關于在全院開展轉作風提效能促發(fā)展活動的實施方案

有關在全院開展轉作風提效能促發(fā)展活動的實施方案孫受衛(wèi)生院開展“轉作風提效能促發(fā)展”活動的實施方案為認真貫徹貫徹市第十三次黨代會精神，加強和改善醫(yī)院作風建設，全方面提高醫(yī)院工作效能，確保我院各項重大決策布署貫徹到位，醫(yī)院決定開展“轉作風、提效能、促發(fā)展”作風建設主題活動。根據(jù)《有關在全市開展“轉作風提效能促發(fā)展”活動的意見》（西辦發(fā)[]4號文）規(guī)定，結合我院實際，制訂實施方案以下：一、指導思想和工作目的以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步貫徹貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市第十三次黨代會擬定的實現(xiàn)“六個目的”、增創(chuàng)“五個新優(yōu)勢”的總體布署，以“轉作風、提效能、促發(fā)展”為主題，以治理“庸、懶、散、慢、拖、瞞”等問題為重要內容，不停加強和改善醫(yī)院作風建設，推動醫(yī)院工作提速、干部職工能力提高、服務水平提高，全力創(chuàng)立務實、高效、創(chuàng)新醫(yī)院新體制，為加緊建設提供有力確保。二、工作任務（一）加強學習教育，提高思想認識。一是加強理論和業(yè)務學習制度建設。認真組織學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話、習近平同志在中央黨校春季學期開學典禮上的講話、李群書記在青島市委黨校春季學期開學典禮上的講話以及市第十三次黨代會精神等，力倡干事、反對無為；力倡創(chuàng)新、反對僵化；力倡團結、反對內耗；力倡務實、反對漂浮；力倡廉潔、反對腐敗。二是建立健全公開承諾制度。醫(yī)院圍繞本身職能，在《萊西市情》公開承諾；個人結合工作分工，在醫(yī)院干部例會上公開承諾，廣泛接受社會和群眾監(jiān)督。運用（二）認真自查整治，整治突出問題。圍繞全市機關作風調研中群眾反映的問題，認真開展自查不停完善干部職工管理制度、上下班簽到制度、公車管理制度等，規(guī)范工作人員的日常行為，加強對干部職工的管理與考核，嚴格抓好貫徹，獎罰明確，確保作風建設順利有序進行。三、辦法環(huán)節(jié)整個活動從3月下旬開始，到12月結束，分三個階段進行。（一）宣傳發(fā)動階段（3月下旬）。召開干部職工作風整頓動員會議，進行動員發(fā)動，使每名工作人員深刻認識“轉作風、提效能、促發(fā)展”活動的重要意義。堅持典型示范，加強宣傳引導，形成輿論聲勢，營造濃厚的活動氛圍。（二）組織實施階段（4月1日至11月30日）。各科室結合工作實際，認真組織開展作風整頓各項工作。堅持開門搞活動的原則，自覺接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。（三）總結提高階段（12月份）。開展作風整頓“回頭看”，總結好的做法，查找存在的問題，貫徹整治提高方法。醫(yī)院辦公室對各科室作風狀況進行民主評議，并四、保障方法（一）成立領導小組，建立工作責任制。建立醫(yī)院“轉作風、提效能、促發(fā)展”活動領導小組，嚴格貫徹責任制，負責活動的組織、實施、指導和調度，確?；顒釉鷮嵱行ч_展并獲得明顯成果。（二）加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。切實發(fā)揮輿論宣傳的導向和監(jiān)督作用，運用公開欄等形式大張旗鼓地表彰先進典型，并及時對背面典型公開曝光，形成加強作風建設、推動科學發(fā)展的濃厚氛圍。（三）健全工作機制，加大考核力度。建立健全領導帶頭、全員參加、目的管理、制度確保等各項機制，加強作風建設的工作機制和作風整頓方法。制訂科學合理的考核原則和辦法，把干部職工作風建設狀況納入年度工作考核的范疇之內，作為評價其工作實績的重要根據(jù)之一，嚴格考核、認真貫徹獎懲方法。（四）加強跟蹤監(jiān)督，抓好活動貫徹。加強對活動的具體指導和督促檢查，通過開展專項督查、明察暗訪和民主評議等形式，及時（五）將轉變作風與提高效能、增進發(fā)展緊密結合起來。堅持從實際出發(fā)，創(chuàng)新工作辦法，與醫(yī)院各項工作緊密結合，形成推動作風建設不停深化的整體合力。把開展活動