新媒體經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

Word版本，下載可自由編輯新媒體經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇）新媒體經(jīng)理崗位職責(zé)（1）

1、對媒體平臺運營有自己獨到的見解，對媒體傳播形式有豐富的實操閱歷，有創(chuàng)新的營銷傳播力量及整合營銷運營閱歷;

2、對工作有統(tǒng)籌力量，能夠帶領(lǐng)團隊，做事踏實，有高度責(zé)任心，能承受肯定的工作壓力;

3、擅長捕拿新奇資訊，并能夠與工作結(jié)合，提出運營及活動方案;

4、負責(zé)建設(shè)培訓(xùn)和管理高素養(yǎng)的媒體運營團隊，指導(dǎo)其完成公司的方案和目標(biāo);

5、負責(zé)運營策劃文案及團對工作報表的審核，提升公司信息的傳播量，提升公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度。

新媒體經(jīng)理崗位職責(zé)（2）

職責(zé)

打造品牌新媒體矩陣，負責(zé)新媒體平臺的運營推廣，提升品牌影響力和關(guān)注度;

負責(zé)用戶的累積和運營，跟蹤傳播效果，進行數(shù)據(jù)分析及用戶調(diào)研，分析用戶行為及反饋，設(shè)計互動機制及運維策略，提升用戶基數(shù)及粉絲粘性;

負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容運營和落實，搭建平臺內(nèi)容框架，并負責(zé)日常落實;

協(xié)作部門其他項目組，進行線上線下運營活動的策劃、組織和實施;

制定工作方案及目標(biāo)，樂觀維護和擴展新媒體團隊。

任職資格

具備新媒體行業(yè)從業(yè)閱歷，熟識新媒體粉絲和用戶運營，具備流量轉(zhuǎn)化思維;

愛好文藝和內(nèi)容創(chuàng)意行業(yè)，關(guān)注年輕人動態(tài);

互聯(lián)網(wǎng)重度用戶，理解熱點，網(wǎng)感佳;

有和運營資源者優(yōu)先，較強的專題策劃、信息整合力量、溝通協(xié)調(diào)力量;

本科以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作閱歷;

新媒體經(jīng)理崗位職責(zé)（3）

職責(zé)：

1、嫻熟各種主流網(wǎng)絡(luò)營銷方式，如微信營銷、微博營銷等;

2、熟識百度谷歌競價機制，能依據(jù)公司要求落實競價策略;對競價關(guān)鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析，能有效的對其進行評估;

3、具有肯定的文字理解力量和編寫力量，負責(zé)公司網(wǎng)頁描述的撰寫工作，有photoshop基礎(chǔ)更佳;

4、具有良好的溝通、理解力量，工作責(zé)任心強，能擔(dān)當(dāng)工作壓力，具有團隊合作精神;

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，對網(wǎng)絡(luò)營銷、對新事物感愛好;

2、專業(yè)不限，中文、計算機專業(yè)更佳;

3、對互聯(lián)網(wǎng)營銷、自媒體營銷、電子商務(wù)感愛好，并有志在IT行業(yè)進展;

新媒體經(jīng)理崗位職責(zé)（4）

職責(zé)

負責(zé)單獨完成“活力無限KTV”微信及微博選題內(nèi)容的策劃和撰寫;

負責(zé)單獨完成公司門店終端產(chǎn)品、活動營銷的對接及推廣策劃及落實;

負責(zé)自媒體平臺的UI及品牌調(diào)性規(guī)劃;

對自媒體粉絲量和閱讀量負責(zé)，具備合理有效的增量方法論;

統(tǒng)籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導(dǎo);

準時跟進日常節(jié)點及熱點大事的線上營銷策劃;

任職要求

認識實體消遣行業(yè)，對年輕人熱衷的消遣形式、音樂有肯定的認識;

能單獨完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又好玩;

對品牌自媒體調(diào)性有肯定的熟悉和方法論，利用日常的內(nèi)容規(guī)劃塑造品牌共性;

