新時代的勞動者廖熙

新時代的勞動者成都八中廖熙一、勞動和就業(yè)

馬克思說：“任何一個民族，如果停止勞動，不用說一年，就是幾個星期，也要滅亡。名人名言：

胡錦濤在八榮八恥中指出：要以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥。一、勞動和就業(yè)(1)含義：

勞動是勞動者的腦力和體力的支出,是物質財富和精神財富的創(chuàng)造活動。1、勞動從個人的角度來講，勞動是個人取得收入、獲得生存的謀生手段；從國家的角度來說，為社會主義現代化建設奉獻力量，都應該受到成認和尊重；從人類社會的角度來說，勞動創(chuàng)造了歷史，勞動是人類文明進步開展的源泉，所以榮耀屬于勞動者?！?〕意義：〔3〕榮耀屬于勞動者分工不同，地位平等一、勞動和就業(yè)2、就業(yè)

〔1〕就業(yè)的意義從社會的角度 就業(yè)使勞動力與生產資料結合，生產出社會所需的物質財富和精神財富。使社會生產順利地運轉。從勞動者個人的角度②勞動者通過就業(yè)取得報酬從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產。③就業(yè)有利于實現勞動者自身的社會價值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進人的全面開展。〔歸屬感〕

⑶勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通材料3：農民工獲取招工信息的渠道大致有三：一是政府相關部門組織；二是親戚朋友介紹；三是找中介。而三種渠道中，親戚朋友介紹占了很大比例。對很多人來說，仍然不知道哪里需要工人。正如農民工老李所說，農村人外出的時機不多，偶爾外出，也沒注意搜集招工的信息。材料反映農民工找工作難的原因是什么？一、勞動和就業(yè)黨和政府如何解決〔3〕面對如此嚴峻的就業(yè)形勢，我們要如何解決？勞動者

第二篇就業(yè)的春天

從根本上要大力開展經濟，增加就業(yè)崗位〔一〕從國家而言：國家宏觀調控宏觀調控目標：就業(yè)宏觀調控手段：經濟手段：財政扶持、就業(yè)稅收優(yōu)惠、金融信貸國家相關就業(yè)規(guī)劃

法律手段：?就業(yè)促進法?行政手段：工商行政管理?勞動合同法??勞動法?“大學生西部就業(yè)方案〞“新技師培養(yǎng)帶動方案〞“國家職業(yè)資格證書技能導航方案〞農民工就業(yè)培訓CompanyLogo第二篇就業(yè)的春天

〔一〕從國家而言：國家宏觀調控宏觀調控目標：從根本上要大力開展經濟，增加就業(yè)崗位黨和政府作法：就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定了勞動者自主就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。概括黨和政府具體作為：一更新就業(yè)觀念，樹立正確的就業(yè)觀

〔二〕個人就業(yè)三部曲第二篇就業(yè)的春天

CompanyLogo王小明求職記王小明求職記一、勞動和就業(yè)1樹立正確的就業(yè)觀樹立自主擇業(yè)觀根據個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)。有利于發(fā)揮每個人的聰明才智，調動每個人的生產積極性、創(chuàng)造性。一、勞動和就業(yè)2樹立正確的就業(yè)觀樹立競爭就業(yè)觀啟示：要努力學習，提高技能和素質，積極主動地適應勞動力市場的需要。如何培養(yǎng)自己具有這些方面的能力和素質？一、勞動和就業(yè)樹立正確的就業(yè)觀樹立職業(yè)平等觀3“有人沒活干，有活沒人干〞三百六十行，行行出狀元。要腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)。星級擦鞋人羅福歡1997年，大學畢業(yè)后分配到工廠的羅福歡發(fā)現，高檔鞋擦洗業(yè)有巨大的市場。于是他不顧家人反對，毅然辭職，在成都市干起擦鞋的營生。為了擦好鞋，羅福歡認真研究各種高檔鞋的產地、工藝等特點，形成了一套擦洗高檔皮鞋的獨特工藝。他的收費比一般鞋攤貴5倍以上，但許多人仍紛紛慕名找他擦洗皮鞋。03年，他辭別擦鞋攤，在成都開設“羅記擦鞋店〞。如今，“羅記擦鞋店〞已注冊商標，在全國擁有80多家加盟店。一、勞動和就業(yè)樹立多種方式就業(yè)觀4樹立正確的就業(yè)觀可以更加靈活地選擇自由職業(yè)、彈性工作、臨時工、家政效勞等就業(yè)方式，還可以通過職業(yè)介紹所、媒體廣告、網上人才市場、招聘會等選擇職業(yè)，實現就業(yè)。自由職業(yè)者Soho1樹立競爭就業(yè)觀一更新就業(yè)觀念，樹立正確的就業(yè)觀

〔二〕個人就業(yè)三部曲樹立多種方式就業(yè)觀3樹立職業(yè)平等觀42樹立自主擇業(yè)觀王小明先參加了蘋果公司的招聘，幾十名應聘者在一間大會議室里做筆試題。

