企業(yè)崗位職責(zé)說明（匯編4）

各類人員任職要求、崗位職責(zé)BG-02-2000審核：批準(zhǔn)：生效日期：重慶**區(qū)江陵橡塑制品廠重慶**文教辦公設(shè)備廠目錄廠長任職要求、崗位職責(zé)辦公室主任任職要求、崗位職責(zé)產(chǎn)供銷科科長任職要求、崗位職責(zé)技術(shù)科科長任職要求、崗位職責(zé)質(zhì)檢科科長任職要求、崗位職責(zé)財(cái)務(wù)科科長任職要求、崗位職責(zé)生產(chǎn)管理員任職要求、崗位職責(zé)技術(shù)員任職要求、崗位職責(zé)質(zhì)量管理員任職要求、崗位職責(zé)會計(jì)任職要求、崗位職責(zé)出納員任職要求、崗位職責(zé)采購員任職要求、崗位職責(zé)銷售員任職要求、崗位職責(zé)倉庫保管員任職要求、崗位職責(zé)工裝模具維修工任職要求、崗位職責(zé)沖壓工任職要求、崗位職責(zé)鈑金工任職要求、崗位職責(zé)電焊工任職要求、崗位職責(zé)裝配鉗工任職要求、崗位職責(zé)裝配電工任職要求、崗位職責(zé)車工任職要求、崗位職責(zé)勤雜工任職要求、崗位職責(zé)炊事員任職要求、崗位職責(zé)汽車駕駛員任職要求、崗位職責(zé)廠長任職要求1．高中以上學(xué)歷。2．有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。4．熟悉工廠管理。崗位職責(zé)確定工廠方針、目標(biāo)。制訂工廠經(jīng)營決策，長遠(yuǎn)規(guī)劃，年度計(jì)劃和重大技術(shù)改造計(jì)劃。確定工廠主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)發(fā)展方向和增長水平。確定生產(chǎn)發(fā)展方向和生產(chǎn)規(guī)模及增長水平。定期或不定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。收集市場情報(bào)，提出工廠生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、批量等改進(jìn)意見和措施。積極參加有關(guān)產(chǎn)品的訂貨會議，熱情宣傳，爭取市場訂貨，熱情接待用戶來廠洽談，咨詢和訂貨。努力改善經(jīng)營管理，全面完成計(jì)劃，履行合同，注意發(fā)揮和調(diào)動各類人員的積極性，提高應(yīng)變能力，為工廠創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益。做好每年、季、月的工作總結(jié)，按時(shí)下達(dá)年、月的工作和生產(chǎn)計(jì)劃。主持每周六廠務(wù)會。積極組織有關(guān)人員開展ISO9001質(zhì)量認(rèn)證工作。工廠機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、重要規(guī)章管理制度建立和修改。根據(jù)工廠各項(xiàng)管理制度，對員工提出獎勵和懲罰意見。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，決定招聘和辭退員工。主持處理工廠重大產(chǎn)品質(zhì)量事故和其它事故。對工廠人、財(cái)、物和產(chǎn)、供、銷全面負(fù)責(zé)。辦公室主任任職要求高中以上學(xué)歷。有3年以上工作經(jīng)歷。受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。熟悉辦公室管理。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)文件收發(fā)。負(fù)責(zé)全廠員工人事資料管理及人力資源管理、教育培訓(xùn)等。負(fù)責(zé)外單位來賓接待工作。行政、企管工作及法律事務(wù)的歸口管理。組織制定管理制度、任職要求、崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)值班、電話處理、文檔管理。負(fù)責(zé)汽車管理。負(fù)責(zé)食堂管理。負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理。負(fù)責(zé)工廠保衛(wèi)、安全工作。產(chǎn)供銷科長任職要求高中以上學(xué)歷。有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。熟悉產(chǎn)、供銷的基本知識和管理。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、編制生產(chǎn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境、人員的管理。負(fù)責(zé)物資采購、倉庫管理。負(fù)責(zé)經(jīng)營計(jì)劃編制。負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場開發(fā)及銷售工作。負(fù)責(zé)售后服務(wù)。參加重大質(zhì)量問題決策。技術(shù)科長任職要求中專以上學(xué)歷。工程師以上技術(shù)職稱。具有獨(dú)立設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開發(fā)能力。具有5年以上技術(shù)工作經(jīng)歷。崗位職責(zé)協(xié)助廠長編制工廠中長期發(fā)展規(guī)劃及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、策劃工作。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件審核、驗(yàn)證、評審工作。負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。參加重大技術(shù)問題決策。質(zhì)管科科長任職要求高中以上學(xué)歷。具有工程師以上技術(shù)職稱。熟悉質(zhì)量管理知識。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品確認(rèn)組織工作。負(fù)責(zé)內(nèi)外質(zhì)量信息收集、傳遞和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的日常工作。參與處理重大的質(zhì)量問題決策。負(fù)責(zé)計(jì)量器具管理。財(cái)務(wù)科科長任職要求高中以上學(xué)歷。有4年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。熟悉工廠財(cái)務(wù)管理制度。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)、審計(jì)工作。負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析。負(fù)責(zé)成本核算、費(fèi)用管理、結(jié)算價(jià)格、產(chǎn)品定價(jià)工作。負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目投資的可行性分析，并在實(shí)施過程中實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和制。負(fù)責(zé)籌資、償還債務(wù)、資金調(diào)度、內(nèi)外結(jié)算。生產(chǎn)現(xiàn)場管理員任職要求高中以上學(xué)歷。有四年以上工作經(jīng)歷。受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。崗位職責(zé)1．根據(jù)工廠下達(dá)的計(jì)劃，分解給每個生產(chǎn)工人，下達(dá)施工令（派工單），組織協(xié)調(diào)，指揮好生產(chǎn)，確保計(jì)劃全面完成。2．深入現(xiàn)場，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，重大問題及時(shí)向廠長匯報(bào)。3．生產(chǎn)記錄各類臺帳，及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度。隨時(shí)掌握生產(chǎn)用圖紙、工藝及配套物資的情況，發(fā)現(xiàn)缺套及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。督促有關(guān)人員及時(shí)維修和保修養(yǎng)機(jī)床設(shè)備及工裝、模具，以滿足生產(chǎn)需要。組織人員對材料進(jìn)廠，產(chǎn)品出廠的搬運(yùn)和推放。做好各類人員的考勤、記工、記件等工作，準(zhǔn)確上報(bào)廠長，以便統(tǒng)計(jì)，核算。完成廠長交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。技術(shù)員任職要求具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。中專以上學(xué)歷，并已工作三年以上。具有獨(dú)立負(fù)責(zé)技術(shù)工作能力。崗位職責(zé)1．制訂新產(chǎn)品開發(fā)策劃，實(shí)施計(jì)劃，協(xié)助廠長新項(xiàng)目洽談中成本預(yù)算，可行性分析，論證。2．新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，工藝文件編制，質(zhì)量評審編寫設(shè)計(jì)、工藝評審文件。3．負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開發(fā)的工藝裝備清單、設(shè)備更新改造技措計(jì)劃。負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖樣、工藝文件的標(biāo)準(zhǔn)化編制和實(shí)施工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行。及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。負(fù)責(zé)用戶反饋的重大質(zhì)量問題處理。負(fù)責(zé)技術(shù)文件、設(shè)備資料存檔及保管工作。組織與協(xié)調(diào)產(chǎn)品廣告設(shè)計(jì)、編擬樣本、辦理商標(biāo)注冊及使用事宜。對圖紙、工藝成熟、批量大的產(chǎn)品制訂工時(shí)定額。按時(shí)完成廠長交給的各項(xiàng)任務(wù)。質(zhì)量管理員任職要求具有高中以上學(xué)歷。掌握質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)知識，有較強(qiáng)的分析能力和判斷能力。懂得所承擔(dān)檢驗(yàn)任務(wù)的生產(chǎn)技術(shù)、技能，并熟悉所擔(dān)任檢驗(yàn)工序的基本技術(shù)知識。會正確使用計(jì)量器具，熟練掌握有關(guān)測試技術(shù)。受過專門培訓(xùn)已取得資格證書。崗位職責(zé)1．推行ISO9001質(zhì)量認(rèn)證管理，建立健全質(zhì)量管理體系。2．做好原材料、外購件、外協(xié)件進(jìn)廠入庫驗(yàn)收。3．生產(chǎn)過程中嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，做好巡檢工作。4．嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)和制度，堅(jiān)持“三檢制”。5．做好質(zhì)量原始資料記錄、保管工作，質(zhì)量檔案按規(guī)定存檔。做好工藝裝備，設(shè)備的質(zhì)量檢查工作。建立健全量器具檢定，修理工作，確保量值傳遞正確性。根據(jù)“三不放過”原則，處理好質(zhì)量事故。編寫產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告。參與新產(chǎn)品開發(fā)試制的質(zhì)量鑒定工作，編寫質(zhì)量分析報(bào)告。完成廠長交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。會計(jì)任職要求高中以上學(xué)歷。具有相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱。熟悉會計(jì)業(yè)務(wù)，有三年以上工作經(jīng)歷。工作認(rèn)真，責(zé)任性能。崗位職責(zé)1．正確貫徹執(zhí)行國家政策、法令、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理，合理使用資金。2．嚴(yán)格執(zhí)行工資核算制度，負(fù)責(zé)審查全廠職工的工資、獎金和各種津貼計(jì)劃，匯總工作。3．認(rèn)真按國家規(guī)定的費(fèi)用劃分范圍。正確掌握成本開支范圍并正確及時(shí)地核算。4．負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的核算，對應(yīng)收、應(yīng)付帳，要及時(shí)對帳，提出核對清單，對清帳目。正確及時(shí)地報(bào)出定期報(bào)表、決算報(bào)表和月底快報(bào)資料，整理記帳憑證，進(jìn)行匯總、編號、集中保管。年終將全年的會計(jì)資料統(tǒng)一歸檔。完成臨時(shí)的其他工作。出納員任職要求高中以上學(xué)歷。有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。熟悉出納工作，有二年以上工作經(jīng)歷。工作認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)。崗位職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)“財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)”，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事。負(fù)責(zé)全廠職工工資和其他津貼的審核，發(fā)放工作。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存限額和現(xiàn)金的收支計(jì)劃，按現(xiàn)金收付記帳，認(rèn)真審核憑證，辦理現(xiàn)金收付，收付款項(xiàng)當(dāng)面點(diǎn)清。保管庫存現(xiàn)金，確保安全、正確無誤。根據(jù)銀行付款、記帳、憑證辦理銀行支付，收入的支票及時(shí)存入銀行，簽發(fā)的支票必須有存款保證，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，按時(shí)與銀行對帳，帳款相符。根據(jù)出差費(fèi)用報(bào)銷制度規(guī)定，負(fù)責(zé)出差費(fèi)用的報(bào)銷。