網(wǎng)感好，反應(yīng)快，認識網(wǎng)絡(luò)輿情，能快速對熱點做出反應(yīng);

有其他品牌自媒體2年以上運營閱歷，能供應(yīng)過往優(yōu)秀案列;

新媒體經(jīng)理崗位職責(zé)（5）

職責(zé)：

負責(zé)自媒體渠道的建設(shè)、日常維護與運營管理，比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等，按時發(fā)布內(nèi)容，內(nèi)容形式結(jié)合企業(yè)的品牌定位;

新媒體資源拓展，熟識各大新媒體平臺的特征及資源，建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，樂觀探究和創(chuàng)新營銷新手段、新模式;

協(xié)作品牌傳播節(jié)奏，制定新媒體內(nèi)容品牌營銷方案的規(guī)劃及落實，并確保內(nèi)容方案保質(zhì)保量完成;

收集、研發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，持續(xù)創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容，包括但不僅限于圖文、視頻等形式;

利用有效的傳播路徑，與品牌團隊共同策劃、組織、落實各種線上活動，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告;

負責(zé)定期監(jiān)控、收集、挖掘、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，推動運營策略優(yōu)化;

有極強的學(xué)習(xí)力量、溝通力量、協(xié)調(diào)力量及總結(jié)力量，能幫助上級落實，并以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式;

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，中文、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

年以上新媒體(微博、微信等)運營閱歷，擁有豐富的新媒體矩陣運作閱歷，熟識新媒體傳播規(guī)律;

工作樂觀積極，有責(zé)任感，能承受工作壓力;

有較強的落實力、單獨思索力量、觀看力和應(yīng)變力量，以及良好的團隊合作精神;

喜愛并樂于接受新奇事物，頭腦敏捷，具備良好的數(shù)據(jù)分析力量、語言及文字表述力量;

6、對內(nèi)容營銷有深化的理解，具備優(yōu)秀的文字功底，能夠單獨撰寫各種類型風(fēng)格的軟文;

新媒體經(jīng)理崗位職責(zé)（6）

職責(zé)：

負責(zé)公司官方自媒體及分發(fā)平臺的日常運營規(guī)劃，內(nèi)容分發(fā)及互動，維護和拓展新媒體各渠道;

負責(zé)公司線上活動策劃及營銷推廣，協(xié)作對外項目的市場化運營;

定期將運營數(shù)據(jù)量化為報表，形成周期性工作報告;

挖掘用戶需求及關(guān)注點，策劃專題內(nèi)容和活動進行線上引流。

崗位要求：

年以上新媒體運營閱歷，至少1年新媒體策略思索和用戶引流閱歷;

文字功底扎實，有較強的數(shù)據(jù)分析、用戶分析力量、渠道拓展力量;

規(guī)律性較好，團隊合作精神強，樂觀探究線上新的營銷方式及流量入口;

以數(shù)據(jù)和結(jié)果為導(dǎo)向，具備肯定的抗壓力量。

新媒體經(jīng)理崗位職責(zé)（7）

職責(zé)：

1、帶領(lǐng)和幫忙團隊完成線上內(nèi)容產(chǎn)出、選題策劃等各項工作;

2、審核內(nèi)容，確保內(nèi)容優(yōu)質(zhì)性;

3、把握內(nèi)容產(chǎn)出的速度、深度和廣度，合理規(guī)劃每日的內(nèi)容輸出;

4、對線上平臺的老師活躍度、吸粉量、掃瞄量等關(guān)鍵指標(biāo)負責(zé)。

崗位要求：

1、大型上市公司2年同等職位經(jīng)受，全日制本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告或師范專業(yè);

2、擅長溝通，具有團隊組織領(lǐng)導(dǎo)力量，落實力強，有思索力;

3、有肯定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富閱歷;

4、寫的一手好文案，對圖片設(shè)計及顏色搭配有很好的審美，有較強的選題、策劃、采編力量;

5、有K12教育、財經(jīng)類媒體工作及管理閱歷優(yōu)先。

新媒體經(jīng)理崗位職責(zé)（8）

職責(zé)：

1、負責(zé)公司品牌自媒體平臺的日常運營工作;

