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《自動自發(fā)》讀后感11篇《自動自發(fā)》讀后感1打開自動自發(fā)一書,聞著墨香,不知不覺被吸引。一口氣讀完,已經(jīng)是深夜了,合上書心中不覺有些激動和感慨,這或許就是勵志書的魅力吧,總是會給你帶來或多或少的激勵,讓你有種青春永駐心中的欣慰。自動自發(fā)一書通過某些生活中、工作中的小故事,生動地為我們敘述某些易被我們無視的道理。在工作中,我們諸多人會被工作所累,覺得工作只是盈利的工具。無形中,我們忘記了終究為了什么去工作,工作的意義終究在哪里。,諸多時候我們會埋怨老板何為不給我加薪,不明白自己的工作為什么就不能得到老板的賞識。這些問題是我們職場人士在工作中司空見慣的事情,或許這正是這本書給我們帶來了答案。工作的自覺性會讓我們首先從心里承認自己工作的價值,主動地為了自己既定的工作目的而努力,自覺的工作是一種美德。另首先,自動自發(fā)的工作會很快讓你的工作成果被上司承認,晉升加薪也很快能夠?qū)崿F(xiàn)。自動自發(fā)在工作體現(xiàn)為對工作的忠誠。敬業(yè)精神,是中華民族幾千年來始終激勵的,但敬業(yè)成為一種習(xí)慣確實很難,有點兒苦行僧的感覺,要耐得住誘惑和寂莫。這樣看敬業(yè)的心態(tài)原來就不對,是一種消積的心態(tài),我們要以主動的心態(tài)要看待敬業(yè),把在工作中那些平凡當(dāng)作是一種樂趣,一種挑戰(zhàn),一種修為,一種品質(zhì),這樣在工作中才會忠于職守,在平凡的工作崗位上做出突出的奉獻。愛惜工作的機會,在工作崗位上自動自發(fā)的工作,踏踏實實的工作,承認工作的價值,你會覺得工作會有一種奇妙的感覺?!蹲詣幼园l(fā)》讀后感2什么是自動自發(fā)呢?自動自發(fā)就是沒有人規(guī)定你,強迫你自覺而杰出的完畢自己的事情。我們應(yīng)當(dāng)如何看待學(xué)習(xí)呢?是一味推脫遲延還是主動主動,是做學(xué)習(xí)的奴隸還是做自己學(xué)習(xí)的主人?我相信每一種人都會做出自己對的的選擇:認真學(xué)習(xí)做自己的主人!做自己學(xué)習(xí)的主人首先要做到:看待學(xué)習(xí)勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度,你就會得到別人的稱許和贊揚。同時我們也懂得:每一份成績的獲得都不會是一帆風(fēng)順的,不付出艱辛的努力是永遠不會有成功的。馬克思曾說過:“在科學(xué)的大道上,沒有坦途可走,只有不畏艱險勇于攀登的人才干最后達成成功的頂點。”勤奮學(xué)習(xí)是實現(xiàn)抱負的基礎(chǔ),貪圖安逸會使人墮落,無所事事而退化。勤奮學(xué)習(xí)還會給我們帶來真正的樂趣。同時還由于學(xué)習(xí)予以我們的要比我們?yōu)橹冻龅母?。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)會了理解自我,突破自我,使自己的潛力得到充足的發(fā)揮。有所失必有所得。我們盡職盡責(zé),堅持不懈地努力工作,終將會有獲得回報的時候,每個人的努力都不會白費的。再次,做自己學(xué)習(xí)的主人,看待學(xué)習(xí)要認真,要自信。認真就是學(xué)習(xí)時用心用功,尊重老師。學(xué)習(xí)時,對自己要自信。正如書中所言:這個世界為那些含有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難,無論前途多么暗淡,他們總是相信能夠把心中的抱負變成現(xiàn)實。自信使我們決心更堅定,自信使我們意志更堅強,它給我們思想以力量,給我們克服困難的勇氣,促使我們立刻采用行動把可能變成現(xiàn)實?!蹲詣幼园l(fā)》讀后感3《自動自發(fā)的工作》是本優(yōu)秀的勵志之作,讀后如沐春風(fēng),讓我對生活的意義,工作的目的及人生的定位有又了深刻的理解,我的感觸有四點。第一,讓我明白了工作的目的。以往我們總認為工作是謀生的手段,但這僅僅是表面現(xiàn)象,《自動自發(fā)》告訴我們,工作的目的不只是為理解決溫飽和薪水,而應(yīng)當(dāng)把工作當(dāng)成是我們要用生命去做的事,用心去做的事。