保安培訓(xùn)資料_第1頁
保安培訓(xùn)資料_第2頁
保安培訓(xùn)資料_第3頁
保安培訓(xùn)資料_第4頁
保安培訓(xùn)資料_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

保安多個問題的解決辦法保安員分辨盤查可疑人員:a).執(zhí)勤時要集中精力,注意觀察。b).當(dāng)與對方保持20米左右距離時,要注意觀察對方面部表情及行動。c).觀察對方行為與否詭秘,與否藏有兇器。d)..盤問時對方神色與否慌張,答話與否流利。e).檢查證件與否偽造,證件與否有疑點。f).衣著與否整潔,有無血跡、泥點,與否打赤腳,與否有傷。g).所攜帶的物品與否與身份相符。h).檢核對方時最佳二人以上,與對方保持一定的距離,避免對方忽然攻擊。2.保安執(zhí)勤時與對方發(fā)生糾紛的解決:a).由于按規(guī)定執(zhí)勤,對方不理解無理取鬧的,首先要保持冷靜。b).對方態(tài)度蠻橫、不講理的,執(zhí)勤保安要克制,避免和對方發(fā)生沖突,避免矛盾激化。c).耐心解釋,使對方明白不是在刁難,爭取對方理解。d).對方不聽勸阻,胡攪蠻纏,甚至惡言傷人或動手打人的,要及時告知班長、主管,制止矛盾激化,不得與對方打架,并將肇事者抓獲扭送公安機關(guān)。3.對個人攜帶物品出入廠區(qū)的管理:a).對出入廠區(qū)的員工、外協(xié)點人員、客戶及業(yè)務(wù)人員所攜帶的提包、箱、廠家物品等物資,規(guī)定主動出示廠家簽發(fā)的廠家出貨品資放行條或購物發(fā)票,接受保安員的檢查。b).認(rèn)真檢查物單與否相符,單據(jù)與否過期,單據(jù)與否偽造,確認(rèn)相符后方可放行。4.車輛出貨品資管理:a).對駛出廠區(qū)的車輛,執(zhí)勤保安員均要認(rèn)真檢查車輛與否載有貨品。b).對載有貨品的車輛,規(guī)定駕駛員自覺出示公司簽發(fā)的出貨品資放行條或購物發(fā)票。c).認(rèn)真檢查單據(jù)與否過期,單據(jù)與否偽造,確認(rèn)物單相符,方可放行。d).對物單不符或沒有公司出貨品資放行條的個人或車輛的解決辦法。e).對沒有公司出貨品資放行條或物單不符的個人或車輛,值班保安員應(yīng)先登記其個人或駕駛員的有效證件。f).請個人或駕駛員回單位重新開具公司出貨品資放行條。g).立刻告知領(lǐng)班、主管,將人或車輛送交保安部。5.盜竊案件的解決:盜竊分子正在作案,應(yīng)立刻當(dāng)場抓獲,連同證物送交公安機關(guān)解決,失主仍在現(xiàn)場的也要一起到公安機關(guān)作證。6.現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)門窗被撬的解決:a).及時告知班長、隊友,對案發(fā)地點進行包圍布控,以防犯罪分子逃離。b).保護作案現(xiàn)場,不能讓人觸摸現(xiàn)場痕跡和移動現(xiàn)場的遺留物品,及時向公安機關(guān)報告。c).及時告知公司領(lǐng)導(dǎo)到場。d).對重大可疑被撬現(xiàn)場,可將事主和目擊者反映的狀況向公安機關(guān)作具體的報告。e).對可疑人員可采用暗中監(jiān)視或設(shè)法約束住,交給公安機關(guān)解決。7.發(fā)現(xiàn)人員被撞的解決:記下肇事車輛的車牌號碼、車型或顏色,司機容貌,避免肇事司機逃跑。a).