學(xué)校紀(jì)律的規(guī)章制度

學(xué)校紀(jì)律的規(guī)章制度紀(jì)律的規(guī)章制度篇1一、進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，只能帶必需的筆、尺、橡皮等。課本、資料、書包等，應(yīng)統(tǒng)一放在規(guī)定的地方。二、在試卷規(guī)定的地方填寫自己的姓名、考號(hào)，不可在試卷上作其它標(biāo)記。三、考試開始才能開始答卷。四、按規(guī)定用鉛筆、圓珠筆或鋼筆答題字跡要端正、清楚。五、答題要寫在試卷規(guī)定處，書寫格式正確。六、提前十五分鐘進(jìn)場(chǎng)靜休，遲到者不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試結(jié)束后才可交卷出考場(chǎng)。七、保持考場(chǎng)安靜，不可說(shuō)話，不可喧嘩，不可在考場(chǎng)外逗留或談?wù)?。八、不交頭接耳，不左顧右盼，不可夾帶偷看，抄襲或者有意讓人抄襲，不可接傳答案或交換答案。九、考試終了，立即停筆，等監(jiān)考老師點(diǎn)清試卷，無(wú)差錯(cuò)方可依次退出考場(chǎng)，不可帶走試卷。十、違反以上紀(jì)律者，按情節(jié)輕重，分別予以批評(píng)、扣分、取消本次考分等處分。紀(jì)律的規(guī)章制度篇2為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，完善教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。（一）全體教職工必須服從學(xué)校的工作安排。（二）全校教職工必須自覺(jué)遵守學(xué)校紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真做好本職工作，按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)、有關(guān)會(huì)議及活動(dòng)。（三）全體教職工不準(zhǔn)參與任何賭博性的娛樂(lè)活動(dòng)。非賭博性的娛樂(lè)活動(dòng)晚上不得超過(guò)十一點(diǎn)。（四）班主任及科任教師不得擅自錄收學(xué)生或隱瞞班上學(xué)生人數(shù)，不得以任何借口拒收學(xué)校安排到班的學(xué)生。（五）全體教職工不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生，不得歧視差生，不得以任何理由將學(xué)生拒之門外。（六）全體教師必須按統(tǒng)一的課程表上課，不得私自調(diào)課，特殊情況須經(jīng)教導(dǎo)處或值周領(lǐng)導(dǎo)同意，否則視為曠課。（七）不得任意缺課。（1）因事、因病必須提前請(qǐng)假。特殊情況確實(shí)不能事先請(qǐng)假者，須在事后立即說(shuō)明原因并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。（2）請(qǐng)假必須使用請(qǐng)假條，審批后交教導(dǎo)處存查。（3）事假應(yīng)先自行調(diào)好課并填寫好《調(diào)課登記表》；不調(diào)好課者不準(zhǔn)假；未批假條而離崗的作曠課（工）處理；調(diào)后不按時(shí)補(bǔ)上的視為曠課；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的但接受調(diào)課的老師未按時(shí)去上課的，接受調(diào)課的老師視為曠課。（4）病假憑鎮(zhèn)級(jí)以上的醫(yī)院證明請(qǐng)假。（5）婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（八）上課不得遲到、早退，中途不得離開教室。（九）朝讀和輔導(dǎo)課，與上課一樣考勤。（十）體育課，無(wú)論室內(nèi)或室外，老師一律不得離開學(xué)生，室外課的上下課必須整隊(duì)集合。（十一）所有教學(xué)和非教學(xué)人員都必須按時(shí)到崗，不得遲到、早退。若因遲到、早退、中途離開崗位而發(fā)生的一切事故均由任課教師和崗位責(zé)任人負(fù)責(zé)。（十二）每個(gè)教學(xué)人員，應(yīng)按統(tǒng)一的信號(hào)組織上下課，不壓堂。（十三）因公出差、學(xué)習(xí)，不超過(guò)一天的課由自己調(diào)好，超過(guò)一天的由教導(dǎo)處安排。（十四）為使工作紀(jì)律制度得到執(zhí)行，將工作紀(jì)律與經(jīng)濟(jì)等有關(guān)方面掛鉤。1、不服從學(xué)校工作安排，當(dāng)年不能晉職，不能評(píng)為先進(jìn)，學(xué)年度考核為“暫緩確定等次”。2、無(wú)故曠課（工）：凡曠課一節(jié)或曠工半天扣款50元。3、病假：根據(jù)市教育局規(guī)定，每次病假在10天以內(nèi)者由學(xué)校校長(zhǎng)審批，并扣除所缺時(shí)間的崗位津貼。