俗話說:“一芬耕耘,一份收獲,”要讓自己活的故意義,讓我們的生活有價值,那么就開設(shè)自動自發(fā)的工作吧。記住沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,而工作態(tài)度由我們自己決定。第二,要學(xué)會將工作當(dāng)成一種樂趣每一件事都值得做,并值得做好。如果我們?yōu)榄h(huán)境所迫,不得不做某些單調(diào)乏味的工作,也應(yīng)當(dāng)設(shè)法從乏味的工作中找出樂趣來,這是我們對工作應(yīng)抱有的態(tài)度,而這種態(tài)度的有無能夠決定一種人后來事業(yè)的成功與失敗。第三,任何時候都不要放棄,要學(xué)會忍耐和等待。我最喜歡的一句話就是:(只管做,永不言?。┪覀円盐宅F(xiàn)在,養(yǎng)成這種習(xí)慣,我們必將受益終身。第四,要懷有感恩之心,凡事多為別人著想,不管自己老板還是同事,我們都要以誠相待,營造一種和諧的氛圍,在這樣的環(huán)境中我們才干充足發(fā)揮自己的才干,作出更大的奉獻。自動自發(fā)是一種品質(zhì),源于內(nèi)心,出于本質(zhì)。自覺自愿地去工作,自動自發(fā)地去工作,用心為人,用心處事,我們會變得主動、主動,這種態(tài)度有助于我們成就事業(yè),完善品格,增添魅力,讓我們變的更加可愛可敬。《自動自發(fā)》讀后感4讀研時組織行為學(xué)導(dǎo)師的一句話讓我銘記至今:行為形成習(xí)慣,習(xí)慣影響性格,性格決定命運。一種人無論做什么事情,如果想要成功,就必須認真勤奮看待。《自動自發(fā)》這本書更是進一步淺出地描述了如何用對的的工作心態(tài)面對、解決工作,形成良好的工作習(xí)慣,并把這種優(yōu)良習(xí)慣提高為一種崇高工作品質(zhì)的辦法。讀完這本書,再回想這些年來的工作經(jīng)歷,感受更加深刻。一、對的的勤奮首先要搞清晰為什么勤奮工作。正如書中所言,只有做到以工作為樂,堅韌不拔、滿腔熱忱地投入到工作中,才干形成長久不衰的動力源泉;另首先勤奮不僅是把歸屬個人的工作做到滿分,只守好自己的一畝三分地永遠不算是一句褒義詞,無論是與同事間的工作協(xié)作,還是予以客戶的服務(wù),只有做的更多才干有更多的收獲。二、敬業(yè)并忠誠對公司敬業(yè)、對老板忠誠。公司是提高本身價值、獲得個人提高的平臺,而領(lǐng)導(dǎo)不僅是上級,更是最重要的合作伙伴和朋友,只有團結(jié)在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下,事業(yè)的風(fēng)帆才干一路向前。敬業(yè)表面上看起來有益于公司和老板,但最后受益者卻是自己。讀后感·在實際工作中,只有站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考工作、考慮問題,才干真正明白公司的每項決策,才干全心全力去執(zhí)行并完畢。用心去感受生活、去工作,工作生活才會更加精彩,不僅是每個公司和領(lǐng)導(dǎo),相信每一種人都會觀賞一種充滿正能量、富有熱情、努力拼搏的人。中國平安是一種在金融業(yè)不停創(chuàng)新、活力充沛、不停邁進的行業(yè)標桿,而現(xiàn)在作為平安養(yǎng)老保險股份有限公司北京分公司的一員,更應(yīng)去主動變化和提高本身價值,以夢為馬,不負韶華??创ぷ鳎呵趭^看待公司:敬業(yè)看待老板:忠誠看待自己:自信如何提高工作效率,更為自信地完畢工作?翻開《自動自發(fā)》這本書,將給你答案。好書推薦,與你共享?!蹲詣幼园l(fā)》讀后感5最初看到這本書,第一種反映是:是那一類書吧?所謂的“那一類書”,重要是指勵志類書籍,例如戴爾?卡耐基的《人性的弱點》和《人性的優(yōu)點》,以及拿破侖?希爾的《主動的人生》等等。如果在擴展一下,還可能涉及人力資源管理、職業(yè)經(jīng)理人乃至公司文化之類的書刊。因此這本書在開始的時候并沒有更多地引發(fā)我的愛好,直到我看到這本書的寫作時間:公元19。整整一種多世紀以前,就是說,這已經(jīng)是一本“古人”寫的“古書”了。這樣一本小書,剛剛170多頁,在通過了一種多世紀的滄海桑田后,卻仍然是一本暢銷書,魔力何在?