勞動防護用品管理辦法

勞動防護用品管理方法為加強對建筑施工人員個人勞動保護用品的使用管理，保障施工作業(yè)人員安全與健康，增進工程施工及生產任務的順利完畢，根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等法律法規(guī)，《中華人民共和國勞動防護用品管理規(guī)定》和建設部有關印發(fā)《建筑施工人員個人勞動保護用品使用管理暫行規(guī)定》的告知（建質[]255號），結合項目部的具體狀況，特制訂本管理方法。第一章勞動保護用品的發(fā)放范疇及資金來源第一條個人勞動保護用品，是指在建筑施工現(xiàn)場，從事建筑施工活動的人員使用的安全帽、安全帶以及安全（絕緣）鞋、防護眼鏡、防護手套、防塵（毒）口罩等個人勞動保護用品（下列簡稱“勞動保護用品”）。勞動保護用品是為了防止工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生而采用的一種防護性輔助方法，它不同于福利待遇。因此，職工個人勞動保護用品的發(fā)放原則必須立足于生產施工的需要，使勞動防護用品真正起到保護職工在生產過程中的安全和健康作用。第二條勞動保護用品的發(fā)放和管理，堅持“誰用工，誰負責”的原則。施工作業(yè)人員所在單位（涉及總承包公司、專業(yè)承包公司、勞務公司等，下同）必須按國家規(guī)定免費發(fā)放勞動保護用品，更換已損壞或已到使用期限的勞動保護用品，不得收取或變相收取任何費用。

項目部的勞保費用應嚴格按規(guī)定提取自行承當、控制使用。根據生產狀況，在確保安全生產的前提下，自己做出增減勞保用品的發(fā)放方法。勞動保護用品必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或其它物品替代。第三條項目長久使用的勞務用工可參考本方法執(zhí)行，費用按合同規(guī)定辦理。第四條凡從事兩個或兩個以上工種作業(yè)的職工，應按其重要工種危險程度發(fā)給勞動保護用品，不得重復享用不同工種的防護用品。第六條變化工種者，須經綜合辦公室承認后，由安全質量部按新工種配給勞保用品。第七條對臨時參加基建施工的實習人員及大中、專學生、技校生、代培人員等可配租給必要的防護用品。第二章勞動用品的原則第八條電工、電氣焊工、炸藥庫工、制氧工、翻砂冶煉工、油料、化工保管員、接觸強光輻射的職工以及其它易產生靜電場合內的工作服，不得發(fā)放化纖布料制成的各類服裝。第九條雨鞋分為男女式兩種。風鉆工、砼工、管道工、基坑抽水工、灌漿工等可發(fā)給長筒雨鞋，其它工種均發(fā)中筒雨鞋。第十條木工、鋼筋工和電焊工配合作業(yè)時，班組應預備公用電焊手套和防護眼鏡。第十一條凡長時期在較強噪音環(huán)境工作的職工，可配備耳塞。第十二條發(fā)放原則未列的工種，可比攝影近工種原則發(fā)放勞保用品。第十三條勞動保護用品的使用規(guī)定（一）護目鏡的使用規(guī)定：1、投料崗位、離心崗位、回收崗位在操作時必須佩帶護目鏡；2、從事電氧氣焊接（切割）作業(yè)或在野外從事強烈日照下工作的員工必須佩帶護目鏡；3、備料、裝卸工在分裝多個液體原料和有毒原料時必須佩帶護目鏡；4、料庫在轉移多個液體原料和有毒原料時必須佩帶護目鏡；5、裝卸、備料工在裝卸搬運有毒原料時必須佩帶護目鏡；6、研發(fā)中心、質檢員工、實驗室在接觸多個液體原料、中間體、成品及實驗時必須佩帶護目鏡；（二）勞動保護手套的使用規(guī)定1、全部投料崗位在生產過程中必須佩帶橡膠手套；2、原料庫在溶劑轉桶或灌桶，搬動有毒原料，秤溶劑、助劑時必須佩帶橡膠手套；3、在裝卸、搬運危險化學品時必須佩帶橡膠手套；4、實驗室在實驗、檢測等工作時接觸強腐蝕性或有毒物料過程中必須佩帶橡膠手套；（三）防塵、防毒口罩的使用規(guī)定：1、從事有害氣體環(huán)境內作業(yè)員工在生產過程中必須佩帶防毒口罩；隧道洞內從事噴射砼作業(yè)的員工必須佩帶防塵口罩。2、員工在搬動有毒原料，秤溶劑、助劑時必須佩帶防毒口罩。在搬動普通原料必須佩帶防塵口罩；3、在裝卸、搬運有毒原料時必須佩帶防毒口罩。在裝卸普通原料時必須佩帶防塵口罩；4、質檢部、實驗室在測試過程中，若所處環(huán)境中含有毒有害氣體時必須佩帶防毒口罩。（四）工作服、防護圍裙、防護服的使用規(guī)定1、全部生產第一線員工在工作過程中都必須穿工作服；2、原料倉庫、裝卸、備料及車間部分崗位員工下雨露天工作時必須穿防護服(雨衣)；3、生產車間、原料倉庫在接觸有毒高腐蝕原料或成品時必須穿防護服工作；4、生產車間在接觸有毒有腐蝕性原料或成品時必須穿防護圍裙工作；5、備料、裝卸在接觸有毒有腐蝕性原料或成品時必須穿圍裙工作；6、質檢部、實驗室在實驗、檢測接觸有毒原料時須穿防護服工作。