人力資源咨詢顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議

人力資源咨詢顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議人力資源咨詢顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議1.服務(wù)概述本服務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）由甲方（以下簡(jiǎn)稱“顧問(wèn)”）和乙方（以下簡(jiǎn)稱“委托方”）共同訂立，旨在明確雙方在人力資源咨詢領(lǐng)域的合作關(guān)系和權(quán)責(zé)義務(wù)。本協(xié)議具有法律效力，雙方應(yīng)遵守并履行本協(xié)議的約定。2.服務(wù)內(nèi)容2.1顧問(wèn)將根據(jù)委托方的需求，提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等方面的咨詢和指導(dǎo)。2.2顧問(wèn)將根據(jù)委托方的具體情況，制定相關(guān)的人力資源管理方案，并提供相應(yīng)的操作指導(dǎo)。2.3顧問(wèn)將定期與委托方進(jìn)行溝通和交流，了解委托方的人力資源需求，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。3.服務(wù)費(fèi)用3.1委托方應(yīng)按照雙方協(xié)商的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)開始前預(yù)付，委托方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，顧問(wèn)有權(quán)暫?；蚪K止提供相關(guān)咨詢服務(wù)，并有權(quán)要求委托方支付違約金。4.保密條款4.1雙方承諾在合作期間以及合作結(jié)束后對(duì)涉及到的商業(yè)機(jī)密和敏感信息予以保密，不得向第三方透露。4.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將雙方在合作期間的合作情況以及相關(guān)資料用于任何非商業(yè)目的。5.權(quán)利與義務(wù)5.1顧問(wèn)有義務(wù)按時(shí)提供咨詢服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.2委托方有權(quán)要求顧問(wèn)提供符合要求的人力資源咨詢服務(wù)，并對(duì)顧問(wèn)提供的工作成果進(jìn)行評(píng)估。5.3雙方應(yīng)相互尊重并保持良好的合作關(guān)系，如遇工作糾紛或合作爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.終止合作6.1若一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)書面通知對(duì)方后，可以解除本協(xié)議。6.2若一方提前解除協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并按照雙方約定的解除條款履行義務(wù)。7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方同意提交至協(xié)議簽訂地的有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行裁決。8.其他約定8.1本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過(guò)郵寄、、電子郵件或快遞等方式發(fā)送。8.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并持續(xù)有效直至服務(wù)完成或終止合作。注：本人力資源咨詢顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議僅為范本，具體協(xié)議內(nèi)容可根據(jù)雙方實(shí)