按財(cái)務(wù)制度規(guī)定，逐筆登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、填制出納日報(bào)表、帳證和帳款與會計(jì)相符。保管好支票，帳冊及其有關(guān)資料。采購員任職要求高中以上學(xué)歷。有二年以上采購經(jīng)歷。有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。崗位職責(zé)據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品外購件清單（包括原材料和標(biāo)準(zhǔn)件），編制采購清單、用款計(jì)劃，報(bào)廠長審批。及時(shí)掌握市場物資動態(tài)，作好預(yù)測和采購決策。物資采購應(yīng)做到無計(jì)劃不采購，質(zhì)量、規(guī)格不明物品不采購，價(jià)格不合理不采購。物資提貨到廠后負(fù)責(zé)下貨、存放，正確填寫入庫單，將入庫單和采購物品一起交檢驗(yàn)員質(zhì)量檢查，檢驗(yàn)合格后交倉庫保管員入庫驗(yàn)收。物資入庫后，憑入庫單、發(fā)票及時(shí)消帳。做好物資采購、存量臺帳，及時(shí)了解倉庫物資質(zhì)量和存量，以免資金結(jié)壓。及時(shí)下車間了解采購物資的質(zhì)量，提出合格供應(yīng)單位名單。經(jīng)常了解物資市場供應(yīng)價(jià)格等信息，做到貨比三家，少花錢，多辦事，合理使用采購資金。服從廠長分配，保質(zhì)、保量、及時(shí)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù)。銷售員任職要求初中以上學(xué)歷。有二年以上銷售工作經(jīng)歷。熱愛銷售工作。崗位職責(zé)助廠長制訂經(jīng)營決策。編制經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后下發(fā)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、技術(shù)部門。市場調(diào)研，編寫市場調(diào)研報(bào)告或市場可行性報(bào)告。建立銷售網(wǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大銷路。負(fù)責(zé)售后服務(wù)，用戶信息反饋。宣傳工廠產(chǎn)品，熟悉了解工廠產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、用途、維護(hù)保養(yǎng)方法。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品廣告、展銷、試銷的日常工作。負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)洽談和合同簽訂，發(fā)貨、送貨工作。及時(shí)向廠長推薦市場商品動態(tài)，供廠長新產(chǎn)品開發(fā)決策。按時(shí)完成廠長交給的各項(xiàng)任務(wù)。倉庫保管員任職要求初中以上學(xué)歷。工作認(rèn)真，細(xì)心。熱愛倉庫保管工作。崗位職責(zé)真核對入庫物資的入庫單，質(zhì)量憑證，數(shù)量、名稱、型號規(guī)格。物資入庫后應(yīng)及時(shí)做帳、記卡，物資出庫后及時(shí)消帳、記卡，做到帳、卡、物相符。各類物資存放合理，妥善保養(yǎng)，庫容整潔。庫內(nèi)物資分類存放，掛卡（卡上應(yīng)注明名稱、型號、規(guī)格、入庫日期、數(shù)量、出庫日期、數(shù)量），做到標(biāo)志明顯，擺放整齊，一視見線。物資發(fā)放做到保質(zhì)、保量、及時(shí)、限額、準(zhǔn)確，熱情接待、服務(wù)周到。臺帳應(yīng)清楚，收支要求平衡，及時(shí)向采購人員通氣，報(bào)告庫存量。做好廢舊物資、邊角余料回收利用工作，搞好回收物資計(jì)量、上帳、分類保管。定期向廠長報(bào)告，以便廠長決策。按時(shí)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù)。工裝模具維修工任職要求初中以上學(xué)歷。有5年工裝模具經(jīng)歷。熟悉工裝模具工基本知識和技能。崗位職責(zé)責(zé)全廠工裝、模具保管工作，建立臺帳，各類工裝、模具應(yīng)掛牌，注明名稱、編號、合格、不合格、返修、報(bào)廢。存放整齊，根據(jù)工裝、模具要求清潔，上油。負(fù)責(zé)工裝模具安裝，試用、試沖合格后，交生產(chǎn)工人操作。巡視工作現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決。負(fù)責(zé)工裝模具保養(yǎng)、小修。對工廠無法維修的工裝、模具，填寫工裝、模具維修單，提出存在問題，維修部位及維修方法建議。定期檢查工裝、模具，定期保養(yǎng)、提高工裝、模具利用率，確保工件加工精度。負(fù)現(xiàn)研制產(chǎn)品模具和外單位修理模具的檢查驗(yàn)收工作。根據(jù)技術(shù)員通知，制作簡易的工裝、模具。正確使用、保管、工具、量具，如有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠償。服從現(xiàn)場管理員和廠長分配，按時(shí)、保質(zhì)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù)。沖壓工任職要求初中以上學(xué)歷。有二年沖壓工經(jīng)歷。熟悉沖床基本原理和操作方法。崗位職責(zé)守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮，堅(jiān)守工作崗位。上班前嚴(yán)禁酗酒，工作時(shí)間不做與生產(chǎn)無關(guān)的事，嚴(yán)禁和其他人員談話，抽煙到規(guī)定地點(diǎn)。上班時(shí)首先檢查機(jī)床完好性，按機(jī)床潤滑規(guī)范進(jìn)行加油潤滑，發(fā)現(xiàn)異常情況必須立即告知有關(guān)人員及時(shí)處理。因事離崗，必須切斷機(jī)床電源。沖壓前根據(jù)圖紙規(guī)定檢查材料是否與圖紙相符，否則嚴(yán)禁沖壓。協(xié)助模具工安裝模具，試模，負(fù)責(zé)簡易模具安裝。在模具工指導(dǎo)下，安裝復(fù)雜模具。每班第一批首件，必須經(jīng)自檢、互檢后交檢驗(yàn)員檢測確認(rèn)符合圖紙要求后方可沖壓。下班前必須把本崗位所承包的衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈，機(jī)床擦抹干凈，所沖產(chǎn)品必須整齊堆放，廢料及時(shí)歸庫，保持車間整潔、大方，過道嚴(yán)禁堆物。妥善使用和保管好工、夾、模具、量具，如有遺失和過失損壞，按規(guī)定賠償。電焊工任職要求初中以上學(xué)歷。有二年焊工經(jīng)歷。有上崗證。崗位職責(zé)守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮。操作前必須穿戴好勞動防護(hù)用品，工作時(shí)不做與生產(chǎn)無關(guān)的事，因事離崗須切斷電源。焊前認(rèn)真消化圖紙、工藝，每班第一批焊接的零件必須自檢、互檢后交檢驗(yàn)員檢查，確認(rèn)合格后方可進(jìn)行工作。工件焊接應(yīng)嚴(yán)格按照工藝規(guī)程操作，不虛焊、堆焊，焊完后須清理完焊藥和飛濺物。經(jīng)常抽查自己加工的零件是否有超差現(xiàn)象，如有立即停止生產(chǎn)，調(diào)整合格后方可繼續(xù)生產(chǎn)。不聽質(zhì)量檢驗(yàn)人員意見，無視質(zhì)量，造成批量報(bào)廢，返工的按規(guī)定處理。產(chǎn)品點(diǎn)焊應(yīng)根據(jù)工藝要求，認(rèn)真調(diào)整點(diǎn)焊電流時(shí)間等工藝參數(shù)，嚴(yán)格監(jiān)視電網(wǎng)電壓的波動，發(fā)現(xiàn)三相電壓降至350伏以下時(shí)，停止施工，以確保焊件質(zhì)量可靠。正確使用和妥善保管好工量器具，工夾模具，有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠償損失。量具應(yīng)定期送計(jì)。每天工作結(jié)束后，及時(shí)打掃承包的衛(wèi)生區(qū)域，保養(yǎng)焊機(jī)。積極完成突擊性任務(wù)，不得推托。鈑金工任職要求初中以上學(xué)歷。有3年以上鈑金工作經(jīng)歷。熟悉鈑金工的基本知識和技能。崗位職責(zé)從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。施工前經(jīng)認(rèn)真看清圖紙、工藝等要求，如發(fā)現(xiàn)不妥之處及時(shí)向技術(shù)人員反映。批量產(chǎn)品，須先制做一件，經(jīng)自檢、互檢后交檢驗(yàn)員驗(yàn)收合格后，再放量劃線下料。節(jié)約原材料，合理套料，大料不小用，盡量利用邊角小料提高材料利用率。點(diǎn)焊時(shí)，焊點(diǎn)須可靠，防止過燒、爛料等，對不聽質(zhì)檢人員意見，不重視產(chǎn)品質(zhì)量，視情節(jié)輕重予以罰款處理。正確使用設(shè)備、量具，認(rèn)真使用和保管好工夾具、刃量具，如有遺失或人為損壞，按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計(jì)。支持文明生產(chǎn)，保持工作場地清潔，產(chǎn)品堆放可靠、整齊。完成突擊性任務(wù)，不得推托。車工任職要求初中以上學(xué)歷。有二年車工經(jīng)歷。熟悉車床原理和車工基本知識及技能。崗位職責(zé)從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。工作前仔細(xì)檢查機(jī)床各傳動部位是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，按潤滑規(guī)范加油。認(rèn)真閱讀圖紙、工藝，檢查工、量、刃具是否正常。批量產(chǎn)品每班第一件加工完畢，必須經(jīng)自檢、互檢交檢驗(yàn)員檢測，確認(rèn)合格后，方可投入批量生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)過程中做到勤測量、多檢查，保證產(chǎn)品規(guī)定的合格率。不聽檢驗(yàn)員意見造成批量廢返的視情節(jié)予以罰款處理。愛護(hù)設(shè)備，正確使用工、刃、量具，嚴(yán)禁開車測量尺寸和用手觸摸刀具，離崗應(yīng)及時(shí)停車，切斷電源，如有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠款。量具定期送計(jì)。每天下班前須清潔機(jī)床，打掃場地衛(wèi)生，鐵屑堆放指定地點(diǎn)，切勿亂堆。車間內(nèi)禁止抽煙。完成突擊性任務(wù)，不得推托。裝配鉗工任職要求初中以上學(xué)歷。有三年鉗工工作經(jīng)歷。熟悉鉗工基本知識和技能。崗位職責(zé)從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格按圖樣、工藝規(guī)程生產(chǎn)，對產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍。嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量，對圖樣工藝規(guī)定不妥之處及時(shí)與技術(shù)人員聯(lián)系，不得擅自施工。節(jié)約原材料，能用小料，不用大料。正確使用和保管好專用設(shè)備、工、夾具、刃量具，對遺失和人為損壞量具、和專用設(shè)備應(yīng)按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計(jì)。保持工作場地整潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。成品和半成品分別堆放，注意碰撞和壓磨損傷。完成各項(xiàng)臨時(shí)突擊任務(wù)。車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。裝配電工任職要求1．初中以上學(xué)歷。2．有三年電工工作經(jīng)歷。3．熟悉電工基本知識和技能。崗位職責(zé)1．從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。2．嚴(yán)格按圖樣、工藝規(guī)程生產(chǎn)，對產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍。3．通電前必須經(jīng)自檢、互檢和專職檢，確定電氣路線正確無誤時(shí)，才能通電試機(jī)。4．節(jié)約原材料，能用小料，不用大料。5．正確使用和保管好專用設(shè)備、工、夾具、刃量具，對遺失和人為損壞量具、和專用設(shè)備應(yīng)按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計(jì)。6．保持工作場地整潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)，注意用電安全。7．完成各項(xiàng)臨時(shí)突擊任務(wù)。8．車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。汽車駕駛員任職要求初中以上學(xué)歷。有5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。有汽車駕駛證。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)接送員工上下班。負(fù)責(zé)員工上下班接送、采購、運(yùn)輸物品用車。保持車輛清潔。經(jīng)常維護(hù)車輛、保養(yǎng)、保證車況良好。認(rèn)真開車、確保行車安全。遵守交通規(guī)則，不違規(guī)違紀(jì)。服從工廠調(diào)度，隨叫隨到，準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車。炊事員任職要求初中以上學(xué)歷。有4年以上炊事員工作經(jīng)歷。受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。有上崗證。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)工廠人員就餐。準(zhǔn)時(shí)開飯。注意保持食堂環(huán)境衛(wèi)生，飯、菜衛(wèi)生，確保員工身體健康。服務(wù)態(tài)度好。提高飯菜質(zhì)量，降低伙食成本，改善員工生活。勤雜工任職要求小學(xué)以上學(xué)歷。熱愛勤雜工作。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)裝箱、零部件安放整齊牢靠、數(shù)量準(zhǔn)確。服從現(xiàn)場生產(chǎn)管理員工作安排。工作認(rèn)真，態(tài)度端正。負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生，保持車間整潔、文明，確保生產(chǎn)安全。

