基于知識圖譜的中小企業(yè)管理研究熱點(diǎn)與發(fā)展趨勢

基于知識圖譜的中小企業(yè)管理研究熱點(diǎn)與發(fā)展趨勢

0中小企業(yè)管理研究通過分析中小企業(yè)的現(xiàn)狀，預(yù)測它們的發(fā)展趨勢將有助于豐富和發(fā)展中國中小企業(yè)的理論體系和方法。目前,國內(nèi)外在分析探討中小企業(yè)管理的研究熱點(diǎn)、預(yù)測學(xué)科發(fā)展方向等方面已經(jīng)開展了一定的研究,但系統(tǒng)化的定量分析尚未見諸文獻(xiàn)。國外對中小企業(yè)管理的研究主要圍繞企業(yè)成長理論展開,從內(nèi)部管理和公共政策等層面,歸結(jié)為“人力資源”、“家族企業(yè)”、“科技企業(yè)”、“企業(yè)家”等10個(gè)研究主題。如Dobbs(2007)通過建立一個(gè)四維度的研究框架,將中小企業(yè)管理劃分為“戰(zhàn)略管理”、“企業(yè)家特質(zhì)”等4大主題。Macpherson(2007)從“知識要素—企業(yè)成長”,從社會資本、人力資源,學(xué)習(xí)能力3個(gè)方面劃分中小企業(yè)管理研究。國內(nèi)方面,馬山水(2007)從“企業(yè)文化”、“技術(shù)創(chuàng)新”等6個(gè)方面梳理了我國民營企業(yè)管理的熱點(diǎn)研究;黃泰巖(2007)將中小企業(yè)研究熱點(diǎn)歸納為“家族企業(yè)”、“融資”等8個(gè)領(lǐng)域;楊宜(2009將中小企業(yè)管理的研究熱點(diǎn)劃分為“金融”、“信息化”等多個(gè)主題?，F(xiàn)有研究大多從定性的角度通過文獻(xiàn)綜述與分析總結(jié)中小企業(yè)管理的研究現(xiàn)狀,未能對研究的結(jié)構(gòu)、關(guān)系進(jìn)行深層次系統(tǒng)分析,也缺乏一個(gè)清晰的展示平臺。因此,有必要采用定量方法對中小企業(yè)管理研究展開系統(tǒng)性的結(jié)構(gòu)化研究,分析各知識主題、知識點(diǎn)間的內(nèi)在聯(lián)系,并實(shí)現(xiàn)研究結(jié)果的可視化。本研究通過對2000—2009年間國內(nèi)代表性的中小企業(yè)管理研究論文進(jìn)行關(guān)鍵詞的共詞分析,繪制知識圖譜及知識網(wǎng)絡(luò)圖,分析并可視化展示目前我國中小企業(yè)管理的研究結(jié)構(gòu)以及各知識點(diǎn)間的相關(guān)性,并預(yù)測未來研究的發(fā)展趨勢。1研究方法和數(shù)據(jù)來源1.1基于共詞分析的學(xué)科主題結(jié)構(gòu)文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)是研究學(xué)科結(jié)構(gòu)和預(yù)測學(xué)科發(fā)展趨勢最有效的理論方法之一,主要有共詞分析和共引分析兩種方法。相對于共引分析,共詞分析的研究對象主要是學(xué)術(shù)文獻(xiàn)的關(guān)鍵詞,規(guī)范文獻(xiàn)中的關(guān)鍵詞通常代表了學(xué)科的知識點(diǎn)、研究熱點(diǎn)和焦點(diǎn),有利于預(yù)測學(xué)科的發(fā)展趨勢。共詞分析通過兩兩統(tǒng)計(jì)一組詞匯在同一篇文獻(xiàn)中出現(xiàn)的次數(shù),對其進(jìn)行分層聚類,揭示詞匯間的親疏關(guān)系,進(jìn)而分析學(xué)科主題結(jié)構(gòu)的演變。本研究選取共詞分析方法對國內(nèi)中小企業(yè)管理的代表性研究論文進(jìn)行文獻(xiàn)計(jì)量分析,分析其研究結(jié)構(gòu)并預(yù)測其發(fā)展趨勢。1.2關(guān)鍵詞的序列分析步驟1:樣本選擇。以自然科學(xué)基金委認(rèn)定的管理類核心期刊作為研究數(shù)據(jù)源,選取2000—2009年間發(fā)表的相關(guān)論文為研究樣本。本研究以“中小企業(yè)”、“民營企業(yè)”、“創(chuàng)業(yè)企業(yè)”、“家族企業(yè)”4種最簡形式在中國知網(wǎng)進(jìn)行主題詞條件檢索,累計(jì)檢索出1167篇文獻(xiàn)。步驟2:關(guān)鍵詞提取與詞頻預(yù)統(tǒng)計(jì)。剔除沒有關(guān)鍵詞的文獻(xiàn),剩余1025篇。通過頻次統(tǒng)計(jì),得到1912個(gè)關(guān)鍵詞,共出現(xiàn)3308次,平均詞頻1.73次。