如有逃跑,應(yīng)攔車追擊并向上級報告。b).急救受傷者,如受傷人員有生命危險的應(yīng)設(shè)法立刻送往就近的醫(yī)院急救或撥打120叫救護車,并打“122”電話向公安交警部門報警。8.發(fā)現(xiàn)車輛碰撞的解決:*當(dāng)場發(fā)現(xiàn)車輛碰撞應(yīng)攔截肇事車輛,記下肇事車輛號碼、車型或顏色,司機容貌,避免肇事司機逃跑。*及時告知被撞車輛的車主到場,由雙方協(xié)商不成,報公安交警部門解決。*保護出事現(xiàn)場,避免有人破壞現(xiàn)場,盜竊或哄搶出事財物。*公安交管部門人員到場后,將目擊狀況如實反映。*具體做好值班統(tǒng)計。9.臨時車進出廠區(qū)工作流程及避免閘門被撞的解決:*如何操作才干有效避免道閘門(伸縮門)被撞。正常狀況下,注意來往行人及非機動車輛的通行,同時出入廠時,示意司機稍停,待門打開后有足夠的空間時再進出廠門,這樣就能夠避免門被撞。10.搶劫的解決:接報后快速趕往發(fā)案現(xiàn)場,制止犯罪和抓獲劫匪。向目擊者問清劫匪人數(shù)、年紀(jì)、性別、面型、發(fā)式、衣著等明顯特性和逃跑的方向。如劫匪逃離現(xiàn)場,邊追邊用對講機闡明罪犯逃離方向并向其它隊員及保安部領(lǐng)導(dǎo)報告。發(fā)現(xiàn)罪犯在逃,應(yīng)大聲呼喊路面群眾予以阻攔。如果罪犯坐車逃走的,可攔截機動車輛追堵或向“110”報警,并向派出所報警。做好本身防備工作,既要抓獲罪犯,又要確保自己的人身安全,應(yīng)多人或多帶人圍堵。保護搶劫現(xiàn)場,劫匪遺留的作案工具、兇器等不要用手觸摸,不要讓無關(guān)人員進入現(xiàn)場。訪問目擊群眾,收集發(fā)生劫案的狀況,提供應(yīng)公安機關(guān)。事主或在場群眾如有受傷,要立刻截車送醫(yī)院急救,并快速報告公安機關(guān)。規(guī)定事主一起到派出所報案。11.醉酒的解決:當(dāng)班時,對認(rèn)識的醉酒漢在崗上糾纏時應(yīng)當(dāng)好言相勸,促其離開崗位;必要時告知其單位領(lǐng)導(dǎo)或其家眷。對不認(rèn)識的醉酒漢應(yīng)相機行事,不要與其爭執(zhí)論理。發(fā)現(xiàn)醉酒漢闖進公司大發(fā)酒瘋、打人罵人、毀壞公私財物,甚至調(diào)戲婦女的應(yīng)立刻報告派出所解決。醉漢在崗上不聽約束,手舞足蹈的謾罵值班員或行人,引來群眾圍觀,妨礙交通或治安秩序,應(yīng)及時報告派出所,強行將其約束到酒醒。12.煤氣泄漏的解決:發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏,不準(zhǔn)在現(xiàn)場使用對講機,嚴(yán)禁按門鈴、打電話等一切能冒火花的工具。全部能打開的窗戶輕輕推開,疏散氣體。告知隊友或設(shè)備工人快速關(guān)閉煤氣總閘或分閘。輕敲門呼喚室內(nèi)的人,若無人應(yīng)答時,在感覺氣味疏淡時(或戴上防毒面具),在確保本身安全的狀況下由隔壁的窗戶爬入或破門入內(nèi)救人。發(fā)現(xiàn)有人昏迷,應(yīng)及時急救,盡快護送中毒者到就近醫(yī)院。告知上級領(lǐng)導(dǎo)到場,告知煤氣公司負(fù)責(zé)人到場。配合有關(guān)部門查明因素,理解狀況。13.哄搶財物的解決:發(fā)現(xiàn)員工集體哄搶事件,應(yīng)大聲闡明哄搶國家、集體或個人財產(chǎn)是侵犯共私財物的違法行為,告訴現(xiàn)場員工不要盲目被騙上當(dāng)??