山東萬事興農(nóng)牧集團(tuán)阿米巴管理崗位說明書2015年4月目錄一、福利費(fèi)控制阿米巴…………………1二、可控管理費(fèi)用阿米巴………………2三、財(cái)務(wù)費(fèi)用阿米巴……3四、編織袋耗用阿米巴…………………4五、廢舊編織袋收入阿米巴……………6六、損耗阿米巴…………8七、生產(chǎn)部管理（制造費(fèi)用）阿米巴…11一、福利費(fèi)控制阿米巴巴長任職崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理/生產(chǎn)經(jīng)理/廚師職責(zé)：菜譜的制定；為員工提供衛(wèi)生、可口的飯菜；食用品采購：整合資源、降低成本；對標(biāo)：每月對標(biāo)，找差距，學(xué)習(xí)優(yōu)秀做法；組織巴內(nèi)員工會議，聽取建議，提高服務(wù)及飯菜質(zhì)量；負(fù)責(zé)巴員的考核和獎罰的分配。工作要點(diǎn)解析：1、每周制定菜譜并公示；每月員工評議，聽取員工建議，達(dá)到員工滿意；2、大宗、高價(jià)物品集中采購：肉、米面、油、酒水、調(diào)料等；3、每天審核菜價(jià)；4、每五天統(tǒng)計(jì)福利費(fèi)數(shù)據(jù)，及時(shí)監(jiān)控費(fèi)用情況；5、每月計(jì)算貢獻(xiàn)，并公示。巴員包含崗位：廚師、生產(chǎn)經(jīng)理、核算職責(zé)：1、保證飯菜的質(zhì)量和數(shù)量，讓員工吃好且不浪費(fèi)；2、物資采購：負(fù)責(zé)原材料的采購工作；3、廚房資產(chǎn)、物資管理：維護(hù)好廚房資產(chǎn)；飯菜數(shù)量根據(jù)用餐人數(shù)及時(shí)調(diào)整，定量、適量供應(yīng)，不浪費(fèi)飯菜。工作要點(diǎn)解析：1、每天與銷管、生產(chǎn)溝通用餐人數(shù)，根據(jù)人數(shù)調(diào)整飯菜數(shù)量；2、小餐廳用酒品、飯菜單獨(dú)統(tǒng)計(jì)；便于費(fèi)用控制和對標(biāo)；3、米面油肉調(diào)料等集中采購、青菜類多對比價(jià)格，不能固定點(diǎn)采購；4、每天采購價(jià)格公示，便于監(jiān)督；5、保管好伙房的資產(chǎn)和物資，防火、防鼠、防盜。二、可控管理費(fèi)用阿米巴巴長任職崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)：制定費(fèi)用控制目標(biāo)，分解目標(biāo)到巴員；制定費(fèi)用控制措施；日常監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)生的必要性、真實(shí)性；每月組織會議，匯報(bào)費(fèi)用控制情況，聽取建議，解決問題每月對標(biāo)：學(xué)習(xí)優(yōu)秀做法；每月貢獻(xiàn)公示；負(fù)責(zé)巴員的考核和獎罰的分配。工作要點(diǎn)解析：將各項(xiàng)費(fèi)用分配到相應(yīng)的巴員；日常費(fèi)用的審核、審批；嚴(yán)謹(jǐn)費(fèi)用超標(biāo)報(bào)銷；部分用品集中采購：如紙張等。巴員包含崗位：總經(jīng)理、會計(jì)、銷管職責(zé)：對所管理費(fèi)用進(jìn)行控制；保證費(fèi)用控制在目標(biāo)之內(nèi)；工作要點(diǎn)解析：1、辦公費(fèi)：集中采購降低價(jià)格；領(lǐng)用以舊換新如膠棒、部門定量使用如紙張、計(jì)算器等；2、水電費(fèi)：杜絕長流水、長明燈；電腦隨手關(guān)機(jī)；空調(diào)定時(shí)開關(guān)；3、電話費(fèi)：盡量杜絕固定費(fèi)用；利用QQ、微信、飛信等工具，減少電話的使用；多咨詢合適的套餐業(yè)務(wù)；4、修理費(fèi)：注意設(shè)備的日常保護(hù)，打印機(jī)及時(shí)清理灰塵；復(fù)印件選擇合適的清晰度，不用是時(shí)機(jī)關(guān)閉電源；電腦不得一直處于開機(jī)狀態(tài)；5、招待費(fèi)：盡量公司內(nèi)部餐廳招待；外出招待盡量自帶酒水。三、財(cái)務(wù)費(fèi)用阿米巴巴長任職崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)：應(yīng)收款的控制：嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)賒銷制度；及時(shí)上交資金；定期下?lián)苜Y金；每月組織會議；每月貢獻(xiàn)公示；負(fù)責(zé)巴員的考核和獎罰的分配。工作要點(diǎn)解析：應(yīng)收款控制，保證資金及時(shí)回收；每天將自己及時(shí)上交總部；原料付款日，下?lián)苜Y金根據(jù)應(yīng)付款情況控制合理的下?lián)芙痤~；關(guān)注原料庫存；防止庫存積壓，資金沉淀；積壓原料及時(shí)溝通處理，及時(shí)變現(xiàn)；巴員包含崗位：總經(jīng)理、原料經(jīng)理、出納職責(zé)：總經(jīng)理：賒銷控制；原料經(jīng)理：原料庫存控制、付款進(jìn)度控制；出納：及時(shí)、全額上交資金；按計(jì)劃付款；工作要點(diǎn)解析：1、總經(jīng)理每天關(guān)注賒銷余額；對超期的及時(shí)催收；禁止超額度賒銷；2、原料經(jīng)理：控制合理的原料庫存，將庫存放在合同或生產(chǎn)廠家，防止庫存過大，資金占用多；合理安排付款計(jì)劃，根據(jù)進(jìn)度和比例付款，盡可能占用信譽(yù)額度；3、出納每天及時(shí)將資金上繳總部；每周統(tǒng)計(jì)好上繳和下?lián)艿慕痤~，防止超額下?lián)?。四、編織袋耗用阿米巴巴長任職崗位：編織袋保管職責(zé)：負(fù)責(zé)編織袋入庫的抽檢；少一罰十或按照采購量的比例扣罰；每天監(jiān)督編織袋領(lǐng)用表、及時(shí)退款；換包編織袋：領(lǐng)用新袋，退回舊袋，嚴(yán)格監(jiān)控；監(jiān)督好損耗的原因，定目標(biāo)，定責(zé)任人；每月會議匯報(bào)情況，找差距，定措施；每月貢獻(xiàn)公示；負(fù)責(zé)巴員的考核和獎罰的分配工作要點(diǎn)解析：1、編織袋入庫：抽檢不得低于采購量的50%；少、錯嚴(yán)格扣罰條數(shù)；2、編織袋領(lǐng)用：按照計(jì)劃量領(lǐng)用，登記編織袋領(lǐng)用表；每班生產(chǎn)結(jié)束，與打包工共同清單剩余數(shù)量，并退庫；審核領(lǐng)用數(shù)量的準(zhǔn)確性，與成品入庫數(shù)量核對，差異及時(shí)查找，及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)主管；3、破包換包單獨(dú)統(tǒng)計(jì)：換包后收回相應(yīng)的舊編織袋；4、生產(chǎn)事故換包編織袋由責(zé)任人承擔(dān)，做銷售處理，不計(jì)算在損耗之內(nèi)；5、客戶退貨根據(jù)情況，收回機(jī)費(fèi)的，也視同銷售；質(zhì)量問題的，確定責(zé)任人，編織袋費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)，視同銷售。巴員包含崗位：銷管、成品保管、帶班長、打包、裝卸、叉車工/倒運(yùn)職責(zé)：1、銷管控制好特殊料號的成品庫存，訂貨管理，防止過期；2、成品保管：及時(shí)報(bào)送成品庫存情況，防止過期；3、帶班長、打包工：嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，防止不合格產(chǎn)品打包，造成包裝浪費(fèi)；4、裝卸、倒運(yùn)、叉車負(fù)責(zé)破包的控制。工作要點(diǎn)解析：1、特殊料號因?yàn)楫a(chǎn)銷量小、實(shí)行訂貨制度；產(chǎn)出后銷管及時(shí)通知客戶提貨，并且按照產(chǎn)量提貨，不得剩余1包或兩包造成浪費(fèi)；2、成品保管每天將產(chǎn)品庫存、生產(chǎn)日期信息提供給銷管，據(jù)以安排當(dāng)天計(jì)劃，并對長期庫存及時(shí)與市場溝通，盡快銷售；3、帶班長、打包工生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品，用噸包或廢袋將成品接出，不得用完好包裝打包；4、每班設(shè)定破包數(shù)量，超出數(shù)量由當(dāng)班相關(guān)人員承擔(dān)。五、廢舊編織袋收入阿米巴巴長任職崗位：大料保管/車間核算職責(zé)：負(fù)責(zé)編織袋的分類存放；負(fù)責(zé)編織袋采購商的開發(fā)、談價(jià)；及時(shí)變賣，防止積壓；每月組織會議，找問題、定措施；每月對標(biāo)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀做法；每月公示貢獻(xiàn)；負(fù)責(zé)對巴員的考核和獎罰分配。工作要點(diǎn)解析：將編織袋按照小料袋、雜粕袋、解扣袋分類封閉存放；盡量多開發(fā)編織袋采購商，多比價(jià)多訓(xùn)價(jià)，提高收入；可以與附近公司聯(lián)合銷售；共同談價(jià)；根據(jù)產(chǎn)量情況，與生產(chǎn)溝通盡量多解扣，提高收入；豆粕袋嚴(yán)謹(jǐn)割口；嚴(yán)謹(jǐn)用豆粕袋裝雜質(zhì)、垃圾。