關(guān)于安全生產(chǎn)的制度

第第頁關(guān)于安全生產(chǎn)的制度關(guān)于安全生產(chǎn)的制度（通用5篇）關(guān)于安全生產(chǎn)的制度要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？依據(jù)多年的文秘寫作閱歷，參考優(yōu)秀的關(guān)于安全生產(chǎn)的制度樣本能讓你事半功倍，下面共享【關(guān)于安全生產(chǎn)的制度（通用5篇）】，供你選擇借鑒。關(guān)于安全生產(chǎn)的制度篇1第一條、為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查整治長效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，特訂立本制度。第二條、事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)活動(dòng)中可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的.不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。第三條，依據(jù)危害和整改難度，把事故隱患分為一般事故隱患和重點(diǎn)事故隱患。第四條、一般事故隱患，是指發(fā)覺后能夠立刻整改排出的隱患。重點(diǎn)事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或局部停工停產(chǎn)，并經(jīng)過確定時(shí)間整改整治方能排出的隱患，或者因外部四因素影響致使自身難以排出的隱患。第五條、各單位和各職能部門對排查整治事故隱患工作實(shí)施監(jiān)督管理。各單位（部門）的主管領(lǐng)導(dǎo)對單位（部門）事故隱患排查整治工作負(fù)責(zé)。第六條、各單位依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和設(shè)備運(yùn)行情形，適時(shí)組織開展本單位的事故隱患排查工作。在重點(diǎn)節(jié)日期間，必須開展安全生產(chǎn)事故隱患排查整治工作。第七條、事故隱患排查整治領(lǐng)導(dǎo)小組每月結(jié)合綜合性安全檢查，組織相關(guān)人員排查事故隱患，對查出的隱患下發(fā)《隱患整改通知單》。各被排查單位（部門）針對查出的事故隱患，應(yīng)盡快訂立及落實(shí)隱患整治方案。關(guān)于安全生產(chǎn)的制度篇21、目的為了安全生產(chǎn)，削減事故的發(fā)生，保障公司的合法利益和工人的生命資產(chǎn)安全，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況特訂立安全生產(chǎn)投入保障制度。2、管理細(xì)則2.1公司每年依據(jù)盈利情況提出確定的利潤用于安全生產(chǎn)方面的投入。2.2本資金由財(cái)務(wù)部進(jìn)行全權(quán)監(jiān)管。2.3本資金緊要用于以下幾方面：公司安全技術(shù)措施項(xiàng)目；更新安全設(shè)備、設(shè)施、器材、裝備、儀表等及其日常維護(hù)費(fèi)用；公司重點(diǎn)安全生產(chǎn)課題討論；職工安全教育與培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；配備職工勞動(dòng)保護(hù)用品的經(jīng)費(fèi)；其他有關(guān)防備事故發(fā)生的安全技術(shù)措施費(fèi)用等。2.4公司定期對工人進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由公司承當(dāng)。2.5生產(chǎn)過程中使用和接觸原料子、料子、產(chǎn)品、有毒氣體、粉塵等的工人，發(fā)放勞動(dòng)布工作服、防塵口罩、防毒面具、浸膠手套等；在振動(dòng)、噪聲、強(qiáng)光等有害作業(yè)的生產(chǎn)部位，發(fā)放防護(hù)眼鏡、耳塞、防護(hù)面罩等。2.6每年定期對特別崗位工人進(jìn)行體檢。2.7公司各車間和重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)配置確定數(shù)量的消防器材，并定期進(jìn)行更新。2.8安全生產(chǎn)保障資金的使用必須遵守公司的財(cái)務(wù)制度，?？顚Ｓ?，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用支出臺帳。關(guān)于安全生產(chǎn)的制度篇3一、總則為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，掌控和除去重點(diǎn)事故的發(fā)生，保障施工作業(yè)人員生命和資產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定；推廣應(yīng)用安全系統(tǒng)工程，以系統(tǒng)工程的原理、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)方法，對施工過程中的重點(diǎn)不安全源進(jìn)行定性和定量的分析、評價(jià)及推想系統(tǒng)中的不安全性，實(shí)行綜合安全措施，來除去或掌控不安全的發(fā)生，防止?jié)撛诓话踩D(zhuǎn)成實(shí)際不安全，從而保證施工中的人身安全、設(shè)備安全、結(jié)構(gòu)安全、資產(chǎn)安全和安全的施工環(huán)境，特訂立本制度。二、施工現(xiàn)場不安全告知1、不安全源調(diào)查首先對生產(chǎn)目的、工藝過程，操作條件和四周環(huán)境，作較為充足的`調(diào)查了解，然后再依照過去的閱歷和同類施工中所發(fā)生過的事故，分析對象中是否也會顯現(xiàn)仿佛情形，查找能夠造成人員受傷，物質(zhì)損失的不安全性。2、識別不安全因素潛在的不安全性往往是很難辨識的，不安全性是固有的潛在性質(zhì)，應(yīng)實(shí)行依據(jù)現(xiàn)場實(shí)際工程特點(diǎn)系統(tǒng)地去判別它，才不會造成遺漏。