幼兒園教師合同書

幼兒園教師合同書本月修正2023簡版幼兒園教師合同書本月修正2023簡版/幼兒園教師合同書本月修正2023簡版幼兒園教師合同書幼兒園教師合同書合同編號：[合同編號]合同簽署日期：[合同簽署日期]本合同由[幼兒園名稱]（以下簡稱“幼兒園”）與[教師姓名]（以下簡稱“教師”）簽訂，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成以下合同：一、聘用期限本合同有效期為[聘用期限]，從[起始日期]至[終止日期]。二、雙方權利與義務2.1幼兒園的權利和義務1.提供良好的教育教學環(huán)境，確保教師能夠順利開展工作；2.合理安排教學任務，提供必要的教學資源和支持；3.按時支付教師的工資及相關福利待遇；4.維護教師的合法權益，保障教師的工作安全；2.2教師的權利和義務1.忠實履行工作職責，完成幼兒園交辦的教學任務；2.遵守幼兒園的規(guī)章制度和教育教學要求；3.維護幼兒園的形象和利益，保守幼兒園的商業(yè)機密；4.愛護幼兒，負責管理和教育幼兒，確保幼兒的安全；5.配合幼兒園的培訓和考核工作；6.尊重幼兒家長的意見和建議，與家長保持良好的溝通。三、工資和福利待遇教師的工資由雙方協(xié)商確定，支付方式為[支付方式]；工資將在每月的[發(fā)薪日]支付。教師享有的福利待遇包括但不限于：1.五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；2.帶薪年假；3.帶薪病假；4.節(jié)假日福利；5.培訓和職稱晉升機會。四、違約責任4.1幼兒園解除合同1.教師擅自離崗不返聘期限超過[離崗不返聘期限]的；2.教師嚴重違反職業(yè)道德或侵害幼兒園利益的；3.教師不能勝任工作，經(jīng)過合理培訓和調整仍無改善的。在解除教師合同后，幼兒園不承擔任何經(jīng)濟賠償責任。4.2教師解除合同1.幼兒園未按約定支付工資或提供其他約定的福利待遇的；2.幼兒園要求教師進行違法違規(guī)行為的；3.幼兒園嚴重違反合同約定，使教師無法正常工作和履行職責的。教師解除合同需提前[提前解除期限]書面通知幼兒園。五、保密條款教師在合同期內和合同終止后，應對幼兒園及其商業(yè)機密予以保密。六、爭議解決雙方因本合同的解釋和履行發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有相同的法律效力。八、合同變更和終止本合同的任何變更和終止，須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂相應的補充協(xié)議或解除協(xié)議。九、合同生效與份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，雙方各持[份數(shù)]份，具有同等法律效力。十、附則本合同采用中文書寫，以雙方簽字蓋章確認后生效。幼兒園：簽署人：（單位名稱）地質：（單位地質）（單位方式）教師：簽署人：（教師姓名）住質：（教師住質）（教師方式）教師簽名：_________________日期：_