巴員包含崗位：投料、保管職責(zé)：1、每天投料后，將廢袋按照巴長要求存放的相應(yīng)的位置；2、需要解扣的袋子，按照要求解扣，不得倒解扣3、對解扣袋進(jìn)行單獨(dú)統(tǒng)計(jì)；工作要點(diǎn)解析：1、每天投料結(jié)束，將廢袋按照要求存放在相應(yīng)位置，不得放在打包扣，不得所以廢袋堆放在一起；2、需要解扣的袋子，按照50條或20條一捆，整齊存放在庫內(nèi)；3、保管每天檢查廢袋是否按照要求存放；4、保管每天統(tǒng)計(jì)解扣袋子每天投料數(shù)量，廢袋回收數(shù)量，差異原因分析；及時(shí)匯報(bào)給巴長；5、庫存大時(shí)及時(shí)匯報(bào)給巴長進(jìn)行銷售。六、損耗阿米巴（包括原料損耗和制程損耗）巴長任職崗位：品管經(jīng)理/生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)：對原料的采購、驗(yàn)收、入庫、倉儲、出庫環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制；對原料的使用、回機(jī)料、成品水分合理控制；成品的入庫、出庫環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制；工作要點(diǎn)解析：做好日常阿米巴推動工作，定期組織阿米巴培訓(xùn)與會議；每天組織巴員盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符；定期校對檢查地磅，嚴(yán)格監(jiān)控出入車輛；3、目標(biāo)：整體損耗≤1‰，制程損耗為負(fù)損耗。巴員包含崗位：品管、化驗(yàn)、大料保管、原料經(jīng)理、投料、裝卸、中控、看倉、制粒、維修、打包職責(zé)：各巴員恪盡職守，原料損耗控制在3‰以內(nèi)，制程損耗為負(fù)損耗。工作要點(diǎn)解析：——品管：1、做好原料驗(yàn)收工作，確保所收原料各項(xiàng)指標(biāo)質(zhì)量合格；2、原料車卸車時(shí)現(xiàn)場監(jiān)督抽查避免參假；3、調(diào)質(zhì)前后取樣要及時(shí)，取出樣品應(yīng)及時(shí)封口，化驗(yàn)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)；4、監(jiān)控生產(chǎn)制程，降低制程損耗。——化驗(yàn)：1、保證化驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確為生產(chǎn)和原料及時(shí)提供數(shù)據(jù)；2、出現(xiàn)大的數(shù)據(jù)異常及時(shí)反饋?！罅媳９埽?、合理安排原料垛位、現(xiàn)場監(jiān)督原料卸車；2、檢查原料卸車后車廂的清掃情況；3、每班抽查投料殘留是否超標(biāo)；4、做好原料庫落地料的檢查監(jiān)督；5、做好物料先進(jìn)先出?！辖?jīng)理：1、原料到貨均勻避免集中到貨；2、和供應(yīng)商商討盡量用袋裝原料；3、監(jiān)督原料到廠損耗情況；4、及時(shí)處理原料庫不合格原料；——投料：每個品種投完后做好現(xiàn)場清理工作；路面與垛位落地料及時(shí)清掃；投料完畢后原料托盤上用氣清理；每班對投料口除塵布袋、粉碎機(jī)除塵布袋進(jìn)行清理；編織袋投料殘留不超過5克；6、及時(shí)清理地下室堵機(jī)料?！b卸：原料卸車時(shí)出現(xiàn)破包，應(yīng)及時(shí)打掃，避免散落；原料卸車后，及時(shí)把卸車現(xiàn)場、車廂清掃完畢；筒倉滾筒篩、磁鐵每班清理，提高除雜效率；成品庫卸車區(qū)落地料及時(shí)清掃回收；及時(shí)更換成品破包，按6S現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)，每天打掃倉庫及周邊衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生?！锌兀赫J(rèn)真核對配方，計(jì)算配料百分比，生產(chǎn)時(shí)觀察配料誤差并及時(shí)調(diào)整；合理選用篩片、原料做到集中粉碎；原料進(jìn)倉做好與投料工、看倉工的溝通工作；檢查粉碎機(jī)除塵器布袋、二樓配料系統(tǒng)、四樓倉群的密封是否正常，出現(xiàn)跑冒滴漏及時(shí)維修；根據(jù)物料的流動性，及時(shí)調(diào)整倉位及下料順序?！屏＃焊鶕?jù)季節(jié)變化和成品水分變化合理調(diào)整風(fēng)機(jī)風(fēng)門、變頻器和冷卻器料位器；嚴(yán)格按要求調(diào)整調(diào)質(zhì)溫度；制粒機(jī)接出回流做好標(biāo)記；每個品種生產(chǎn)完核實(shí)待制粒倉是否清空；關(guān)注剎克龍是否堵料，避免跑冒；控制目標(biāo)：成品水分不低于半成品水分；制粒機(jī)、調(diào)質(zhì)器清理料及時(shí)回機(jī)；保證制粒的一次性合格率?！S修：做好車間所有設(shè)備的密封工作，特別是配料絞龍與刮板機(jī)；每天檢查設(shè)備、杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象?！虬?、生產(chǎn)時(shí)做好成品標(biāo)包工作，保證包重在正常范圍內(nèi)；2、接出包頭包尾料及時(shí)回入同品種內(nèi)；3、打完一個品種仔細(xì)核對成品數(shù)量和計(jì)劃是否一致；4、核對成品入庫數(shù)量與本班生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)與中控溝通確認(rèn)。七、生產(chǎn)部管理（制造費(fèi)用）阿米巴巴長任職崗位：生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)：做好日常阿米巴推動工作，定期組織阿米巴培訓(xùn)與會議；對生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行細(xì)分，組成若干生產(chǎn)費(fèi)用控制小阿米巴，小巴人數(shù)控制在10人以內(nèi)，制定每個小巴崗位說明書，責(zé)任到人，目標(biāo)一致；3、做好生產(chǎn)計(jì)劃安排和數(shù)據(jù)分析；4、帶領(lǐng)全體巴員嚴(yán)格控的制造費(fèi)用，目標(biāo)為去年同比降低1%；5、煤質(zhì)、配件做好性價(jià)比的評估。工作要點(diǎn)解析：制定本月和本季度生產(chǎn)費(fèi)用控制目標(biāo)；每五日測算后，分析數(shù)據(jù)（電耗、煤耗、維修費(fèi)、工資等）變化與差異，并及時(shí)查找原因修正；做好日常監(jiān)督檢查工作；巴員包含崗位：帶班長、制粒、維修、打包、投料、中控、鍋爐工職責(zé)：按計(jì)劃生產(chǎn)，每個巴員應(yīng)知道生產(chǎn)每班生產(chǎn)計(jì)劃和費(fèi)用控制目標(biāo)；在保證人員安全與質(zhì)量安全的前提下提高生產(chǎn)效率，減少浪費(fèi)；工作要點(diǎn)解析：——帶班長：組織召開班前會，總結(jié)上班存在的問題，本班注意事項(xiàng)；根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)順序；生產(chǎn)時(shí)確保人員安全與質(zhì)量安全，嚴(yán)禁違章操作；做好各崗位的協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督工作；5、制造費(fèi)用比去年同比降低1%。——制粒：及時(shí)和中控、打包工序溝通協(xié)調(diào)，提高生產(chǎn)效率，減少生產(chǎn)等待時(shí)間；合理選用環(huán)模壓縮比，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提高生產(chǎn)效率，降低費(fèi)用；每班檢查壓棍、切刀、刮刀的磨損情況；及時(shí)清理環(huán)模內(nèi)鐵塊，提高出孔率；壓棍加油時(shí)按說明書要求少加、勤加，控制好使用量；更換品種時(shí)，及時(shí)徹底清理冷卻器、分級篩等設(shè)備，杜絕或減少交叉污染。制粒電耗比去年降低1%?！S修：每天對車間設(shè)備進(jìn)行檢點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并填寫設(shè)備巡查日點(diǎn)檢表；制定維修計(jì)劃，定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)（清理、潤滑、堅(jiān)固）和維護(hù)；做好設(shè)備的改造和創(chuàng)新工作；維修費(fèi)用比去年降低1%?！虬荷a(chǎn)下料后及時(shí)查看成品感官、硬度、氣味；標(biāo)簽、編織袋嚴(yán)格按保管要求領(lǐng)用；控制好封包線線頭長度；與制粒、中控工序協(xié)調(diào)好，確保產(chǎn)品合格方可打包。打包效率提高1%?！读希好總€品種投完后及時(shí)通知中控工停設(shè)備；定期對刮板機(jī)繩頭進(jìn)行清理；投料時(shí)檢查原料是否異常并及時(shí)反饋，能解口的不要劃口；編織袋每條投料殘留不超過5克；下班前按6S現(xiàn)場管理要求打掃本區(qū)域衛(wèi)生。杜絕設(shè)備空轉(zhuǎn)，投料效率同比提高1%?！锌兀喊凑丈a(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)順序；原料集中粉碎提高設(shè)備利用率；認(rèn)真核對配方輸入保證產(chǎn)品合格率；做好各崗位溝通協(xié)調(diào)工作；制造費(fèi)用同比降低1%?！仩t：每班取鍋爐軟化水進(jìn)行化驗(yàn)保證鍋爐安全；根據(jù)生產(chǎn)需要合理調(diào)整煤層厚度和風(fēng)門大?。幻堪鄼z查安全閥和壓力表是否正常和中控溝通好鍋爐啟停時(shí)間，避免蒸汽浪費(fèi)；隨時(shí)檢查鍋爐的跑漏風(fēng)以及爐渣燃燒情況；煤耗同比降低1%。