2、負責(zé)能夠單獨選題策劃撰寫符合品牌基調(diào)的文章內(nèi)容，為品牌粉絲供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的傳播內(nèi)容;

3、熟識品牌用戶的有效傳播手段與途徑，能利用制作編輯視頻短片、h5頁面、圖片等來提升品牌形象;

4、負責(zé)品牌用戶的互動，利用定期策劃新媒體渠道的活動形成與品牌用戶的粘度。;

5、掌控自媒體資源，利用內(nèi)容分發(fā)實現(xiàn)有效傳播，提升關(guān)注度和粉絲的活躍度。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷要求，市場營銷、新聞傳播、廣告等專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上電商文案策劃或新媒體運營工作閱歷優(yōu)先;

3、有文字撰寫、視頻編輯、h5制作等相關(guān)領(lǐng)域的功底;

4、具有良好的理解、溝通力量，較強的洞察力;

5、對工作極具熱忱，優(yōu)秀的團隊合作精神、樂觀積極，制造性強。

新媒體經(jīng)理崗位職責(zé)（9）

職責(zé)：

負責(zé)自媒體渠道的建設(shè)、日常維護與運營管理，比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等，按時發(fā)布內(nèi)容，內(nèi)容形式結(jié)合企業(yè)的品牌定位;

新媒體資源拓展，熟識各大新媒體平臺的特征及資源，建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，樂觀探究和創(chuàng)新營銷新手段、新模式;

協(xié)作品牌傳播節(jié)奏，制定新媒體內(nèi)容品牌營銷方案的規(guī)劃及落實，并確保內(nèi)容方案保質(zhì)保量完成;

收集、研發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，持續(xù)創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容，包括但不僅限于圖文、視頻等形式;

利用有效的傳播路徑，與品牌團隊共同策劃、組織、落實各種線上活動，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告;

負責(zé)定期監(jiān)控、收集、挖掘、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，推動運營策略優(yōu)化;

有極強的學(xué)習(xí)力量、溝通力量、協(xié)調(diào)力量及總結(jié)力量，能幫助上級落實，并以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式;

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，中文、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

年以上新媒體(微博、微信等)運營閱歷，擁有豐富的新媒體矩陣運作閱歷，熟識新媒體傳播規(guī)律;

工作樂觀積極，有責(zé)任感，能承受工作壓力;

有較強的落實力、單獨思索力量、觀看力和應(yīng)變力量，以及良好的團隊合作精神;

喜愛并樂于接受新奇事物，頭腦敏捷，具備良好的數(shù)據(jù)分析力量、語言及文字表述力量;

6、對內(nèi)容營銷有深化的理解，具備優(yōu)秀的文字功底，能夠單獨撰寫各種類型風(fēng)格的軟文;

新媒體經(jīng)理崗位職責(zé)（10）

職責(zé)：

1、負責(zé)公司微博賬號、微信公眾號內(nèi)容的編輯和撰寫;

2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;

3、準時掌控教育行業(yè)資訊和新聞熱點，不斷研發(fā)運營手段與推廣模式;

4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣

5、協(xié)作部門其他同事，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作目標(biāo)。

任職要求：

1、傳媒、新聞學(xué)、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷、研發(fā)生優(yōu)先

2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)編輯閱歷，撰寫過教育、培訓(xùn)、詢問等領(lǐng)域文章者優(yōu)先考慮;

3、熟識公眾號和線上社區(qū)運營，擅長使用社交互聯(lián)網(wǎng)語言，思維活躍，對時事敏感，擅長發(fā)覺和利用熱點;

4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;

5、規(guī)律力量強，文字功底深厚，能夠樂觀接受新事物。

新媒體經(jīng)理崗位職責(zé)（11）

1、對媒體平臺運營有自己獨到的見解，對媒體傳播形式有豐富的實操閱歷，有創(chuàng)新的營銷傳播力量及整合營銷運營閱歷;

2、對工作有統(tǒng)籌力量，能夠帶領(lǐng)團隊，做事踏實，有高度責(zé)任心，能承受肯定的工作壓力;