在過去的一種世紀里,人類經(jīng)歷了兩次世界大戰(zhàn)和多次大大小小的局部戰(zhàn)爭,數(shù)以千萬計鮮活的生命戛然而止,難以計數(shù)的社會財富在轉(zhuǎn)瞬間化為灰燼;在過去的一種世紀里,人類社會的政治格局多次變遷、經(jīng)濟技術(shù)革命根本性地變化了人類的生活方式;在過去的一種世紀里,多個社會思潮此起彼伏、激烈碰撞……然而這一本小書,卻無視這一切的變遷,仍然牢牢地吸引著人們的眼球,為什么?這是我的第一種疑問。前面已經(jīng)說過,這本書能夠歸入一種大的類別,而這一大類書籍有一種共同的特點,那就是在內(nèi)容上的雷同。那么就產(chǎn)生了我的第二個疑問:一百數(shù)年了,成百上千的作者挖空心思寫了一大堆,難道就提不出一點兒新的東西么?帶著這樣的疑問重讀這本書,竟有了豁然開朗的感覺:是的,勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信,這些我們諸多人已經(jīng)被老師家長耳提面授了許多次以至于不再把他放在心上的東西,其實恰恰是人類最基本的生存理念,這些人性的光輝,他們不會隨著時間的湮滅和外界環(huán)境的變遷而暗淡和逝去。我們每個人,并不需要那么多讓人頭暈?zāi)垦5膶W(xué)說思潮現(xiàn)今理念,我們只需要守住最基本的人性的美德,這就足夠了。《自動自發(fā)》讀后感6《自動自發(fā)》用淺顯易懂的文字告訴我們,不管做什么事,要有對的的態(tài)度。對工作要敬業(yè),對領(lǐng)導(dǎo)和同事要尊重,對自已要從嚴,對困難要保持自信心?!蹲詣幼园l(fā)》告訴了我們許多被無意中無視的真理,諸多觀點、啟示以及告誡。而這些觀點在我們的工作中以及日常生活中到處得以體現(xiàn)。例如“不要為了薪水而工作”“每一件事都值得我們?nèi)プ觥?、“每天多做一點”、“超越平庸,選擇完美”等。這些觀點正是我們成就事業(yè)的核心。成功不是一朝一夕就能夠完畢了,它需要付出艱辛的努力,并要有對的的做事辦法。“一種好上司會讓你受用無窮”,我們要愛惜每一次向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的機會。在學(xué)校里有老師教你知識與做人,到了社會上你的領(lǐng)導(dǎo)就是你的導(dǎo)師,他會教你如何做事。他能成為領(lǐng)導(dǎo),一定是有他優(yōu)秀的一面,一定有我們所不含有的特質(zhì)。因此,我們應(yīng)當(dāng)以觀賞和贊美的眼光去看待我們的領(lǐng)導(dǎo),理解他,并支持他。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)他的成功之道,并吸取他的教訓(xùn),方便我們在成功的路上少走彎路。另外我們與成功人士在一起,我們就有了成功的機會和環(huán)境,就像提高技藝必須有一種好師傅同樣?!拔蚁蝾I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),不是由于他是領(lǐng)導(dǎo),而是由于他優(yōu)秀--我為碰到這樣一位領(lǐng)導(dǎo)而慶幸”"。人無完人,每個人都有優(yōu)點和缺點。不管是領(lǐng)導(dǎo)也好,同事也罷,我們不能總用批判的眼光,要學(xué)會用贊賞的眼光去看待他們,這樣才干發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點。如果你感到身邊每個人都是優(yōu)秀的,那我們在共同努力的過程中,本身也會變得越來越優(yōu)秀。付出總會有回報,我們在樹立目的的同時,就要蘇醒的認識到實現(xiàn)目的不是一件容易的事。要想感受成功的喜悅,就要能耐得住通往成功的寂寞。我們每個人在自己的崗位上,如果都能腳踏實地的圍繞公司的發(fā)展而努力,哪怕碰到困難挫折也不灰心,那么最后我們必將迎來公司輝煌的將來!《自動自發(fā)》讀后感7剛拿到《自動自發(fā)》這本書時,先粗略地瀏覽了一下,認為其主題思想無非是讓我們賣命、忘我地為公司工作而已。但認真精讀全書后,我認為事實并非如此,這并不是一本從公司利益出發(fā)的書,而是一本試圖教會我們?nèi)绾瓮ㄟ^工作來不停完善自我的指導(dǎo)書。如果我們每個人都能按書中所說的那樣來看待工作,那么公司毫無疑問地會受益,但最后我們自己才是最大的受益者。