公司組織機(jī)構(gòu)部門職責(zé)及員工職責(zé)第一章公司組織架構(gòu)一、總則：為了合理優(yōu)化資源配置，公司各項(xiàng)工作可以責(zé)任到人，公司組建合理組織架構(gòu)如下：行政副總財(cái)務(wù)部綜合部經(jīng)營副總總經(jīng)理董事長二、公司組織架構(gòu)行政副總財(cái)務(wù)部綜合部經(jīng)營副總總經(jīng)理董事長監(jiān)理部招標(biāo)代理部監(jiān)理部招標(biāo)代理部造價(jià)部第二章綜合部職責(zé)一、綜合部行政職責(zé)1、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收取、編號、傳遞、催辦歸檔。2、負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、傳真函件的發(fā)送、各種會議的通知、安排、記錄及紀(jì)要的制發(fā)跟蹤檢查實(shí)施情況及時(shí)向董事長或總經(jīng)理作出匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)公司的來往接待工作。4、為董事長起草有關(guān)文字材料及各種報(bào)告。5、保管公司行政印鑒，開具公司對外證明及介紹信。6、協(xié)助董事長和總經(jīng)理做好各部門之間的業(yè)務(wù)溝通及工作協(xié)調(diào)。7、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛管理。8、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購及管理。9、分析公司經(jīng)濟(jì)活動狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。10、負(fù)責(zé)填報(bào)政府有關(guān)部門下發(fā)的各種報(bào)表及公司章程，營業(yè)執(zhí)照變更等工作。11、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)檔案管理，做好各項(xiàng)檔案登記備案統(tǒng)計(jì)工作建立臺賬。公司檔案使用歸檔借出工作相關(guān)事宜。二、綜合部人事職責(zé)1、公司人員招聘及員工培訓(xùn)員工考勤管理。2、員工績效考核，薪酬管理。3、員工社會保險(xiǎn)的各項(xiàng)管理。4、針對公司的經(jīng)營情況提出獎懲方案，核準(zhǔn)各部門獎懲的實(shí)施，執(zhí)行獎懲決定。5、人員檔案管理及人事背景調(diào)查。6、檢查和監(jiān)督公司的員工手冊和一切規(guī)章制度是否得到執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)與勞動、人事、公安、社保等相關(guān)政府機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)與溝通及政府文件的執(zhí)行。8、負(fù)責(zé)員工的勞資糾紛事宜及各種投訴的處理。9、負(fù)責(zé)公司員工工傷事故的處理。三、完成董事長或總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。四、具體工作的分配根據(jù)人員配備情況再行變動。第二章財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)一、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)對本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核。3、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定，推行會計(jì)電算化管理方式等。4、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。5、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計(jì)劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。6、組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；7、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀。8、參與價(jià)格及工資、獎金、福利政策的制定。9、協(xié)助市場部跟進(jìn)、監(jiān)督各分公司和分支機(jī)構(gòu)項(xiàng)目進(jìn)度及回款聯(lián)系。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、會計(jì)職責(zé)1、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)帳、報(bào)賬，做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時(shí)；2、發(fā)票開具和審核，各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生、回收的監(jiān)督，業(yè)務(wù)報(bào)表的整理、審核、匯總，業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)；3、會計(jì)業(yè)務(wù)的核算，財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督，會計(jì)檔案的保存和管理工作；4、完成部門主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、出納職責(zé)1、建立健全現(xiàn)金出納各種賬冊，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫。3、對每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)作到日清月結(jié)，及時(shí)核對，保證帳實(shí)相符。第三章造價(jià)部工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)各地、市、縣造價(jià)業(yè)務(wù)的前期信息搜取、采集并形成項(xiàng)目情況表匯總至分管領(lǐng)導(dǎo)處。2、負(fù)責(zé)了解市場原材料價(jià)格信息，對成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和研究，為市場部及分管領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見和建議。3、負(fù)責(zé)經(jīng)公司研究確定后分配的造價(jià)項(xiàng)目標(biāo)書閱讀、理解招標(biāo)文件，按照招標(biāo)文件的要求編制投標(biāo)文件，包括投標(biāo)函、具體報(bào)價(jià)、委托書、資格證明文件、方案以及招標(biāo)文件要求的其它文件，保證投標(biāo)文件內(nèi)容完整。4、負(fù)責(zé)造價(jià)項(xiàng)目的投標(biāo)及中標(biāo)后的相關(guān)事宜。對投標(biāo)結(jié)果仔細(xì)分析、研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。5、負(fù)責(zé)公司造價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)的制作完成，主要有清單控制價(jià)編制、跟蹤審計(jì)等預(yù)算、決算的完成。6、負(fù)責(zé)與建立造價(jià)項(xiàng)目業(yè)主方的賬目對接及承攬。7、負(fù)責(zé)與造價(jià)業(yè)務(wù)主管部門及相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù)，做好業(yè)務(wù)主管部門要求的資料收集及完善，保證公司與業(yè)務(wù)主管部門關(guān)系暢通。8、負(fù)責(zé)公司造價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)的制作完成，主要有清單控制價(jià)編制、跟蹤審計(jì)等預(yù)算與決算的完成。9、工程造價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)的投標(biāo)實(shí)行三級復(fù)核制（即標(biāo)書制作人或造價(jià)師審核、部門經(jīng)理審核、公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核）。10、協(xié)助市場部為各分公司及內(nèi)部承包者后期項(xiàng)目的備案文件制作。11、負(fù)責(zé)各地、市、縣造價(jià)業(yè)務(wù)入庫的會員統(tǒng)計(jì)并匯總至分管領(lǐng)導(dǎo)處。第四章、招標(biāo)代理部工作職責(zé)主要職責(zé)如下：一、投標(biāo)工作1、負(fù)責(zé)各地、市、縣招標(biāo)代理、政府采購業(yè)務(wù)的前期信息搜取、采集并形成項(xiàng)目情況表匯總至分管領(lǐng)導(dǎo)處。2、負(fù)責(zé)了解市場原材料價(jià)格信息，對成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和研究，為市場部及分管領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見和建議。負(fù)責(zé)經(jīng)公司研究確定后分配的招標(biāo)代理、政府采購在各地、市、縣入庫標(biāo)的閱讀、理解招標(biāo)文件，按照招標(biāo)文件的要求編制投標(biāo)文件，包括投標(biāo)函、具體報(bào)價(jià)、委托書、資格證明文件、方案以及招標(biāo)文件要求的其它文件，保證投標(biāo)文件內(nèi)容完整；4、招標(biāo)代理、政府采購相關(guān)業(yè)務(wù)的投標(biāo)實(shí)行三級復(fù)核制（即標(biāo)書制作人或工程師審核、部門經(jīng)理審核、公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核）。5、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理、政府采購相關(guān)業(yè)務(wù)的投標(biāo)及中標(biāo)后相關(guān)事宜，對投標(biāo)結(jié)果仔細(xì)分析、研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。6、負(fù)責(zé)與招標(biāo)代理、政府采購業(yè)務(wù)主管部門及相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù)，做好業(yè)務(wù)主管部門要求的資料收集及完善，保證公司與業(yè)務(wù)主管部門關(guān)系暢通。7、負(fù)責(zé)各地、市、縣招標(biāo)代理、政府采購入庫的會員統(tǒng)計(jì)并匯總至分管領(lǐng)導(dǎo)處。8、協(xié)助市場部為各分公司及內(nèi)部承包者后期項(xiàng)目的備案文件制作。二、招標(biāo)代理工作1、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)代理、政府采購管理辦法及流程；2、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)代理、政府采購代理活動;3、負(fù)責(zé)組織制作投標(biāo)單位資格預(yù)審文件或資格后審招標(biāo)文件及標(biāo)底，負(fù)責(zé)制作其中的相關(guān)條款;4、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理、政府采購代理活動的對外聯(lián)絡(luò)，如發(fā)布招標(biāo)公告、與相關(guān)管理部門聯(lián)絡(luò)辦理有關(guān)手續(xù)等;5、根據(jù)業(yè)主參與合同談判，提供標(biāo)準(zhǔn)合同文本，參與簽訂合同。第五章監(jiān)理部工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)各地、市、縣房建、市政、水利監(jiān)理業(yè)務(wù)的前期信息搜取、采集并形成項(xiàng)目情況表匯總至分管領(lǐng)導(dǎo)處。2、負(fù)責(zé)經(jīng)公司研究確定后分配的監(jiān)理項(xiàng)目標(biāo)書閱讀、理解招標(biāo)文件，按照招標(biāo)文件的要求編制投標(biāo)文件，包括投標(biāo)函、具體報(bào)價(jià)、委托書、資格證明文件、方案以及招標(biāo)文件要求的其它文件，保證投標(biāo)文件內(nèi)容完整。3、工程造價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)的投標(biāo)實(shí)行三級復(fù)核制（即標(biāo)書制作人或造價(jià)師審核、部門經(jīng)理審核、公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核）。4、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目標(biāo)書制作、投標(biāo)及中標(biāo)后的相關(guān)事宜。對投標(biāo)結(jié)果仔細(xì)分析、研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。5、負(fù)責(zé)與監(jiān)理業(yè)務(wù)主管部門及相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù)，做好業(yè)務(wù)主管部門要求的資料收集及完善，保證公司與業(yè)務(wù)主管部門關(guān)系暢通。6、負(fù)責(zé)各地、市、縣監(jiān)理業(yè)務(wù)入庫的會員備案、統(tǒng)計(jì)并匯總至分管領(lǐng)導(dǎo)處。7、協(xié)助市場部為各分公司及內(nèi)部承包者后期項(xiàng)目的備案文件制作。第六章市場部工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)信息的推廣、宣傳。2、負(fù)責(zé)各地、市、縣項(xiàng)目信息的采集并匯總至分管領(lǐng)導(dǎo)處研究、分析各地市場項(xiàng)目信息的可行性。3、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門反饋過來的業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)并匯總至分管領(lǐng)導(dǎo)處。4、負(fù)責(zé)有意向與公司合作人的挖掘、聯(lián)系并跟進(jìn)直至合作成功。增強(qiáng)人脈資源信息的聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)，拓展市場業(yè)務(wù)量。5、負(fù)責(zé)協(xié)同各部門加大造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理、政府采購、工程監(jiān)理業(yè)務(wù)的市場推廣、宣傳力度。6、負(fù)責(zé)協(xié)同各部門相關(guān)業(yè)務(wù)的前期洽談、中期跟進(jìn)、后期合同的簽訂、維護(hù)等工作。7、負(fù)責(zé)各分公司及項(xiàng)目部的聯(lián)系、項(xiàng)目跟蹤、回款情況，同時(shí)負(fù)責(zé)各分公司及項(xiàng)目部的后期項(xiàng)目手續(xù)辦理。8、負(fù)責(zé)整理并統(tǒng)計(jì)各分公司和項(xiàng)目部的項(xiàng)目開展情況，協(xié)同各部門監(jiān)督、督促各分公司及項(xiàng)目部的項(xiàng)目在當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的備案工作并配合其做好相關(guān)手續(xù)的制作工作。附則1、本制度的解釋權(quán)歸綜合部所有。2、本制度隨公司的發(fā)展、組織架構(gòu)健全及人員的變化將不定期補(bǔ)充。3、本制度試運(yùn)行期間的不合理地方可以由員工提出合理意見予以采納。4、本制度從二零一六年九月開始執(zhí)行。設(shè)備部各崗位職責(zé)

