大學生社團論文：大學生社團存在的問題及其對策研究

大學生社團論文：大學生社團存在的問題及其對策研究[摘要]高校社團在飛速發(fā)展的同時也出現(xiàn)了一系列問題，很多高校對社團的重視不足，缺乏正確的指導思想和明確的目標，缺乏科學的管理體系和規(guī)范的運行機制，從而在某些方面影響了充分健康發(fā)展。社團自身存在的活動內(nèi)容的系統(tǒng)性不強，深度不夠，社團干部的素質(zhì)有待提高等問題也成為影響社團發(fā)展的重要因素。針對這些問題，圍繞學生社團的管理和發(fā)展，學生社團管理機構(gòu)要從建立社團良性發(fā)展機制，重視社團干部素質(zhì)，改善社團內(nèi)部環(huán)境以激發(fā)社員積極性等方面入手，強化管理，注重引導，打造平臺，推動學生社團的向前發(fā)展。[關鍵詞]大學生社團問題對策現(xiàn)階段，高校社團取得了飛速的發(fā)展，與此同時也凸顯出許多的問題，面對問題我們積極思考，進行理性分析并給出合理的對策。一、新世紀大學生社團存在的問題（一）缺乏正確的指導思想和明確的目標高校社團在進入新世紀以來蓬勃快速的發(fā)展，逐漸引起學校的重視，但是，學校對于社團的引導和指導顯然還不夠。通常會把社團活動視為校園文化活動的補充，缺乏對社團活動的認識，即便意識到社團的重要性，但是沒有強有力的指導和管理，使得社團發(fā)展思路不清，目標不明確，開展活動盲目、重復性強，很難打造精品。這些都需要對社團有一個準確的定位。（二）缺乏科學的管理體系和規(guī)范的運行機制雖然進入新世紀以來的這十年，各個高校都在積極探索大學生社團的管理方式方法，很多高校建立起社團聯(lián)合會等組織，用于加強對社團的管理和引導，但是由于社團發(fā)展太快，管理機構(gòu)要不斷面對新問題、新形勢，因此，形成成熟的管理體系還需要一個過程。另外，社團對成員缺乏足夠的約束力，成員流動性大，也影響了管理體系的建立和完善。（三）活動內(nèi)容的系統(tǒng)性不強，深度不夠盡管由于社團類型的不同而開展了形式多樣的活動，但是由于社團活動受到經(jīng)費、場地的制約，缺乏有效明確的引導和指導，往往個人主觀色彩比較濃，想到什么就做什么，能做什么就做什么，隨意性比較強，因此缺乏目的性和系統(tǒng)性。此外，由于缺乏技術(shù)、專業(yè)指導老師的支持與指導，社團的管理水平不高，導致社團活動的內(nèi)涵和深度不夠，很難出精品。最后，社團與其他學生組織之間的關系不夠清晰，活動協(xié)調(diào)性較差。（四）社團干部的素質(zhì)有待提高社團干部對于社團發(fā)展起關鍵作用，當前社團干部的選拔有較好的機制，能夠推選出社團中積極優(yōu)秀的分子擔任，但是缺乏后期培養(yǎng)。首先，是學校對社團干部的培養(yǎng)不夠重的規(guī)劃，加強各社團之間的交流，取長補短，相互促進。再次，賞罰分明，對社團建立嚴格的賞罰制度，充分體現(xiàn)高校人文特色，通過一系列措施達到教育和培養(yǎng)學生的目的。2.積極探索，確立社團的良性發(fā)展機制首先，進一步加強社團聯(lián)合會的建設，鞏固社團聯(lián)合會的地位，使各社團在突出特色的基礎上，形成觀念和組織上的統(tǒng)一，加強聯(lián)合。其次，建立獎懲制度，對社團實行評優(yōu)激勵措施。設置包括社團活動質(zhì)量、效果，社團文化等內(nèi)容為依據(jù)的考核標準，以年度考核、測評等方式，對社團進行量化考核，以推動社團體制發(fā)展，深化素質(zhì)教育。再次，對社團活動進行細分、定位，并利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代化手段積極整合社會資源，拓展社團發(fā)展空間，為學生創(chuàng)造社會實踐的機會，打造符合學生發(fā)展需求的社團活動。參考文獻：[1]承浩.校園亞文化對大學生個性發(fā)展的影響[j].科技信息，2009，(4)[2]夏育林.加強社團管理繁榮校園文化[j].湖南科技學院學報