并且,書中所涵蓋的勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信等內(nèi)容不僅可對應(yīng)到我們在工作中的體現(xiàn),并且對我們在學(xué)習(xí)、生活和為人處世等各方面同樣含有巨大的指導(dǎo)意義,因此此書是一本非常值得一讀的書。這本書中充滿了金玉良言,諸多語句都寓意深遠,引人深思。但其中最觸動人的卻只有四個字,那就是“自動自發(fā)”,這四個字同時也是此書的書名,這闡明了它的重要性。一種管理人員在日常工作中要作到“自動自發(fā)”,就不能整天地坐在辦公桌旁,等著領(lǐng)導(dǎo)指派工作,不是只思考著做自己份內(nèi)的工作,而要進一步一線,進一步現(xiàn)場,掌握一手資料,不停發(fā)現(xiàn)問題,不停解決問題,從而才干在工作中確實感受到工作時的愉快和充實,使個人工作技能成倍地增加,才干得到領(lǐng)導(dǎo)和同志的必定?!白詣幼园l(fā)”,這四個字其實是對成功之士經(jīng)驗教訓(xùn)的最佳概括,也是每個渴望成功的人應(yīng)當(dāng)遵照的四字真訣。另外,再談某些個人對工作和時間的感受,書中沒有提到這些,但我覺得作者也一定是這樣想的。首先,工作不是目的,而是一種過程——你通向成功、實現(xiàn)人生抱負和體現(xiàn)本身價值的途徑,如果你善于工作、努力工作,它將給你一切,否則,你也可能失去全部。另首先,時間就是金錢,把時間用于工作或?qū)W習(xí),猶如用錢進行投資,將給自己帶來收益,而把時間用于娛樂或休閑,相稱于把錢放在手中閑置,不會有什么收益,有時碰到貨幣貶值,你甚至還會因此蒙受損失。最后,每個人要充足享有工作和時間,而不能成為工作和時間的奴隸,本身的發(fā)展和完善永遠是第一位的?!蹲詣幼园l(fā)》讀后感8“書籍是人類進步的階梯”,這話果然不假。暑假里,我讀了一本書——《自動自發(fā)》,讓我受益匪淺??催^之余,掩卷沉思。終究何謂“自動自發(fā)”呢?顯然,自動自發(fā)就是沒有任何人或事物,強迫或規(guī)定你,而是靠自己自覺地努力去杰出地完畢某件事情。這本書重要告訴我們應(yīng)當(dāng)如何自覺看待自己的工作。但我認為,學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?作為學(xué)生的我們,是一味遲延懶惰還是主動勤奮?是“要我學(xué)”還是“我要學(xué)”?是做學(xué)習(xí)的奴隸還是做學(xué)習(xí)的主人?老師們也經(jīng)常教育我們:成績并非從天上掉下來的,所謂一分耕耘一分收獲。沒有人會隨時隨處跟隨你的腳步去監(jiān)督你規(guī)定你,一切還得靠你自己自覺。是呀,青春正賦予我們激情和力量,我們沒有任何理由有絲毫的懈怠,從而去消磨它。正因如此,我們更加需要學(xué)會做到“自動自發(fā)”,在不懈的努力和奮斗中揮灑青春的色彩。“埋頭苦干是第一,發(fā)白才知智叟呆,勤能補拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才?!边@是出自出名數(shù)學(xué)家華羅庚的一句名言??创龑W(xué)習(xí)努力自覺,猶如你掌握了機會的鑰匙,踏實學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)當(dāng)成一份樂趣,何愁成功不眷顧?我們不能僅僅為了家長,為了老師而學(xué)習(xí),而應(yīng)當(dāng)為了我們自己而讀書,為我們自己的美妙前途而學(xué)習(xí),真正做到“我要學(xué)”。學(xué)習(xí)并不是說說而已,始終得靠自覺,從學(xué)習(xí)生活的每一種細節(jié)中做起,這也是我作為一種剛剛步入初三的學(xué)生最真切最深的感悟。成功一向都不是一蹴而就的,它是一種不停積累的過程。不把學(xué)習(xí)當(dāng)成是負累,而把它看作是一種幸福。既然我們都想在學(xué)習(xí)上獲得優(yōu)秀的成績,那就從此時此刻開始,“自動自發(fā)”吧,自覺地看待學(xué)習(xí),用奮斗的汗水換取美妙的明天吧!《自動自發(fā)》這本書,使我終身受益。《自動自發(fā)》讀后感9《自動自發(fā)》一書讀后,感慨頗多:一本好書就象一盞明燈,照亮邁進的道路,給人以諸多啟示。而此書涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容,是指導(dǎo)我們對的看待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)我讀完這本書后,感覺受益非淺,對工作有了更多的認識。