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看,存在大量近義詞,且分布發(fā)散,無法實(shí)現(xiàn)有效的共詞分析,需進(jìn)一步規(guī)范化處理。步驟3:關(guān)鍵詞的規(guī)范化。為保證此環(huán)節(jié)的科學(xué)合理性,邀請5位企業(yè)管理研究方向的博士生參與。(1)無效關(guān)鍵詞剔除。2位作者和5位博士生分別對1912個(gè)關(guān)鍵詞全面閱讀,剔除與研究主題無關(guān)的關(guān)鍵詞,如“研究”、“比較”等;7人將各自結(jié)果進(jìn)行比對、討論,最終達(dá)成一致。(2)相似關(guān)鍵詞合并。首先,第二作者查詢相似關(guān)鍵詞。相似關(guān)鍵詞主要有兩種形式,一是含義近似,如“管理者”和“經(jīng)理人”、“天使投資”和“創(chuàng)業(yè)基金”等;二是詞形重疊,如“科技型中小企業(yè)”、“民營科技企業(yè)”和“科技型企業(yè)”、“結(jié)構(gòu)改造”和“結(jié)構(gòu)升級”等。隨后,第一作者對查詢結(jié)果進(jìn)行核對并修正。最后,5位博士生審查,最終確定關(guān)鍵詞的合并方案。經(jīng)規(guī)范化處理,得到44個(gè)高頻關(guān)鍵詞(關(guān)鍵詞表述及編碼如表1所示),累計(jì)頻次1702,占總頻次的51.45%,平均詞頻38.68次,基本覆蓋了近10年國內(nèi)中小企業(yè)管理研究的前沿與重點(diǎn)。1.3基于知識圖譜的分析(1)生成共詞矩陣與差異矩陣。通過VBA編程,生成高頻關(guān)鍵詞的共詞矩陣,為共詞網(wǎng)絡(luò)分析提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。根據(jù)Ochiia系數(shù)將共詞矩陣轉(zhuǎn)換為相關(guān)矩陣,進(jìn)而得到差異矩陣,用于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析。(2)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析主要為知識圖譜的繪制提供數(shù)據(jù)支持,包括因子分析、聚類分析和多維尺度分析。①因子分析。應(yīng)用SPSS17.0分析差異矩陣,結(jié)果形成14個(gè)因子,累計(jì)方差69.321%,結(jié)果可接受。②聚類分析。通過對碎石圖(見圖1)的仔細(xì)觀察,發(fā)現(xiàn)從第8個(gè)因子開始,因子的變化趨于平緩,前7個(gè)因子解釋的方差相對較高?？紤]到因子分析過程中最小二乘法的偏差,本研究將其聚成7類。③在Ⅱ的基礎(chǔ)上進(jìn)行多維尺度分析,Stress=0.17492;RSQ=0.85611。Stress值低于0.2,RSQ值高于0.8,結(jié)果可信。(3)網(wǎng)絡(luò)分析。應(yīng)用UCINET6.0分析共詞矩陣,繪制知識網(wǎng)絡(luò)圖,分析各知識點(diǎn)的重要性及關(guān)聯(lián)性,預(yù)測未來研究的發(fā)展趨勢。2中小企業(yè)管理的知識手冊分析2.1研究主題群的定義根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果繪制知識圖譜(見圖2)。從圖2可以觀察到,高頻關(guān)鍵詞聚成7個(gè)研究主題群,根據(jù)各主題群中關(guān)鍵詞分布的特征和內(nèi)涵,分別命名為:G1家族企業(yè)治理、G2企業(yè)內(nèi)部管理、G3企業(yè)成長、G4技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)集群、G5企業(yè)融資與財(cái)務(wù)管理、G6企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理、G7政府職能。這7大主題群代表了目前我國中小企業(yè)管理研究的主要板塊。2.2企業(yè)成長和績效“G1家族企業(yè)治理”由5個(gè)知識點(diǎn)形成,分別是K02,K13,K18,K19和K37。G1以家族企業(yè)為研究對象,主要從產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的視角,研究公司治理以及家族企業(yè)改制等問題?！癎2企業(yè)內(nèi)部管理”由8個(gè)知識點(diǎn)形成,分別是K14,K15,K24,K25,K28,K32,K35和K39。