設(shè)備部門工作職責(zé)：

一、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備方面的各項(xiàng)方針政策規(guī)章制度，組織編制本廠設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)程、制度和法規(guī)。二、組織設(shè)備管理人員，維修人員和使用人員用、管、修好本廠生產(chǎn)設(shè)備，使全部設(shè)備完好率在95%％以上，

主要設(shè)備完好率在90%以上。三、按時(shí)編報(bào)年、季度的各種計(jì)劃，并且按時(shí)組織實(shí)施完成計(jì)劃；搞好設(shè)備的大、中、小修工作；建立設(shè)備臺賬及點(diǎn)檢記錄，做好貴重設(shè)備記錄檔案。

四、搞好本廠設(shè)備和各種管線的防腐保溫工作，保障本保證生產(chǎn)設(shè)備完好整潔；司所有設(shè)備的正常安全使用。

五、熟悉和掌握本廠設(shè)備的技術(shù)狀況和使用情況，保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到行業(yè)的先進(jìn)水平。

六、做好新購設(shè)備的選型、安裝調(diào)試指導(dǎo)，按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程驗(yàn)收工作。

七、對全廠設(shè)備，按照管理規(guī)定，定期進(jìn)行檢測和校驗(yàn)，及時(shí)維修、定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備，并做好維修、維護(hù)保養(yǎng)記錄，使之安全生產(chǎn)，嚴(yán)防重大設(shè)備事故的發(fā)生。

八、搞好設(shè)備的更新改造及收集保管所有設(shè)備的技術(shù)資料；“四新”技術(shù)的應(yīng)用，促進(jìn)設(shè)備的更新?lián)Q代，不斷提高裝備水平。

九、制定和完善備品配件的消耗定額，安排好備品配件的自制工作和儲備定額，備件采購計(jì)劃及外協(xié)加工，保證設(shè)備檢修需要。

設(shè)備部部長崗位職責(zé)：

一、在廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備管理的規(guī)章制度和決定，總結(jié)推廣設(shè)備管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表。二、負(fù)責(zé)設(shè)備業(yè)務(wù)管理，設(shè)備更新及設(shè)備的技術(shù)改造和固定資產(chǎn)管理，合理使用大修費(fèi)用及設(shè)備更新改造費(fèi)用。三、組織、督促建立健全有關(guān)設(shè)備管理的各種技術(shù)資料、設(shè)備臺帳卡片。

四、審核有關(guān)設(shè)備管理、維護(hù)、檢修、檢驗(yàn)的各種技術(shù)規(guī)程、管理制度、定額標(biāo)準(zhǔn)。

五、搞好本部門各項(xiàng)管理工作，對設(shè)備部的工作全面負(fù)責(zé)；組織、審核全廠設(shè)備年度大、中檢修計(jì)劃，并組織實(shí)施和考核。

六、做好設(shè)備技術(shù)狀況分析，搞好設(shè)備管理工作總結(jié)分析，督促整改方案，組織設(shè)備檢查。

七、組織、審核備品配件消耗定額和儲備定額，組織審查備品配件采購供應(yīng)計(jì)劃，組織本部門人員編制主要設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)調(diào)試規(guī)程。八、組織對起重設(shè)備定期檢查、檢驗(yàn)工作，確保設(shè)備安全運(yùn)行。九、負(fù)責(zé)新設(shè)備的購置，安排自制設(shè)備的加工制造，組織設(shè)備的安裝調(diào)試及驗(yàn)收交接工作。

十、組織對設(shè)備改造更新項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證、設(shè)備的選型，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施和驗(yàn)收工作。

十一、按規(guī)定負(fù)責(zé)設(shè)備的合理使用，對一切危害設(shè)備的行為有權(quán)制止和處理。

十二、組織有關(guān)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、維修和管理的信息收集和反饋工作。

十三、負(fù)責(zé)設(shè)備的潤滑管理工作。十四、配合職教、生產(chǎn)技術(shù)部對設(shè)備管理人員、維修人員、操作人員的有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作。合理安排工作，抓好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，并對其工作績效，技術(shù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比。十五、組織設(shè)備的維修、維護(hù)保養(yǎng)工作，合理安排外協(xié)加工、備件申購工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度正常進(jìn)行。

十六、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程；組織本部門人員進(jìn)行新設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試，及現(xiàn)有設(shè)備的改造、改良。

十七、根據(jù)公司發(fā)展情況，配合公司主管領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備部門編制，崗位設(shè)置。

十八、認(rèn)真完成公司及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)；負(fù)責(zé)與各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的工作協(xié)調(diào)。

設(shè)備部副部長崗位職責(zé)：

一、協(xié)助設(shè)備部部長開展設(shè)備部的各項(xiàng)工作。

二、協(xié)助部長組織設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試及現(xiàn)有設(shè)備的改造、改良工作，組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程。

三、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維修、定期維護(hù)保養(yǎng)工作，合理調(diào)度本部門人員開展日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備完好性能滿足生產(chǎn)進(jìn)度正常進(jìn)行。

四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門人員的維修技術(shù)和維修工作，組織解決設(shè)備管理、維修過程中的技術(shù)問題。

五、協(xié)助部長對本部門人員的培訓(xùn)、檢查、考核、評比；完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

工程項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)

一、參加工程項(xiàng)目的方案論證、預(yù)算、申報(bào)、立項(xiàng)工作。

二、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目外協(xié)工作，并配合公司主管領(lǐng)導(dǎo)、部長、副部長組織項(xiàng)目的實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤、督查、驗(yàn)收，并及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)、部長匯報(bào)。

四、參加設(shè)備的選型、改造、維修、維護(hù)工作。

五、及時(shí)、正確完成設(shè)備保障的緊急事件的處置。六、完成部長、副部長和上級安排的各項(xiàng)工作，定期向部長匯報(bào)工作。

儀表工程師崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司新建項(xiàng)目儀表，自動化的相關(guān)技術(shù)工作，協(xié)助部長、副部長做好設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作，方案論證、項(xiàng)目技術(shù)交流、做好有關(guān)制度的制定和技術(shù)指導(dǎo)工作。

二、負(fù)責(zé)編制和審核本專業(yè)工程進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)督、配合工程安裝，保證工程質(zhì)量。

三、編制公司技術(shù)改造項(xiàng)目儀表設(shè)備的施工計(jì)劃。四、組織、參與本專業(yè)技術(shù)交流，設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作，做好專業(yè)技術(shù)資料的收集和整理。

