通信行業(yè)-財(cái)務(wù)部-出納崗位說明書_第1頁
通信行業(yè)-財(cái)務(wù)部-出納崗位說明書_第2頁
通信行業(yè)-財(cái)務(wù)部-出納崗位說明書_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔出納崗位說明書崗位名稱出納崗位編號CW-03所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級財(cái)務(wù)部副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:現(xiàn)金、銀行存款的收付款業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、支票和印鑒的保管工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理現(xiàn)金及銀行存款的收付業(yè)務(wù)工作時間百分比:50%工作任務(wù)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)時,根據(jù)核對無誤的附有原始憑證的收付款憑證收付現(xiàn)金。辦理銀行存款收付業(yè)務(wù)時,根據(jù)核對無誤的付款憑證,填寫電匯憑證,送達(dá)銀行辦理。根據(jù)辦理的業(yè)務(wù),逐筆登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳職責(zé)二職責(zé)表述:核對收付款憑證后的原始憑證的合理及審批手續(xù)工作時間百分比:20%工作任務(wù)審核原始憑證的審批手續(xù)是否齊全根據(jù)收付款憑證,核對其原始憑證的填寫內(nèi)容是否全面正確。發(fā)票是否符合財(cái)務(wù)制度的要求職責(zé)三職責(zé)表述:支票和印鑒的管理工作時間百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)核對無誤的付款憑證簽發(fā)支票,拒簽空白支票和遠(yuǎn)期支票做好空白支票的保管工作開出支票的登記備查工作及時催促借出支票的報(bào)賬工作做好印鑒分管工作職責(zé)四職責(zé)表述:現(xiàn)金管理工作時間百分比:10%工作任務(wù)每周清點(diǎn)庫存現(xiàn)金,并與日記帳余額核對相符,做到賬實(shí)相符。拒絕白條抵庫職責(zé)五職責(zé)表述:發(fā)票的開具和保管工作時間百分比:5%工作任務(wù)開具發(fā)票時,做到按號順序填開,填寫項(xiàng)目齊全,內(nèi)容真實(shí),全部聯(lián)次一次性復(fù)寫按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定存放和保管發(fā)票職責(zé)六職責(zé)表述:完成上級交付的其它任務(wù)工作時間百分比:5%權(quán)力:對工作范圍內(nèi)事項(xiàng)的建議權(quán)對各項(xiàng)費(fèi)用開支的監(jiān)督核對權(quán)對領(lǐng)導(dǎo)所安排工作的執(zhí)行權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門、中心的綜合管理員(報(bào)賬員)外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行任職資格:教育水平大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)會計(jì)、法律培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)知識具有相應(yīng)的會計(jì)知識、相關(guān)法律知識,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識技能技巧熟練使用工作用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,具有執(zhí)行能力、溝通能力、書面表達(dá)能力其它:使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間,偶爾加班所需記錄文檔各種來往票據(jù)、原始憑證、銀行對賬單備注:精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔財(cái)務(wù)分析員崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究、經(jīng)濟(jì)活動分析、會計(jì)檢查崗位編號CW-13所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級部門副經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)政策的分析研究、公司經(jīng)濟(jì)活動分析研究、全省會計(jì)檢查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)研究財(cái)經(jīng)政策,分析對外投資情況工作時間百分比:30%工作任務(wù)關(guān)注國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)動態(tài),研究國家財(cái)政金融政策,分析外部因素對企業(yè)的影響收集整理有關(guān)企業(yè)資料,對財(cái)經(jīng)制度在企業(yè)活動中的合理應(yīng)用做分析分析資本的運(yùn)營能力和投資能力,對企業(yè)的對外投資做可行性分析做好財(cái)務(wù)預(yù)警方面的分析研究工作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險職責(zé)二職責(zé)表述:經(jīng)濟(jì)活動分析工作時間百分比:40%工作任務(wù)建立財(cái)務(wù)分析評價指標(biāo)體系,確定財(cái)務(wù)分析工具及分析方法收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料,按月作出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,針對分析問題提出改進(jìn)建議,以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),為集團(tuán)公司進(jìn)行決策提供支持。依據(jù)財(cái)務(wù)月報(bào)表、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行分析表、市場分析表,按月上報(bào)集團(tuán)月份經(jīng)營活活動分析。職責(zé)三職責(zé)表述:會計(jì)檢查工作時間百分比:30%工作任務(wù)通過網(wǎng)上查帳或電話咨詢調(diào)查等方式了解地市公司的財(cái)務(wù)情況針對問題擬定檢查計(jì)劃,提交主管副經(jīng)理審閱后,進(jìn)行實(shí)地檢查(半年一次)完成檢查任務(wù)后,向主管副經(jīng)理提交檢查報(bào)告。職責(zé)四職責(zé)表述:完成上級交付的其它任務(wù)工作時間百分比:10%權(quán)力:對企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的咨詢權(quán)對索取相關(guān)資料的時限要求權(quán)在檢查中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為有制止和建議處罰權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系計(jì)費(fèi)中心、市場部、計(jì)劃部、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心、地市公司等部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格:教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)知識具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理知識,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識技能技巧熟練使用工作用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,具有寫作能力、表達(dá)能力、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論