焖賹l(fā)生員工哄搶事件的時間、地點、參加人數(shù)等具體狀況報告本地公安機關(guān)。向公安機關(guān)提供帶頭哄搶的人員和被哄搶物資的狀況,同時協(xié)助公安機關(guān)清點現(xiàn)場物資,搞清哄搶損失的財物。14.聚眾打架斗毆的解決:即時勸阻打斗,勸散圍觀人群和收繳打斗用的兇器,如有打傷人或毀壞臺、椅、器具等報告公安機關(guān)解決。保持中立態(tài)度,盡量保護自己人身安全。雙方不聽制止,事態(tài)繼續(xù)發(fā)展,場面難以控制,應(yīng)快速報告公安機關(guān),如有重傷者送醫(yī)院急救。協(xié)助公安機關(guān)勘查打斗現(xiàn)場,收繳多個打架斗毆工具,識別為首分子。15.糾紛的解決:及時勸止,并向上級或辦公室報告。具體詢問雙方,搞清狀況。向雙方同事人詢問糾紛發(fā)生的因素和通過,并理解在場其別人員,分清是非。說服教育,疏導(dǎo)調(diào)解,也可單獨疏導(dǎo),認(rèn)為矛盾不大,可進行全方面公開調(diào)解。召集雙方當(dāng)事人開調(diào)解會,講明調(diào)解的內(nèi)容和目的,提出調(diào)解糾紛的見解和見解。規(guī)定當(dāng)事人進行討論,爭取互諒互讓。如雙方意見一致,即推行調(diào)解合同書,雙方簽字。雙方執(zhí)著,調(diào)解無效,交公安機關(guān)解決。16.勞動糾紛、上訪告狀、罷工的解決:快速報告上級領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)。組織人員及時趕往現(xiàn)場勸止,避免矛盾激化。理解事態(tài)因素,做好員工的宣傳教育工作,勸散圍觀群眾。協(xié)助公安機關(guān)及有關(guān)部門做好調(diào)解工作。高空拋物的解決:發(fā)現(xiàn)有高空拋物現(xiàn)象,應(yīng)快速識別拋物方向、樓層號碼、位置??焖傧虮0膊炕蜣k公室報告,并派人看守好拋下的物品(證物),如所拋的物品砸壞公共設(shè)施、車輛等,應(yīng)用線圈圍起來,并拍照。傷(亡)者,應(yīng)將傷員送就近醫(yī)院并立刻報警。封鎖樓梯口,等公安機關(guān)派員調(diào)查。17.爆炸的解決:可能發(fā)生爆炸物品。如炸彈或炸藥包等,應(yīng)設(shè)法切斷引爆裝置,并報告上級公安機關(guān)解決。設(shè)法立刻疏散人群和轉(zhuǎn)移貴重物品,涉及易燃、易腐蝕物品。群眾指證投訴爆炸物的可疑人員,扭送公安機關(guān)解決??梢杀ìF(xiàn)場或地點,進行全方面清查,并報告公安機關(guān)解決。18.碰到犯罪分子偷盜或搶劫的處置辦法:保持鎮(zhèn)靜,設(shè)法制服罪犯,發(fā)出信號,召集隊友準(zhǔn)時完畢保安員和群眾增援。對逃跑的罪犯,要看清人數(shù)、衣著、面貌、身體特性,所用交通工具及特性,及時報告公安部門和保衛(wèi)部門。有固定現(xiàn)場的,要保護好現(xiàn)場;沒有固定現(xiàn)場的,保存好犯罪分子遺留的物品,特別是作案工具,要避免破壞指紋痕跡。19.執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)客戶斗毆的處置辦法:勸阻斗毆雙方離開現(xiàn)場,如能確認(rèn)屬違反治安管理規(guī)定或犯罪行為,應(yīng)及時報告公安機關(guān)或?qū)⑿袨槿伺に凸矙C關(guān)解決。