家政人員聘用合同

家政人員聘用合同家政人員聘用合同一、合同目的本合同旨在確立雇主與家政人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，以便有序進(jìn)行家政服務(wù)。二、雇主信息雇主：[雇主姓名]聯(lián)系號(hào)：住質(zhì)：[住質(zhì)]三、家政人員信息家政人員：[家政人員姓名]聯(lián)系號(hào)：住質(zhì)：[住質(zhì)]四、工作內(nèi)容1.家政人員負(fù)責(zé)以下工作：-清潔家庭環(huán)境；-打掃衛(wèi)生；-擦拭家具；-烹飪家庭餐食；-家庭洗衣；-管理家庭日常雜務(wù)。2.家政人員工作時(shí)間：-工作日：每天[工作開(kāi)始時(shí)間]至[工作結(jié)束時(shí)間]，共計(jì)[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)；-休息日：休息[休息天數(shù)]天，可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排。3.家政人員需自備工作工具和廚具，保證工作的效果和質(zhì)量。五、工資和福利1.家政人員工資：每月工資為人民幣[工資金額]元，結(jié)算周期為每月[工資結(jié)算周期]；2.工資支付方式：[工資支付方式，例如銀行轉(zhuǎn)賬]；3.工資支付時(shí)間：每月[工資發(fā)放時(shí)間]日前支付上月工資；4.雇主應(yīng)依法為家政人員繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。六、工作紀(jì)律和規(guī)范1.家政人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，遵守雇主的家庭紀(jì)律和規(guī)范；2.家政人員需保持良好的工作習(xí)慣和行為規(guī)范，恪守職業(yè)道德；3.家政人員應(yīng)保護(hù)雇主的隱私，并保守家庭的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私；4.家政人員須保證工作時(shí)間專注工作，不得利用工作時(shí)間進(jìn)行個(gè)人事物。七、合同期限和解約1.本合同有效期為[合同起始日期]至[合同結(jié)束日期]，共計(jì)[合同期限]；2.若雙方當(dāng)事人中一方需要終止本合同，應(yīng)提前[終止提前通知期限]通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；3.若家政人員有以下情況之一，雇主有權(quán)單方面解除合同：-違反合同約定的工作紀(jì)律和規(guī)范；-嚴(yán)重違反職業(yè)道德；-雇主懷疑家政人員從事違法犯罪活動(dòng)等。八、合同變更和爭(zhēng)議解決1.在本合同履行過(guò)程中，若雙方需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意；2.合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或者依法解決。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，雇主和家政人員各保留一份原件。