師大實習感謝信

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尊敬的安海高級中學(xué)的老師們、同學(xué)們：

你們好!

首先請允許我們代表南師大向貴校為我們提供這次珍貴的實習機會表示衷心的感謝！向關(guān)心、教導(dǎo)我們的校領(lǐng)導(dǎo)、老師們表示崇高的敬意！

貴校為我們配備了最優(yōu)秀的指導(dǎo)老師，提供了最便利的實習環(huán)境，兩個月里，學(xué)校濃郁的人文關(guān)懷給我們留下了深刻的印象。"千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人'你們不僅指導(dǎo)我們教學(xué)，更重要的是，引導(dǎo)我們做人。在教學(xué)上取得了很大的進步，完成了預(yù)定的教學(xué)任務(wù)，而且還在班主任工作上得到了充分的鍛煉，結(jié)識了眾多優(yōu)秀的老師、同學(xué)，這所有的一切對于我們都是最可寶貴的財富。

在貴校即將迎來建校70周年之際，我們?nèi)w實習生謹祝省海中揚帆萬里，再續(xù)輝煌！

南師大海中實習小組

篇2:職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實習質(zhì)量監(jiān)控管理辦法

職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實習質(zhì)量監(jiān)控管理辦法

頂崗實習是專業(yè)教學(xué)計劃的重要組成部分，是專業(yè)教學(xué)計劃中綜合性最強的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。為加強頂崗實習管理，加大實習過程的監(jiān)控管理力度，確保頂崗實習教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)"職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習管理暫行辦法'和有關(guān)文件的規(guī)定，特制定本辦法。

一、教務(wù)處在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責全院頂崗實習的質(zhì)量監(jiān)控，負責對系部、專業(yè)、指導(dǎo)教師、學(xué)生等組織、管理、指導(dǎo)頂崗實習的工作情況進行監(jiān)督、檢查與評價；教學(xué)督導(dǎo)處負責全院頂崗實習整體狀況的抽測與分析；學(xué)工部配合做好頂崗實習期間的學(xué)生管理工作。

二、系部成立頂崗實習工作小組和頂崗實習指導(dǎo)小組，全面負責學(xué)生頂崗實習的組織、管理和實施工作。

三、監(jiān)督檢查人員履行監(jiān)督檢查職責時可采取下列措施：

1．進入相關(guān)部門進行實地檢查；

2．要求相關(guān)部門和指導(dǎo)教師匯報頂崗實習工作組織和管理情況；

3．查閱或復(fù)制有關(guān)資料、憑證；

4．向有關(guān)單位和人員調(diào)查了解相關(guān)情況；

5．設(shè)立監(jiān)督電話（z），接受有關(guān)單位和人員的投訴。學(xué)生及家長可以對沒有及時組織、管理、指導(dǎo)的相關(guān)職能處室、系部、專業(yè)、指導(dǎo)教師予以投訴或提醒，同時學(xué)校也對沒有及時參加頂崗實習或沒有達到頂崗實習時間要求或沒有按時到崗實習的學(xué)生進行督促。

四、系部、專業(yè)、指導(dǎo)教師等對學(xué)院組織進行的頂崗實習質(zhì)量監(jiān)督檢查應(yīng)給予支持與配合，并如實反映情況，提供有關(guān)資料，不得拒絕或妨礙監(jiān)督檢查工作。如出現(xiàn)拒絕或妨礙監(jiān)督檢查工作的，按教學(xué)事故處理。

五、頂崗實習質(zhì)量監(jiān)控管理的內(nèi)容

（一）前期準備

1．學(xué)生動員，與家長溝通；

2．與頂崗實習單位簽訂的協(xié)議書；

3．頂崗實習教師手冊（包括頂崗實習教學(xué)大綱、頂崗實習方案等）；

4．學(xué)生頂崗實習手冊；

5．用人單位接受函；

6．崗前培訓(xùn)內(nèi)容。

（二）注冊信息

學(xué)生頂崗實習信息表（在頂崗實習實施兩周后，提交這些信息表）

（三）過程監(jiān)控

1．學(xué)生周記；

2．實習現(xiàn)場對用人單位指導(dǎo)人員的訪談記錄；

3．實習現(xiàn)場對學(xué)生的訪談記錄；

4．實習現(xiàn)場與學(xué)生合影照片（視情況而定，不做硬性要求）、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系（Email、、MSN等）記錄；