警惕、避免壞人運用混亂之機,進行破壞活動或盜竊活動。勸阻圍觀群眾離開,確保公司內(nèi)的正常治安秩序。20.對醉酒滋事或精神病人闖進的處置方法:進行勸阻或攔阻,讓其離開保安目的區(qū)域;及時告知醉酒者或精神病人的家眷或工作單位,由他們領(lǐng)回,或采用控制和監(jiān)護方法。如有危害保安目的或危害社會安全的行為時,可將其強制送到公安部門解決。21.臺風(fēng)暴雨、水浸的解決:臺風(fēng)暴雨來臨之前:張貼警示通告,提示各車間、各部門進出員工做好防備工作。檢查樓宇立面,告知聯(lián)系各車間、各部門、各宿舍關(guān)好窗戶,搬離放在陽臺上的花盆、雜物。檢查各天臺、樓頂、地面排水溝,發(fā)現(xiàn)堵塞,及時告知工程、保潔予以疏通。搬離或固定地面、天臺、樓頂易被臺風(fēng)吹走的、吹倒的物品。樓宇四周停泊的車輛及時疏導(dǎo)在廣場空曠地帶。頻危建筑及時配合予以加固。告知保安員備好雨具。對某些不穩(wěn)的標(biāo)記牌予以加固。對保安員執(zhí)勤用品、對講機、門開關(guān)等予以保護,以防淋雨損壞。22.緊急避險的解決:緊急避險行為,是以損害一種較小的正當(dāng)權(quán)益來保全與其有關(guān)的另一種較大的正當(dāng)權(quán)益。緊急避險必須含有下列三項:保護正當(dāng)權(quán)益;正在面臨的危險;在不得已的狀況下才干施行緊急避險,不能超出必要程度。23.保安在執(zhí)勤時,如遇住戶、單位房內(nèi)滲出濃煙,映出火苗或有較濃的煤氣味時,恰房門緊閉(鎖),室內(nèi)無人應(yīng)答,又聯(lián)系不到人時的解決:保安員應(yīng)立刻報告公司領(lǐng)導(dǎo)。力求找到突破口,在確保本身安全的前提下,謹(jǐn)慎地從鄰近的陽臺爬入。需破門進入救助時,報告上級領(lǐng)導(dǎo)同意。及時與住戶聯(lián)系。如住戶室內(nèi)無人時,應(yīng)確保兩名以上隊員在場。24.保安員在執(zhí)勤時,如發(fā)現(xiàn)有人輕生、自殺時的解決:快速報告上級領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)立刻到場勸解,向?qū)Ψ綍灾岳?,談家庭等方式,分散其注意力。安排人員從背面迂回,尋機將事主救出。如有條件應(yīng)快速鋪設(shè)墊子。25.兇殺案件的解決:接到報警后,快速趕到現(xiàn)場,單獨或多人將兇手抓獲。立刻向派出所報警,如現(xiàn)場有生命危險的傷員應(yīng)立刻送往就近的醫(yī)院急救。犯罪分子已逃跑,應(yīng)立刻用對講機告知崗位保安員設(shè)法阻攔,封鎖各路口。力求既要抓獲罪犯,又要保護好自己的人身安全。保護現(xiàn)場,直至公安人員到來。理解知情人,犯罪特性、面貌、衣著等向公安人員提供證據(jù)。協(xié)助公安機關(guān)解決善后工作。26.電梯困人的解決程序:消防中心(保安室)接到電梯應(yīng)急電話或保安巡邏發(fā)現(xiàn)困梯,立刻報告當(dāng)班和值班領(lǐng)導(dǎo),同時將被困電梯的具體方位、電梯編號、停留的樓層告知維修部(告知維修部時,必須詢問對方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論