考官突然說臨時有點事情，要離開一會，等會回來收卷子。

在這一個小時里，有的人在張望別人的試卷，有的人在偷偷翻書……當過了一個半小時后，應聘者紛紛失去了耐心,留下卷子離開考場?？脊贋槭裁匆赃@樣的方式來招聘？是在考察什么？王小明參加了自己非常向往的apple公司的招聘?？墒?，當他滿懷熱情地把自己簡歷遞到面試員手中。面試員瞄一了眼他的畢業(yè)院校，說道：“對不起同學，像我們這種世界知名企業(yè),只招重點大學畢業(yè)生。〞王小明該怎么辦呢？我也能為貴公司創(chuàng)造利益，我并不比重點大學學生差，只是缺少被證明的時機，希望能給我一個時機，我能還您一個驚喜!第二輪筆試

第一項為哪一項社會常識，法律根底知識。第二項是計算機方面的專業(yè)知識。第三輪復試10位候選者到公司里工作。他們要在15天內共同完成一項從來沒有學習過的新技術研發(fā)工作。第一請你評價在這次任務中你和你的這幾位競爭者表現？第二在我們公司工作有什么感受？提高職業(yè)技能和道德、素質是勞動者應履行的義務技能直接影響著單位勞動生產率水平的上下和經濟效益。道德和素質促進人們形成對工作的事業(yè)心和責任感為什么用人單位從這幾方面考察應聘者？維護社會主義市場經濟秩序，推動精神文明建設一更新就業(yè)觀念，樹立正確的就業(yè)觀

〔二〕個人就業(yè)三部曲第二篇就業(yè)的春天

二提高素質和能力，適應社會開展潮流三開辟就業(yè)新天地，自主創(chuàng)業(yè)三開辟就業(yè)新天地，自主創(chuàng)業(yè)李彥宏創(chuàng)立百度公司丁磊創(chuàng)立網易新東方俞敏洪張近東蘇寧電器做出正確的職業(yè)選擇，善于展示自己的風采，做自己生命航船的船長，在未來的職業(yè)生涯中更好地實現人生價值！CompanyLogo第五課、第二框第二目、依法維護勞動者權益王小明工作記王小明未能到蘋果公司工作，進了家小公司。由于公司才起步，王小明經常加班到很晚，周末也成了單休。一天，王小明又熬了通宵。終于趴在了案臺，被同事送進了醫(yī)院。醫(yī)院體檢之后，告知他身體雖沒有大礙。但成了“亞健康〞。王小明打算向公司請假休息。老板說你身體沒有大礙，應該堅持工作！王小明只有繼續(xù)堅持工作。過了一個月，王小明真得得了病。皮膚病，住院了他所在公司為了節(jié)約費用。安排員工邊裝修辦公室，邊繼續(xù)工作。由于通風環(huán)境很差，使用的裝修材料比較劣質，小明吸食了有毒物質。思考：1、王小明生病是否只有自認倒霉？2、王小明應該怎么辦？勞動者享有休息休假的權利勞動者有獲得勞動平安衛(wèi)生保護的權利勞動者有取得勞動報酬的權利勞動者有平等就業(yè)的權利勞動者有選擇職業(yè)的權利接受職業(yè)技能培訓的權利享受社會保險和福利的權利提請勞動爭議處理的權利2、我國勞動者享有的權利二、依法維護勞動者權益義務權利前提、根底二、依法維護勞動者權益2、如果小明需要你的幫助，那你將如何幫他解決這場糾紛？有什么途徑？協商申請調解可向人民法院訴訟申請仲裁不成不成不成投訴CompanyLogoCompanyLogoCompanyLogo一、為什么要維護勞動者權益？1、是社會主義制度的本質要求2、我國勞動法的規(guī)定1、制度根據2、法律規(guī)定3、現實意義3、保障勞動者主人翁地位，充分調動和發(fā)揮勞動者積極性、創(chuàng)造性保證二、依法維護勞動者權益上述的權利是通過什么法制制度來加以標準的？我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據。二、依法維護勞動者權益4、如何維護勞動者的權益？②對黨和政府來說：①對勞動者自身來說：③對企業(yè)來說：

A、要履行義務；B、依法簽訂勞動合同，是維護權益的重要依據；C、要增強權利和法律意識，運用法律武器維護自身的合法權益〔5大途徑〕A、實施積極的就業(yè)政策；B、制定和完善相關法律、法規(guī)，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴。C、加強勞動保護，改善勞動條件，完善的社會保障體系。D、加強宣傳，做好輿論宣傳工作，提高用人單位和勞動者的法律意識。

企業(yè)經營者應不斷提高自身素質，增強法制觀念，做到依法經營，嚴禁侵犯勞動者權益的行為。本課小結：

勞動和就業(yè)

依法維護勞動者權益勞動的含義、意義就業(yè)的意義我國的就業(yè)形勢如何解決我國的就業(yè)問題黨和政府勞動者的就業(yè)觀念〔4種就業(yè)觀〕我國勞動者享有的權利〔8個〕為何要維護勞動者的權益〔3個原因〕如何維護勞動者的權益新時代的勞動者黨和政府

勞動者〔勞動合同、5大維權途徑〕

企業(yè)課堂練習：小試牛刀：〔2021北京卷28〕某地采用工資集體協商制度，即出職代表與企業(yè)代表依法就工資分配形式、支付方法和工資標準等進行平等協商，在此根底上簽訂工資協議。該制度①提高了勞動者的競爭意識②實現了勞動者權利和義務的統一③保護了勞動者獲得合法報酬的權利④表達了勞動關系雙方當事人的意志A.①③ B.②③