內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)：2014年內(nèi)蒙古呼和浩特衛(wèi)生系統(tǒng)招聘444人

內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng):2014年內(nèi)蒙古呼和浩特衛(wèi)生系統(tǒng)招聘444人2014衛(wèi)生系統(tǒng)考試題庫|醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)考試備考指導一、公開招聘計劃本次公開招聘計劃招聘444名工作人員。詳情請閱讀《呼和浩特市2014年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》，見附件1)。二、報考條件(一)報考人員應(yīng)當具備以下條件：1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國憲法和法律;3.具有良好的品行;4.應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學歷，具體詳見《招聘崗位表》;5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1996年8月11日至1978年8月11日期間出生);部分崗位對年齡的特殊要求以《招聘崗位表》為準;6.具有正常履行職責的身體條件;凡身體有殘疾者應(yīng)在報名資格初審階段通過公布的咨詢電話向聘用單位提前聲明，并按要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認符合報名條件后，方可報名;凡未提前聲明且經(jīng)確認影響正常履行職責的，取消其聘用資格。7.具有符合崗位要求的工作能力;8.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。(二)根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)2年期滿且考核合格的“六類服務(wù)基層項目”人員和退役大學生士兵(以下統(tǒng)稱“項目人員”);確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢語兼通人員。報考定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考人員必須是截止公開招聘報名開始日，在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)2年期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。凡是截止報名開始日被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作的服務(wù)基層項目人員或退役大學生士兵，不能再報考定向招聘“項目人員”崗位，只能報考其他崗位?！傲惙?wù)基層項目”是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務(wù)西部計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃。退役大學生士兵是指：全日制普通高等院校學生畢業(yè)后應(yīng)征入伍、服役期滿，在報名開始日前已正式辦理退役的人員或按照國家普通高等學校招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育的學生，在校期間應(yīng)征入伍且退役后復學完成學業(yè)的大學畢業(yè)生。(三)下列人員不得報考：1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;3.現(xiàn)役軍人、定向招錄培養(yǎng)或服務(wù)未滿五年(2009年8月11日以后錄用，含試用期)的新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;4.2015年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學生、研究生;5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。三、報名與資格初審(一)報名報名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)。報名時間：報考定向“項目人員”崗位、蒙漢語兼通崗位的人員，報名時間為2014年8月11日9時-8月14日17時。報考其他崗位的人員，報名時間為2014年8月25日9時-8月29日17時。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名。報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每名報考人員只能報考一個崗位(詳見《招聘崗位表》)，且必須用居民身份證(護照)報名。報名時，報考人員應(yīng)當簽署《報考人員考試誠信承諾書》，否則不接受報名。報名時報考人員要詳細、準確、如實地填寫《呼和浩特市2014年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。報考人員要認真閱讀本簡章和《招聘崗位表》，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考人員下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程、特別是在資格復審期間保持暢通，以便于重要事項的通知。(二)報考資格的初審報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行，資格初審工作由各用人單位和旗縣區(qū)衛(wèi)生局負責，資格審查部門在報考人員網(wǎng)上報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)說明理由。資格初審時間：報考定向“項目人員”崗位、蒙漢語兼通崗位的人員，資格初審時間為2014年8月11日9時-8月16日17時。報考其他崗位的人員，資格初審時間為2014年8月25日9時-8月31日17時。報考人員對《招聘崗位表》中的學科、專業(yè)、學歷、學位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接向所報考的用人單位和旗縣區(qū)衛(wèi)生局咨詢(咨詢電話詳見附件1)。(三)報名結(jié)果的確認1.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審通過的，不能再改報其他崗位;8月14日和8月29日報名的人員，要隨時查詢自己的資格初審結(jié)果。初審通過者(含2013年、2014年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減免費人員，呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員)應(yīng)通過指定的網(wǎng)上銀行進行繳費，完成繳費即報名成功。未進行繳費者視為報名不成功。報名費每人20元、筆試考務(wù)費50元，共計70元。繳費截止時間：報考定向“項目人員”崗位、蒙漢語兼通崗位的人員，繳費截止時間為2014年8月11日9時-8月16日24時。報考其他崗位的人員，繳費截止時間為2014年8月25日9時-8月31日24時。在截止時間前未完成繳費的視為自動放棄。繳費后請在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審。2.呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員免收報名費、筆試考務(wù)費。呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員須持《呼和浩特市事業(yè)單位公開招聘工作人員(最低生活保障對象)審批表》(見附件2)原件和復印件，并提供《報名登記表》、準考證，于2014年9月22日-9月30日到呼和浩特市人事培訓考試中心(地址：長樂宮對面，奈倫國際B座三樓大廳46號窗口)進行審核確認。呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員請登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)下載打印《呼和浩特市事業(yè)單位公開招聘工作人員(最低生活保障對象)審批表》，并逐級審核。3.2014年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報名費、筆試考務(wù)費;2013年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。2013年、2014年畢業(yè)的報考人員須持本人身份證原件和復印件、畢業(yè)證原件和復印件、《報名表》1份、《減免考務(wù)費申請表》(見附件3)2份，于2014年9月22日——9月30日到用人單位和旗縣區(qū)衛(wèi)生局進行審核確認(也可委托他人代辦)?！稖p免考務(wù)費申請表》由各用人單位或旗縣區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一送到呼和浩特市人事培訓考試中心。4.符合減免條件的報考人員，應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進行繳費，其減免費用后由呼和浩特市人事培訓考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到報考人員交納費用的銀行卡里。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。(四)同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例應(yīng)達到1︰4方可開考。