G2從企業(yè)內(nèi)部管理的視角,研究企業(yè)家與經(jīng)理人的素質(zhì)、信息化、企業(yè)文化、人力資源等對企業(yè)管理的貢獻(xiàn)度,進(jìn)而指導(dǎo)管理者改進(jìn)管理方法,提高企業(yè)績效。“G3企業(yè)成長”由4個(gè)知識點(diǎn)形成,分別是K22,K23,K30和K34。G3主要基于資源基礎(chǔ)理論的觀點(diǎn),研究如何通過有效的資源配置、通過社會網(wǎng)絡(luò)的資源獲取,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成長與可持續(xù)發(fā)展?！癎4技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)集群”由11個(gè)知識點(diǎn)形成,分別是K01,K03,K04,K05,K12,K16,K17,K26,K27,K29和K31。集群效應(yīng)決定了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的集群化趨勢,在本研究中,圍繞“創(chuàng)新”和圍繞“集群”的知識點(diǎn)被聚成一類,符合技術(shù)創(chuàng)新集群效應(yīng)的觀點(diǎn)。G4的研究主要是結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢,關(guān)注中小企業(yè)的集群化創(chuàng)新與發(fā)展問題?！癎5企業(yè)融資與財(cái)務(wù)管理”由9個(gè)知識點(diǎn)形成,分別是K09,K10,K20,K33,K36,K38,K40,K41和K44。G5從財(cái)務(wù)管理的視角,結(jié)合市場環(huán)境、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)以及金融機(jī)構(gòu)等諸多因素,研究中小企業(yè)的融資問題。“G6企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理”由5個(gè)知識點(diǎn)形成,分別是K06,K07,K08,K11和K21。G6主要以科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)為研究對象,研究其創(chuàng)業(yè)活動的特點(diǎn)、規(guī)律及保障。“G7政府職能”由2個(gè)知識點(diǎn)形成,分別是K42和K43。G7從政府的視角,研究中小企業(yè)的政策設(shè)計(jì)問題。2.3企業(yè)網(wǎng)絡(luò)研究從知識圖譜(見圖2)中主題群的分布態(tài)勢來看,“G3企業(yè)成長”處于中心地帶,是最重要的研究主題,知識點(diǎn)“K34社會網(wǎng)絡(luò)”位于G3的中心位置,是核心知識點(diǎn)。G2,G4,G5,G6,G7緊密圍繞著G3,呈融合趨勢,表明未來我國中小企業(yè)管理研究,極有可能是以“企業(yè)成長”為基礎(chǔ),從“社會網(wǎng)絡(luò)”的視角出發(fā),細(xì)化對企業(yè)內(nèi)部管理、技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)集群、企業(yè)融資、企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理、政府職能等主題的研究。國內(nèi)對于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)研究起步較晚,但近年來企業(yè)網(wǎng)絡(luò)研究迅猛增長(見表2),已引起學(xué)者們的注意,它將是未來中小企業(yè)管理研究的重要方向?！癎7政府職能”雖然僅包含2個(gè)知識點(diǎn),但它連接了G4,G5,G6,是學(xué)科內(nèi)主題交叉的過渡地帶,也是創(chuàng)新型管理理論與方法的形成區(qū)間。未來研究“技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)集群”、“企業(yè)融資與財(cái)務(wù)管理”、“企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理”時(shí),可以從“政府職能”入手,結(jié)合產(chǎn)生新的理論、觀點(diǎn)與方法。G2,G4,G5,G6共包含33個(gè)知識點(diǎn),知識量最大,是目前國內(nèi)中小企業(yè)管理研究的主體。