五、負(fù)責(zé)儀表人員的技術(shù)培訓(xùn)，努力提高儀表人員的技術(shù)素質(zhì)。六、擬定本專業(yè)年度工作計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)本專業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)展和技術(shù)服務(wù)工作，年終提交本專業(yè)年度工作總結(jié)報(bào)告。

七、根據(jù)儀表設(shè)備性能和實(shí)際工藝需要，提議組織調(diào)整、優(yōu)化儀表設(shè)備，控制系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)和建立健全儀表規(guī)章制度工作。

八、完成部長、副部長和上級安排的各項(xiàng)工作，定期向部長匯報(bào)工作。

電氣工程師崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司高低壓配電房的管理工作，確保公司電力的正常運(yùn)行；

二、負(fù)責(zé)協(xié)助電力公司對高低壓配電設(shè)備的建設(shè)、檢修、維護(hù)保養(yǎng)工作，參與各區(qū)域設(shè)備電氣的安裝監(jiān)督及調(diào)試工作，做好安裝調(diào)試記錄；

三、負(fù)責(zé)公司新建項(xiàng)目電氣專業(yè)的相關(guān)技術(shù)工作，協(xié)助部長、副部長做好項(xiàng)目技術(shù)交流、方案論證、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作，做好有關(guān)制度的制定和技術(shù)指導(dǎo)工作；

四、負(fù)責(zé)編制和審核本專業(yè)工程進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)督、配合工程安裝，保證工程質(zhì)量；

五、編制公司技術(shù)改造項(xiàng)目電氣設(shè)備的施工計(jì)劃；六、組織、參與本專業(yè)技術(shù)交流，設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作，做好專業(yè)技術(shù)資料的收集和整理；

七、負(fù)責(zé)電氣人員的技術(shù)培訓(xùn)，努力提高電氣人員的技術(shù)素質(zhì)；

八、擬定本專業(yè)年度工作計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)本專業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)展和技術(shù)服務(wù)工作，年終提交本專業(yè)年度工作總結(jié)報(bào)告；

九、根據(jù)電氣設(shè)備性能和實(shí)際工藝需要，提議組織調(diào)整、優(yōu)化電氣設(shè)備和建立健全電氣規(guī)章制度工作。

十、完成部長、副部長和上級安排的各項(xiàng)工作，定期向部長匯報(bào)工作。

設(shè)備工程師崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司新建項(xiàng)目設(shè)備專業(yè)的相關(guān)技術(shù)工作，協(xié)助部長、副部長做好項(xiàng)目技術(shù)交流、方案論證、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作，做好有關(guān)制度的制定和技術(shù)指導(dǎo)工作；

二、保證工程質(zhì)量；配合工程安裝，監(jiān)督、負(fù)責(zé)編制和審核本專業(yè)工程進(jìn)度計(jì)劃，組織、參與本專業(yè)技術(shù)交流，設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作，做好專業(yè)技術(shù)資料的收集和整理；三、負(fù)責(zé)設(shè)備維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，努力提高維修人員的技術(shù)素質(zhì)；

四、協(xié)調(diào)本專業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)展和技術(shù)服務(wù)工作，組織、擬定本專業(yè)年度工作計(jì)劃，年終提交本專業(yè)年度工作總結(jié)報(bào)告；

五、提議組織調(diào)整、根據(jù)機(jī)械設(shè)備性能和實(shí)際工藝需要，優(yōu)化機(jī)械設(shè)備和建立健全設(shè)備規(guī)章制度工作。

六、積累有關(guān)數(shù)據(jù)資料提供設(shè)備更新設(shè)計(jì)技術(shù)條件，分析、設(shè)計(jì)壓力參與制定壓力容器管理的各種標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理，整理、收集、容器管理的原始憑證和報(bào)表；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙?zhí)峤恢圃鞆S之前的審核。

七、及時(shí)發(fā)現(xiàn)壓力容器的弱點(diǎn)和缺陷，并提出處理意見；判斷壓力容器缺陷性質(zhì)，能判斷設(shè)備事故原因；根據(jù)設(shè)備的質(zhì)量、運(yùn)行情況，作出較正確的預(yù)測和分析，提出較正確的檢修周期和方案。

八、制定設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃，編制施工技術(shù)方案、材料和備件計(jì)劃，大修理和事故搶修技術(shù)方案的編制，并組織實(shí)施。編制設(shè)備更新計(jì)劃。

九、每年編制壓力容器檢驗(yàn)計(jì)劃，不得有超期未檢壓力容器。

十、指導(dǎo)生產(chǎn)車間正確使用、維護(hù)壓力容器，提出改進(jìn)措施和建議，發(fā)現(xiàn)問題，深入現(xiàn)場調(diào)查研究，制定壓力容器的檢驗(yàn)計(jì)劃、檢驗(yàn)方案，并組織實(shí)施。

十一、負(fù)責(zé)新設(shè)備的驗(yàn)收，負(fù)責(zé)新壓力容器投用前辦理注冊登記及使用許可證。

十二、負(fù)責(zé)設(shè)備維修、改造、安裝的施工質(zhì)量驗(yàn)收。

負(fù)責(zé)對相關(guān)生產(chǎn)裝置動靜設(shè)備及壓力容器運(yùn)行綜合狀況進(jìn)行定期檢查。

十三、掌握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等化工工藝知識，物料性能、了解本廠主要生產(chǎn)工藝流程、全廠主要靜設(shè)備分布及運(yùn)行現(xiàn)狀。

十四、參與設(shè)備報(bào)廢、更新、技術(shù)改造等項(xiàng)目的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)論證。

十五、負(fù)責(zé)組織編制全廠用潤滑油脂一覽表，負(fù)責(zé)組織編報(bào)本廠年度用油脂計(jì)劃，負(fù)責(zé)全廠潤滑技術(shù)管理，

負(fù)責(zé)全廠用油脂的質(zhì)量建立健全大機(jī)組潤滑油檔案，

檢查、控制、分析，對大機(jī)組用油的報(bào)廢、更新提出建議，負(fù)責(zé)基層單位潤滑工作的考核評定。

十六、負(fù)責(zé)分管設(shè)備事故調(diào)查、分析、督促設(shè)備使用單位及時(shí)寫出事故報(bào)告，參加設(shè)備事故搶修、處理，試車。十七、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修、維修技術(shù)方案技術(shù)交底，指導(dǎo)施工人員貫徹執(zhí)行檢查，施工方案，科學(xué)文明檢修，監(jiān)督指導(dǎo)操作人員精心操作，維護(hù)好設(shè)備。

十八、掌握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等化工工藝知識，物料性能、了解本廠主要生產(chǎn)工藝流程、全廠主要設(shè)備分布及運(yùn)行現(xiàn)狀。

十九、經(jīng)常深入現(xiàn)場參加四方聯(lián)檢工作，會同狀態(tài)監(jiān)測人員，對分管設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)做出判斷，對分管設(shè)備技術(shù)管理工作拿出主導(dǎo)性意見。

設(shè)備管理員崗位職責(zé)

一、協(xié)助部長、副部長參與設(shè)備部的日常管理工作；

二、負(fù)責(zé)處理日常文檔及數(shù)據(jù)、記錄、表單、記錄的錄入并文件化處理，負(fù)責(zé)設(shè)備部各種數(shù)據(jù)、公司文件、各部門往來文件的分類保管。并建立相應(yīng)的檔案；三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)；

四、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系的日常工作，協(xié)助部長、副部長開展本部門的質(zhì)量管理活動；

五、協(xié)助公司計(jì)量設(shè)備、儀器的計(jì)量工作及管理；

六、負(fù)責(zé)日常維修零配件的管理；

七、完成部長、副部長和上級安排的各項(xiàng)工作，定期向部長匯報(bào)工作。

電儀主任崗位職責(zé)

一、在公司經(jīng)理、設(shè)備部經(jīng)理、設(shè)備副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展設(shè)備管理等各項(xiàng)工作。及時(shí)掌握、組織、信息通上下，掌握諸平衡、銜接各專業(yè)、協(xié)調(diào)人和物，維護(hù)運(yùn)行動態(tài)，協(xié)調(diào)解決設(shè)備維護(hù)運(yùn)行過程中發(fā)生的問題。

二、加強(qiáng)班組隊(duì)伍建設(shè)，抓好班組骨干，發(fā)揮骨干特長，調(diào)動骨干積極性。

三、加強(qiáng)對車間安全工作的管理，建立健全電氣儀表設(shè)備管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《安全規(guī)程》和其它各項(xiàng)管理制度。

四、認(rèn)真組織車間人員對生產(chǎn)操作、電氣控制技術(shù)、安全供電設(shè)備的技術(shù)參數(shù)等方面的學(xué)習(xí)和教育，搞好車間班組建設(shè)。

五、負(fù)責(zé)車間每月材料計(jì)劃的安全規(guī)程。操作規(guī)程、制定車間的各項(xiàng)管理制度、匯編審核工作。負(fù)責(zé)車間的環(huán)境、消防和文明衛(wèi)生工作。

六、認(rèn)真履行電儀主任的安全職責(zé)。負(fù)責(zé)所管轄班組的安全工作，對班組管理提出建議。七、負(fù)責(zé)編制電儀維修方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施落實(shí)，檢查考核維修質(zhì)量。

八、負(fù)責(zé)做好迎接或參加各種檢查及問題整改工作；并做好與各方的銜接協(xié)調(diào)工作。

九、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)、工作計(jì)劃，合理安排各崗位人員，提高工效，圓滿完成計(jì)劃指標(biāo)。

十、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)運(yùn)行裝置技術(shù)改造項(xiàng)目技術(shù)方案的論證，負(fù)責(zé)掌握裝置運(yùn)行動態(tài)，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息和依據(jù)。

十一、組織項(xiàng)目建議書的編制、上報(bào)等工作。負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)資料的編寫，并負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。

十二、負(fù)責(zé)所管轄設(shè)備大、中、小檢修計(jì)劃的編制、審核及上報(bào)工作。負(fù)責(zé)檢查所管轄設(shè)備潤滑管理工作。

十三、負(fù)責(zé)組織管轄范圍內(nèi)裝置的驗(yàn)收及存在問題提出，電儀設(shè)備設(shè)計(jì)圖紙、電儀設(shè)備安裝資料的收集、整理、存檔。