未達到開考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計劃數(shù)，由市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室調(diào)整其招聘計劃。調(diào)整后的崗位，將在報名網(wǎng)站上及時公布。報考未達到開考比例崗位并已完成繳費的報考人員，由呼和浩特市人事培訓考試中心通過網(wǎng)上銀行自動將報考費退到報考人員的銀行卡里。根據(jù)報名情況，緊缺專業(yè)人才崗位的招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的開考比例，經(jīng)市衛(wèi)生局書面申請，市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室研究后可適當降低。(五)報考人員務(wù)必于2014年9月15日9時至9月19日24時登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。四、筆試(一)筆試由市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。(二)筆試科目為《綜合素質(zhì)測評》，滿分100分?？荚噧?nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)該具備的知識水平和基本能力，不指定參考書目。(三)筆試采用閉卷方式進行，提供蒙漢兩種文字試卷。選擇蒙古文試卷的考生必須用蒙古文作答，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答;報考蒙漢語兼通崗位的考生，筆試必須選用蒙古文試卷并用蒙古文作答。同一科試卷只能用一種文字答卷，對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。報考者自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上點擊確認。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。(四)筆試成績政策加分：根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績上加2.5分。(五)筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。(六)筆試時間：2014年9月20日(星期六)(七)筆試分數(shù)線劃定及成績公布：市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)筆試總成績劃定筆試最低合格分數(shù)線。筆試結(jié)束后在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)公布報考人員的筆試總成績、最低合格分數(shù)線、進入面試人員名單及資格復審通知。五、資格復審(一)進入資格復審范圍人員的確定資格復審工作由各用人單位和旗縣區(qū)衛(wèi)生局負責。根據(jù)筆試總成績，按每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進入資格復審。(二)資格復審1.進入資格復審的報考人員須根據(jù)資格復審通知，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進行資格復審并領(lǐng)取《面試通知單》，未經(jīng)市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室同意且未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的，取消面試資格。2.報考人員參加資格復審時須提交以下材料：(1)《報名登記表》(一式二份)。(2)本人居民身份證(護照)、畢業(yè)證及報考崗位所需的其它證件原件及復印件。(3)非應(yīng)屆的?？萍耙陨蠈W歷的報考人員參加資格復審前10天內(nèi)登陸“中國高等教育學生信息網(wǎng)”下載打印《學歷證書電子注冊備案表》一份。(4)在職人員報考須持所在單位同意報考的證明。(5)報考定向招聘“項目人員”崗位，屬于“六類服務(wù)基層項目”崗位的人員須提供服務(wù)項目證書原件和復印件以及服務(wù)項目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿(或服務(wù)起始日期)、考核合格的證明;屬于退役大學生士兵的，須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復印件。3.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填信息導致加分、隱瞞2015年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學生或研究生、定向招錄培養(yǎng)或服務(wù)期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，一律取消面試資格。4.對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，并由各用人單位和旗縣區(qū)衛(wèi)生局電話通知遞補的報考人員參加資格復審。凡遞補后聘用人數(shù)與進入面試資格復審范圍的人數(shù)仍達不到1∶3比例的崗位，將取消面試或削減該崗位招聘計劃數(shù)。5.招聘緊缺專業(yè)人才崗位的面試比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室研究后確定。六、面試(一)面試由市衛(wèi)生局嚴格按照招聘方案的有關(guān)規(guī)定，制定面試實施方案，報市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室批準后組織實施。(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績滿分100分，面試成績必須當場向報考人員公布。(三)報考蒙漢語兼通崗位的人員，面試必須用漢語回答。報考其他崗位的人員，面試可以用蒙古語回答，也可以用漢語回答，但只能選用一種語言回答，不能混用。面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。(四)面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1︰1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同一試題、同一考官組)的面試成績平均值,方可進入體檢環(huán)節(jié)。無法計算平均成績的,需達到市衛(wèi)生局劃定的面試最低分數(shù)線。(五)面試時間、地點：見《面試通知單》。(六)考試工作結(jié)束后，由市衛(wèi)生局加權(quán)計算報考人員考試總成績，按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選，報市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室備案后，將面試成績、考試總成績及進入體檢和考核人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上一并公布。(七)同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試總成績高低排序，筆試總成績也并列的，將組織加試。七、考試總成績計算考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。八、體檢和考核(一)體檢工作由市衛(wèi)生局和旗縣區(qū)衛(wèi)生局具體組織實施，體檢醫(yī)院由市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果按照管理權(quán)限分別報市人力資源社會保障局和旗縣區(qū)人力資源社會保障局。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。(二)考核工作由市衛(wèi)生局和旗縣區(qū)衛(wèi)生局具體組織實施。考核按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料，按管理權(quán)限分別報市人力資源社會保障局、旗縣區(qū)人力資源社會保障局。被考核對象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補。報考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。九、公示和聘用(一)對擬聘用人員在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按管理權(quán)限，憑市人力資源社會保障局或旗縣區(qū)人力資源社會保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。2.2014年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(學位證)的;在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、?？粕⒁训戒浫≡盒蟮阶缘臄M聘用人員,取消其聘用資格，依次遞補。3.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。(二)按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進人員管理辦法(試行)》(呼黨辦發(fā)〔2006〕14號)有關(guān)規(guī)定，對招聘的工作人員實行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險制度。(三)受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實行試用期的受聘人員，直接正式聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。