每次病假在10天以上者由市教育局審批，并扣除所缺時(shí)間的崗位津貼。一年內(nèi)病假超過(guò)兩個(gè)月的，按“川人工（1994）38號(hào)文件”執(zhí)行。4、事假：根據(jù)市教育局規(guī)定，教職工因私事請(qǐng)假每次在5天以內(nèi)由學(xué)校校長(zhǎng)審批，5天以上由市教育局審批。5天以內(nèi)且不需要調(diào)課的事假，扣發(fā)事假期間的崗位津貼；事假每月在5天以上，扣發(fā)事假期間的所有工資和崗位津貼。5、遲到、早退、缺席：（1）學(xué)校開會(huì)或政治學(xué)習(xí)或教研活動(dòng)或其它安排應(yīng)參加的集體活動(dòng)，遲到、早退一次扣發(fā)津貼1元，缺席一次扣發(fā)津貼5元，事假一次扣津貼2元。（2）上課（含輔導(dǎo)課包括朝讀），以正式上課鈴聲和下課鈴聲為準(zhǔn)，每遲到或早退1分鐘扣津貼1元；若整節(jié)課未到崗則按無(wú)故曠課處理。6、全勤：為鼓勵(lì)教職工出滿勤，特設(shè)立全勤獎(jiǎng)。凡請(qǐng)有事假、病假或每月扣津貼2元以上者，均扣發(fā)其全勤獎(jiǎng)。7、法定假：凡教職工在法定范圍內(nèi)休假（產(chǎn)假、節(jié)育假、婚假、喪假等）國(guó)拔工資照發(fā)，學(xué)校自籌的一切津貼、獎(jiǎng)金均不再發(fā)給。（十五）教職工的工作紀(jì)律情況均記入個(gè)人檔案，作為聘任、調(diào)資、評(píng)優(yōu)、晉職和年度考核的重要依據(jù)。（十六）本修訂制度從公布之日起執(zhí)行。紀(jì)律的規(guī)章制度篇3為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，確保各項(xiàng)工作任務(wù)完成，制定本制度。一、考勤制度全體工作人員要自覺(jué)遵守上下班紀(jì)律，做到不遲到，不早退，不擅離工作崗位(包括學(xué)習(xí)夜)。凡遲到超過(guò)10分鐘視作遲到，(按單位鐘表為準(zhǔn))收回考勤記錄表。年遲到累計(jì)超過(guò)12次以上，年度考核不得評(píng)為稱職(合格)；每次遲到超過(guò)半小時(shí)扣100元，超過(guò)一小時(shí)視作無(wú)故曠工半天(早退處罰與遲到一樣)。工作人員每天上下班時(shí)都要登記簽字，當(dāng)月匯總后交辦公室，每月張榜公布。二、請(qǐng)銷假制度(一)病事假。凡因病不能上班者，應(yīng)事先提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。如遇特殊情況，可先口頭請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。一般干部請(qǐng)病事假一天，經(jīng)所在科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；一般干部請(qǐng)病事假兩天、科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)病事假一天，經(jīng)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)；一般干部請(qǐng)病事假三天以上(含三天)、科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)病事假兩天以上(含兩天)，經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假需填寫請(qǐng)假條(病假需附醫(yī)院證明)，經(jīng)批準(zhǔn)簽字后交辦公室。外出開會(huì)、辦事、出差要提前或回來(lái)及時(shí)補(bǔ)辦缺勤情況說(shuō)明，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交辦公室。遇有下列情況(特殊情況經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))不得請(qǐng)事假:(1)在完成區(qū)委、區(qū)政府的中心任務(wù)及其全局性的公差、勤務(wù)期間；(2)遇有天災(zāi)、人禍，需要組織力量搶險(xiǎn)救災(zāi)期間；(3)執(zhí)法檢查、糧食收購(gòu)期間；(4)遇有重要的會(huì)議、教育課、參觀和其他社會(huì)公益活動(dòng)期間。(二)工傷假。凡工傷事故不能上班者，須持有關(guān)目擊者和醫(yī)療單位的休假證明，并經(jīng)勞動(dòng)安全部門鑒定后方可按工傷假處理。三、去留言制度為了便于聯(lián)系工作，機(jī)關(guān)工作人員在上班時(shí)間內(nèi)因事外出，需與科室同志打招呼，或在簽到簿上寫明原因及去向，凡離崗?fù)獬龆戳粞哉撸唤?jīng)發(fā)現(xiàn)作無(wú)故缺勤處理。四、年休假制度(一)工作年限滿1年不滿10年的年休假5天；工作年限滿10不滿20年的年休假10天；已滿20年，年休假15天。