3、擅長捕拿新奇資訊，并能夠與工作結(jié)合，提出運營及活動方案;

4、負責(zé)建設(shè)培訓(xùn)和管理高素養(yǎng)的媒體運營團隊，指導(dǎo)其完成公司的方案和目標(biāo);

5、負責(zé)運營策劃文案及團對工作報表的審核，提升公司信息的傳播量，提升公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度。

新媒體經(jīng)理崗位職責(zé)（12）

職責(zé)：

1、嫻熟各種主流網(wǎng)絡(luò)營銷方式，如微信營銷、微博營銷等;

2、熟識百度谷歌競價機制，能依據(jù)公司要求落實競價策略;對競價關(guān)鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析，能有效的對其進行評估;

3、具有肯定的文字理解力量和編寫力量，負責(zé)公司網(wǎng)頁描述的撰寫工作，有photoshop基礎(chǔ)更佳;

4、具有良好的溝通、理解力量，工作責(zé)任心強，能擔(dān)當(dāng)工作壓力，具有團隊合作精神;

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，對網(wǎng)絡(luò)營銷、對新事物感愛好;

2、專業(yè)不限，中文、計算機專業(yè)更佳;

3、對互聯(lián)網(wǎng)營銷、自媒體營銷、電子商務(wù)感愛好，并有志在IT行業(yè)進展;

新媒體經(jīng)理崗位職責(zé)（13）

職責(zé)：

1、帶領(lǐng)和幫忙團隊完成線上內(nèi)容產(chǎn)出、選題策劃等各項工作;

2、審核內(nèi)容，確保內(nèi)容優(yōu)質(zhì)性;

3、把握內(nèi)容產(chǎn)出的速度、深度和廣度，合理規(guī)劃每日的內(nèi)容輸出;

4、對線上平臺的老師活躍度、吸粉量、掃瞄量等關(guān)鍵指標(biāo)負責(zé)。

崗位要求：

1、大型上市公司2年同等職位經(jīng)受，全日制本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告或師范專業(yè);

2、擅長溝通，具有團隊組織領(lǐng)導(dǎo)力量，落實力強，有思索力;

3、有肯定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富閱歷;

4、寫的一手好文案，對圖片設(shè)計及顏色搭配有很好的審美，有較強的選題、策劃、采編力量;

5、有K12教育、財經(jīng)類媒體工作及管理閱歷優(yōu)先。

新媒體經(jīng)理崗位職責(zé)（14）

職責(zé)：

1、負責(zé)公司品牌自媒體平臺的日常運營工作;

2、負責(zé)能夠單獨選題策劃撰寫符合品牌基調(diào)的文章內(nèi)容，為品牌粉絲供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的傳播內(nèi)容;

3、熟識品牌用戶的有效傳播手段與途徑，能利用制作編輯視頻短片、h5頁面、圖片等來提升品牌形象;

4、負責(zé)品牌用戶的互動，利用定期策劃新媒體渠道的活動形成與品牌用戶的粘度。;

5、掌控自媒體資源，利用內(nèi)容分發(fā)實現(xiàn)有效傳播，提升關(guān)注度和粉絲的活躍度。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷要求，市場營銷、新聞傳播、廣告等專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上電商文案策劃或新媒體運營工作閱歷優(yōu)先;

3、有文字撰寫、視頻編輯、h5制作等相關(guān)領(lǐng)域的功底;

4、具有良好的理解、溝通力量，較強的洞察力;

5、對工作極具熱忱，優(yōu)秀的團隊合作精神、樂觀積極，制造性強。

新媒體經(jīng)理崗位職責(zé)（15）

職責(zé)

打造品牌新媒體矩陣，負責(zé)新媒體平臺的運營推廣，提升品牌影響力和關(guān)注度;

負責(zé)用戶的累積和運營，跟蹤傳播效果，進行數(shù)據(jù)分析及用戶調(diào)研，分析用戶行為及反饋，設(shè)計互動機制及運維策略，提升