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文檔簡(jiǎn)介
教師健康體檢結(jié)果分析及干預(yù)策略
為了解我校教師健康狀態(tài),我單位每年對(duì)教職工進(jìn)行分期分批健康體檢,今年對(duì)在我單位體檢的82名教師體檢結(jié)果進(jìn)行分析、討論,從中找出規(guī)律性,提出針對(duì)性防治對(duì)策,做到有病早治、無病早防,提高教職工整體健康水平。
一、對(duì)象與方法
1.對(duì)象
年齡24~59歲(分成三個(gè)年齡組:32-39、40-49、50-59),男性21名,女性81名,男:女之比1:4。
2.方法
全部參加體檢,對(duì)上述受檢者詢問病史及??茩z查,包括:內(nèi)科、外科、耳鼻喉科、眼科,測(cè)量:身高、體重、視力、血壓、脈搏,結(jié)合臨床輔助檢查作出診斷,部分受檢者還需經(jīng)上級(jí)醫(yī)院加作相應(yīng)檢查以確診。
輔助檢查血液生化檢查(空腹血糖、血脂、肝功能、腎功能、乙肝五項(xiàng)、甲胎蛋白)、血尿常規(guī)、腹部b超(肝、膽、脾、胰、雙腎)、心電圖、胸部x片。
3診斷標(biāo)準(zhǔn)
按照全國疾病調(diào)查統(tǒng)一診斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行疾病分類。
3.常見疾病檢出率情況
82名受檢者中檢出病癥6種,異常發(fā)現(xiàn)者24人,占受檢人數(shù)22.62%。有二項(xiàng)及以上異常者18人,占檢出異常人數(shù)19.73%。前10位異常發(fā)現(xiàn)順位是:高脂血癥(54.78%)、牙結(jié)石(21.66%)、脂肪肝(20.59%)、高血壓(12.53%)、慢性支氣管炎(6.5%)、下肢靜脈曲張(3.1%)。檢出脂肪肝及高脂血癥最小年齡34歲,高脂血癥各年齡組發(fā)病沒有顯著性但男女比較有明顯差(p=0.012),即男性高于女性;脂肪肝各年齡組男女比較差異沒有顯著性(p=0.057);慢性支氣管炎檢出率陽性者全部在40歲以上并隨年齡增加陽性率遞增,各年齡組發(fā)病有明顯差異(p<0.05);高血壓、膽囊結(jié)石各年齡組發(fā)病差異有顯著性(p<0.05)。
3.2根據(jù)體檢結(jié)果,分析其原因主要有
飲食結(jié)構(gòu)不合理、缺乏運(yùn)動(dòng)受檢者在工作中參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)多,飲食難以控制,高脂肪、高熱量、高鹽、高糖飲食多,維生素、纖維素的食用少,營養(yǎng)過剩,加上活動(dòng)少而致超重、肥胖,造成過多的脂肪沉積在血管壁上,肝內(nèi)脂肪含量也大量增加,從而導(dǎo)致血脂升高、脂肪肝等。。
不良嗜好、行為的影響本組受檢者中吸煙和飲酒者較多,大量飲酒也是導(dǎo)致脂肪肝發(fā)病率增高的主要原因之一,因?yàn)橐掖嫉拇x使得正常的肝臟氧化還原失調(diào),使脂肪酸的氧化減少,合成增多,促進(jìn)了甘油三脂的形成,并堆積在肝細(xì)胞內(nèi)形成脂肪肝[2]。本次體檢發(fā)現(xiàn)每個(gè)年齡組都存在牙結(jié)石,無組間差異(p=0.136),應(yīng)與刷牙方式不當(dāng)密切相關(guān)。
部分干部缺乏必要的保健常識(shí),對(duì)自身健康不夠重視,忙于工作、應(yīng)酬而疏于保健,小病不管大病拖,延誤治療時(shí)機(jī)。上述有些病癥互為因果,互相影響,加上隨著年齡的增加和機(jī)體的老化,人體各器官的功能逐漸減退,更進(jìn)一步促使了各種疾病的發(fā)生。因此分析、探討這些常見病癥的原因和防治策略,從而最大限度降低這些病癥的患病率,促進(jìn)群體健康,維護(hù)學(xué)校人文環(huán)境有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
二、干預(yù)策略
增加宣傳教育健康教育利用校園網(wǎng)、廣播等開展多形式健教,定期請(qǐng)醫(yī)學(xué)專家進(jìn)校園進(jìn)行專題講座,解讀干部職工常見病、多發(fā)病發(fā)病機(jī)制、危害性等相關(guān)知識(shí)及科學(xué)防治策略,幫助教職工掌握健康知識(shí)、督促其主動(dòng)建立健康行為。
不良生活行為、習(xí)慣干預(yù)
合理膳食:改變不良飲食習(xí)慣,講究平衡膳食,少吃高脂、高熱量、高鹽、辛辣食物,進(jìn)食適量蛋白、豐富維生素、多纖維素食物,細(xì)嚼慢咽,不暴飲暴食和忍饑挨餓,科學(xué)生活,健康長(zhǎng)壽;適量運(yùn)動(dòng):運(yùn)動(dòng)是人類通往健康道路上為自己做的最重要的一件事。運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的選擇、運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度應(yīng)因人而異、循序漸進(jìn)、持之以恒,
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