(二)安排年休假要以保障工作需要為前提，年休假限于當(dāng)年使用，跨年度不補(bǔ)，病事假天數(shù)可以折抵年休假天數(shù)，病事假累計(jì)超過(guò)年休假天數(shù)的，不再享受年休假。五、不定期抽查制度上班時(shí)間，對(duì)我局機(jī)關(guān)工作人員在崗情況實(shí)行不定期抽查制度。具體由辦公室牽頭，局領(lǐng)導(dǎo)參加。并由參加抽查人員填寫<黃巖區(qū)發(fā)展和改革局工作人員在崗情況抽查表>。上班時(shí)間電腦游戲或炒股的，每發(fā)現(xiàn)一次，除按有關(guān)規(guī)定處理外，年度考核不得評(píng)為稱職(合格)。六、獎(jiǎng)懲制度(一)服從組織分配，工作人員要服從科室負(fù)責(zé)人分配，各科室服從全局部署，違者按有關(guān)規(guī)定處理。如發(fā)現(xiàn)有代簽等違規(guī)現(xiàn)象，經(jīng)查實(shí)將加倍處罰。(二)事假。事假超過(guò)本人年休假期限的，每天扣除年終獎(jiǎng)300元。(三)病假。按勞動(dòng)部門規(guī)定辦理。(四)缺勤。機(jī)關(guān)工作人員無(wú)故缺勤每天扣除年終獎(jiǎng)1000元。以前本局制定的有關(guān)制度與本制度有不一致的，以本制度為準(zhǔn)；本制度自xx年七月一日起實(shí)行。紀(jì)律的規(guī)章制度篇4為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)愉快的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為了讓同學(xué)們感受到大家庭的溫暖，使班級(jí)工作能夠正常有序進(jìn)行，使機(jī)自10-4班成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，特建立此班級(jí)管理制度。具體內(nèi)容如下：(一)班級(jí)日常管理制度1、學(xué)習(xí)：大學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，大家必須充分重視，努力做到：1)按時(shí)上課，不遲到，不早退，不逃課。有事不能上課要按照有關(guān)程序請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)方可。2)上課認(rèn)真聽(tīng)講，不得做與課堂學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情，對(duì)老師有教學(xué)上的意見(jiàn)向班長(zhǎng)、學(xué)委反映，在班級(jí)內(nèi)征求意見(jiàn)后，由班長(zhǎng)、學(xué)委轉(zhuǎn)達(dá)。3)遵守課堂紀(jì)律，尊重老師，體現(xiàn)出大學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度。4)積極配合學(xué)委的工作，認(rèn)真完成作業(yè)，按時(shí)上交。5)工作日(周一至周五)不能玩游戲，要有大學(xué)生應(yīng)有的自制力。堅(jiān)持上晚自習(xí)，規(guī)定時(shí)間7：00-9：30。6)按時(shí)作息，盡量保證一天八小時(shí)睡眠時(shí)間，冬令時(shí)工作日23：00熄燈，夏令時(shí)延長(zhǎng)半小時(shí)。2、衛(wèi)生：宿舍是大學(xué)生活動(dòng)的重要場(chǎng)所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境，因此，宿舍衛(wèi)生必須保持：1)宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度(周三按星級(jí)宿舍標(biāo)準(zhǔn)，其他必須保持整潔)，實(shí)行責(zé)任到人制，宿舍長(zhǎng)及班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督。2)宿舍衛(wèi)生至少每周打掃一次，包括衛(wèi)生間的打掃和便池的清潔，值日生要盡職盡責(zé)，認(rèn)真對(duì)待，為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。3)切實(shí)執(zhí)行宿舍管理中心的各項(xiàng)規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認(rèn)真對(duì)待衛(wèi)生檢查。4)注重個(gè)人衛(wèi)生。3、活動(dòng)因?yàn)榘嗉?jí)、院、校開展各種各樣的活動(dòng)，故有以下規(guī)定1)對(duì)于班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，同學(xué)們要熱心關(guān)注，積極參與，共建一個(gè)團(tuán)結(jié)界奮進(jìn)的班級(jí)體。