我個人理解:自動自發(fā)就是沒有人規(guī)定你、強迫你自覺而杰出的完畢自己的事情。應(yīng)如何看待工作?是一味推脫、遲延,還是主動主動?是做工作的奴隸,還是做自己工作的主人?我相信每一種人都會做出自己對的的選擇:認真工作做自己的主人!做自己工作的主人,首先要做到:看待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度,你就會得到別人的稱許和贊揚。每一份成績的獲得都不會是一帆風(fēng)順的,不付出艱辛的努力是永遠不會有成功的。諸多杰出人物所含有的發(fā)明能力、決策能力和敏銳的洞察力,是他們在長久工作中積累和學(xué)習(xí)得來的。在工作中他們學(xué)會了理解自我、發(fā)現(xiàn)自我,進而使自己的潛力得到了充足的發(fā)揮。有所失必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé),堅持不懈的努力工作時,終將有獲得回報的機會,每個人的努力都不會是白費的。另首先,做自己工作的主人,還規(guī)定我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè),把工作當(dāng)成自己的事,忠于職守,盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時,就能從中學(xué)到更多知識,得到更多經(jīng)驗,能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終,一絲不茍,是對工作追求的最高境界。正如書中所言:這個世界為那些含有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難,無論前途多么暗淡,他們總是相信能夠把心中的抱負變成現(xiàn)實。自信使我們決心更堅定,自信使我們意志更堅強,它給我們思想以力量,給我們以克服困難的`勇氣,促使我們立刻采用行動,把可能變成為活生生的現(xiàn)實?。ㄔS欣)《自動自發(fā)》讀后感10《自動自發(fā)》是一部勵志佳作,它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容,是指導(dǎo)我們對的看待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動自發(fā)》后感覺受益非淺,對工作有了更多的認識,具體有下列幾點感悟:首先,要做到看待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度,你就會得到別人的稱許和贊揚。同時我們也懂得:每一份成績的獲得都不會是一帆風(fēng)順的,不付出艱辛的努力是永遠不會有成功的。正如書中這樣說到:如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度,你就會得到別人的稱許和贊揚,就會贏得老板的器重,同時也會獲取一份最可貴的資產(chǎn)--自信。當(dāng)我們盡職盡責(zé),堅持不懈的努力工作,終將有獲得回報的機會,每個人的努力都不會白費的。另首先,我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè),把工作當(dāng)成自己的事,忠于職守,盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時,就能從中學(xué)到更多知識,得到更多經(jīng)驗,能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終,一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會帶來雙贏。再次,高效地工作。自動自發(fā)地工作,光有熱情和干勁還不夠,工作起來要有成績有實效,要提高工作效率,固然必須要有合理務(wù)實的工作計劃,然后按照工作計劃不折不扣地實施。要養(yǎng)成"現(xiàn)在就動手做"的工作習(xí)慣,形成限時完畢工作的觀念,
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