十四、負(fù)責(zé)電氣專業(yè),大修更新計(jì)劃維修計(jì)劃、儀表自動化專業(yè)提出的月計(jì)劃、操作規(guī)程的審核。

十五、主持制定設(shè)備安裝、檢修技術(shù)方案、檢修規(guī)程、儀表運(yùn)行規(guī)程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；制定自控設(shè)備運(yùn)行周期、檢修周期及安全運(yùn)行技術(shù)方案，及時(shí)處理儀表運(yùn)行中出現(xiàn)的故障，解決運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問題。十六、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)運(yùn)行中一般儀表問題的處理，大修項(xiàng)目的管理，負(fù)責(zé)儀表更新、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù)新設(shè)備的開發(fā)、新工藝、參加全廠自動化領(lǐng)域新技術(shù)和現(xiàn)代化管理方法。

十七、解決自控系統(tǒng)或設(shè)備的具體問題，組織實(shí)施儀表運(yùn)行和設(shè)備維修，組織協(xié)調(diào)各有關(guān)崗位日常儀表管理工作。

十八、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、設(shè)備使用單位分季度做好電氣設(shè)備的四防工作；監(jiān)督、檢查指導(dǎo)搞好壁雷、防靜電接地的管理工作。

十九、現(xiàn)場設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，能及時(shí)趕到現(xiàn)場，參與故障調(diào)查、分析、判斷、處理、呈報(bào)、發(fā)表意見，處理故障做到事不過夜，事后及時(shí)寫出總結(jié)。

二十、參加主要電氣設(shè)備的大修、事故搶修，對施工單位的檢修質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明、節(jié)約進(jìn)行控制、檢查、監(jiān)督、考核。

二十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電工班長崗位職責(zé)

一、加強(qiáng)安落實(shí)安全生產(chǎn)方針，檢查現(xiàn)場工作質(zhì)量，安排好安全管理，班組的生產(chǎn)任務(wù)，解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題，指導(dǎo)全班組認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好現(xiàn)場管理工作。

二、制定每月材料計(jì)劃及日巡點(diǎn)檢、日維護(hù)、周檢修計(jì)劃、年度檢修計(jì)劃，做好備品、備件的管理。

三、管理好生產(chǎn)和備用設(shè)備，設(shè)備的完好率和應(yīng)急啟動率應(yīng)在車間要求范圍之內(nèi)。

四、嚴(yán)格控制材料消耗，反對浪費(fèi)。

五、發(fā)生重大事故及超過半小時(shí)以上，影響生產(chǎn)事故必須及時(shí)向車間匯報(bào)。

六、做好各種記錄（包括班前、班后會議記錄、安全教育臺帳、事故處理記錄、檢修記錄），保證記錄的詳細(xì)、完整、清晰。

七、組織全班搞好責(zé)任區(qū)衛(wèi)生及工作現(xiàn)場衛(wèi)生，確保文明生產(chǎn)。八、做好職工的安全教育及思想教育工作。

九、嚴(yán)格執(zhí)行電力行業(yè)關(guān)于電氣設(shè)備的管理制度和相關(guān)規(guī)程。按要求及時(shí)完成電氣設(shè)備的大、中、小修任務(wù)和保運(yùn)任務(wù)確保生產(chǎn)裝置的安全、可靠供電。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配電工崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度。

二、熟練掌握設(shè)備的型號、構(gòu)造、工作原理、性能與操作。

三、熟練掌握開閉所、變電所系統(tǒng)的各種運(yùn)行方式，根據(jù)調(diào)度指令準(zhǔn)確無誤的進(jìn)行操作。四、經(jīng)常檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，定時(shí)做好各種記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況要積極采取相并應(yīng)措施，保設(shè)備、人身安全和生產(chǎn)的順利進(jìn)行，并及時(shí)匯報(bào)。五、嚴(yán)格執(zhí)行操作票制度，根據(jù)調(diào)度與主管工程師的命令，認(rèn)真辦理倒閘工作票，完成系統(tǒng)供配電運(yùn)行方式的倒閘和各種操作，做好安全措施。六、核實(shí)操作票、電氣檢修、電氣試驗(yàn)工作票，做好相應(yīng)的安全措施。七、根據(jù)調(diào)度、主管領(lǐng)導(dǎo)、主管工程師的命令與電氣設(shè)備操作規(guī)程，對各種高壓電氣設(shè)備進(jìn)行停起送電操作。八、負(fù)責(zé)系統(tǒng)所有電氣設(shè)備的日常維護(hù)、檢查，并做好記錄工作。九、負(fù)責(zé)連鎖壓板位置及繼保元件、控制元件、計(jì)量元件等元器件的巡視檢查工作。十、后臺裝置運(yùn)行情況每班交接班檢查一次，并做好記錄。十一、直流系統(tǒng)絕緣狀況每班檢查一次，并做好記錄。十二、認(rèn)真填寫各種運(yùn)行記錄、電氣設(shè)備的故障處理記錄、繼保裝置動作情況。十三、嚴(yán)格執(zhí)行開閉所、變電所出入制度，對出入人員要進(jìn)行詳細(xì)登記。十四、認(rèn)真清掃所轄區(qū)設(shè)備衛(wèi)生和包干區(qū)衛(wèi)生。十五、搞好消防器材、安全用具和公用工具的管理工作。十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

維修電工崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法規(guī)和公司規(guī)章制度，安全堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，安全第一”的生產(chǎn)方針，做到持證上崗。

二、及時(shí)完成上級有關(guān)部門下達(dá)的各種生產(chǎn)檢修任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

三、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的高低壓電氣設(shè)備的小修和維護(hù)工作，積極主動及時(shí)配合事故搶修，排除危急生產(chǎn)的電氣故障，努力減少事故停車時(shí)間。

四、落實(shí)安全生產(chǎn)方針，遵守電業(yè)安全規(guī)章制度，加強(qiáng)電氣檢修，爭取把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

五、熟練掌握所轄區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)備的工作原理及操作要領(lǐng)與維修技巧。

六、嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)檢制度，維護(hù)制度、潤滑制度，認(rèn)真做好停、送電和點(diǎn)檢記錄。

七、制定所轄設(shè)備檢修計(jì)劃并上報(bào)下月所需材料計(jì)劃。

八、積極貫徹執(zhí)行增產(chǎn)節(jié)約方針，合理使用工具、器材。

九、認(rèn)真清掃設(shè)備衛(wèi)生，堅(jiān)持清掃班房衛(wèi)生和包干區(qū)衛(wèi)生。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

儀表班長崗位職責(zé)

一、掌握各種儀表的運(yùn)行情況，帶領(lǐng)組員及時(shí)處理各種故障及事故，保證儀表的正常運(yùn)行。

二、負(fù)責(zé)安排組員認(rèn)真做好儀器儀表等巡檢工作，

發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并做好記錄。三、負(fù)責(zé)每天班前會工作，聽取工作匯報(bào)做好工作安排。

四、對新上崗工人進(jìn)行班組安全教育和技術(shù)學(xué)習(xí)工作。

五、負(fù)責(zé)儀器、儀表、備件計(jì)劃的申報(bào)工作。

六、帶領(lǐng)組員做好公司所有的儀器儀表的管理、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

七、按要求完成設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于儀表和自動化控制設(shè)備的管理制度及相關(guān)規(guī)定；備儀表及自動化控制設(shè)備的檢修、調(diào)校工作，并確保生產(chǎn)裝置的安全運(yùn)行。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

儀表工崗位職責(zé)

一、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)，做好本職工作。

二、掌握各種儀表的運(yùn)行情況，保證儀表完好率、開表率。

三、定期做好各種儀表、儀器、計(jì)量儀表器具的檢驗(yàn)、調(diào)試工作。

四、認(rèn)真做好儀器儀表等巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并做好記錄。

五、負(fù)責(zé)公司所有的儀器儀表的管理、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

六、掌握安全工作規(guī)程，不斷提高技術(shù)水平。

七、認(rèn)真做好儀表設(shè)備的清掃和衛(wèi)生區(qū)域的清潔。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

自控班長崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，組織好班組安全活動。

二、自控人員按規(guī)定的路線、時(shí)間及時(shí)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并匯報(bào)。

三、定時(shí)組織人員學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)班組的技術(shù)力量和工作能力。

四、組織班組人員參加公司的各項(xiàng)活動。

五、負(fù)責(zé)對班組人員的工作進(jìn)行考核和鑒定。

六、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)搞好自控專業(yè)的管理工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

自控人員崗位職責(zé)

一、對本崗位安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)，有權(quán)拒絕違章指揮。

二、認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)程、規(guī)范，遵守勞動紀(jì)律。

三、做好各種工具、材料、設(shè)備的使用和保管。四、做好各設(shè)備的衛(wèi)生保養(yǎng)工作，（主控單元、UPS、PLC功能模塊、、上位機(jī)等）在生產(chǎn)中靈活運(yùn)用，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，運(yùn)行穩(wěn)定。

五、確?？刂葡到y(tǒng)及遵守操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在班長的組織下，相關(guān)設(shè)備的正常運(yùn)行。

六、按時(shí)巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，處理不了的應(yīng)及時(shí)向班組長匯報(bào)。

七、認(rèn)真對各種控制單元、控制模塊、段子柜及其相關(guān)設(shè)備間線路逐點(diǎn)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告處理。

八、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，及時(shí)準(zhǔn)確地填寫記錄及各種臺帳。

九、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。

十、搞好管轄區(qū)域的衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

班長崗位職責(zé)（通則）

一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，班長在項(xiàng)目部經(jīng)理、業(yè)務(wù)設(shè)備部的領(lǐng)導(dǎo)下，上受電儀主任的指導(dǎo)，對班組的各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)。

二、班長是班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，嚴(yán)格負(fù)責(zé)三級安全教育，并監(jiān)督本班員工執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定，對本班安全管理負(fù)責(zé)。

三、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)上級的指示、會議精神，采取科學(xué)的管理方法認(rèn)真開展班組管理工作，不斷提高班組管理水平。

四、帶領(lǐng)組織全班人員保