2)對(duì)于院、校組織的活動(dòng)，同學(xué)們也應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，敢于挑戰(zhàn)自我，為班級(jí)和個(gè)人的榮譽(yù)拼搏。3)同學(xué)們要積極的為班級(jí)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使本班的活動(dòng)搞得有特色，有意義。4)班費(fèi)收支每月公示，學(xué)期初、末時(shí)，由班長(zhǎng)作預(yù)算報(bào)告和決算報(bào)告。5)因公花費(fèi)或需要因公花費(fèi)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，可申請(qǐng)班費(fèi)報(bào)銷。(二)班級(jí)獎(jiǎng)懲制度1、評(píng)優(yōu)、評(píng)先依據(jù)《中國(guó)礦業(yè)大學(xué)學(xué)生手冊(cè)》進(jìn)行評(píng)選。2、推薦黨校學(xué)員采取民主與集中相結(jié)合的原則進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照學(xué)校當(dāng)學(xué)期制定的推薦標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于平時(shí)在班級(jí)活動(dòng)中不活躍、不關(guān)心集體的同學(xué)及群眾基礎(chǔ)不夠好的同學(xué)，視不達(dá)標(biāo)者，不予推薦，名額允許有空余。3、在校級(jí)及校級(jí)以上活動(dòng)中為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)或在集體活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)體，將在評(píng)優(yōu)、推薦時(shí)予以優(yōu)先考慮，或予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。4、因個(gè)人原因使班級(jí)受到院級(jí)以上(包括院級(jí))通報(bào)批評(píng)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，取消其本學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)先及參選資格。5、對(duì)有著見(jiàn)義勇為、拾金不昧等發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德行為的同學(xué)，提高年終測(cè)評(píng)等級(jí)、年終評(píng)優(yōu)予以重點(diǎn)推薦，或給與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。6、班委同學(xué)必須嚴(yán)格遵守班級(jí)規(guī)章制度，起到模范帶頭作用，對(duì)于班委、舍長(zhǎng)工作上的錯(cuò)誤，同學(xué)們可批評(píng)指正，班委必須虛心聽(tīng)?。粚?duì)于敗壞班級(jí)風(fēng)氣、工作不積極或?yàn)E用職權(quán)的班委同學(xué)，同學(xué)們可以當(dāng)面提出抗議或向老師、班長(zhǎng)、團(tuán)支書等反映，并提出彈劾。7、對(duì)存在以下行為的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，予以班內(nèi)通報(bào)批評(píng)、降低年終測(cè)評(píng)等級(jí)、取消評(píng)優(yōu)推薦資格等懲罰：1)在班會(huì)及其他須到的班級(jí)活動(dòng)中遲到、早退多次的同學(xué)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行懲罰2)有重大錯(cuò)誤，影響班級(jí)榮譽(yù)的3)不服從班委、舍長(zhǎng)正當(dāng)安排，不配合班委工作，并多次不改的4)頂撞老師，不虛心接受批評(píng)的5)凡考試中有舞弊行為，經(jīng)查屬實(shí)的6)故意違反班級(jí)規(guī)定或多次違反班規(guī)的.7)其他不符合合格大學(xué)生身份的行為8、對(duì)存在以下行為的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，予以公開批評(píng)或班會(huì)自我檢討、年終測(cè)評(píng)等級(jí)給予不合格、取消評(píng)優(yōu)推薦資格等懲罰：1)在學(xué)校取消掛科之前，掛科的同學(xué)，每掛一門寫一份1000字的檢討。2)嚴(yán)重違反班級(jí)規(guī)定并不予以改正者，予以公開批評(píng)、班會(huì)自我檢討、取消獎(jiǎng)助學(xué)金和黨員推薦資格。