3、建立重點(diǎn)不安全源告知，一般風(fēng)險(xiǎn)源以《施工作業(yè)不安全源告知書》下發(fā)給施工隊(duì)伍。重點(diǎn)不安全源實(shí)行現(xiàn)場公示，公示資料包含重點(diǎn)不安全源名稱、顯現(xiàn)的時(shí)段、涉及的不安全因素、掌控措施、職責(zé)部門和職責(zé)人，在施工現(xiàn)場重點(diǎn)不安全源的作業(yè)點(diǎn)相近掛牌公告。4、安全培訓(xùn)組織上場作業(yè)人員進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)，依據(jù)各工種作業(yè)特點(diǎn)講解其工作時(shí)四周存在的不安全因素，以及針對各種不安全因素實(shí)行的安全對策，防止或者躲避不安全的發(fā)生，將涉及到人身損害和資產(chǎn)損失降到最低限度。三、重點(diǎn)不安全源預(yù)警掌控1、項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的預(yù)警監(jiān)控工作。2、成立預(yù)警掌控安全領(lǐng)導(dǎo)小組（實(shí)在布置如下）組長：林鳳國（項(xiàng)目經(jīng)理）副組長：王洋（總工）張建國（安全總監(jiān)）王立國（工區(qū)經(jīng)理）秦文學(xué)（工區(qū)經(jīng)理）組員：寧世凱（工程部部長）侯永壽（安全環(huán)保部部長）張昭（計(jì)劃合同部部長）王冬（物資設(shè)備部部長）李繼光（綜合部部長）任海濤（工程質(zhì)量部部長）王景運(yùn)（試驗(yàn)室主任）董波（安全工程師）各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人、各施工隊(duì)伍安全員3、由安全預(yù)警領(lǐng)導(dǎo)小組組員及各施工隊(duì)長、各隊(duì)工班上進(jìn)行日常監(jiān)控，發(fā)覺問題適時(shí)回報(bào)。4、日常監(jiān)控的結(jié)果是整個(gè)系統(tǒng)共享的，信息交流務(wù)必是上傳下達(dá)，信息公開化。5、發(fā)覺問題立刻限期進(jìn)行整改，一時(shí)難以除去的隱患，要定人員、定時(shí)間、定措施限期整改。6、當(dāng)現(xiàn)場發(fā)生事故時(shí)有關(guān)人員立刻組織氣力搶救，當(dāng)顯現(xiàn)的事故顯現(xiàn)難以掌控時(shí)，立刻向政府有關(guān)部門報(bào)告，爭取社會各界的支持和幫助。7、依據(jù)不安全源可能顯現(xiàn)的意外事件，配備應(yīng)急救援物資。8、務(wù)必堅(jiān)持日常預(yù)警監(jiān)控與定期重點(diǎn)預(yù)警監(jiān)控相結(jié)合，互為增補(bǔ)和促進(jìn)。關(guān)于安全生產(chǎn)的制度篇4第一章總則第一條為加強(qiáng)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作管理，防止和削減安全事故，建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定和諧、良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和省、市安全管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，訂立本制度。第二條集團(tuán)公司安全生產(chǎn)認(rèn)真貫徹“安全第一、防備為主、綜合整治”的方針。依照“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督、勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的原則，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)地建立“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的主體安全生產(chǎn)管理責(zé)任體系。第二章組織與職責(zé)第三條各集團(tuán)行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本集團(tuán)安全生產(chǎn)工作。第四條各集團(tuán)應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），統(tǒng)一協(xié)調(diào)引導(dǎo)下屬企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人任主任委員，其他成員由分公司經(jīng)理（部門負(fù)責(zé)人）及相關(guān)人員構(gòu)成。第五條安委會以下分設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。各分公司均成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長由企業(yè)經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）擔(dān)負(fù)。第六條安委會緊要職責(zé):（一）審定本集團(tuán)安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃，并督促落實(shí)；（二）監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；（三）組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查，組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處置安全事故；（四）組織重點(diǎn)事故隱患評估，并督促立項(xiàng)整改；（五）審查重點(diǎn)突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案；（六）審定安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、單位和先進(jìn)工，決議贊揚(yáng)事宜；（七）討論決議安全工作中的重點(diǎn)問題及應(yīng)實(shí)行的措施；第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制第七條各集團(tuán)、企業(yè)應(yīng)訂立各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)做到“一職一責(zé)，一崗一責(zé)”。