陜西省勞動合同合同范本

編號：YB-HT-001318編號：YB-HT-001318 陜西省勞動合同（合同范本）陜西省勞動合同（合同范本） Shaanxilaborcontract(modelcontract)Shaanxilaborcontract(modelcontract)甲方：乙方：簽訂日期：年月日文檔中文字均可自行修改編訂：文檔中文字均可自行修改編訂：YunBoNetwork陜西省勞動合同（合同范本）闡明：本闡明：本合同書合用于明確雙方必須推行的義務(wù)和應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)益，在合同期限內(nèi)按照合同商定或者根據(jù)法律規(guī)定推行義務(wù)，可用作電子存檔或?qū)嶓w印刷，使用時請具體閱讀條款。甲方：_________

乙方：_________

姓名

性別

出生日期

民族

文化程度

政治面貌

參加工作年限

現(xiàn)工作部門

本單位工作年限

職務(wù)

工種

技術(shù)職稱

原身份

有何特長

現(xiàn)家庭住址

何時受過何種獎懲

獎：

懲：

個人簡歷

年月至年月

在何地何單位

任何職

證明人

配偶狀況

姓名

年紀(jì)

民族

職務(wù)

單位

住址

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，_________(下稱甲方)因生產(chǎn)工作需要與_________(下稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立下列勞動合同，并共同恪守。

甲、乙雙方同意執(zhí)行《_________勞動合同制實施細(xì)則》，并確認(rèn)該勞動合同為雙方形成勞動關(guān)系和解決勞動爭議的正當(dāng)根據(jù)。

甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家和省(市)有關(guān)勞動政策、法規(guī)規(guī)定。乙方應(yīng)參加公司的民主管理、勞動競賽和合理化建議活動。甲方應(yīng)激勵和保護乙方的技術(shù)革新和發(fā)明發(fā)明，表彰先進，倡導(dǎo)乙方參加社會主義勞動。

一、合同期限

(一)本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________年_________個月。合同期滿，即行終止。

(二)試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。

二、工作任務(wù)

(一)根據(jù)甲方的生產(chǎn)工作需要，乙方被安排在_________車間(部門)工作。

(二)乙方必須根據(jù)崗位的規(guī)定，準(zhǔn)時完畢本職任務(wù)(產(chǎn)量、質(zhì)量)。

(三)乙方在工作期間，必須認(rèn)真執(zhí)行操作法，恪守設(shè)備、工藝和安全衛(wèi)生規(guī)程，恪守職業(yè)道德。

(四)乙方必須主動參加甲方組織的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。

三、勞動保護和勞動條件

(一)甲方應(yīng)向乙方提供勞動場地、生產(chǎn)設(shè)備和勞開工具，提供學(xué)習(xí)條件，進行技能培訓(xùn)。

(二)甲方應(yīng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件。

(三)甲方應(yīng)按國家和本公司(單位)的規(guī)定，向乙方提供勞動保護用品，并確保乙方的勞動保護待遇。

(四)甲方必須執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和多個休息休假制度。

(五)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期，按勞部發(fā)[1994]479號《有關(guān)公布的告知》執(zhí)行。

四、勞動酬勞

(一)經(jīng)雙方協(xié)商，乙方月工資原則_________元(或?qū)W徒期、使用期早期工資月_________元)，后來隨工作變動和公司發(fā)展，根據(jù)國家和公司有關(guān)規(guī)定再作調(diào)節(jié)。

(二)甲方應(yīng)遵照按勞分派原則，根據(jù)乙方的勞動數(shù)量和質(zhì)量，以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎金，工資原則不得低于本地區(qū)最低工資原則。

(三)甲方根據(jù)國家和本公司(單位)有關(guān)規(guī)定，按月向乙方支付多個法定津貼、補貼和加班工資。

(四)甲方根據(jù)國家的法律和本公司(單位)的規(guī)定，確保乙方享有醫(yī)療、工傷、生育等有關(guān)保險福利待遇。

五、勞動紀(jì)律

(一)乙方必須恪守國家規(guī)定的《公司職工獎懲條例》和《公司辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》等勞動政策、法規(guī)。

(二)乙方必須恪守本公司(單位)勞動合同制實施細(xì)則等各項勞動規(guī)則和制度。

(三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章的規(guī)定予以對應(yīng)的行政處分或除名、辭退等。

六、合同終止的條件

(一)本合同執(zhí)行期滿之日，勞動合同即行終止。如因工作需要續(xù)延合同時，任何一方均可在本合同終止前三十日內(nèi)告知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)訂合同。

(二)乙方在合同期內(nèi)，因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名、辭退時，從決定之日起，本合同自行解除。

(三)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)按勞動部勞部發(fā)[1994]447號有關(guān)《公司經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定》辦理。

經(jīng)公司和勞動者雙方協(xié)商一致，能夠解除勞動合同，其中任何一方解除勞動合同時，必須符合《勞動法》第三章有關(guān)解除勞動合同的規(guī)定。

七、甲、乙雙方需要商定的其它內(nèi)容_________。

八、違反合同的責(zé)任

(一)甲方違反《勞動法》第二十九條和本公司(單位)勞動合同制實施細(xì)則中有關(guān)規(guī)定而強行解除勞動合同的，應(yīng)收回乙方繼續(xù)工作，補發(fā)基本工資，并向乙方支付違約金。

(二)乙方除了按《勞動法》第三十二條和本公司(單位)勞動合同制實施細(xì)則規(guī)定的條例以外，單方面解除勞動合同，應(yīng)按規(guī)定向甲方支付違約金。

(三)甲、乙雙方除上述(一)、(二)款外，任何一方如違反合同條款給對方造成經(jīng)濟損失時，應(yīng)及時糾正違約行為，并承當(dāng)違約責(zé)任。違反和解除勞動合同的經(jīng)濟賠償方法按勞部發(fā)[1994]481號文獻(xiàn)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議解決

甲、乙雙方在推行本合同的過程中發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可按規(guī)定在30日內(nèi)向本公司(單位)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在60日內(nèi)向本地勞動仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

十、其它

本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照《勞動法》和有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或本著有助于生產(chǎn)(工作)的原則協(xié)商擬定。

甲方(蓋章)：____________

法定代表人(簽字)：______

_______年_______月______日

訂立地點：________________

乙方(簽章)：____________

_______年_______月______日

訂立地點：________________

鑒(公)證意見：

經(jīng)辦人：鑒(公)證機關(guān)(章)

年月日

(注：除國家另有規(guī)定外，鑒(公)證明行自愿原則)

附件

勞動合同續(xù)訂書

經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商，同旨在前一輪合同期滿后，續(xù)訂勞動合同。

續(xù)訂合同期限為_______年_____個月，自_______年_______月_______日到_______年_______月_______日止。

甲、乙雙方同意繼承推行_______年______月_______日訂立的勞動合同的各項條款，并在原合同的基礎(chǔ)上增加下列條款：>甲方(蓋章)：____________

法定代表人(簽字)：______

_______年_______月______日

訂立地點：________________

乙方(簽章)：__