其主要關(guān)注中小企業(yè)發(fā)展所面臨的現(xiàn)實(shí)問題,從理論和方法上尋求解決途徑與方案,即:在激烈的市場競爭中,中小企業(yè)如何樹立科學(xué)的管理理念、采用先進(jìn)的管理方法,提高技術(shù)能力與自主創(chuàng)新能力、增加產(chǎn)品附加值,合理有效的利用資金、開辟多元化融資渠道、增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力等。這四大主題的研究具有極高的實(shí)用價(jià)值?！癎1家族企業(yè)治理”相對獨(dú)立。家族企業(yè)在中小企業(yè)群落中獨(dú)具特色且數(shù)量眾多,其企業(yè)制度、生命周期、企業(yè)文化、企業(yè)管理等方面都充滿了濃厚的“家族”氣息,受我國傳統(tǒng)文化的影響較大,“家族企業(yè)”是具有中國特色的中小企業(yè)。因此,G1是形成和發(fā)展“中國特色”企業(yè)管理理論與方法不可或缺的研究主題。3高頻關(guān)鍵詞分析為進(jìn)一步分析知識點(diǎn)間的關(guān)聯(lián)性,本研究引入社會網(wǎng)絡(luò)分析方法,對44個(gè)高頻關(guān)鍵詞進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)分析。根據(jù)知識網(wǎng)絡(luò)中各關(guān)鍵詞的位置情況,分析各知識點(diǎn)的重要性及關(guān)聯(lián)性,進(jìn)而預(yù)測研究發(fā)展趨勢。3.1知識網(wǎng)絡(luò)連通點(diǎn)節(jié)點(diǎn)度代表其網(wǎng)絡(luò)關(guān)系數(shù)量,即一個(gè)關(guān)鍵詞擁有共現(xiàn)詞匯的種類。44個(gè)關(guān)鍵詞共存在208個(gè)無向關(guān)系,平均度數(shù)4.73。根據(jù)度值的分布情況(見圖3),44個(gè)高頻關(guān)鍵詞的度數(shù)服從冪值a為-1.0188的冪律分布,即:式中:k為關(guān)鍵詞的度數(shù);P(k):度數(shù)為k的關(guān)鍵詞出現(xiàn)概率。高頻關(guān)鍵詞的度數(shù)服從冪律分布而非泊松分布,表明當(dāng)前國內(nèi)中小企業(yè)管理研究的知識網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)無尺度網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)內(nèi)存在一部分擁有廣泛聯(lián)系的核心知識點(diǎn),使得一些不相關(guān)的知識點(diǎn)產(chǎn)生了間接聯(lián)系,其是中小企業(yè)管理研究發(fā)展演化的連通點(diǎn),具有重要的研究價(jià)值。表3列出了度數(shù)大于均值的關(guān)鍵詞。為了更直觀、更準(zhǔn)確地找出網(wǎng)絡(luò)的“橋”,本研究繪制出中小企業(yè)管理研究的知識網(wǎng)絡(luò)圖(見圖4)。黑色節(jié)點(diǎn)的度數(shù)大于均值,白色與灰色節(jié)點(diǎn)的度數(shù)小于均值。從圖4可以觀察到,除黑色節(jié)點(diǎn)之外,灰色節(jié)點(diǎn)“K14績效”和“K39網(wǎng)絡(luò)化&信息化”亦是網(wǎng)絡(luò)的“橋”,一旦斷裂,網(wǎng)絡(luò)將割裂為兩部分。因此,K14,K39以及表3中列出的19個(gè)關(guān)鍵詞均是知識網(wǎng)絡(luò)的連通點(diǎn)。未來中小企業(yè)管理研究可以從這21個(gè)知識點(diǎn)切入,將分支知識點(diǎn)融會貫通,提出新的理論、觀點(diǎn)與方法等,促進(jìn)學(xué)科不斷發(fā)展。3.2共詞強(qiáng)度分析(1)密度分析。密度反映了節(jié)點(diǎn)間的親疏關(guān)系,其值越大,節(jié)點(diǎn)間的關(guān)聯(lián)性越強(qiáng)。本研究中,網(wǎng)絡(luò)密度為0.1099,較稀疏,知識點(diǎn)間的關(guān)聯(lián)性較低,缺乏高聚集性。這表明我國目前在該領(lǐng)域的研究還很分散,大量知識點(diǎn)尚待挖掘。(2)加權(quán)度數(shù)分析。在知識網(wǎng)絡(luò)中,不僅要考慮共詞種類,還需考慮每一組共詞的強(qiáng)度,即加權(quán)度數(shù)。