5．學(xué)生頂崗實習延期申請、學(xué)生換崗登記記錄、調(diào)整后的信息表；

6．實習報告等相關(guān)材料；

7．指導(dǎo)教師對學(xué)生的指導(dǎo)記錄；

8．指導(dǎo)教師月度工作報告、系部學(xué)期工作報告。

（四）考核評價

1．用人單位對學(xué)生的評價；

2．學(xué)生自我評價；

3．學(xué)校對學(xué)生頂崗實習的評價。

（五）活動總結(jié)

1．學(xué)生對實習安排的評價；

2．學(xué)生對實習現(xiàn)場的評價；

3．用人單位對實習的總體評價；

4．學(xué)生待遇調(diào)查；

5．頂崗實習效果調(diào)查、在實習單位"原崗就業(yè)'調(diào)查；

6．年度總結(jié)。

六、督查考核

1．學(xué)院成立由教務(wù)處牽頭、教學(xué)督導(dǎo)處、學(xué)工部等部門相關(guān)人員組成的頂崗實習督查小組，對指導(dǎo)教師和參加頂崗實習的學(xué)生進行檢查，并及時做好相關(guān)書面檢查記錄，交教務(wù)處備案。

2．在院督查小組督查過程中，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故缺崗一次，頂崗實習成績降一個等級（成績只能為良好及以下），如果無故缺崗兩次，則本次頂崗實習成績?yōu)椴缓细?，并嚴格按照學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定處理。

3．對各系頂崗實習的績效考核

按照《職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習管理暫行辦法》的要求實施考核。

①頂崗實習的前期準備占20%

②頂崗實習信息表占10%

③過程監(jiān)控占40%

④考核評價占15%

⑤活動總結(jié)占15%

其中，"原崗就業(yè)'率、實習基地利用情況、在頂崗實習中，行業(yè)協(xié)會參與情況等作為績效考核的加分項目，加分上限10分。

此績效考核將作為專業(yè)考核的重要依據(jù)之一，同時也作為系部年度考核的指標之一。

七、監(jiān)督檢查主管部門在將檢查結(jié)果如實向主管院長匯報，并提出整改建議。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的未按"職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習管理辦法'開展工作、進行指導(dǎo)的單位和個人，應(yīng)當責令限期整改，并予以通報。

八、本辦法適用于學(xué)院組織的對頂崗實習工作過程管理的監(jiān)督檢查。本辦法自發(fā)布之日起施行，由教務(wù)處負責解釋。

附件：職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習督查記錄表

篇3:浦江職教中心學(xué)生實習管理規(guī)定

浦江職教中心學(xué)生實習管理規(guī)定

學(xué)生實習是教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié)，是提高學(xué)生全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力的關(guān)鍵。為了規(guī)范學(xué)校實習工作，促進學(xué)生順利就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，特制定本管理條例：

1、學(xué)生參加實習必須由學(xué)校統(tǒng)一安排，服從學(xué)校和實習單位的統(tǒng)一管理，不得擅自離開實習崗位或不服從分配。

2、在校期間受處分學(xué)生處分撤消前原則上不安排校外實習。學(xué)校每學(xué)期對受處分學(xué)生進行兩次評議，學(xué)生處分被撤消后方可進入實習崗位；學(xué)生進入實習階段時處分未被撤消，而所在班級僅剩被處分學(xué)生不能進入實習崗位，則作退級、留級處理，否則作退學(xué)處理。

3、學(xué)生進入實習崗位原則上必須參加為實習生專門設(shè)立的保險，保險費用由學(xué)校及學(xué)生共同承擔。

4、實習期間學(xué)生必須遵守所在實習用人單位和學(xué)校各項規(guī)章制度，虛心好學(xué)，嚴格要求自己，不準參與不健康或?qū)W生不宜參加的活動。對于實習期間有違章違規(guī)亂紀行為者，實習所在單位有權(quán)取消其實習資格，被辭退學(xué)生應(yīng)及時到校報到，學(xué)校將視具體情況另作處理，否則作自動退學(xué)處理。

5、實習期間必須按照實習所在單位要求努力完成本職工作，若因個人原因造成損失應(yīng)根據(jù)實習所在單位有關(guān)規(guī)定給予一定賠償或處分。

6、實習期本人與實習所在單位發(fā)生糾紛時，任何實習生及其家長不得直接到實習所在單位交涉，應(yīng)及時向?qū)W校反映，由學(xué)校與對方協(xié)調(diào)處理。

7、凡在外參加實習的學(xué)生應(yīng)主動與學(xué)校取得聯(lián)系，并認真如實填寫好實習生月考評表。未經(jīng)學(xué)校批準擅自脫離實習單位，一律作自動退學(xué)處理，取消畢業(yè)資