)”“謙遜誠信、團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、奮勇拼搏、開拓創(chuàng)新、發(fā)展永續(xù)”是花城公司的精神信仰和公司價值觀，是花城公司生存、發(fā)展的精神支柱。三、“花城”公司的經(jīng)理文化：“做人、做事、做生意”：作人：作孝道之人、誠信之人、敬業(yè)之人。規(guī)定：自尊、誠信、和諧、敬業(yè)。作事：做對的之事、有價值之事、每一細節(jié)小事，規(guī)定：認真、嚴格、主動、高效、負責。作生意：誠信為本、取財有道，創(chuàng)新只為一點特，競爭只為一點強。四、“花城”公司的經(jīng)營宗旨以市場為導向、管理為重心、質(zhì)量為根本、創(chuàng)新為動力；以人為本，以標治廠；內(nèi)抓管理，外塑形象。五、mis理念識別系統(tǒng)（一）公司運作理念識別系統(tǒng)核心理念之一：開創(chuàng)花城特色，永葆花城名牌。開拓創(chuàng)新、特色制勝，重視品牌文化，實施名牌戰(zhàn)略，致力久遠發(fā)展。核心理念之二：公司的奮斗目的：設施當代化、管理科學化、市場國際化。核心理念之三：公司發(fā)展，理念先行，公司管理，財務為重。新世紀的市場競爭激烈而刺激，其實質(zhì)就是公司核心競爭力和財務控制力的較勁。1、治制而不人治，原則治理雜亂。2、公司在市場上的地位猶如斜面上的小球，需要上升力——通過創(chuàng)新使其不停向上發(fā)展，同時還需要止動力——基礎管理，避免下滑。3、公司運作應堅持“一豎、兩橫、一張網(wǎng)”原則：（2）“兩橫”指公司工作、工藝程序化，制度化，自動化運作；部門橫向聯(lián)系既要互相制約控制，又要互相服務合作。（3）“一張網(wǎng)”指檢查要重疊成網(wǎng)，豎可行政檢查，橫可職能檢查，程序、制度面前人人平等。4、有關創(chuàng)新：觀念創(chuàng)新是源泉，技術創(chuàng)新是工具，管理創(chuàng)新是保障，流程創(chuàng)新是核心，市場創(chuàng)新是目的，文化創(chuàng)新是體現(xiàn)。繼往開來、與時俱進、開拓創(chuàng)新，新思路帶來新出路。5、創(chuàng)新的目的，就是發(fā)明有價值的定單，要實現(xiàn)這個創(chuàng)新的目的就必須做到兩點：第一就是創(chuàng)新的本質(zhì)----是發(fā)明地破壞，第二就是創(chuàng)新的途徑----是發(fā)明性地模仿和借鑒、借力，我們要做的就是整合全部的資源，以本土化去滿足個性化，以競合滿足全球化。6、問題警示錄：終端的問題是領導的問題，重復出現(xiàn)的問題是作風上的問題，看不出問題就是最大的問題。7、有關“打破平衡”（1）凡事平衡是相對的，不平衡才是絕對的；事物都是在不停打破舊的平衡、走向新的平衡的運動過程中，得以保持活力和發(fā)展。（2）“打破平衡”在公司有這樣幾個標志：在目的上，不停提出更高的追求；在觀念上，始終堅持有新的突破；在干部機制上，“吐故納新”使每一位干部都能跟上公司的戰(zhàn)略調(diào)節(jié)。固然打破平衡并不意味著公司要脫胎換骨，但目的要高、觀念要新、干部要動是無疑是。由于不主動發(fā)動變革、打破平衡，平衡永遠不會被打破，極力保持某種格局的平衡，只能使事業(yè)的發(fā)展走向衰退。（3）