3)其他影響惡劣或較為嚴(yán)重的行為9、對(duì)所有愿意接受批評(píng)與處罰的同學(xué)，都給予其將功補(bǔ)過(guò)的機(jī)會(huì)。紀(jì)律的規(guī)章制度篇51、為加強(qiáng)公司辦公環(huán)境的管理，合理使用辦公設(shè)備設(shè)施，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，特制定本制度。2、辦公室負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所正常秩序和辦公紀(jì)律的監(jiān)督控制，安檢部負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的安全監(jiān)察控制，各廠隊(duì)安排專人負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的正常秩序、辦公安全、勞動(dòng)紀(jì)律的控制檢查和記錄。辦公環(huán)境的安全保衛(wèi)工作由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。辦公人員包括：公司各職能部門員工、綜合維修隊(duì)全體員工、各施工隊(duì)辦公人員。3、辦公環(huán)境要保持安靜，禁止高聲喧嘩、打鬧、嬉戲及做與工作無(wú)關(guān)之事。說(shuō)文明用語(yǔ)，不說(shuō)服務(wù)忌語(yǔ)，嚴(yán)禁說(shuō)臟話。4、不得遲到、早退、脫崗。有病有事要提前一天請(qǐng)假。無(wú)特殊情況，不接受上班前的電話請(qǐng)假。綜合維修隊(duì)全體員工實(shí)行上下班簽到制度。5、未經(jīng)使用權(quán)人允許，其他所有人員不得動(dòng)用其辦公設(shè)施。不得在辦公時(shí)間從事打毛衣、繡花、聽(tīng)收音機(jī)；更不得使用微機(jī)玩游戲、看電視節(jié)目等。6、工作時(shí)間不得串崗、不得在別人辦公室、或者在別人辦公時(shí)長(zhǎng)時(shí)間閑談，影響別人正常辦公。7、經(jīng)理辦公室是經(jīng)理聯(lián)系業(yè)務(wù)、思考和決定重大決策的重要場(chǎng)所，除領(lǐng)導(dǎo)班子成員和關(guān)鍵部門負(fù)責(zé)人外，其他人員無(wú)事不要打擾。若有事需要請(qǐng)示經(jīng)理或者與經(jīng)理交流，需要先打電話聯(lián)系，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入經(jīng)理辦公室。8、進(jìn)入辦公場(chǎng)所，綜合維修隊(duì)全體人員必須穿工作服，所有辦公人員必須佩戴工作牌。9、財(cái)務(wù)室、維修調(diào)度室、維修統(tǒng)計(jì)室、夜間值班室等場(chǎng)所，未經(jīng)經(jīng)理同意，不得在任何時(shí)間從事任何娛樂(lè)活動(dòng)，公司各施工隊(duì)不得在施工高峰期、綜合維修隊(duì)各班組和其他辦公室不得在節(jié)假日外從事任何娛樂(lè)活動(dòng)。10、公司實(shí)施節(jié)假日值班制度，由行政管理部門負(fù)責(zé)每月的值班安排和監(jiān)督工作，值班人員必須按時(shí)到崗，并認(rèn)真履行值班職責(zé)，值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄。11、各部門要負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作，保證辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施的完好。不得損壞辦公場(chǎng)所的設(shè)備設(shè)施，若有遺失或損壞，將予以賠償。12、在鎖門前必須認(rèn)真檢查辦公區(qū)域內(nèi)的門窗是否關(guān)好，電源是否切斷，保證無(wú)任何安全隱患。防止被盜或火災(zāi)等事故的發(fā)生。13、所有員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生。辦公室內(nèi)的清潔衛(wèi)生由各部門自行負(fù)責(zé)。14、公司有關(guān)人員應(yīng)將印章、錢款、貴重物品、重要文件等妥善保管，下班前將抽屜及文件柜鎖好，關(guān)閉電源后離開。15、公司辦公場(chǎng)所的用電用氣設(shè)施必須保證安全，不安全的設(shè)施必須限期更換。廠隊(duì)辦公場(chǎng)所的物品擺放要符合安全規(guī)定。16、安檢部負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員不定期地對(duì)公司辦公場(chǎng)所的安全實(shí)施監(jiān)督檢查，如有隱患，相關(guān)部門要及時(shí)整改解決。17、以上辦公紀(jì)律，請(qǐng)有關(guān)部門