第八條安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)簡練、應(yīng)用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。第九條依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)。第十條企業(yè)應(yīng)訂立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方法，定期進(jìn)行考核，公示考核結(jié)果。第四章安全教育培訓(xùn)第十一條各企業(yè)應(yīng)實(shí)行各種途徑，定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素養(yǎng)，保證員工具備必須的安全生產(chǎn)技能和防范事故的本領(lǐng)。第十二條企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的緊要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)學(xué)問和管理本領(lǐng)。第十三條應(yīng)堅(jiān)持新入廠員工、轉(zhuǎn)崗工人的安全教育，建立健全安全教育檔案，“安全教育”時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。第十四條要加強(qiáng)對臨時(shí)雇用人員的安全培訓(xùn)、考核工作，開展對外來施工人員的安全教育。第十五條企業(yè)要加強(qiáng)安全連續(xù)教育，不絕提高員工的操作技能和防范事故的本領(lǐng)，每季度必須進(jìn)行一次全員安全培訓(xùn)，并對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行書面考核。第五章安全檢查第十六條各集團(tuán)、企業(yè)應(yīng)訂立安全檢查制度，訂立相關(guān)檢查表格、記錄表，堅(jiān)持日常檢查，要落實(shí)崗檢、巡檢、交接班檢查，并記錄檢查結(jié)果。各集團(tuán)每季度至少進(jìn)行一次綜合安全檢查，企業(yè)每月至少進(jìn)行一次綜合安全檢查。第十七條企業(yè)應(yīng)依據(jù)季節(jié)變更、節(jié)假日生產(chǎn)特點(diǎn)，以及特別作業(yè)要求，組織開展專項(xiàng)安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查。第十八條各集團(tuán)應(yīng)建立干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)制度，定期對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位（單位）安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行安全檢查和引導(dǎo)。第十九條企業(yè)應(yīng)完善安全檢查手段，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及安全檢查表進(jìn)行檢查。檢查人員應(yīng)將檢查的時(shí)間、地方、內(nèi)容、發(fā)覺的問題及其處置情況，做出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字；檢查人員應(yīng)將檢查情況記錄在案，并向上級報(bào)告。整改情況應(yīng)有回執(zhí)記錄。第二十條企業(yè)應(yīng)訂立違章懲罰方法，加大對違章檢查、監(jiān)督和懲罰力度。對檢查中發(fā)覺的“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律），應(yīng)現(xiàn)場予以矯正或要求限期改正，對嚴(yán)重違章行為要從嚴(yán)懲罰，絕不姑息。第六章應(yīng)急管理第二十一條各集團(tuán)應(yīng)監(jiān)督下屬企業(yè)訂立處置突發(fā)事件的應(yīng)急管理制度。應(yīng)急管理要貫徹“以人為本”的理念，堅(jiān)持“安全第一、防備為主”的基本方針，做到“早發(fā)覺、早報(bào)告、早處置”。第七章事故管理第二十二條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)事故管理工作。對發(fā)生的各類安全事故均應(yīng)報(bào)告，并依照規(guī)定統(tǒng)計(jì)。第二十三條發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立刻報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)快速實(shí)行有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大，削減人員傷亡。第二十四條各類事故都必須適時(shí)逐級上報(bào)。發(fā)生重點(diǎn)事故，企業(yè)必須立刻依照管理權(quán)限，上報(bào)集團(tuán)公司或總公司，并依照規(guī)定報(bào)本地政府主管部門。不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得有意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)。第二十五條發(fā)生事故后，應(yīng)依照分管權(quán)限成立事故調(diào)查組，適時(shí)認(rèn)真的調(diào)查事故。