通信行業(yè)-財(cái)務(wù)部-出納崗位說明書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔出納崗位說明書崗位名稱出納崗位編號(hào)CW-03所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：現(xiàn)金、銀行存款的收付款業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、支票和印鑒的保管工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：辦理現(xiàn)金及銀行存款的收付業(yè)務(wù)工作時(shí)間百分比：５０%工作任務(wù)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)時(shí)，根據(jù)核對(duì)無誤的附有原始憑證的收付款憑證收付現(xiàn)金。辦理銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí)，根據(jù)核對(duì)無誤的付款憑證，填寫電匯憑證，送達(dá)銀行辦理。根據(jù)辦理的業(yè)務(wù)，逐筆登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳職責(zé)二職責(zé)表述：核對(duì)收付款憑證后的原始憑證的合理及審批手續(xù)工作時(shí)間百分比：２0%工作任務(wù)審核原始憑證的審批手續(xù)是否齊全根據(jù)收付款憑證，核對(duì)其原始憑證的填寫內(nèi)容是否全面正確。發(fā)票是否符合財(cái)務(wù)制度的要求職責(zé)三職責(zé)表述：支票和印鑒的管理工作時(shí)間百分比：１0%工作任務(wù)根據(jù)核對(duì)無誤的付款憑證簽發(fā)支票，拒簽空白支票和遠(yuǎn)期支票做好空白支票的保管工作開出支票的登記備查工作及時(shí)催促借出支票的報(bào)賬工作做好印鑒分管工作職責(zé)四職責(zé)表述：現(xiàn)金管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)每周清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，并與日記帳余額核對(duì)相符，做到賬實(shí)相符。拒絕白條抵庫職責(zé)五職責(zé)表述：發(fā)票的開具和保管工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)開具發(fā)票時(shí)，做到按號(hào)順序填開，填寫項(xiàng)目齊全，內(nèi)容真實(shí)，全部聯(lián)次一次性復(fù)寫按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定存放和保管發(fā)票職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：５%權(quán)力：對(duì)工作范圍內(nèi)事項(xiàng)的建議權(quán)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的監(jiān)督核對(duì)權(quán)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)所安排工作的執(zhí)行權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門、中心的綜合管理員（報(bào)賬員）外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行任職資格：教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)、相關(guān)法律知識(shí)，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)技能技巧熟練使用工作用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具有執(zhí)行能力、溝通能力、書面表達(dá)能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔各種來往票據(jù)、原始憑證、銀行對(duì)賬單備注：精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔財(cái)務(wù)分析員崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、會(huì)計(jì)檢查崗位編號(hào)CW-13所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部門副經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)政策的分析研究、公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析研究、全省會(huì)計(jì)檢查職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)研究財(cái)經(jīng)政策，分析對(duì)外投資情況工作時(shí)間百分比：3０%工作任務(wù)關(guān)注國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，研究國(guó)家財(cái)政金融政策，分析外部因素對(duì)企業(yè)的影響收集整理有關(guān)企業(yè)資料，對(duì)財(cái)經(jīng)制度在企業(yè)活動(dòng)中的合理應(yīng)用做分析分析資本的運(yùn)營(yíng)能力和投資能力，對(duì)企業(yè)的對(duì)外投資做可行性分析做好財(cái)務(wù)預(yù)警方面的分析研究工作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)職責(zé)二職責(zé)表述：經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作時(shí)間百分比：4０%工作任務(wù)建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，確定財(cái)務(wù)分析工具及分析方法收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料，按月作出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，針對(duì)分析問題提出改進(jìn)建議，以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，為集團(tuán)公司進(jìn)行決策提供支持。依據(jù)財(cái)務(wù)月報(bào)表、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行分析表、市場(chǎng)分析表，按月上報(bào)集團(tuán)月份經(jīng)營(yíng)活活動(dòng)分析。職責(zé)三職責(zé)表述：會(huì)計(jì)檢查工作時(shí)間百分比：３０%工作任務(wù)通過網(wǎng)上查帳或電話咨詢調(diào)查等方式了解地市公司的財(cái)務(wù)情況針對(duì)問題擬定檢查計(jì)劃，提交主管副經(jīng)理審閱后，進(jìn)行實(shí)地檢查（半年一次）完成檢查任務(wù)后，向主管副經(jīng)理提交檢查報(bào)告。職責(zé)四職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：１０%權(quán)力：對(duì)企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的咨詢權(quán)對(duì)索取相關(guān)資料的時(shí)限要求權(quán)在檢查中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為有制止和建議處罰權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系計(jì)費(fèi)中心、市場(chǎng)部、計(jì)劃部、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心、地市公司等部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理知識(shí)，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)技能技巧熟練使用工作用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具有寫作能力、表達(dá)能力、