企業(yè)員工和車倆保險(xiǎn)制度(含駕駛員)

葉水福物流（成都）有限公司企業(yè)員工保險(xiǎn)和車輛保險(xiǎn)制度（含駕駛員）第一章總則第一條為實(shí)施公司福利制度方案，建立合理的員工保險(xiǎn)體系，特制定本制度。第二章社會保險(xiǎn)險(xiǎn)種養(yǎng)老保險(xiǎn)各類職工按國家規(guī)定，均應(yīng)辦理強(qiáng)制性養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌。實(shí)行公司繳費(fèi)與個人繳費(fèi)相結(jié)合，具體繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)卣募?guī)定。養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)根據(jù)當(dāng)?shù)卣鐣ｋU(xiǎn)部門規(guī)定。第三條公司財(cái)務(wù)狀況較好時，可為職工辦理補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn)，所需要費(fèi)用從企業(yè)自有資金中的獎勵福利基金中支付。鼓勵并協(xié)助職工參加儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。第四條醫(yī)療保險(xiǎn)1、當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)療保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌時，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定參加，為全體職辦理相應(yīng)的手續(xù)。2、當(dāng)?shù)乜偣M織大病，重病統(tǒng)籌時，企業(yè)應(yīng)積極參加。第五條失業(yè)保險(xiǎn)公司按政府有關(guān)規(guī)定，按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。第六條生育保險(xiǎn)公司按照所在省的具體規(guī)定，按時為新入職員以及離職員工辦理生育保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出。第三章公司內(nèi)部保險(xiǎn)待遇及措施第七條退職養(yǎng)老保險(xiǎn)職工喪失勞動能力，但未達(dá)到退休條件，根據(jù)規(guī)定，退職后可按月發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資一定百分比的生活費(fèi)。第八條疾病保險(xiǎn)1、患病停工治療在6個月以內(nèi)的，根據(jù)其工齡長短，發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的80%~100%的病假工資。2、患病停工治療在6個月以上的，根據(jù)其工齡長短，發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的50%~60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。3、員工死亡，企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本企業(yè)2個月平均工資的喪葬費(fèi)。另外，一次性發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：供養(yǎng)1人，發(fā)給死者生前6個月的標(biāo)準(zhǔn)工資；供養(yǎng)2個人，發(fā)給9個月的標(biāo)準(zhǔn)工資；供養(yǎng)3個人，發(fā)給12個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。4、給于一定時間的醫(yī)療期（1）實(shí)際工作年限10年以下及在本公司工齡5年以下的，醫(yī)療期為3個月；在本公司工齡5年以上的，為6個月。實(shí)際工作年限10年以上及在本公司工齡5年以下的，醫(yī)療期6個月；在本公司工齡5年以上10年以下的，為9個月；在本公司工齡10年動范圍，并嚴(yán)格遵守。3、女職工在懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期，享有基本工資，不得解除勞動合同，允許在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查。4、女職工產(chǎn)假為90天，其中，產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)增加休假15天。第四章車輛保險(xiǎn)制度1、所有車輛必須按照國家規(guī)定購買第三者責(zé)任險(xiǎn)和全額商業(yè)保險(xiǎn)，每年到期續(xù)保，嚴(yán)禁脫保。2、根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)狀況，要求第三者責(zé)任險(xiǎn)沒車不少于50萬元，乘員險(xiǎn)每座核定不少于5萬元，車身險(xiǎn)不低于車身現(xiàn)實(shí)價(jià)格。3、新車入戶、年審必須按照規(guī)定險(xiǎn)種保全保足，保單交公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可辦理年審和入戶手續(xù)。4、每臺車的保險(xiǎn)單復(fù)印件應(yīng)存檔備查，由公司貨運(yùn)部簡歷保險(xiǎn)臺長備查。5、隨著國家車輛保險(xiǎn)