事故調(diào)查處置應(yīng)當(dāng)依照“四不放過”的原則，精準(zhǔn)查清事故原因，重點(diǎn)查找設(shè)施設(shè)備、工藝技術(shù)、規(guī)章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明確事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改看法和防范措施，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故責(zé)任者提出處置看法。依據(jù)事故分類和分級，由企業(yè)及有關(guān)部門、人員向上一級單位或主管部門匯報(bào)事故情況。第二十六條按規(guī)定時(shí)間做好事故的結(jié)案工作，并建立健全事故管理檔案。第八章考核與評比第二十七條各集團(tuán)對企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，按年度下達(dá)安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。第二十八條各集團(tuán)對企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)年度考核評比。對安全生產(chǎn)考核指標(biāo)實(shí)現(xiàn)先進(jìn)要求，且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀，經(jīng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會審定，授予安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)稱呼，發(fā)給獎(jiǎng)牌或證書。第二十九條企業(yè)應(yīng)訂立所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指標(biāo)，并報(bào)所屬安全生產(chǎn)委員會討論審批。第三十一條各集團(tuán)及下屬企業(yè)應(yīng)訂立違章懲罰規(guī)定，對查出的違章行為進(jìn)行處置。第九章事故管理第三十二條事故按人員傷亡程度和經(jīng)濟(jì)損失情況劃分為小事故、一般事故、重點(diǎn)事故。（一）重點(diǎn)事故:系指一次死亡12人，或者39人中毒（重傷），或者一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬元以上、100萬元以下的事故。（二）一般事故:系指造成輕傷、急性工業(yè)中毒，但沒有死亡的事故；或者一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣1萬元以上、10萬元以下的事故。（三）小事故:系指只有輕傷但沒有重傷和死亡，或者一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣不足1萬元的.事故。第三十三條企業(yè)發(fā)生事故時(shí)，企業(yè)或所屬二級單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)適時(shí)趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)、指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，并視情況立刻決議啟動(dòng)上報(bào)程序。（一）當(dāng)發(fā)生重點(diǎn)及以上事故，或已經(jīng)發(fā)生一般事故并可能造成次生事故時(shí)，集團(tuán)緊要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場。（二）當(dāng)發(fā)生一般事故，或已經(jīng)發(fā)生小事故并可能造成次生事故時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場。（三）發(fā)生其它生產(chǎn)安全事故，由企業(yè)分管安全領(lǐng)導(dǎo)決議是否派人趕赴現(xiàn)場。（四）發(fā)生重點(diǎn)及以上事故時(shí)，企業(yè)緊要領(lǐng)導(dǎo)不在單位的，應(yīng)在第一時(shí)間返回單位，在事故搶險(xiǎn)救災(zāi)和調(diào)查處置期間不得擅離職守。第三十四條事故處置責(zé)任劃分:直接責(zé)任人、直接管理人、企業(yè)負(fù)責(zé)人（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組長）、集團(tuán)負(fù)責(zé)人（安委會主任委員）。一、行政處分依據(jù)事故等級確定:（一）發(fā)生特別重點(diǎn)事故的，視情節(jié)輕重予以行政降級、撤職處分；（二）發(fā)生重點(diǎn)事故的，視情節(jié)輕重予以行政記大過、降級或撤職處分；（三）發(fā)生一般事故的，視情節(jié)輕重予以行政警告、記過、記大過或降級處分；二、經(jīng)濟(jì)懲罰依據(jù)事故造成損失確定:（一）造成公司損失5萬元以上的，扣發(fā)直接負(fù)責(zé)人、直接管理人當(dāng)月工資，并分別懲罰損失額的10%，企業(yè)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)負(fù)責(zé)人視情節(jié)輕重分別懲罰不低于損失額的10%；（二）造成公司損失1萬元以上、5萬元以下的，扣發(fā)直接負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資，并懲罰損失額的20%，直接管理人懲罰損失額的15%，企業(yè)負(fù)責(zé)人視情節(jié)輕重懲罰不低于損失額的10%；（三）造成公司損失不到1萬元的，直接責(zé)任人懲罰損失額的30%，直接管理人懲罰損失額的20%；三、實(shí)行“一票否定制”:（一）發(fā)生損失額在5000元以上、1萬元以下的責(zé)任事故，直接責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人（直接管理人）以及所在班組取消評優(yōu)、晉級資格；年終獎(jiǎng)金一票否定。（二）發(fā)生損失額在1萬元以上、10萬元以下的責(zé)任事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人級所轄公