（五）工作鞋的使用規(guī)定1、原料倉庫、備料、裝卸在接觸有毒物料時必須穿水鞋工作；2、全部一線員工在工作時間內必須穿公司規(guī)定的工作鞋；（六）氧氣呼吸器的使用規(guī)定1、使用辦法：將氧氣呼吸器的懸掛佩戴皮帶從左臂及頭部穿過，皮帶落于右肩上，然后打開氧氣瓶壓力所批示的壓力值，就懂得氧氣瓶內的氧含量（如：1升的氧氣瓶壓力為10Mpa，大概可供使用人員在毒區(qū)工作呼吸1小時），按一下手動補給器，使氣囊內原積存的氣排出，將面罩戴好后，進行幾次深呼吸，以觀察判斷供氧呼吸系統(tǒng)與否良好，擬定各部件正常后，方可進入有毒區(qū)域內工作。2、使用注意事項：使用中，氧氣呼吸器避免與其它物件撞擊，嚴禁沾染油類物質，嚴禁接觸火源。嚴禁在毒區(qū)使用中摘下面罩與別人談話，若有事應以信號或手勢聯(lián)系。使用中應時刻注意氧氣瓶內的壓力下降狀況，當壓力降到3Mpa時，應立刻退出毒區(qū)，予以更換。（七）長管式面具的使用規(guī)定1、使用辦法：長管防毒面具是運用物理辦法，將有毒區(qū)以外的空氣通過軟管進入，供佩戴者呼吸，它不受毒氣種類濃度的限制，是進入有毒設備檢修。進塔入罐作業(yè)，避免中毒的良好器材，管的一端用螺紋接頭與面罩相連，另一端與大氣相連。2、使用注意事項：使用時應注意將進氣口端放置于有毒區(qū)域外的上風向，無積水和不易引發(fā)塵埃飛揚的地方。使用時應注意避免管道絞結，踩壓，以免形成管道閉塞。使用時必須有監(jiān)護人。使用中若發(fā)現(xiàn)有毒氣味時，則應立刻停止作業(yè)，退出現(xiàn)場。（八）過濾式防毒面具的使用規(guī)定1、使用辦法：過濾式防毒面具是運用化學作用，將被有毒物質污染的空氣，予以消除其中的有毒物質后，供以足夠的清潔空氣給人呼吸，使從事毒區(qū)工作人員不受毒氣侵入。2、使用注意事項：必須按濾毒罐的防毒范疇，專防專用。使用時只合用于空氣中有毒氣體濃度不不不大于2%，氧氣濃度不低于18%的場合中使用。使用時應作氣密性檢查，凡藥罐有孔洞，藥劑有松動現(xiàn)象應停止使用。過濾式防護面具不合用于容器內使用。避免藥罐受潮，或與水接觸，避免失效。防氨面具當吸氣有氨味時，應停止工作，立刻退出現(xiàn)場；使用防一氧化碳面具時，應特別留心，因一氧化碳是無色無味的氣體，不被呼吸所感覺，若稍微感覺不舒適時，應立刻退出現(xiàn)場。（九）特殊工種按規(guī)定穿戴勞保用品。（十）事故應急解決按應急解決程序規(guī)定穿戴急救用品。（十一）危險性較大的特殊作業(yè)時,安質部統(tǒng)一安排防護用品。（十二）個人防護用品將根據損壞程度或失效狀況進行更換：員工首先需填寫勞保用品領用單，由部門負責人簽名同意后，物資部根據品種發(fā)放。（十三）防毒面具和電氣防護用品柜的管理規(guī)定1、防護用品柜，不準任意移動，柜內只能寄存防毒面具或其它個人防護用品。2、柜內寄存的防毒面具，非因解決事故不準動用。3、防護專柜寄存的個人防護用品應定時檢查，以備作業(yè)和急救使用。4、使用后應放回原處（氧氣呼吸器使用后，應告知車間方便安技部門及時充氧）。5、交接班的班長或崗位人員要認真檢查和認真交接防護用品。第三章勞保用品的管理第十四條員工因工傷、病事假、產假以及停薪留職人員、下崗人員等休息在一種月以上人員停發(fā)手套、口罩、肥皂等用品；持續(xù)休息六個月以上者，其全部勞保用品使用期限依次順延，扣除休息時間，并在勞?？ㄗ⒚?。第十五條員工在本項目部內部調動時，只辦理勞保用品內部轉移手續(xù)，實物由個人隨帶。無勞保卡片者，調入其它工區(qū)不得發(fā)放勞保用品。第十六條員工個人領用的勞保用品，除自然災害、集體失盜和事故因素造成丟失、損壞須經主管領導簽字同意免于賠償。第十七條丟失、損壞勞保用品經單位領導承認后，若使用期限不滿者，按下列公式計算賠償：賠償價格=（實物原價—殘值×剩余使用期限）+殘值規(guī)定使用年限賠償費在安全質量部折算后，由丟失損壞者本人將賠款交財務。第四章勞動保護用品的采供保管及質量檢查第十八條項目部在每年年初，根據施工生產需要列出年度勞保用品計劃，報指揮部負責人及安全質量部審查后實施。項目部應建立完善勞動保護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等規(guī)章制度。同時應建立對應的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以確保勞動保護用品的質量含有可追溯性。第十九條物資設備部有勞保用品的自行采購權，凡訂購的勞保用品必須嚴格質量檢查制度，確保產品質量，所進貨品必須符合勞動部所規(guī)定的安全性能，并經驗收后方可投入使用。若發(fā)現(xiàn)質量不合格的要退回原廠或拒付對應款項，并不得發(fā)放使用。對以權謀私者，一經發(fā)現(xiàn)要嚴肅解決。由于產品質量造成的一切事故由采購者自負第二十條項目部物資設備部負責采購勞動保護用品，安全質量部對勞保用品的采供及發(fā)放原則、合用性有權隨時監(jiān)