加權(quán)度數(shù)表示節(jié)點(diǎn)在網(wǎng)絡(luò)中所處地位的重要程度,其值越大,該節(jié)點(diǎn)的地位越重要、對其他節(jié)點(diǎn)的影響力、控制力也就越強(qiáng)。加權(quán)后的知識網(wǎng)絡(luò)如圖5所示。從圖5可以觀察到,面積大的節(jié)點(diǎn)更加靠近網(wǎng)絡(luò)的中心,對其余節(jié)點(diǎn)的影響力、控制力也相對較強(qiáng);連線粗細(xì),反映了共詞強(qiáng)度,即節(jié)點(diǎn)間的關(guān)聯(lián)性。表4列出了部分關(guān)鍵詞的加權(quán)度數(shù),前13個(gè)節(jié)點(diǎn)的加權(quán)度數(shù)遠(yuǎn)大于其余點(diǎn),它們在網(wǎng)絡(luò)中具有較強(qiáng)的影響力和控制力,一方面決定著中小企業(yè)管理研究的發(fā)展,另一方面也反映了目前的研究熱點(diǎn)。結(jié)合知識圖譜(圖2)來看,13個(gè)節(jié)點(diǎn),除“K34社會網(wǎng)絡(luò)”和“K42政策&制度”之外,均分布在主題群“G2企業(yè)內(nèi)部管理”、“G4技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)集群”、“G5企業(yè)融資與財(cái)務(wù)管理”和“G6企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理”中。由2.3中的知識群態(tài)勢分析可知,G2,G4,G5,G6主要關(guān)注中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)際問題,因此這13個(gè)知識點(diǎn)代表了目前國內(nèi)中小企業(yè)發(fā)展所亟待解決的管理理論和工具方法主題,是當(dāng)前中小企業(yè)管理研究的熱點(diǎn)。4中小企業(yè)管理研究的展望本文應(yīng)用共詞網(wǎng)絡(luò)分析方法,對2000—2009年間1025篇中小企業(yè)管理研究論文進(jìn)行關(guān)鍵詞的文獻(xiàn)計(jì)量分析;通過繪制知識圖譜以及知識網(wǎng)絡(luò)圖,分析與可視化展示我國目前中小企業(yè)管理研究的主題與重要知識點(diǎn),并預(yù)測未來研究的發(fā)展趨勢。(1)在研究結(jié)構(gòu)上,目前國內(nèi)中小企業(yè)管理研究包括:家族企業(yè)治理、企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)成長、技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)集群、企業(yè)融資與財(cái)務(wù)管理、企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理、政府職能,7大知識主題群。(2)在學(xué)科發(fā)展上,“企業(yè)成長”居于中心地帶,是中小企業(yè)管理研究最重要的研究主題,“社會網(wǎng)絡(luò)”處在該主題的中心位置,是未來研究的方向;“政府職能”主題連接了“技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)集群”、“融資與財(cái)務(wù)管理”、“創(chuàng)業(yè)管理”3大主題,是學(xué)科研究交叉、理論方法創(chuàng)新的關(guān)鍵;“企業(yè)內(nèi)部管理”、“技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)集群”、“融資與財(cái)務(wù)管理”、“企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理”4大主題面向企業(yè)實(shí)際問題,應(yīng)用價(jià)值較高,是中小企業(yè)管理研究的主體內(nèi)容;家族企業(yè)治理研究主題是形成和發(fā)展中國特色企業(yè)管理理論與方法不可或缺的重要內(nèi)容。(3)在創(chuàng)新節(jié)點(diǎn)上,創(chuàng)新能力、融資、信息化&網(wǎng)絡(luò)化等21個(gè)知識點(diǎn)是中小企業(yè)管理研究知識網(wǎng)絡(luò)的連通點(diǎn),將網(wǎng)絡(luò)中相關(guān)性較差的知識點(diǎn)聯(lián)接起來,是學(xué)